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CESPE | CEBRASPE – EBSERH_ASSISTENCIAL – Aplicação: 2018 • Cada um dos itens das provas objetivas está vinculado ao comando que imediatamente o antecede. De acordo com o comando a que cada um deles esteja vinculado, marque, na Folha de Respostas, para cada item: o campo designado com o código C, caso julgue o item CERTO; ou o campo designado com o código E, caso julgue o item ERRADO. A ausência de marcação ou a marcação de ambos os campos não serão apenadas, ou seja, não receberão pontuação negativa. Para as devidas marcações, use a Folha de Respostas, único documento válido para a correção das suas provas objetivas. • Em suas provas, caso haja item(ns) constituído(s) pela estrutura Situação hipotética: ... seguida de Assertiva: ..., os dados apresentados como situação hipotética deverão ser considerados premissa(s) para o julgamento da assertiva proposta. • Eventuais espaços livres — identificados ou não pela expressão “Espaço livre” — que constarem deste caderno de provas poderão ser utilizados para anotações, rascunhos etc. CONHECIMENTOS BÁSICOS Texto CB1A1AAA Já houve quem dissesse por aí que o Rio de Janeiro é1 a cidade das explosões. Na verdade, não há semana em que os jornais não registrem uma aqui e ali, na parte rural. A ideia que se faz do Rio é a de que é ele um vasto4 paiol, e que vivemos sempre ameaçados de ir pelos ares, como se estivéssemos a bordo de um navio de guerra, ou habitando uma fortaleza cheia de explosivos terríveis. 7 Certamente que essa pólvora terá toda ela emprego útil; mas, se ela é indispensável para certos fins industriais, convinha que se averiguassem bem as causas das explosões,10 se são acidentais ou propositais, a fim de que fossem removidas na medida do possível. Isso, porém, é que não se tem dado e creio que até hoje não têm as autoridades chegado a resultados13 positivos. Entretanto, é sabido que certas pólvoras, submetidas a dadas condições, explodem espontaneamente, e tem sido essa16 a explicação para uma série de acidentes bastante dolorosos, a começar pelo do Maine, na baía de Havana, sem esquecer também o do Aquidabã. 19 Noticiam os jornais que o governo vende, quando avariada, grande quantidade dessas pólvoras. Tudo indica que o primeiro cuidado do governo devia22 ser não entregar a particulares tão perigosas pólvoras, que explodem assim sem mais nem menos, pondo pacíficas vidas em constante perigo. 25 Creio que o governo não é assim um negociante ganancioso que vende gêneros que possam trazer a destruição de vidas preciosas; e creio que não é, porquanto anda sempre28 zangado com os farmacêuticos que vendem cocaína aos suicidas. Há sempre no Estado curiosas contradições. Lima Barreto Pólvora e cocaína In: Vida urbana, 5/1/1915 Internet: <www dominiopublico gov br> (com adaptações) Com relação às ideias do texto CB1A1AAA, que data de janeiro de 1915, julgue os itens a seguir. 1 Infere-se do texto que seu autor concorda com a ideia de que a cidade do Rio de Janeiro, à época, assemelhava-se a um vasto paiol. 2 Conforme o texto, o governo vendia a particulares todo o excedente de explosivos não utilizados. 3 Conclui-se do texto que as autoridades do estado do Rio de Janeiro eximiam-se de investigar as causas das explosões que ocorriam no estado. No que se refere às estruturas linguísticas do texto CB1A1AAA, julgue os itens seguintes. 4 Feitas as devidas alterações nas letras maiúsculas e minúsculas e retirada a vírgula após “Na verdade” (R.2), esta expressão poderia ser deslocada para o final do período, logo após “rural”, sem prejuízo para a correção gramatical e para os sentidos do texto. 5 O trecho “se são acidentais ou propositais” (R.11) exprime uma condição sobre a ideia expressa na oração anterior. 6 A inserção de caso fossem imediatamente antes do termo “submetidas” (R.15) explicitaria o sentido condicional do trecho “submetidas a dadas condições” (R. 15 e 16) sem que houvesse prejuízo para a correção gramatical do texto. 7 A correção gramatical do texto seria mantida, se o período “Noticiam os jornais que o governo vende, quando avariada, grande quantidade dessas pólvoras” (R. 20 e 21) fosse reescrito como Uma grande quantidade dessas pólvoras é vendida pelo governo, quando avariadas — noticia-se nos jornais, embora a ênfase nas informações desse período fosse alterada. 8 A correção gramatical do penúltimo parágrafo do texto seria preservada, embora seu sentido fosse alterado, caso o advérbio “não” (R.23) fosse deslocado para imediatamente após “governo” (R.22). 9 O sujeito elíptico da forma verbal “anda” (R.28) retoma a expressão “um negociante ganancioso” (R. 26 e 27). www.pciconcursos.com.br CESPE | CEBRASPE – EBSERH_ASSISTENCIAL – Aplicação: 2018 Texto CB1A1BBB São José do Rio Preto, centro urbano de tamanho1 médio, com cerca de 408 mil habitantes em 2010, localizada na região noroeste do estado de São Paulo, em área de clima tropical, é uma cidade reconhecida pelo seu calor intenso. Em4 1985, a Superintendência de Controle de Endemias do Estado de São Paulo detectou a presença de focos do Aedes aegypti em doze cidades paulistas, entre elas, São José do Rio Preto, e7 confirmou sua reintrodução no estado. Os focos foram encontrados em locais com concentração de recipientes, denominados pontos estratégicos (PEs). Foi então estruturado10 o Programa de Controle de Aedes aegypti em São Paulo, que previa a visitação sistemática e periódica aos PEs dos municípios e a realização de delimitações de foco, quando do13 encontro de sítios positivos. Considerava-se que o vetor estava presente em um município quando continuava presente nos imóveis após a realização das medidas de controle que vinham16 associadas à delimitação de foco. Logo após a detecção de focos positivos do mosquito em São José do Rio Preto, realizaram-se as delimitações e a19 aplicação de controle, as quais não foram suficientes para eliminar o vetor. Diante da situação, em 1985, o município foi