Projeto_do_Instituto_AVON

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VIOLÊNCIA DOMÉSTICA NA 
PANDEMIA 
Crescem os CASOS DE VIOLÊNCIA 
CONTRA A MULHER NO BRASIL.
O isolamento intensifica
os fatores de risco.
Durante a pandemia, os 
atendimentos pela polícia e entidades 
especializadas às MULHERES VÍTIMAS DE 
VIOLÊNCIA aumentaram 
significativamente e o número de 
FEMINICÍDIOS cresceu em proporção 
assustadora. 
Há escassez de ABRIGOS e poucas 
alternativas para acolher as vítimas
VIOLÊNCIA NÃO ESCOLHE COR, 
ESCOLARIDADE, OU CLASSE SOCIAL 
e pode estar mais perto do que você imagina 
Alessandra
60 anos . Empresária
Paula
25 anos . Pós-graduada
Caroline
18 anos . Fora da escola
Josilene
45 anos . Dona de casa
A FREQUÊNCIA E O NÚMERO DE CASOS 
chamam a atenção da imprensa e servem de 
alerta à extensão e gravidade do problema.
COMO PODEMOS 
ATUAR COMO 
EMPRESA 
CIDADÃ? 
FUNDO DE INVESTIMENTO SOCIAL INSTITUTO PELO FIM DA VIOLÊNCIA CONTRA 
AS MULHERES E MENINAS
Fundo de Investimento Social pelo Fim da Violência contra as Mulheres e Meninas, co-criado pelo INSTITUTO AVON e 
ACCOR, com o objetivo de constituir uma fonte de recursos para mitigar o impacto da violência contra as mulheres e 
meninas. Além do PROGRAMA ACOLHE, que visa melhorar a eficiência e as condições de abrigo para as meninas, 
mulheres e seus filhos, o Fundo também atua em outras frentes como: 
Prover alimentação e necessidades emergenciais e básicas à mulheres e meninas em situação de violência visando 
mitigar a vulnerabilidade econômica extrema, oferecendo (i) uma cesta básica no valor de R$ 75,00 para 4.500 famílias 
lideradas por mulheres durante 4 meses e (ii) ajuda emergencial de R$ 150,00/mês por mulher para 60 mulheres 
abrigadas em cada Estado do Brasil pelo prazo de 4 meses; 
Incentivar e fortalecer o engajamento e compromisso do poder público na Proteção às Mulheres apoiando cinco 
projetos (1 por região do país) de incidência/advocacy visando ao fortalecimento, ampliação e qualificação dos sistemas de 
prevenção e combate às violências contra Mulheres e Meninas;
Proporcionar abrigo emergencial para mulheres e melhorar a eficiência dos serviços oferecendo melhoria na estrutura
de 27 casas de passagem impactando cerca de 300.000 mulheres; 
Fornecer suporte Jurídico e Psicológico, Capacitação e Reinserção Socioeconômica apoiando 1.500 vítimas e criando 
condições para que seu processo de reinserção na vida ativa seja garantido, quebrando o ciclo da dependência 
socioeconômica que acaba por favorecer atos de violência.
A ACCOR, por meio do RiiSE, programa de equidade de gênero e empoderamento feminino, contribui com cerca 
de 4000 diárias por meio do @ALL Heartist Fund, para a criação do PROGRAMA ACOLHE em parceria com o 
INSTITUTO AVON no âmbito do 
Fundo de Investimento Social pelo Fim da Violência contra as Mulheres.
O PROGRAMA ACOLHE tem por MISSÃO oferecer acolhimento e 
capacitação a mulheres vítimas de violência, oferecendo-lhes uma casa 
temporária. 
HOSPEDAR essas mulheres em nossos hotéis vai muito além de um gesto 
protetor de acolhimento, nosso desejo é que cada uma delas inicie a
construção de um futuro com mais protagonismo, auto-confiança e se 
apropriem de suas competências e potenciais. Vamos juntos?
os 5 PILARES DO
#2
HOSPEDAGEM
#4
CAPACITAÇÃO 
TREINAMENTO
#3
SUPORTE 
EMOCIONAL 
#5
REINSERÇÃO
#1
RESGATE 
e
ACOLHIMENTO
Como essas mulheres 
serão recebidas e 
cuidadas?
1 RESGATE E 
ACOLHIMENTO
As instituições de proteção às 
mulheres e Instituto Cia dos 
Sonhos, uma Instituição sem fins 
lucrativos de caráter filantrópico, 
serão responsáveis por fazer o 
primeiro contato, oferecer 
atendimento personalizado às 
#acolhidas e encaminhá-las para os 
hotéis Accor. 
