Buscar

Avaliação Formativa I_ psicologia organizacional

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 6 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 6 páginas

Prévia do material em texto

23/12/2022 18:13 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4074984&cmid=200159 1/6
Iniciado em Friday, 23 Dec 2022, 17:00
Estado Finalizada
Concluída em Friday, 23 Dec 2022, 18:13
Tempo
empregado
1 hora 12 minutos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para os autores Huffman, Vernoy e Vernoy, qual é a informação que faz o aprendiz ter consciência dos resultados do seu comportamento, ou
seja, "quando um animal ou uma pessoa emite uma resposta comportamental que ocorre depois da resposta determina se o comportamento
será repetido ou extinguido"
Escolha uma opção:
A. Feedback
B. Parecer
C. Reação
D. Questão
E. Problema
Sua resposta está correta.
Questão 13 - Psicologia e comportamento organizacional - ap1.1
Motta propõe de maneira assertiva que “no laboratório controlamos o reforço administrado para certos tipos de respostas. Isso não é possível
na situação social”. Nessa circunstância, “não podemos predizer, porque não se pode identificar previamente a resposta, a natureza do reforço
para um indivíduo”.
A resposta correta é: Feedback
23/12/2022 18:13 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4074984&cmid=200159 2/6
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Esse campo de estudo abrange "conteúdos inconscientes, o comportamento consciente, a subjetividade, o mundo inteiro", todas essas e
algumas outras noções fazem parte do chamado:
Escolha uma opção:
A. fenômeno da alma.
B. fenômenos psíquicos.
C. fenômenos emocionais.
D. fenômeno psicológico.
E. fenômenos mentais.
Sua resposta está incorreta.
Questão 1 - Psicologia e comportamento organizacional - ap1.1
É algo que o homem já possui documentadamente, pois ele pertence à natureza humana. Considera-se analisar as áreas da sociologia,
antropologia e história, somando os esforços pensativos para a compreensão da psicologia.
A resposta correta é: fenômeno psicológico.
Quem foi o pioneiro em procurar sistematizar o processo de gestão organizacional. Sabendo que o valor dessas descobertas se prende à época
do seu aparecimento, isto é, fim do século XIX e início do século XX.
Escolha uma opção:
A. Adriani
B. Spector
C. Kahhale
D. Taylor
E. Lorenz
Sua resposta está incorreta.
Questão 2 - Psicologia e comportamento organizacional - ap1.1
É um trabalho de organização cujo objetivo atingir as metas, conquistar resultados positivos e produtivos. Propondo simplificar o trabalho por
meio dos estudos, através do tempo e movimento, analisando e testando como deveria ser a metodologia constante para os funcionários.
A resposta correta é: Taylor
23/12/2022 18:13 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4074984&cmid=200159 3/6
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Gazzaniga e Heatherton, quais são os três elementos que compõem o processo de pesquisa
Escolha uma opção:
A. Teoria, caso e revisão.
B. Conceito, hipótese e observação.
C. Teoria, hipótese e pesquisa.
D. Princípios, possibilidade e consulta.
E. Opinião, hipótese e vistoria.
Sua resposta está correta.
Questão 4 - Psicologia e comportamento organizacional - ap1.1
É caracterizada como ponto no desenvolvimento de tecnologias ou outras descobertas a partir da utilização de métodos e técnicas para a
alcance de dados, resultante em análise científica e relevância social. Seria um processo de investigação que exige competência de elementos
que assegura o conhecimento teórico-metodológico.
A resposta correta é: Teoria, hipótese e pesquisa.
Como são classificadas as variáveis que afetam o comportamento. Sendo as experiências adquiridas ao longo das várias fases evolutivas, como
a infância, a adolescência e a maturidade de cada um e as de ordem ambiental, incluem todos os possíveis eventos extrínsecos ao indivíduo,
tais como grupo social, cultura, fatores do ambiente físico.
Escolha uma opção:
A. exclusivo e ambientais.
B. individuais e ambientais.
C. pessoais e ambientais.
D. individuais e ecossistêmico.
E. individuais e ecossistêmico.
Sua resposta está correta.
Questão 5 - Psicologia e comportamento organizacional - ap1.1
É a união de todas as ações físicas e emoções ligadas ao indivíduo ou ao grupo social. Também podemos nos referir ao comportamento, como
um conjunto de métodos ou reações do indivíduo ao ambiente.
A resposta correta é: individuais e ambientais.
23/12/2022 18:13 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4074984&cmid=200159 4/6
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
"As pessoas tendem a interpretar suas informações de um modo congruente, com seus conjuntos de crenças, valores e atitudes" (Bowditch e
Buono 1992, p. 62-63). Quais são os cinco tipos diferentes de percepções
Escolha uma opção:
A. Apreensão, apresentação, ventas, sabor e tino.
B. Olho, audiência, vento, gustação e contato.
C. Compreensão, exibição, faro, palato e jeito.
D. Revelação, escuta, cheiro, gosto e conhecimento.
E. Visão, audição, olfato, paladar e tato.
Sua resposta está correta.
