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ATHON ENSINO SUPERIOR Administração – 6°semestre TRABALHO AVALIATIVO Sorocaba 2022 ATHON ENSINO SUPERIOR Administração – 6°semestre SOCIEDADE ANÔNIMA E SOCIEDADE LTDA ALUNOS: Bruna Barbosa Pedroso – RA: 101200439 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Direito Empresarial, do curso de administração, turno noite, da Universidade Athon Ensino Superior ministrado pela professora Cintia Carolina Munhoz. Sorocaba 2022 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 4 1 SOCIEDADE ANÔNIMA ......................................................................................... 5 1.1 CARACTERÍSTICAS .......................................................................................... 6 2 SOCIEDADE LTDA ................................................................................................ 7 2.1 CARACTERÍSTICAS .......................................................................................... 8 3 DIFERENÇA ENTRE A SOCIEDADE ANÔNIMA E A SOCIEDADE LTDA........... 9 CONCLUSÃO ........................................................................................................... 11 AGRADECIMENTOS ................................................................................................ 12 INTRODUÇÃO O presente trabalho é um estudo que trata da análise dos temas, esclarecendo suas características, e principais conceitos. Ao final, será apresentada a diferença entre a Sociedade Anônima e a Sociedade Ltda. Espero que aproveite todos os dados aqui presentes, e de que sejam de excelente auxílio no aclaramento das sociedades. 5 1 SOCIEDADE ANÔNIMA Sociedade Anônima é um tipo de sociedade empresarial dividida por ações, normalmente, são formadas por uma diretoria, uma assembleia geral, um conselho administrativo e um fiscal. • Assembleia Geral: É o órgão mais forte dentro de uma Sociedade Anônima, sendo responsável pelas decisões da empresa. É a Assembleia Geral que reúne os acionistas para discutir decisões e interesses da companhia. • Conselho de Administração: Tem o papel de aconselhar a diretoria em decisões da companhia. É formado por pelo menos 3 membros eleitos pela Assembleia Geral com prazo de gestão estabelecido. Caso a empresa tenha poucos acionistas, a formação do conselho é optativa. • Diretoria: É o órgão que tem por obrigação administrar a empresa e representar legalmente seus interesses. Deve ser composto por pelo menos dois diretores (acionistas ou não) eleitos pelo Conselho de Administração – ou pela Assembleia Geral, caso não tenha conselho. • Conselho Fiscal: Funciona como um assessor da Assembleia Geral, analisando as contas prestadas pelos diretores e votando as demonstrações financeiras da companhia. O Conselho Fiscal precisa ter de 3 a 5 membros, acionistas ou não, eleitos pela Assembleia. Um exemplo de empresa que se encaixa nessa modalidade são as grandes companhias, que possuem ações na bolsa de valores, costuma ser uma modalidade bastante encontrada na bolsa. Ela é regulamentada pela Lei 6.404/76 (também conhecida como Lei das Sociedades Anônimas). Na S.A, sócios e acionistas têm responsabilidade restrita sobre o negócio de acordo com o preço de emissão das ações adquiridas, comumente formada por dois ou mais acionistas, sempre com incumbências limitadas sobre o empreendimento. Ou seja, dependendo da quantidade de ações adquiridas, o empresário pode ter http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404compilada.htm 6 mais ou menos obrigações com o negócio. Outra característica desse tipo societário é que o patrimônio pessoal dos acionistas não se confunde com o da empresa. Geralmente, a Companhia ou Sociedade Anônima é uma empresa com investimento inicial alto e pretensão de grande crescimento, uma vez que permite captar recursos financeiros com mais facilidade. 