2 HOSPEDAGEM A Accor providenciará acomodação, conforto e 
segurança à #acolhida.
Um colaborador(a) da Accor treinado(a), Riiser,
atuará como embaixador(a) do programa em 
cada um dos nossos hotéis, e será elo entre a 
#acolhida e o Instituto Cia dos Sonhos.
No check-in, a #acolhida receberá um kit de 
boas-vindas com os detalhes sobre sua 
hospedagem. 
3 SUPORTE 
EMOCIONAL
Acolher, oferecer apoio emocional e 
garantir que a #acolhida será recebida em 
um ambiente seguro e receberá o apoio de 
instituições de proteção às mulheres e do 
Instituto Cia dos Sonhos através de 
escuta ativa, empática e discreta. O 
Instituto Cia dos Sonhos reservará as 
hospedagens nos hotéis e acompanhará as 
mulheres e filhos(as) acolhidos(as) durante 
suas estadias.
4 CAPACITAÇÃO E 
TREINAMENTO 
A #acolhida terá a sua disposição um 
programa de formação e treinamento, 
com conteúdos voltados ao autocuidado, 
inteligência emocional e desenvolvimento 
de competências, visando seu 
empoderamento e sua inserção no 
mercado de trabalho.
Esses treinamentos serão proporcionados pela 
Universidade Corporativa Accor, Academy Accor, e 
seus parceiros.
CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PELA ACADEMY ACCOR 
HABILIDADES CORPORATIVAS
APRESENTAÇÕES DE SUCESSO
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO A PROJETOS
NEGOCIAÇÃO E REUNIÕES EFICAZES
USO DE EMAIL CORPORATIVO
ORGANIZAÇÃO NO TRABALHO 
SUCESSO E AUTO-DESENVOLVIMENTO 
PROFISSIONAL 
RECOLOCAÇÃO
E MERCADO DE TRABALHO
CRIANDO SEU CURRICULUM
PARTICIPANDO DE ENTREVISTAS
DESPERTANDO O 
EMPREENDEDORISMO
O JEITO DISNEY DE ENCANTAR 
RESILIÊNCIA
SEJA INOVADOR
SER EMPREENDEDOR
HABILIDADES 
PARA A VIDA
ATITUDE PARA MUDANÇA
EDUCAÇÃO FINANCEIRA
GESTÃO DE TEMPO
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
APRENDENDO A APRENDER
DESVENDANDO O MUNDO DIGITAL
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS 
E TOMADA DE DECISÃO
Programa de 
formação com foco 
no resgate da 
autoestima, 
desenvolvimento 
de competências e 
capacitação 
visando a inserção da 
#ACOLHIDA no 
mercado de trabalho
5 REINSERÇÃO Após a estada no hotel, a instituição que 
acompanha a #acolhida, a encaminhará a 
um abrigo permanente especializado ou à 
casa de um familiar ou amigo. 
Ao final do processo, a #acolhida, 
recuperada física e emocionalmente, 
poderá retomar sua vida pessoal e 
profissional ou buscar uma colocação no 
mercado de trabalho.
COMO AS ENTIDADES 
DE PROTEÇÃO ÀS 
MULHERES PODEM SE 
BENEFICIAR DESTE 
PROGRAMA ?
Queremos ser abrigo, ser porto seguro. Acolher as vítimas de violência é a nossa escolha como 
responsabilidade social e, para isso, buscamos entidades que precisem desse apoio, suporte e 
infraestrutura. 
Candidate-se! Caso haja dúvidas sobre critérios de aceite, estamos à disposição para tirar 
dúvidas e orientá-los a fim de garantir a experiência mais fluida possível para as mulheres em 
situação de vulnerabilidade.
Para saber mais sobre o Fundo de Investimento Social pelo Fim da Violência contra as Mulheres 
e Meninas e sobre o Programa, visite https://www.fundoisp.com.br.
Para contato: contato@fundoisp.com.br e instituto@avon.com.
SOBRE A SEGURANÇA da #ACOLHIDA 
Criamos protocolos rígidos que garantem a preservação da integridade física durante o período da hospedagem.
TEM PORMISSÃO MOBILIZAR 
A SOCIEDADE PARA O 
ENFRENTAMENTO DO CÂNCER 
DE MAMA E DA VIOLÊNCIA 
CONTRA AS MULHERES E 
MENINAS. ARTICULA EMPRESAS 
PÚBLICAS, PRIVADAS, E ONGS 
PARA APOIAR 
E PROTEGER MULHERES.
