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Exercício Avaliativo - Módulo 2_ Revisão da tentativa

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Painel / Meus cursos / Previdência Complementar para Servidores Públicos / Exercício avaliativo - Módulo 2
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Iniciado em quarta, 18 jan 2023, 13:38
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 18 jan 2023, 13:58
Tempo
empregado 20 minutos 10 segundos
Notas 1,00/3,00
Avaliar 8,33 de um máximo de 25,00(33%)
A previdência complementar é operada por entidades abertas e entidades fechadas de previdência complementar que têm
o objetivo de instituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário. Sobre as características das entidades de
previdência complementar:
I. Os planos abertos e os planos fechados de previdência complementar são acessíveis a quaisquer pessoas físicas.
II. Para a adesão a um plano de previdência em entidade fechada de previdência complementar, exige-se o vínculo
empregatício ou associativo.
III. As entidades abertas poderão administrar planos de previdência complementar ofertados pelos entes aos seus
servidores públicos, sendo preciso lei que regulamente.
IV. As entidades abertas possuem fins lucrativos e as entidades fechadas não possuem fins lucrativos.
V. A contribuição do patrocinador público dos planos de benefícios de entidades fechadas pode exceder a do
participante.
Julgue os itens acima:
Escolha uma opção:
a. Apenas o item II está correto.
b. Os itens I e II estão corretos. 
c. Os itens II, III e IV estão corretos.
d. Apenas o item IV está correto.
e. Os itens II, IV e V estão corretos.
Sua resposta está incorreta.
Como você viu na unidade 1 do módulo 2, os planos benefícios ofertados pelas entidades abertas, em geral, são de livre
adesão. Para adesão aos planos de benefícios ofertados pelas entidades fechadas, é necessário vínculo empregatício ou
associativo. Após a publicação da Emenda Constitucional nº 103/2019, as entidades abertas também poderão administrar
planos de previdência complementar ofertados pelos entes aos seus servidores públicos.  No entanto, isso só será possível
após publicação de lei complementar que regule o tema. E lembre-se: conforme estabelece a Lei Complementar nº
108/2001, no caso de entes públicos, a contribuição do patrocinador não poderá exceder a do participante.
A resposta correta é: Os itens II, III e IV estão corretos.
Previdência
Complementar para
Servidores Públicos
Notas
Guia do Participante
Conteúdo em PDF
Módulo 1:
Contextualização do
Sistema de Previdência
do Brasil
Módulo 2: Previdência
Complementar: Estrutura
e Funcionamento
Módulo 3: O Plano de
Previdência: Entenda o
seu Funcionamento
Módulo 4: A Previdência é
sua: Monitorando seu
Plano de Benefícios
Módulo de Encerramento
Exercício avaliativo -
Módulo 2
 Painel
 Meus cursos
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/my/
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=9467
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=178980
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=9467
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/grade/report/index.php?id=9467
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=9467#section-1
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=9467#section-2
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=9467#section-3
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=9467#section-4
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https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=9467#section-6
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=9467#section-7
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=178980
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A legislação vigente estabelece estrutura organizacional mínima obrigatória para as EFPC.
Sobre os órgãos que devem constituir a estrutura das EFPC, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável pela definição da política geral de
administração da entidade e de seus planos de benefícios. 
b. Eventuais alterações no estatuto da entidade e no regulamento dos planos de benefícios devem ser propostas pelo
Conselho Fiscal.
c. A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das vagas para representantes dos
participantes e assistidos.
d. As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima composta por conselho deliberativo,
conselho fiscal e conselho consultivo.
e. O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos deliberativo e fiscal.
Sua resposta está incorreta.
a. A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável pela definição da política geral de
administração da entidade e de seus planos de benefícios. Resposta errada. O órgão máximo da estrutura da EFPC e
responsável pela definição da política geral de administração da entidade e de seus planos de benefícios é o Conselho
Deliberativo.
b. Eventuais alterações no estatuto da entidade e no regulamento dos planos de benefícios devem ser propostas pelo
Conselho Fiscal. Resposta errada. Alterações no estatuto da EFPC e no regulamento dos planos de benefícios são de
competência do Conselho Deliberativo.
c. A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das vagas para representantes dos
participantes e assistidos. Resposta errada. O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos
nos conselhos deliberativo e fiscal.
d. As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima composta por conselho deliberativo,
conselho fiscal e conselho consultivo. Resposta errada. Para as EFPCs reguladas pela LC n° 108/2001, a estrutura
deve ser composta por conselho deliberativo, conselho fiscal e diretoria-executiva, e para as EFPCs reguladas pela LC
n° 109/2001 esta deve ser a estrutura mínima.
e. O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos deliberativo e fiscal. Resposta
certa. Conforme disposto na LC n° 108/2001 e na LC n° 109/2001, são reservadas vagas para representantes dos
participantes e assistidos nos conselhos Deliberativo e Fiscal.