definido como área de infestação domiciliar e risco de dengue.22 Os primeiros casos autóctones da dengue no município foram registrados em 1991, atribuídos ao sorotipo DENV1. A primeira grande epidemia ocorreu em 1995, com 1.462 casos25 autóctones. Posteriormente, com a introdução dos demais sorotipos, as incidências (casos/100 mil habitantes/ano) apresentaram comportamento cíclico: em 1999, 1.351,1; em28 2006, 2.935,7; em 2010, ano da maior incidência, 6.173,8; e, em 2015, até outubro, a segunda maior incidência, 5.070,8. Apesar de não se descartar a hipótese de que o31 aumento progressivo das incidências da dengue no município já seria um efeito do aumento das temperaturas, parece que esse fenômeno estaria mais relacionado com a circulação dos34 múltiplos sorotipos do vírus da dengue. De modo geral, a persistência e a intensidade da dengue em São José do Rio Preto são esperadas por se tratar de cidade de clima tropical e37 com condições ideais para o desenvolvimento do vetor e de sua relação com o patógeno. Internet: <www revistas usp br> (com adaptações) Com relação às ideias do texto CB1A1BBB, julgue os itens que se seguem. 10 Segundo o texto, realizava-se a delimitação de foco, medida de prevenção à reprodução do Aedes aegypti, no caso de serem identificados os pontos estratégicos de ocorrência do mosquito em São José do Rio Preto. 11 De 1991 a 2015, houve um aumento progressivo de casos de dengue no município de São José do Rio Preto, devido à resistência do mosquito Aedes aegypti às medidas implantadas para seu controle. A respeito de aspectos linguísticos do texto CB1A1BBB, julgue os itens a seguir. 12 A correção gramatical do texto seria preservada caso a preposição que inicia o trecho “em área de clima tropical” (R. 3 e 4) fosse eliminada. 13 A inserção de uma vírgula imediatamente após o vocábulo “Logo” (R.18) alteraria os sentidos do texto, apesar de manter sua correção gramatical. 14 A expressão “com a introdução dos demais sorotipos” (R. 26 e 27) exprime ideia de causa.15 Os vocábulos “mosquito” (R.18) e “patógeno” (R.39) têm o mesmo referente no texto: “Aedes aegypti” (R. 6 e 11). Acerca da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), julgue os itens a seguir. 16 À EBSERH é assegurado o ressarcimento das despesas com o atendimento do consumidor de um plano privado de assistência à saúde, observados os valores de referência estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar. 17 Se um órgão público tiver interesse em contratar a EBSERH para realizar atividades relacionadas ao objeto social da empresa, a licitação será dispensada. No que se refere ao Estatuto Social da EBSERH, julgue os próximos itens. 18 A EBSERH se sujeita ao regime jurídico próprio das empresas privadas quanto aos direitos civis, comerciais e trabalhistas, e ao regime jurídico de direito público quanto às obrigações tributárias. 19 A EBSERH é administrada por uma Diretoria Executiva, cujos integrantes são nomeados, por prazo determinado, pelo presidente da República, que pode destituí-los antes do término do mandato, desde que haja deliberação do Conselho de Administração da empresa nesse sentido. Com relação ao Regimento Interno da EBSERH, julgue os itens a seguir. 20 O Conselho Fiscal da EBSERH é órgão de administração da empresa, e seus membros devem ser dotados de notório saber. 21 Órgão da EBSERH responsável por receber denúncias que envolvam desvio de conduta de empregados, a Ouvidoria-Geral é obrigada a dar ciência aos denunciantes acerca das medidas adotadas em relação às denúncias. À luz do Código de Ética e Conduta da EBSERH, julgue os itens que se seguem. 22 Serão assegurados total sigilo e confidencialidade das informações à pessoa que entrar em contato com a Comissão de Ética da EBSERH pelos canais de comunicação da Internet para relatar descumprimento de conduta ética dos empregados da empresa. 23 Os agentes públicos que integrarem a Comissão de Ética da EBSERH, assim como seus suplentes, serão indicados pela presidência da empresa. www.pciconcursos.com.br CESPE | CEBRASPE – EBSERH_ASSISTENCIAL – Aplicação: 2018 Com base no disposto no Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue os itens a seguir. 24 A pessoa com deficiência não poderá sofrer nenhuma espécie de discriminação pela sua condição, mas não será obrigada à fruição de benefícios decorrentes de ação afirmativa. 25 Em processos seletivos para ingresso nos cursos oferecidos pelas instituições de ensino superior, o candidato com deficiência terá direito à disponibilização de provas em formatos acessíveis à sua necessidade, sendo vedada a concessão de dilatação de tempo para a realização de tais provas. Julgue os itens a seguir à luz do que dispõe a Constituição Federal de 1988 sobre o Sistema Único de Saúde (SUS). 26 Constituem o SUS os órgãos e as instituições públicas das três esferas de governo, da administração direta e indireta, e as instituições de saúde da iniciativa privada. 27 As atividades em saúde no Brasil, sejam elas desenvolvidas pelo poder público ou pelas instituições privadas de saúde, são regulamentadas pela mesma lei. 28 No texto constitucional, a saúde foi tratada separadamente da seguridade social, a qual compreende a previdência e a assistência social. Acerca dos fatores sociais que determinam a saúde do indivíduo e das populações, julgue os itens que se seguem. 29 As iniquidades em saúde são as desigualdades de saúde entre grupos populacionais, que são injustas e desnecessárias. 30 Pode-se explicar a saúde de determinada população com base nos resultados apresentados por indivíduos, uma vez que fatores individuais são reflexos da saúde da coletividade. 31 Sociedades mais desenvolvidas economicamente demonstram necessariamente melhor índice de saúde que sociedades menos desenvolvidas. No que concerne ao controle social no SUS, julgue os itens subsequentes. 