RIISE É O PROGRAMA MUNDIAL 
DE IVERSIDADE DE GÊNERO 
DA ACCOR. TEM POR MISSÃO 
APOIAR E INCENTIVAR A 
IGUALDADE ENTRE MULHERES E 
HOMENS, PROMOVER 
O DESENVOLVIMENTO 
PROFISSIONAL DAS MULHERES E 
COMBATER 
O ASSÉDIO MORAL, SEXUAL E A 
VIOLÊNCIA CONTRA AS MULHERES.
 Salvaguardamos as informações pessoais e o número do apartamento, garantindo a segurança da #ACOLHIDA 
durante a hospedagem.
 Os apartamentos possuem olho mágico, trinco de segurança e fechadura. Essas informações serão transmitidas à 
#ACOLHIDA no ato do check-in.
 O acesso aos andares é monitorado por Circuito Fechado de Televisão – CFTV e, em alguns hotéis, também por 
controle de acesso aos elevadores.
 Os serviços de manutenção, arrumação e Alimentos e Bebidas serão realizados, preferencialmente, por uma 
colaboradora do sexo feminino. O telefone do apartamento será bloqueado para receber ligações externas e serão direcionadas para a recepção do 
hotel.
 A #ACOLHIDA será predominantemente hospedada em um andar ocupado por outras mulheres.
 Nossos hotéis possuem equipes de segurança patrimonial treinadas para controlar o acesso às dependências dos 
hotéis. 
SAIBA MAIS 
SOBRE 
A GESTÃO DO 
PROGRAMA
SOBRE A GESTÃO DO PROGRAMA ACOLHE
CRIAÇÃO DO FUNDO, APORTE DE RECURSOS E BUSCA 
POR DOADORES NA ESFERA PRIVADA
ESTRUTURAÇÃO JURÍDICA, FINANCEIRA
E GESTÃO DOS PROJETOS DO FUNDO
INTERFACE COM AS ENTIDADES GOVERNAMENTAIS E 
HOTÉIS, TRIAGEM E ACOMPANHAMENTO
DAS ACOLHIDAS
CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
O APOIO SE DARÁ EM DUAS ESFERAS
ESFERA PRIVATIVA: PARTICIPAÇÃO DA ACCOR 
COM RECURSOS FINANCEIROS, HOSPEDAGENS E ALIMENTAÇÃO 
A PREÇO DE CUSTO E TREINAMENTOS E SUPORTE AO INSTITUTO 
AVON NA BUSCA DE NOVOS APOIADORES PARA O PROGRAMA E 
FUNDO DE INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO PELO FIM DA 
VIOLÊNCIA CONTRA AS MULHERES
ESFERA PÚBLICA: PARCERIA COM ENTIDADES 
GOVERNAMENTAIS ATUANTES NO COMBATE À VIOLÊNCIA 
CONTRA AS MULHERES
SOBRE OS PARCEIROS DO PROGRAMA ACOLHE
INSTITUTO PARA O DESENVOLVIMENTO DO INVESTIMENTO SOCIAL (IDIS): organização da sociedade civil de interesse 
público (OSCIP) fundada em 1999 e pioneira no apoio técnico ao investidor social no Brasil. Seu foco é a criação e participação 
em ações sociais estratégicas e transformadoras da realidade para a redução das desigualdades sociais no país. Será 
responsável pela gestão dos recursos e monitoramento das iniciativas relativas ao Fundo. SAIBA MAIS
INSTITUTO CIA DOS SONHOS: Instituição sem fins lucrativos de caráter filantrópico, fundada no ano 2000. Oferece 
atendimento especializado a mulheres em situação de violência e vulnerabilidade social. Será responsável pela 
identificação das mulheres vítimas de violência junto às entidades responsáveis, realização das reservas de 
hospedagens nos hotéis e acompanhamento das mulheres e filhos acolhidos durante suas estadias. SAIBA MAIS
CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS (CSC) Accor é, há mais de uma década, um sólido parceiro e prestador
de serviços de ‘backoffice’ para hotéis da rede Accor no Brasil. Sua missão é oferecer a melhor solução “End-to-End”
para seus clientes através de inovação, tecnologia e uma equipe capacitada e apaixonada pelo que faz.. O CSC apoia
diversos projetos sociais e sua contribuição nesse projeto será realizar a gestão administrativa e financeira das
hospedagens junto ao Instituto CIA dos Sonhos e aos hotéis.