1.1 Características As características dessa sociedade envolvem dois tipos de empresas: capital fechado ou capital aberto, ambas com fins lucrativos. A. Capital Fechado Na Sociedade Anônima de Capital Fechado não é possível negociar ações (formalmente chamadas de valores mobiliários) no mercado de capitais (como a bolsa de valores). A empresa que quiser fazer isso precisa procurar investidores de forma privada, oferecendo suas ações para fundos específicos. B. Capital Aberto Já na Sociedade Anônima de Capital Aberto é permitido negociar ações no mercado de valores mobiliários, como bolsas de valores e mercados de balcão – onde são negociadas ações que não estão na bolsa. Para isso, é preciso solicitar autorização ao governo. Ela é concedida pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM), um órgão federal vinculado ao Ministério da Economia (antigo Ministério da Fazenda). Em complemento aos dados acima apresentados, damos início as ações, que são divididas em ordinárias e preferenciais. Quem tem ações ordinárias pode votar nas decisões da companhia. Já quem tem ações preferenciais, não – por ter vantagens caso a empresa seja vendida, por exemplo. Os acionistas têm direito a: https://blog.nubank.com.br/o-que-e-a-bolsa-de-valores-e-como-ela-funciona/ https://blog.nubank.com.br/o-que-e-a-bolsa-de-valores-e-como-ela-funciona/ https://www.gov.br/cvm 7 a. Participar dos lucros da empresa e da divisão dos bens caso ela seja vendida; b. Fiscalizar a gestão do negócio; c. Preferência na compra de outros valores mobiliários da companhia (como debêntures e bônus de subscrição); d. Retirar-se da sociedade; e. Dentre outros direitos detalhados na Lei das S.A. Além disso, existem diferentes tipos de acionistas numa Sociedade Anônima. São eles: • Acionista Controlador: pode ser uma pessoa, um grupo ou uma empresa escolhida por votação, responsável pelo controle da empresa; • Acionista Majoritário: quem possui a maioria das ações ordinárias (pelo menos 50% delas); • Acionista Minoritário: quem tem menos ações da companhia. 2 SOCIEDADE LTDA Essas quatro letras não são uma sigla, mas sim a abreviação de Sociedade Limitada - um tipo de empresa que limita a responsabilidade de cada sócio ao quanto investiram no negócio. Para funcionar no país, toda empresa precisa ser registrada dentro de um formato legal – uma “categoria”. Assim como MEI (microempreendedor individual) ou S/A (Sociedade Anônima), ser uma LTDA é uma das opções para quem quer abrir um negócio. Segundo dados do SEBRAE, a Sociedade Limitada (LTDA.) é a espécie de sociedade empresária mais popular no Brasil – e isso acontece por dois motivos: − ela é mais simples do que uma S/A, por exemplo; http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404compilada.htm https://blog.nubank.com.br/o-que-e-mei-e-me/ 8 − e oferece proteção ao patrimônio pessoal dos sócios (veja abaixo mais sobre isso). As quotas, ou partes, que cada um tem da empresa são determinadas pelo valor investido pelos sócios. Em um LTDA, em caso de falência, o patrimônio pessoal de cada sócio fica “protegido” porque a sua responsabilidade é limitada ao capital social. Os bens da empresa (pessoa jurídica) não podem ser confundidos com os dos sócios, e vice-versa. Em outras palavras: de forma geral, quem é sócio de uma LTDA não responde com os bens pessoais em caso de problemas com a empresa. Mas atenção: essa proteção não é uma regra. Ela pode não valer, por exemplo, se a justiça comprovar má-fé ou alguma irregularidade, como sonegação ou fraude. Além disso, vale ressaltar que, segundo o próprio SEBRAE, a Justiça do Trabalhopode sim condenar os sócios a pagar as dívidas trabalhistas com seu patrimônio pessoal caso os bens da empresa não sejam suficientes para arcar com os valores devidos aos empregados. 2.1 Características Dentre as muitas características específicas que diferenciam uma LTDA de outros modelos de empresa, destacam-se: − Proteção do patrimônio pessoal dos sócios Como explicado acima, salvo casos trabalhistas ou irregularidades, os bens pessoais dos sócios de uma empresa LTDA ficam protegidos em caso de problemas (como falência). 