32 As duas instâncias colegiadas que participam no controle social de saúde do SUS são os conselhos de saúde, que se reúnem anualmente e de forma ordinária, e as conferências de saúde, que possuem caráter permanente e estão presentes nas três esferas do governo. 33 O conselho de saúde, em sua esfera administrativa, atua na formulação de estratégias e no controle econômico e financeiro da execução das políticas de saúde. 34 As decisões tomadas pelos conselhos deverão ser homologadas pelo presidente do Conselho Nacional de Saúde, após deliberação. 35 A cada eleição dos conselhos de saúde, recomenda-se que os segmentos de representação sejam renovados, no mínimo, em 30% das entidades representativas. Uma pesquisa revelou características da população de uma pequena comunidade composta apenas por casais e seus filhos. Todos os casais dessa comunidade são elementos do conjunto AcBcC, em que A = {casais com pelo menos um filho com mais de 20 anos de idade}; B = {casais com pelo menos um filho com menos de 10 anos de idade}; C = {casais com pelo menos 4 filhos}. Considerando que n(P) indique a quantidade de elementos de um conjunto P, suponha que n(A) = 18; n(B) = 20; n(C) = 25; n(A1B) = 13; n(A1C) = 11; n(B1C) = 12 e n(A1B1C) = 8. O diagrama a seguir mostra essas quantidades de elementos. Com base nas informações e no diagrama precedentes, julgue os itens a seguir. 36 Pelo menos 30 casais dessa comunidade têm 2 ou mais filhos. 37 Se um casal dessa comunidade for escolhido ao acaso, então a probabilidade de ele ter menos de 4 filhos será superior a 0,3. 38 A referida comunidade é formada por menos de 180 pessoas. A respeito de lógica proposicional, julgue os itens que se seguem. 39 Se P, Q e R forem proposições simples e se ~R indicar a negação da proposição R, então, independentemente dos valores lógicos V = verdadeiro ou F = falso de P, Q e R, a proposição P6Qw(~R) será sempre V. 40 A negação da proposição “Se o fogo for desencadeado por curto-circuito no sistema elétrico, será recomendável iniciar o combate às chamas com extintor à base de espuma.” é equivalente à proposição “O fogo foi desencadeado por curto-circuito no sistema elétrico e não será recomendável iniciar o combate às chamas com extintor à base de espuma.” www.pciconcursos.com.br CESPE | CEBRASPE – EBSERH_ASSISTENCIAL – Aplicação: 2018 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Julgue os itens a seguir, acerca do levantamento de necessidades de treinamento. 41 Se o levantamento de necessidades focalizar as competências individuais, deverá considerar não as lacunas nos repertórios de conhecimentos, habilidade e atitudes necessários ao bom desempenho, mas o próprio desempenho no trabalho. 42 Uma maneira de se levantarem necessidades de desenvolvimento de competências é questionar os trabalhadores sobre os cursos que desejam realizar no futuro; outra, é solicitar que ordenem suas demandas de treinamento consultando uma lista prévia de cursos. 43 O método da análise de problemas de desempenho é útil quando demandas não previstas nos planos organizacionais de capacitação emergem das unidades e trabalhadores; essas demandas só serão revertidas em treinamentos se resultarem de lacunas nas capacidades dos indivíduos, e não de problemas motivacionais ou contextuais. 44 Caso o levantamento de necessidades tenha por finalidade a confecção de um plano corporativo de educação, são necessárias três análises, cada qual dependente de determinados parâmetros: organizacional (estratégia, estrutura e cultura corporativa), de tarefas (processos, espaços ocupacionais e(ou) cargos) e individual (repertório atual de conhecimentos, habilidades e atitudes). 45 Caso as necessidades de aprendizagem não tenham sido identificadas a partir de referenciais de desempenho organizacional e individual, então é pouco provável que os programas e ações instrucionais exerçam efeitos positivos sobre o comportamento dos colaboradores e os resultados da organização. Acerca dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas, julgue os itens subsequentes. 46 Treinamento, educação e desenvolvimento se distinguempor visarem conteúdos instrucionais diferentes: o treinamento atualiza o repertório de conhecimentos dos indivíduos; a educação os torna hábeis para desafios futuro no trabalho; e o desenvolvimento ajusta as atitudes dos trabalhadores conforme os valores organizacionais. 47 Independente do tipo de ação — treinamento, educação ou desenvolvimento —, o programa instrucional a ser compartilhado com os alunos deverá conter objetivos de aprendizagem, sequência de ensino-aprendizagem, métodos, estratégias e recursos didático-pedagógicos e critérios de avaliação. 48 A fim de determinar a efetividade de um programa de educação corporativa, devem ser realizadas avaliações no nível de resultados, cujo alvo são os efeitos gerados no desempenho das organizações, descontada a influência de outras ações que também possam contribuir com os resultados observados. 49 Se, com determinada ação de treinamento visa-se, ao final, tornar os aprendizes capazes de elaborar mapas organizacionais de competências individuais, então são apropriadas as seguintes estratégias de ensino-aprendizagem: exposição oral dialogada e casos de ensino. 50 Para exercer efeitos positivos na motivação dos aprendizes, os objetivos de ensino devem ser formulados de maneira clara, desafiadora e factível, como no seguinte exemplo: ao final do curso, os aprendizes devem ser capazes de identificar necessidades de aprendizagem de natureza afetiva, psicomotora e cognitiva. No que concerne a cultura e clima organizacionais, julgue os itens que se seguem. 51 A crença de que as pessoas não são confiáveis, a maior valorização do trabalho administrativo em detrimento do manual e a restrição da autonomia gerencial são características, respectivamente, de uma cultura organizacional individualista, com alta distância do poder e com nível elevado de incerteza. 52 No caso da cultura da organização ser marcada por um alto nível de incerteza e por uma orientação de curto-prazo, os programas de treinamentos tenderão a ser mais exitosos do que os programas de educação corporativa. 