geren de riscos conceitos básicos - Unidade II

Prévia do material em texto

20/12/2022 19:47 Avaliação - Unidade II: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1845796&cmid=429331 1/5
Página inicial Minhas disciplinas
2022/4 - (Pós-Graduação) Gerenciamento de Riscos I - Conceitos Iniciais, Ferramentas e Aplicação
UNIDADE II Avaliação - Unidade II
Iniciado em terça, 20 dez 2022, 19:32
Estado Finalizada
Concluída em terça, 20 dez 2022, 19:47
Tempo
empregado
14 minutos 47 segundos
Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A legislação é a diretriz maior sobre os quesitos obrigatórios de saúde e segurança. De acordo com a Lei nº
8.213/91, qual a definição correta para acidente de trabalho?
a. Esta lei não define acidente de trabalho.
b. É o que não ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo
exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do Art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
c. É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo
exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do Art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal
ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.

d. É o que ocorre pelo exercício do trabalho como prestador de serviço terceirizado à empresa ou pelo
exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do Art. 843 desta Lei, provocando lesão corporal
ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
e. É o que ocorre com a empresa no exercício dos seus serviços no inciso V do Art. 56 desta Lei, provocando
danos no patrimônio líquido.
https://ambienteonline.uninga.br/
https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=15644
https://ambienteonline.uninga.br/course/view.php?id=15644&section=3
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/view.php?id=429331
20/12/2022 19:47 Avaliação - Unidade II: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1845796&cmid=429331 2/5
Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A lei que trata de acidente de trabalho – Lei nº 8.213/91 – equipara outras situações como acidente de trabalho.
Qual das alternativas NÃO é considerada como acidente de trabalho, de acordo com a referida lei?
a. O acidente sofrido pelo segurado ainda em sua casa no momento em que está se arrumando para ir
ao trabalho.

b. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho em viagem a serviço da
empresa, inclusive para estudo quando financiada por estar dentro de seus planos para melhor
capacitação da mão de obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado.
c. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de desabamento,
inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.
d. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ofensa física
intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho.
e. O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente
para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão
que exija atenção médica para a sua recuperação.
A OIT (1998) – Organização Internacional do Trabalho – define sistema de gestão para segurança e saúde
ocupacional como sendo o “conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que tem por objetivo
estabelecer uma política de SSO com o propósito de alcançar estes objetivos”. De acordo com APAU (1992), há
diversos fatores que justificam a implantação de um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional nas
empresas. Assinale a afirmação que NÃO se enquadra como uma justificativa para implantar um sistema de
gestão em SSO.
a. Melhoria das condições nos ambientes de trabalho.
b. Quando uma tarefa é realizada de forma incorreta. 
c. Maior rigor no cumprimento da legislação de segurança e saúde.
d. Redução de custos com acidentes e doenças profissionais.
e. Redução dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais.
As condições inseguras, para Rossete (2014), são condições do próprio ambiente de trabalho que podem ser
intrínsecas ou provocadas. São exemplos de condições inseguras, exceto
a. Falta de proteção em partes móveis de máquinas.
b. Não utilizar equipamentos de proteção individual. 
c. Falta de ordem ou limpeza.
d. Iluminação inadequada.
e. Meios de passagens perigosas.
20/12/2022 19:47 Avaliação - Unidade II: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1845796&cmid=429331 3/5
Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
De acordo com determinações legais, as doenças profissionais e/ou ocupacionais equiparam-se a acidentes de
trabalho. Os incisos do Art. 20 da Lei nº 8.213/91 as conceitua. Qual das alternativas é a conceituação correta?
a. Doença profissional, assim entendida, é a adquirida anteriormente ao início do trabalho e agravada pelo
exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo
Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
b. Doença profissional, assim entendida, é a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar,
desde que diagnosticada apenas por médico do trabalho.
c. Doença profissional, assim entendida, é a constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do
Trabalho e da Previdência Social, independente se adquirida antes ou depois do início da atividade laboral.
d. Doença profissional, assim entendida, é a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar,
apenas causada por distúrbios psicossociais devido à carga de trabalho e stress.
e. Doença profissional, assim entendida, é a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho
peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do
Trabalho e da Previdência Social.