9 − Divisão por quotas O chamado capital social de uma LTDA é dividido em quotas, e não em ações (como uma S/A). Todas as quotas têm um valor (valor nominal) e precisam estar registradas no Contrato Social. Ou seja: não necessariamente quem tem mais quotas tem mais poder de decisão. É preciso levar em conta o valor de cada uma. Esse é um sistema diferente de uma S/A, por exemplo, no qual a quantidade de ações de cada sócio determina seu poder de decisão. − Administração Uma empresa Limitada pode ser administrada por uma pessoa – não é preciso ter um conselho, por exemplo. No caso de outros modelos, como uma S/A, há necessidades específicas de diretores, conselhos e modelos de divulgação de resultados de forma específica. A principal característica, como estamos comentando, é a separação dos bens pessoais dos valores investidos na empresa. No modelo tradicional, a Sociedade Limitada (LTDA) precisa contar com dois ou mais sócios todas as determinações sobre a LTDA ou a SLU constarão no Contrato Social – este documento determina a quantidade de quotas a que cada sócio tem direito – geralmente expressas em percentual do volume total da empresa. Também está especificado neste contrato o montante financeiro que foi integralizado pelas partes no negócio: um sócio pode investir, por exemplo, R$ 50 mil, e outro apenas R$ 1 mil. Há casos onde o sócio com menor investimento na verdade é quem toca o negócio, sendo ele a força de trabalho principal, mas também existem casos em que esse sócio minoritário não passa de alguém que consta no contrato apenas para permitir a abertura da LTDA 3 DIFERANÇA ENTRE A SOCIEDADE ANÔNIMA E A SOCIEDADE LTDA 10 A primeira diferença a ser destacada é que a Sociedade Limitada é reconhecida pela sigla LTDA junto ao nome da empresa. Nesse modelo de natureza jurídica, a divisão é feita diretamente no contrato, considerando cotas proporcionais ao investimento de cada sócio. Outro detalhe que difere a LTDA da S.A. é que, no primeiro caso, a diretoria pode ser mantida por tempo indeterminado, ao contrário da S.A., que tem sua diretoria renovada a cada três anos, com chances de reeleição dos participantes. Uma outra diferença que vale destacar é que a Sociedade Limitada tem muito mais flexibilidade em relação às regras determinadas pela legislação. Em resumo as limitadas são maioria, pois, além de limitar a responsabilidade pessoal dos sócios pela atividade da empresa, tem normas menos complexas e, consequentemente, menos custosas. Já as sociedades anônimas por ser baseada no capital e não na figura dos sócios, tem mais facilidade para a captação de investidores. As diferenças entre as sociedades existe, cabe ao empreendedor qual será mais conveniente ao seu negócio, e para isso o mesmo deve analisar minuciosamente todos os conceitos e características de ambas, pois para se dar inicio a um novo negócio, é indispensável tal conhecimento e discernimento no momento da escolha e execução. 11 CONCLUSÃO O objetivo deste trabalho foi realizar um estudo abrangente sobre os temas orientados a serviços que, segundo algumas pesquisas, tem um grande potencial para ser referência no auxílio aos sócios no momento da abertura de novas sociedades. A conclusão final é que através do estudo de algumas alternativas existentes para a construção de sociedades baseadas em serviços, e principalmente, da elaboração de um novo investimento, que fornece suporte aos seus investidores foi possível investigar as características relevantes para as aplicações. Com esses dados temos total segurança no momento da escolha entre as sociedades, ambas possuem suas vantagens e desvantagens, e com toda certeza, sem exceção devem ser executadas da melhor forma, seguindo todas e quaisquer orientações, com isso é possível concluir de que para dar início a uma sociedade empresarial é necessário a união de duas ou mais pessoas com um interesse em comum para exercer uma atividade, e um estudo conclusivo sobre qual sociedade pretendem abrir. AGRADECIMENTOS A professora Cintia Carolina Munhoz, por ter sido minha orientadora, pela sua disponibilidade, mesmo nesse período de afastamento, e incentivo que foram fundamentais para realizar e prosseguir com todos os trabalhos e atividades. Encerro eternamente grata por todos os atributos como o apoio, paciência, compreensão e flexibilidade demonstradas durante o semestre.
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