53 No que se refere aos mecanismos primários de implementação da cultura organizacional, devem-se observar as regras e os rituais, as histórias e os mitos organizacionais, o design e a estrutura organizacionais e os sistemas e os procedimentos organizacionais. 54 A cultura organizacional engloba o sistema de normas e valores que origina as políticas organizacionais que moldam o clima organizacional, o qual, por sua vez, revela como o contexto de trabalho afeta os comportamentos dos trabalhadores, sua qualidade de vida e o desempenho das organizações. Em relação à satisfação, à motivação e ao envolvimento no trabalho, julgue os seguintes itens. 55 O processo motivacional na teoria do estabelecimento de metas inicia-se com a manifestação, no indivíduo, de um desejo, que se traduz em intenção e, então, em ações dirigidas cujos resultados reorientam os valores, as metas e o próprio desempenho do indivíduo. 56 A formulação de políticas organizacionais para elevar o desempenho dos trabalhadores com base nas teorias motivacionais deve considerar os seguintes mediadores: significado do trabalho, sistema de recompensas, estilo gerencial e ambiente psicossocial de trabalho. 57 A satisfação no trabalho é um resultado do ambiente organizacional sobre a saúde do trabalhador, determinada prioritariamente por características pessoais dos trabalhadores, pelo ambiente físico e pela estrutura das organizações. 58 Para aumentar o envolvimento dos colaboradores com o trabalho, uma organização precisará orientar os seus líderes para que tenham cuidado com as relações com seus subordinados, conceder maior autonomia para que realizem suas tarefas e, para tanto, delimitar papéis e orientações de trabalho de modo amplo. 59 O gestor que pretenda usar a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow para diagnosticar o nível atual de necessidades dos seus empregados a fim de determinar iniciativas com vistas a satisfazê-las deve ter cautela, pois não há respaldo científico para as cinco categorias da teoria, tampouco para a ideia de preponderância. www.pciconcursos.com.br CESPE | CEBRASPE – EBSERH_ASSISTENCIAL – Aplicação: 2018 No que concerne às táticas de desenvolvimento de pessoas, julgue os itens a seguir. 60 É possível distinguir coaching e mentoring a partir dos objetivos destas duas atividades: enquanto a primeira visa ao desenvolvimento de habilidades e ao aumento do desempenho no trabalho, a segunda almeja o desenvolvimento de carreira no longo prazo. 61 A modelagem comportamental é estruturada a partir dos princípios do autogerenciamento e da estruturação positiva, que são postos em prática a partir do estabelecimento, pelo próprio participante, de objetivos, prazos e mecanismos de autorreforçamento e auto-observação. 62 Ao induzir os participantes a representarem papéis que se opõem às suas convicções, a dramatização pode ser útil na modificação de atitudes, valores e comportamentos indesejáveis no trabalho, uma vez que estimula o surgimento de dissonâncias cognitivas. 63 Em vez de confirmar a identidade e as aptidões dos trabalhadores e de valorizar a qualidade de suas experiências e conhecimentos, uma tática de socialização organizacional objetiva a promoção de uma ruptura na identidade do trabalhador, de forma a facilitar a internalização de atitudes e valores coerentes com as orientações organizacionais. A respeito de atração e retenção de talentos, julgue os itens subsecutivos. 64 A gestão das relações com as comunidades internas e externas às organizações, orientada pela lógica do desenvolvimento sustentável, pode ser uma estratégia de atração e retenção de talentos, além de melhorar a imagem da empresa e o seu próprio desempenho. 65 Entre as práticas de retenção de talentos que manipulam aspectos de natureza ocupacional incluem-se a retribuição variável por desempenho, o enriquecimento de cargos, o planejamento de carreiras e o aconselhamento profissional. 66 Desde que teoricamente fundamentada e conduzida por profissional qualificado, a entrevista psicológica pode substituir, em processos seletivos, outros procedimentos de investigação da personalidade dos candidatos. 67 São recomendações para a adequada condução de uma entrevista psicológica em processos seletivos ajudar o candidato a estabelecer uma aliança de trabalho, evitar confrontar esquivas e contradições e não assumir a iniciativa em momentos de impasse. Acerca da gestão do conhecimento, julgue os seguintes itens. 68 A mensuração do conhecimento organizacional pode ser efetuada a partir da perspectiva do capital humano, dos clientes e da organização. Ilustram medidas dessas dimensões, respectivamente, os custos de treinamento por colaborador, o índice de satisfação do cliente e o tempo médio de resposta para atender à solicitação dos clientes. 69 Comunidades de prática estimulam o aprendizado coletivo entre membros das equipes de trabalho que compõem a estrutura formal das organizações; se o foco recair sobre as redes de trabalho que vão além desta estrutura formal, o portal do conhecimento é a prática apropriada. 70 Mapeamentos de processos convertem conhecimento explícito em conhecimento tácito por incentivarem os trabalhadores, em grupos e depois individualmente, a descrever as atividades inter-relacionadas que desempenham em determinada organização. Tendo em vista que, entre outras acepções possíveis, personalidade é tida como o conjunto de padrões de comportamento característicos de uma pessoa, que tendem a ser consistentes no decorrer do tempo e a se manifestar nas situações experienciadas por essa pessoa, julgue os itens a seguir. 71 Um traço de personalidade é um esquema cognitivo geral utilizado para a interpretação do comportamento humano individual. 