Compliance Concorrencial ENAP -Exercício avaliativo - Módulo 6_ Revisão da tentativa

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07/12/2022 12:52 Exercício avaliativo - Módulo 6: Revisão da tentativa
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Iniciado em quarta, 7 dez 2022, 12:24
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 7 dez 2022, 12:52
Tempo
empregado 28 minutos 22 segundos
Notas 3,00/3,00
Avaliar 15,00 de um máximo de 15,00(100%)
Leia com atenção as afirmações a seguir sobre julgamentos de faltas e aplicação de medidas disciplinares.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Condutas que não configurem infrações à ordem econômica não podem ser objeto de medidas
disciplinares impostas pelas instâncias de administração do programa de compliance.
b. Para resguardo da legalidade das medidas, é irrelevante a documentação dos atos que implicaram as
medidas disciplinares aplicadas.
c. Após a defesa, a subsistência ou não da acusação de falta deve, sempre que possível, ser julgada por
comitê formado por representantes de no mínimo três unidades diferentes da organização. 
d. A advertência é a única medida disciplinar aplicável.
e. A aplicação de medidas disciplinares não sinaliza à organização que as regras têm eficácia, nem induz a
maior comprometimento e atenção.
a. Incorreto. Seria, a princípio, proporcional tratar com advertências as faltas que não configurem infrações
à Lei de Defesa da Concorrência, mas exponham a integridade empresarial a risco. Por exemplo, a falta
reiterada de registros de reuniões com competidores (pautas, ata, gravações, etc.) quando essas reuniões
são de alguma forma necessárias à finalidade da empresa, ou seja, não podem ser dispensadas.
b. Incorreto. A legalidade e legitimação da medida reside em sua proporcionalidade e no devido processo
legal, sendo que a forte documentação assegura a demonstração de respeito a esses princípios.
c. Correto. A prática assegura maior diversidade de visões e certeza quanto à violação, bem como maior
independência decisória.
d. Incorreto. São opções de medidas disciplinares: a advertência, a perda de bonificação por engajamento
no programa de integridade, a suspensão, o retardamento da progressão profissional dentro da
organização, o desligamento por justa causa e a ação de responsabilização e reparação civil.
e. Incorreto. A imposição de medidas disciplinares sinaliza efeitos reais para as faltas, comunicando, ao
resto da organização, a importância de respeitá-las.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre acordo de leniência, pode-se dizer que:
Escolha uma opção:
a. Todos os representados em um processo administrativo podem firmar.
b. As propostas são públicas em respeito ao princípio da transparência administrativa.
c. É exigido do Cade que não disponha de provas suficientes para assegurar a condenação da empresa ou
pessoa física por ocasião da propositura do acordo. 
d. A organização pode escolher estrategicamente os documentos que deve apresentar, e os que não deve,
para esclarecer determinados fatos, objetos de acordo de leniência.
e. Não é necessário realizar confissão, porque ninguém é obrigado a realizar prova contra si mesmo.
a. Incorreto. O acordo de leniência é restrito a um signatário por infração de prática coordenada.
b. Incorreto. Conforme parágrafo 9º do artigo 86 da Lei nº 12.529/2011: “Considera-se sigilosa a proposta de
acordo de que trata este artigo, salvo no interesse das investigações e do processo administrativo”.
c. Correto. Trata-se do requisito que evidencia a utilidade para a administração se interessar pela proposta
em troca de benefícios ao proponente.
d. Incorreto. É condição para declaração de cumprimento do acordo a colaboração plena e permanente até
o fim do processo.
e. Incorreto. Conforme o inciso IV, parágrafo 1º, artigo 86 da Lei nº 12.529/2011, o acordo somente poderá
ser celebrado se “a empresa confesse sua participação no ilícito”. Não há violação ao direito a não fazer
prova contra si mesmo porque o acordo de leniência é sempre voluntário, não estando ninguém
obrigado a buscá-lo.
Sobre termo de compromisso de conduta, pode-se afirmar que:
Escolha uma opção:
a. A proposta de TCC rejeitada pode ser reapresentada.
b. As informações e documentos apresentados pelo proponente durante a negociação do TCC,
subsequentemente frustrados, poderão ser utilizados para quaisquer fins pelas autoridades a que eles
tiveram acesso.
c. Para fins de determinação do desconto adicional a ser aplicado ao desconto base conforme a posição de
compromissário na fila, o tópico mais valioso é a apresentação de informações mais abrangentes que as da
leniência ou que os fatos de conhecimento do Cade.
d. O primeiro signatário de TCC pode ter redução de até 25% na multa aplicada.
e. A sua assinatura não assegura imunidade criminal. 
a. Incorreto. Assim dispõe o parágrafo 4º do artigo 85 da Lei nº 12.529/2011.
b. Incorreto. É o que dita o parágrafo 7º do artigo 178 do Regimento Interno do Cade.
c. Incorreto. O tópico mais valioso é o fornecimento de documentos que comprovam a infração. Trata-se do
tipo de contribuição que aumenta até 8%, 6% ou 4% segundo posição na fila; fora a própria posição na
fila, nenhum outro elemento é tão valioso segundo o Guia de TCCs do Cade.
d. Incorreto. O primeiro signatário de TCC pode ter reduzido de 30% a 50%, o segundo de 25% a 40%, o
terceiro em diante até 25%. São os percentuais aplicáveis aos compromissários que tenham logrado êxito
em negociação de processo ainda em fase instrutória, ou seja, no âmbito da Superintendência-Geral do
Cade.
e. Correto. O único acordo administrativo antitruste com efeitos criminais é o acordo de leniência, a teor do
artigo 87 da Lei nº 12.529/2011.
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