Questão 7 - Psicologia e Comportamento Organizacional - ap1.2
Aristóteles (384-322 a.C.), famoso por sua teoria do conhecimento, afirmou que nada está no intelecto sem antes ter passado pelos sentidos.
Desse modo, quando referimos à percepção, surge a habilidade para captar, acionar e entender a compreensão que nossos sentidos recebem.
A resposta correta é: Visão, audição, olfato, paladar e tato.
Médico que fundou a escola psicanalítica tendo como grande mérito a descoberta do conteúdo inconsciente da personalidade. Até então,
atribuíam-se as desordens da conduta humana às lesões neurológicas, de onde veio à palavra neurose (neuron), célula básica que compõe o
sistema nervoso. Estamos nos referindo a:
Escolha uma opção:
A. Jean Piaget
B. William James
C. Lev Vygotsky
D. Carl Rogers
E. Sigmund Freud
Sua resposta está correta.
Questão 2 - Psicologia e Comportamento Organizacional - ap1.2
É a teoria que investiga a personalidade e o desenvolvimento. Sendo um princípio que procura colocar a etiologia dos bloqueios, além de
definir a motivação humana. Ele acreditava que boa parte do que vivemos (emoções, impulsos e crenças) surge a partir de nosso inconsciente e
não é visível pela mente consciente.
A resposta correta é: Sigmund Freud
23/12/2022 18:13 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4074984&cmid=200159 5/6
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para o psicólogo Gordon Allport, as diferenças individuais relevam a complexidade e diversidade da psicologia humana. As pessoas apresentam
diferenças individuais de desempenho em qualquer atividade, por dois motivos principais: nasceram diferentes umas das outras e seu DNA já
contém a programação daquilo que as caracterizará pelo resto de suas vidas. Essa diferença é causada também pelas experiências nas
diferentes fases da vida, que estão também submetidas a variáveis que influenciam essa personalidade de maneira ímpar. Qual seria esta teoria
Escolha uma opção:
A. Teorias de aprendizagem de sinais.
B. Teoria do traço.
C. Teorias da aprendizagem de conceitos.
D. Teoria evolutiva.
E. Teoria da administração.
Sua resposta está correta.
Questão 6 - Psicologia e Comportamento Organizacional - ap1.2
É o estudo da psicologia que aborda a personalidade humana. É um arranjo de elementos que compreende o desejo de realizar e/ou
conquistar. O líder tem a necessidade forte de estar em um lugar de autoridade e ser reconhecido como tal.
A resposta correta é: Teoria do traço.
Quais são os termos que constituem um conjunto de áreas que diz respeito ao comportamento interpessoal, suficientespara prever e explicar
o próprio fenômeno
Escolha uma opção:
A. Expulsão, aumento e aversão.
B. Compreensão, abundância e oposição.
C. Inserção, gestão e aceitação.
D. Exceção, poder e apego.
E. Inclusão, controle e afeição.
Sua resposta está correta.
Questão 5 - Psicologia e Comportamento Organizacional - ap1.2
A teoria das necessidades interpessoais de Schutz, procura traçar a dinâmica tanto do grupo quanto da família, primeiramente sobre as
questões problemas e a realidade existente. É um termo que menciona a relação, ligação e/ou vínculo entre duas, ou mais pessoas através do
contexto.
A resposta correta é: Inclusão, controle e afeição.
23/12/2022 18:13 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4074984&cmid=200159 6/6
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo o conceito estatístico, quanto maior for a frequência de um determinado evento, mais normal ele é. Portanto, é necessário determinar
estatisticamente quais são os comportamentos humanos que se repetem de modo a formar amostras representativas. Ao reuni-las, torna-se
possível determinar qual é o conjunto estatisticamente normal por ser o mais frequente. Qual é o referencial da normalidade estatística segue a
distribuição da curva de Gauss
Escolha uma opção:
A. 10% da amostra é considerada normal, 5% está acima e abaixo do normal e 20% muito acima e muito abaixo do ponto central da
normalidade.
B. 50% da amostra é considerada normal, 20% está acima e abaixo do normal e 5% muito acima e muito abaixo do ponto central da
normalidade.

C. 50% da amostra é considerada normal, 5% está acima e abaixo do normal e 5% muito acima e muito abaixo do ponto central da
normalidade.
D. 50% da amostra é considerada normal, 20% está acima e abaixo do normal e 20% muito acima e muito abaixo do ponto central da
normalidade.
E. 60% da amostra é considerada normal, 10% está acima e abaixo do normal e 10% muito acima e muito abaixo do ponto central da
normalidade.
Sua resposta está correta.
Questão 12 - Psicologia e Comportamento Organizacional - ap1.2
A determinação das faixas do quociente intelectual (QI) é feita usando o tratamento estatístico dos resultados de testes aplicados em grandes e
representativas amostras de indivíduos de uma população. Sendo muito importante para a psicologia a autenticação, execução e avaliação dos
efeitos dos testes psicológicos.
A resposta correta é: 50% da amostra é considerada normal, 20% está acima e abaixo do normal e 5% muito acima e muito abaixo do ponto
central da normalidade.

Continue navegando