72 A teoria da personalidade implícita postula que o temperamento refere-se ao padrão de comportamento, que ocorre de forma consistente em diferentes situações, sendo o que define a personalidade de uma pessoa em comparação às demais.73 A abordagem biológica da personalidade enfatiza que o comportamento humano é influenciado pela hereditariedade e pela estrutura fisiológica do organismo. 74 A personalidade, na perspectiva psicodinâmica, baseia-se na definição que o indivíduo faz de seus próprios comportamentos, resultante de tendências inatas e da experiência vivida. 75 A história de reforçamento e a consistência do ambiente explicam o comportamento humano ao longo do tempo, conforme sugere a abordagem behaviorista da personalidade. Julgue os itens que se seguem, acerca da avaliação psicológica. 76 A avaliação psicológica e a testagem psicológica são processos similares, pois consistem na aplicação de testes psicológicos de diferentes tipos para diagnóstico de características comportamentais. 77 A escolha de instrumentos ou estratégias mais adequadas para a realização da avaliação psicológica é determinada a partir da coleta de informações por meio, por exemplo, da aplicação de entrevistas, dinâmicas e observações, as quais são realizadas pelo psicólogo. 78 Os psicólogos aplicam avaliações psicológicas para compreender o funcionamento psicológico das pessoas e as suas implicações com relação a como elas irão desempenhar uma dada atividade, analisando, por exemplo, a qualidade das suas interações interpessoais. 79 Profissionais de diferentes áreas podem atuar com avaliação psicológica, desde que possuam conhecimentos da área de psicometria para julgar as questões de validade, precisão e normas dos testes psicológicos. 80 Ao final da avaliação, elabora-se o laudo psicológico, que deve conter a descrição dos procedimentos, as conclusões do processo de avaliação psicológica, bem como direcionar o encaminhamento, as intervenções ou acompanhamento psicológico indicados. www.pciconcursos.com.br CESPE | CEBRASPE – EBSERH_ASSISTENCIAL – Aplicação: 2018 Com relação a psicodiagnóstico e psicoterapia, julgue os itens subsequentes. 81 Os custos e resultados da psicoterapia podem ser previstos por meio da inferência da dinâmica da relação terapeuta-paciente e das especificidades da prática psicoterápica propriamente dita. 82 Diferentemente da psicoterapia, o psicodiagnóstico prevê a checagem de seus resultados como etapa de validação do corpo de conhecimentos e técnicas aplicados no contexto da avaliação psicológica. 83 O surgimento de diferentes escolas psicoterápicas permitiu o desenvolvimento de técnicas orientadas à prática da psicoterapia e do psicodiagnóstico, abordando questões como personalidade, doença mental e modelos teóricos psicoterápicos. 84 A classificação das características psicológicas e o devido enquadramento do indivíduo nas taxonomias de psicodiagnóstico permitem a explicação do comportamento humano sob aspectos gerais, relacionado ao agir social, e específicos, que diz respeito ao agir privado. 85 Um dos riscos na atividade de psicodiagnóstico é a fragmentação em dimensões — biológica, psicológica, sociológica etc. —, o que contribui para a instabilidade, o reducionismo e a heterogeneidade da prática profissional. Julgue os itens que se seguem, a respeito de saúde e segurança no trabalho. 86 Estresse pós-traumático, síndrome de burnout e depressão são acometimentos mais fortemente relacionados às características emocionais e de personalidade do indivíduo do que aos aspectos organizacionais e do trabalho. 87 Os paradigmas da excelência organizacional, da competitividade e da inovação constante causam impactos na saúde ocupacional no curto prazo, mas contribuem para a melhoria da qualidade de vida no trabalho no longo prazo em virtude do aumento da produtividade e da qualificação profissional. 88 O sofrimento criativo descreve o processo de mobilização do indivíduo para transformar seu sofrimento em algo benéfico para si mesmo, o que faz com que ele disponha de certa liberdade de negociação na organização do trabalho. 89 O absenteísmo é o principal indicador de que a saúde psíquica e as condições ocupacionais não estão em níveis adequados, demandando planos de melhoria no clima organizacional e na qualidade de vida no trabalho. 90 Os programas de segurança e de saúde constituem atividades paralelas importantes para a manutenção das condições físicas e psicológicas adequadas dos indivíduos nas organizações. Acerca de aspectos pertinentes a avaliação de desempenho nas organizações, julgue os próximos itens. 91 A avaliação e a gestão de desempenho são processos similares, pois visam dotar as organizações de condições adequadas para as pessoas expressarem seus potenciais e competências. 92 O padrão de desempenho esperado, ligado às metas e às competências organizacionais, define o grau de confiabilidade da avaliação de desempenho nas organizações. 93 Critérios contaminados referem-se àqueles que foram afetados por elementos que não fazem parte do desempenho real e prejudicam as medidas de avaliação de desempenho. 94 A garantia de anonimato nas avaliações 360º permite que os vieses sejam tratados adequadamente pela equipe responsável pela gestão da avaliação de desempenho nas organizações. 95 Critérios de avaliação deficientes são aqueles que focalizam apenas um aspecto, deixando de fora os demais, que também são relevantes para o desempenho no trabalho. Julgue os itens seguintes, referentes à gestão da qualidade nas organizações. 96 A filosofia de controle burocrático baseada em regras e sistemas de recompensas fundamenta a gestão da qualidade total nas organizações. 97 O processo contínuo de medição de produtos, serviços e práticas organizacionais refere-se à técnica de melhoria contínua da gestão da qualidade total nas organizações. 98 Os grupos de pessoas que se reúnem regularmente para discutir e resolver problemas que afetam a qualidade de seus trabalho são exemplos de círculos da qualidade. 99 O sucesso de práticas de gestão da qualidade nas organizações deve-se às expectativas elevadas de gestores em relação ao esforço de inovação e de melhoria contínua, criando mentalidade de alto desempenho nas organizações. 