A resposta correta é: O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos deliberativo e
fiscal.
Previdência
Complementar para
Servidores Públicos
Notas
Guia do Participante
Conteúdo em PDF
Módulo 1:
Contextualização do
Sistema de Previdência
do Brasil
Módulo 2: Previdência
Complementar: Estrutura
e Funcionamento
Módulo 3: O Plano de
Previdência: Entenda o
seu Funcionamento
Módulo 4: A Previdência é
sua: Monitorando seu
Plano de Benefícios
Módulo de Encerramento
Exercício avaliativo -
Módulo 2
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O processo de Fiscalização, no âmbito da previdência complementar fechada, abrange desde a adoção de medidas
preventivas até a repressão das infrações e ilícitos cometidos à legislação.
Sobre a Fiscalização e responsabilização de  gestores do regime de previdência complementar, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. O Conselho Nacional de Previdência Complementar – CNPC é o órgão responsável por apurar e julgar as infrações
cometidasno âmbito das EFPC, aplicando as penalidades cabíveis.
b. Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a penalidades de advertência, suspensão
do exercício de atividades em entidades de previdência complementar, inabilitação para o exercício de cargo ou função
em entidades de previdência complementar e multa. 
c. As responsabilidades e sanções aplicadas a gestores de EFPC restringem-se à esfera administrativa.
d. A Superintendência Nacional de Seguros Privados – SUSEP é o órgão responsável pela fiscalização e supervisão das
EFPC.
e. Com exceção dos membros do Conselho Deliberativo, podem ser responsabilizados por danos e prejuízos que
causarem todos os dirigentes, procuradores com poderes de gestão e membros de conselhos estatutários.
Sua resposta está correta.
a. O Conselho Nacional de Previdência Complementar – CNPC é o órgão responsável por apurar e julgar as infrações
cometidas no âmbito das EFPC, aplicando as penalidades cabíveis. Resposta errada. O CNPC é o órgão regulador do
RPC, a apuração, julgamento e aplicação de penalidades é atribuição da Superintendência Nacional de Previdência
Complementar – Previc.
b. Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a penalidades de advertência, suspensão
do exercício de atividades em entidades de previdência complementar, inabilitação para o exercício de cargo ou
função em entidades de previdência complementar e multa. Resposta certa. Conforme disposto no Decreto 4942, de
30 de dezembro de 2003, as penalidades administrativas previstas são de advertência, suspensão, inabilitação e
multa.
c. As responsabilidades e sanções aplicadas a gestores de EFPC restringem-se à esfera administrativa Resposta errada.
Há três tipos de responsabilidades que podem ser imputadas aos gestores – administrativa, civil e penal - em
decorrência de más práticas de administração e o cometimento de atos ilegais, todas elas, expressamente, previstas
na Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de 2001, conforme artigos 63, 64 e 65, com tipos infracionais previstos
em decreto.
d. A Superintendência Nacional de Seguros Privados – SUSEP é o órgão responsável pela fiscalização e supervisão das
EFPC. Resposta errada. O órgão de fiscalização e supervisão das EFPC é a Superintendência Nacional de Previdência
Complementar – Previc. A SUSEP é o órgão responsável pelo segmento aberto.
e. Com exceção dos membros do Conselho Deliberativo, podem ser responsabilizados por danos e prejuízos que
causarem, todos os dirigentes, procuradores com poderes de gestão e membros de conselhos estatutários. Resposta
errada. Todos os dirigentes, procuradores com poderes de gestão e membros de conselhos estatutários responderão
pelos danos ou prejuízos que causarem, por ação ou omissão, às entidades. São também considerados responsáveis
os representantes dos patrocinadores e instituidores, atuários, auditores independentes, técnicos ou membros dos
Comitês de Investimentos e outros profissionais que prestem serviços técnicos à EFPC, diretamente ou por
intermédio de pessoa jurídica contratada.
A resposta correta é: Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a penalidades de
advertência, suspensão do exercício de atividades em entidades de previdência complementar, inabilitação para o exercício
de cargo ou função em entidades de previdência complementar e multa.
Previdência
Complementar para
Servidores Públicos
Notas
Guia do Participante
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Módulo 1:
Contextualização do
Sistema de Previdência
do Brasil
Módulo 2: Previdência
Complementar: Estrutura
e Funcionamento
Módulo 3: O Plano de
Previdência: Entenda o
seu Funcionamento
Módulo 4: A Previdência é
sua: Monitorando seu
Plano de Benefícios
Módulo de Encerramento
Exercício avaliativo -
Módulo 2
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