Do ponto de vista de Rossete (2014), as causas imediatas dos acidentes são o ato inseguro e as condições
inseguras. Os atos inseguros podem ser praticados de forma consciente ou inconsciente. São exemplos de atos
inseguros, exceto:
a. Espaço inadequado para se trabalhar. 
b. Dirigir veículo utilizando celular.
c. Posicionar sob ou sobre cargas suspensas.
d. Realizar manutenção com máquinas ligadas e/ou em movimento.
e. Executar atividade com desatenção ou brincadeira.
20/12/2022 19:47 Avaliação - Unidade II: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1845796&cmid=429331 4/5
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
O acidente de trabalho pode ser classificado como típico e de trajeto. Com base no material da Unidade II, qual a
diferença entre acidente típico e acidente de trajeto?
a. Acidentes típicos são os que ocorrem no desenvolvimento das atividades rotineiras do trabalhador e os
acidentes de trajeto são os que ocorrem no percurso da casa ao trabalho e vice-versa.

b. Acidentes típicos são os que ocorrem apenas causados por agentes de riscos de acidentes que são
eletricidade, arranjo físico, máquinas, ferramentas, e os acidentes de trajeto são os que ocorrem no
percurso da casa ao trabalho e vice-versa.
c. Acidentes típicos são os que ocorrem no desenvolvimento das atividades rotineiras do trabalhador e os
acidentes de trajeto são os que ocorrem durante uma viagem a trabalho.
d. Acidentes típicos são os que ocorrem no percurso da casa ao trabalho e vice-versa, e os acidentes de
trajetosão os que ocorrem no desenvolvimento das atividades rotineiras do trabalhador.
e. Acidentes típicos são os que ocorrem durante uma viagem rotineiras do trabalhador e os acidentes de
trajeto são os que ocorrem no percurso da casa ao trabalho e vice-versa.
Os acidentes não causam apenas repercussões de integridade física ou ordem jurídica. Nos acidentes de menor
gravidade, em que o trabalhador tenha que se ausentar por período inferior a quinze dias, o empregador perde a
mão de obra temporariamente afastada em decorrência do acidente, além de arcar com os custos econômicos
do contrato de trabalho. O acidente repercutirá ao empregador também no cálculo do FAP da empresa. Segundo
a previdência, o que quer dizer FAP?
a. Fator Acidentário de Prevenção. 
b. Fiscalização de Acidente Preventivo.
c. Frequência, Acesso e Perigo.
d. Fator de Acidente Penitenciário.
e. Fundo de Atendimento à Prevenção de acidente.
Para a implantação efetiva e eficaz de um Sistema de Gestão em Saúde e Segurança Ocupacional é necessário
uma transformação e/ou mudança na cultura organizacional e de seus colaboradores, com enfoque em uma
cultura de segurança em busca de ações continuadas a fim de estabelecer o equilíbrio entre a gestão de
produção e o trabalhador. Desta forma, qual modelo de ferramenta auxilia a melhoria contínua da segurança e
saúde do trabalhador com maior desempenho?
a. TAC.
b. SST.
c. PDCA. 
d. TIC.
e. HAZOP.
20/12/2022 19:47 Avaliação - Unidade II: Revisão da tentativa
https://ambienteonline.uninga.br/mod/quiz/review.php?attempt=1845796&cmid=429331 5/5
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Sistema de gestão são formas organizadas e sistematizadas de se buscar a melhoria de resultados por meio da
combinação de processos, procedimentos e práticas adotadas por uma organização, podendo-se atingir, dessa
forma, mais eficiência nos objetivos indispensáveis à atual sociedade globalizada. De acordo com a Norma ISO
9000:2000, como é caracterizado o termo “sistema de gestão”?
a. Identificar, classificar e iniciar processos que não estão interligados fazendo que a organização atinja seus
objetivos de maneira eficaz e eficiente.
b. Mapear, quantificar e avaliar processos inter-relacionados como um sistema fazendo que a organização
atinja seus objetivos de maneira eficaz e eficiente.
c. Execução de ordem ou realização de serviço sob a autoridade da empresa.
d. Combinação sucessiva de notas que se relacionam reciprocamente de modo a formar um todo
harmônico.
e. Identificar, entender e gerir processos inter-relacionados como um sistema fazendo que a organização
atinja seus objetivos de maneira eficaz e eficiente.

Atividade anterior
◄ Slides Videoaula 1
Seguir para...
Próxima atividade
Videoaula 1 ►
Manter contato
UNINGÁ
 https://www.uninga.br
 Mobile : 0800 800 5009
   
 Obter o aplicativo para dispositivos móveis
https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=429330&forceview=1
https://ambienteonline.uninga.br/mod/page/view.php?id=429332&forceview=1
https://www.uninga.br/
tel:Mobile : 0800 800 5009
https://www.facebook.com/uninga.edu.br/
https://www.youtube.com/channel/UCFfrZpSpL4DflIFl78P2TSQ
https://www.instagram.com/uningaoficial/?hl=pt
https://api.whatsapp.com/send?phone=44%2099825-1515
https://download.moodle.org/mobile?version=2020061502.11&lang=pt_br&iosappid=633359593&androidappid=com.moodle.moodlemobile