100 A gestão da qualidade total enfatiza o trabalho em equipe para aumentar a satisfação do cliente e diminuir os custos da organização. www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 E C C E C E E C E C E C C C E E C E C C 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 C E C E E E E C C E C C E E C E E C E C Item Gabarito Item Gabarito CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO 394_EBSERHASSISTENCIALCB2 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C E E E E E C C E E E C C C E C C E E E 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 E C C C E E C E C E E E C E C C E E E C GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR 394_EBSERHASSISTENCIALCB1 www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C C C E C C C E E C C E E E C C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E E C C E C E E C C E E E C E C C C E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E C C E C E C E C C E C E C C E C C Cargo 1: ASSISTENTE SOCIAL394_EBSERHASSISTENCIAL001 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C E C E C C E E E E C C C C E E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C E C E E C E C C E C E C E E E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C C E C C C E E C C C E E C C E C C C Gabarito Item Gabarito Item 394_EBSERHASSISTENCIAL002 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito Cargo 2: BIÓLOGO Item www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C C E E E C C E E C E C C C C E E E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C E C E C E E E E C E C C E C E E C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C C E E E C C C E C C E E C E C E E Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Cargo 3: BIOMÉDICO 394_EBSERHASSISTENCIAL003 Item Gabarito Item www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E E C C E E E C C E E C C C E E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E E E C C E C C E C E E E E C C C E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C C C C E C C E E E E E C C C C E E C 394_EBSERHASSISTENCIAL004 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Gabarito Item Gabarito Cargo 4: CIRURGIÃO–DENTISTA Item www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C C E E E C E C C E E E E E C C E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C C E E C C E E E E C E C E C C C E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C C E C E C E E C E E C C C C E E E E Cargo 5: CIRURGIÃO–DENTISTA – ÁREA: CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO – MAXILO – FACIAIS 394_EBSERHASSISTENCIAL005 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C C E C C C C E E C C E C C C E C E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E C C C C E E C E C C C C C C C E E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C C C C C E C E C E C C C C E C C E 394_EBSERHASSISTENCIAL006 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Item Gabarito Gabarito Item Gabarito Cargo 6: ENFERMEIRO www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E E C E E C C E C E E E C E C C C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E C E E E C E C C C C E E E E C E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E C E C C E E C E C C E E C C C E C Item Cargo 7: ENFERMEIRO – ÁREA: AUDITORIA E PESQUISA 394_EBSERHASSISTENCIAL007 Item Gabarito Item Gabarito Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E E C E C C E C E C E E C C C E E E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E C C C C E E C E E C E C E E C E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E E E C C C C C E E E E C C E C E E Gabarito Item Gabarito Item Cargo 8: ENFERMEIRO – ÁREA: CARDIOLOGIA 394_EBSERHASSISTENCIAL008 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E E C C E E C E C C C C E C E E E C E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C E E C C C E E E C E C C E C E E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E C E C C E C C E C E C E C C E E C Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES 394_EBSERHASSISTENCIAL009 Cargo 9: ENFERMEIRO – ÁREA: CARDIOLOGIA – ESPECIALIDADE: PERFUSIONISTA www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C C E E C C E C E E C C C E E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E C E E E E C E C C E C E C E E C C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E E E C C C C C E E E E C C E C E E Cargo 10: ENFERMEIRO – ÁREA: CARDIOLOGIA – ESPECIALIDADE: HEMODINÂMICA 394_EBSERHASSISTENCIAL010 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Item Item Gabarito Gabarito Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C C E E C E C E C E C E E C C E E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C E E E C E C C E C E C E E C C C E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E C E C C C E E C C E C C C E E E E Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Cargo 11: ENFERMEIRO – ÁREA: CENTRO CIRÚRGICO 394_EBSERHASSISTENCIAL011 Item Gabarito Item www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C C E E C E C C C E E E C C E E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E E C E C C E C E C E E C C C E E E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C C C C E E C E E C E C E E C E C C Item Gabarito 394_EBSERHASSISTENCIAL012 Gabarito Item Gabarito Item Cargo 12: ENFERMEIRO – ÁREA: DERMATOLÓGICA – ESPECIALIDADE: ESTOMATERAPIA GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIODA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C E C C E E C E C C E E C E E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E C E E E E C C C E E E C E C C E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E E C C C E E E E C E E C C E E C C Cargo 13: ENFERMEIRO – ÁREA: GERENCIAMENTO/GESTÃO – ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR 394_EBSERHASSISTENCIAL013 