SAIBA MAIS SOBRE 
OS HOTÉIS ACCOR PRONTOS 
PARA RECEBER AS 
#ACOLHIDAS 
ACCOR, operadora hoteleira líder na América do Sul, em parceria com os investidores e 
proprietários de hotéis, receberá as #ACOLHIDAS em hotéis no Brasil das marcas Ibis, Ibis Styles, 
Ibis Budget, Novotel, Mercure e Adagio
SAIBA MAIS SOBRE 
OS IDEALIZADORES DO 
PROGRAMA ACOLHE 
• ACCOR & RIISE & ACADEMIA ACCOR
• INSTITUTO AVON
SOBRE A ACCOR
PRESENTE EM MAIS DE 100 PAÍSES
40 ANOS NO BRASIL, MAIS DE 50 ANOS NO MUNDO
MAIS DE 300 HOTÉIS NO BRASIL E QUASE 4000 NO 
MUNDO
MAIS DE 35 MARCAS NOS SEGMENTOS ECONÔMICO, 
MIDSCALE E LUXO
MAIOR MARCA EM NÚMERO DE HOTÉIS E AWARENESS 
NO BRASIL
PROTOCOLOS DE SANITIZAÇÃO E CERTIFICAÇÃO 
BUREAU VERITAS
SOBRE RIISE 
PROGRAMA MUNDIAL DE DIVERSIDADE DE GÊNERO DA ACCOR
Desde 2013, o riise vem promovendo a equidade de gêneros 
mediante diversas iniciativas relacionadas ao protagonismo 
feminino, à saúde, ao bem-estar e aos direitos das mulheres. 
Tem como objetivos principais a transmissão de conhecimento 
e empoderamento (capacitação e mentoria) e a luta contra 
estereótipos, discriminação, assédio moral e sexual e violência 
contra a mulher.
O RIISE apoia e incentiva a igualdade entre mulheres e homens, 
fomentando um ambiente de trabalho mais inclusivo e 
diversificado para todos.
SOBRE A ACADEMIA ACCOR
A ACADEMIA ACCOR é universidade corporativa da Accor e, para este 
projeto estará disponibilizando acesso à sua plataforma de ensino à 
distância para as mulheres atendidas pelo programa.
O objetivo é aproveitar o tempo do acolhimento para que esta 
mulher possa desenvolver novas habilidades e se fortalecer por 
meio de cursos online de curta duração e apostilas.
1ª escola hoteleira no mundo
435.000 dias de treinamento
180.000 colaboradores treinados
SOBRE INSTITUTO AVON 
MAIS DO QUE PROJETOS, PONTES QUE CONSTROEM CONTATOS MAIS HUMANOS
Desde 2008, o Instituto Avon articula empresas públicas e privadas, 
organizações sociais e órgãos públicos no Brasil e já destinou mais de 
40 milhões para apoiar e proteger mulheres e meninas em situação de 
violência em quatro frentes: formação e informação, advocacy, 
engajamento da sociedade e apoio a projetos nas áreas de segurança 
pública, justiça, saúde e educação no tema.
A Avon, acredita num mundo no qual mulheres e 
meninas vivam sem violência e abuso. Compromete 
recursos financeiros, seus time e a sua energia ao 
redor do mundo para:
INCENTIVAR A CONVERSA para trazer à luz as muitas 
formas de violências contra as mulheres e meninas e 
proporcionar espaços de conversa sobre o que é 
necessário fazer para acabar com a violência;
FORNECER INFORMAÇÕES E ESTIMULAR A AÇÃO para 
garantir que todos com quem trabalham revendedoras, 
funcionários (as), clientes e parceiros(as), tenham 
conhecimento e saibam o que fazer diante da violência; 
E, MELHORAR O SUPORTE para que mulheres e 
meninas tenham acesso ao suporte que necessitarem e 
que sejam compreendidas, apoiadas e tratadas com 
justiça quando procurarem ajuda ou relatarem abusos. 
CONDIÇÕES PARA A MUDANÇA
COALIZÃO EMPRESARIAL PELO FIM DA 
VIOLÊNCIA CONTRA AS MULHERES E MENINAS
Dentro do espírito de colaboração e promoção da participação massiva dos líderes 
para firmar uma aliança, com planos efetivos e concretos para o enfrentamento à 
violência contra mulheres e meninas, a Avon, Instituto Avon e ONU Mulheres criaram a
Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência contra as Mulheres é uma iniciativa com o 
objetivo engajar líderes do setor privado e garantir o compromisso voluntário com o fim 
da violência contra mulheres e meninas.
A Aliança tem como missão articular as empresas para o fim do assédio sexual e moral 
no ambiente de trabalho, o apoio às mulheres em situação de violência de gênero nas 
corporações e suas cadeias de valor e a construção de uma sociedade livre de violência 
contra mulheres e meninas.
OBRIGADA