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DIA "C": CURRÍCULO, CARREIRA, COMPORTAMENTO E CULTURA
As pessoas muitas vezes perdem oportunidades profissionais por não conseguirem estruturar um currículo, por não terem 
desenvoltura nas dinâmicas de grupo que participam durante processos seletivos. Essas pessoas não conseguem obter sucesso em 
entrevistas de emprego por falta de postura, imagem, ou até mesmo pela limitação em termos de cultura geral, adequados para a
ocasião. O mercado de trabalho sofre com a carência de profissionais qualificados em algumas áreas e muitas pessoas buscam 
incessantemente oportunidades melhores de trabalho e crescimento profissional, o que nos levou a perceber que a assessoria de
carreira ou “coaching” é algo extremamente importante e necessário para a formação e atuação dos profissionais que buscam 
desenvolvimento. Objetivo: Orientar alunos e pessoas da comunidade na elaboração de currículos, na preparação para obterem 
melhor desempenho em dinâmicas de grupos de processos seletivos e sobre questões referentes ao comportamento e imagem 
profissional. Prestar, também, serviços de assessoria e coaching sobre carreira, assim como promover atividades que contribuam 
para sua cultura geral e orientá-los sobre a importância desta para sua formação e atuação profissional. Metodologia: O projeto 
consiste na orientação para elaboração de currículos, participação em dinâmicas de processos seletivos, postura em entrevistas de 
seleção, comportamento e imagem, assessoria de carreira e dicas de cultura geral e a importância desta na formação profissional. 
Assim sendo, a proposta contempla a oferta de atendimento e orientação para a população do entorno e para o público interno 
do próprio campus (alunos do curso, de outros cursos, alunos da pós-graduação, assim como para colaboradores). As atividades 
são realizadas pelos alunos monitores (a partir do 3º período), com a orientação do professor responsável pelo NAC a cerca dos 
temas: Currículo, Comportamento, Carreira e Cultura. Alunos Envolvidos e resultados: 8 alunos orientadores do NAC (Núcleo de 
Apoio à Carreira), que conduzem as atividades e alunos de todos os cursos de graduação do campus Cabo Frio e comunidade, são 
contemplados nesse projeto. A partir do segundo semestre, quando reativamos o projeto, cerca de 350 pessoas foram 
beneficiadas com as atividades realizadas. Impactos para a sociedade: As atividades realizadas pelo projeto impactam 
positivamente na sociedade, a partir do momento que lhe fornecem subsídios para desenvolverem competências pessoais e 
profissionais importantes para o mercado de trabalho e também contribuir para que as suas chances enquanto candidatos à 
oportunidades de emprego aumentem ao participarem de processos seletivos.
Professor(a) Responsável: Ivini de Oliveira Bruni Morais
Curso: ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO
GESTÃO
ADMINISTRAÇÃO
VII FÓRUM DE EXTENSÃO DA UNESA