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C E E C E C C E C C C E E E E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E C E C E C C E E C C E C C E E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C C E C E C E C E E E C E E C E E C E Gabarito Item Gabarito Item 394_EBSERHASSISTENCIAL014 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito Cargo 14: ENFERMEIRO – ÁREA: GERENCIAMENTO/GESTÃO – ESPECIALIDADE: GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE Item www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C C E E C E C E C E C E C C E E C C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E E C E C C E E C C E E E C E C E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E E E E E E C E C C E C E C E E C C C Item Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Cargo 15: ENFERMEIRO – ÁREA: HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA 394_EBSERHASSISTENCIAL015 Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C C E C E C C E C E E C E C C C C E E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E C E E C E C C C C E E C C E E E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C C C C E C E E C C E C E E C E E C Cargo 16: ENFERMEIRO – ÁREA: INFECÇÃO HOSPITALAR 394_EBSERHASSISTENCIAL016 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Gabarito Item Gabarito Item www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C E C E C E E C C E C C E E C E E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E E C E C C E C E C E E C C C E E E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C C C C E E C E E C E C E E C E C C Cargo 17: ENFERMEIRO – ÁREA: NEFROLOGIA 394_EBSERHASSISTENCIAL017 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E E C E E C E C E C C C E C C E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C E C C E C C C E E C E E C E E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E E C C E C C C E E C E C E E C E C C 394_EBSERHASSISTENCIAL018 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Item Gabarito Gabarito Item Gabarito Cargo 18: ENFERMEIRO – ÁREA: ONCOLOGIA www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C C E C E E C C E C C C E C C C E E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C C C C C C C C E E E C E C C C C E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E E C E E C E C E C E C E E E C C C Item Cargo 19: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE 394_EBSERHASSISTENCIAL019 Item Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C E E E E C C E C C C E E E C E E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C C E E E E C E E C E E C C E E C E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E E C E E E E C E C C C C C E C E E Gabarito Item Gabarito Item Cargo 20: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE – ESPECIALIDADE: PEDIATRIA 394_EBSERHASSISTENCIAL020 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C C E E C E C C E E E E C E C E C E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E E E C C C E C E C C E E E E E E E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C E C C E C C C E C C E C C C E C E Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES 394_EBSERHASSISTENCIAL021 Cargo 21: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE DA MULHER – ESPECIALIDADE: OBSTETRÍCIA www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C E C E C E C E E C C E E C C C E E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E E C C E E E C E C C C E C E E C E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C C E E C E C C E C C E C E E C E E Cargo 22: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE DO ADULTO 394_EBSERHASSISTENCIAL022 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Item Item Gabarito Gabarito Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E C E C E E C C E C C E C C C E E E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C C E C E E C C C E E E E C E C E C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E C E C C C E C C E E C C C C E E E Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Cargo 23: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE INDÍGENA 394_EBSERHASSISTENCIAL023 Item Gabarito Item www.pciconcursos.com.brMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C C E C E C E C C C C E C E E C E C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E C E E C E C C E E C C E C E C C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C C E E E E C E C C E C E C E E C C C Item Gabarito 394_EBSERHASSISTENCIAL024 Gabarito Item Gabarito Item Cargo 24: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE MENTAL GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E E C C C E C E C C C E E C E E E E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C C E C E E C E C E E C E E C E E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E E C C E C C C E E C E C E E C E C C Cargo 25: ENFERMEIRO – TERAPIA INTENSIVA 394_EBSERHASSISTENCIAL025 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E E C C E C C E E C E C C E C C C E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C E C E E C E C C E C E C E E C C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E E C C E C C C E E C E C E E C E C C Item 394_EBSERHASSISTENCIAL026 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito Gabarito Item Gabarito Cargo 26: ENFERMEIRO – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA NEONATAL Item www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C E E C E C E C C E C C E C C E C C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E E C E C C C C C E C C E C E C E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C E C E C C E E C C E C E E C C C E GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Cargo 27: ENFERMEIRO – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA 394_EBSERHASSISTENCIAL027 Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E C E C E E E C C C C C C C E C C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E E E E E E C C C C C C E C C C C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C C C E C E E C E E E E C C E C C E C Item Cargo 28: ENFERMEIRO – ÁREA: TRANSPLANTES 394_EBSERHASSISTENCIAL028 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C C E E C C E E C C E C C C C E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E E E C E E E C C E C E E E C C E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E E C E C C C E E E C C E C C C E E Cargo 29: ENFERMEIRO – ÁREA: URGÊNCIA E EMERGÊNCIA 394_EBSERHASSISTENCIAL029 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C C E C E E E E E C E C E E C E C E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C C E C E C E C C E C C E C E E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E E C C E C E C C C E C C E E C C C E 394_EBSERHASSISTENCIAL030 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Item Gabarito Gabarito Item Gabarito Cargo 30: FARMACÊUTICO www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C C E C E C C E E E C E C E E C E C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E E E C C E C C C E C E E C E C C E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E E C E E E C E C C C C E C C E E E Item Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito Item Cargo 31: FARMACÊUTICO – FARMÁCIA CLÍNICA EM ONCOLOGIA 394_EBSERHASSISTENCIAL031 www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C E C C E E C E E E C E C C C C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C E E C E C E E E C E C E C C C E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E C E C E C C E C E E E E E C C E C Cargo 32: FÍSICO – ÁREA: FÍSICA MÉDICA – ESPECIALIDADE: RADIODIAGNÓSTICO Item 394_EBSERHASSISTENCIAL032 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C E C E E E C E E C E E C E C C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C E C E C E E C C E C E C E E C E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E C C C E C E C E C E E E C E C E C Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Cargo 33: FÍSICO – ÁREA: FÍSICA MÉDICA – ESPECIALIDADE: RADIOTERAPIA 394_EBSERHASSISTENCIAL033 www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E E C E C E E E C C E C C E C E C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E C E C E E C C E C E E E C E C C C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E E E C C C E C E C E E C C E C C E E Item Item Gabarito Gabarito 394_EBSERHASSISTENCIAL034 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Cargo 34: FISIOTERAPEUTA www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃODE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C C E E C E C C E E C C E E C E E C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E C E E C C E C E C C E E C C E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E C E C C E C E C E E C E C C E C C E Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Cargo 35: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: FISIOTERAPIA CARDIOVASCULAR 394_EBSERHASSISTENCIAL035 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C E E C E C E C E C E C E C E C E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C E C C E C E C C E C E E C C E E C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C E E C E E C E E C C E C E C E C E Item Gabarito Item Cargo 36: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: NEUROFUNCIONAL 394_EBSERHASSISTENCIAL036 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C C E C C E C C E E C E C E C C C E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C E C C E C C C E C E E C E C E C E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E C E C E E E C E E E C C E C C C E Item Gabarito Item Cargo 37: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: FISIOTERAPIA RESPIRATÓRIA 394_EBSERHASSISTENCIAL037 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E E C E C E E C E E E C C E C E C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E C C C E C E E C C E E E C C C E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E E C C E C E E C E C E C C C E C C C GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Item Cargo 38: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA 394_EBSERHASSISTENCIAL038 www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C E C C E E E C C E C E E C C E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C E C C C E E C E C C E C C E E C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C C C E E C C C E C E E C E E E C E C Cargo 39: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA NEONATAL Item Gabarito 394_EBSERHASSISTENCIAL039 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E E C C E E C C E E C E C E E C C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C E E C E E E C C C C C E E C C E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E C E C E C E C E C E E C C E C E C Item Gabarito Cargo 40: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA 394_EBSERHASSISTENCIAL040 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C C E E E E C E C C E C C C C C E C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C E E C E C C E C E C C E C E E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C C E E E C C E C C C E E C E C E C E Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Cargo 41: FONOAUDIÓLOGO 394_EBSERHASSISTENCIAL041 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E E C C C C C E E E E E C E C C C E E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E C C C C C E E E E E C E C E E E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E C C E C E C C E C E C C C E C E C Item Gabarito Cargo 42: NUTRICIONISTA 394_EBSERHASSISTENCIAL042 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C C E C C E E C E C C E C C E E E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C E C E E E E C C C E E C E C C E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C E E E C C E E E C E C C C E E C E C Item Gabarito Cargo 43: PEDAGOGO 394_EBSERHASSISTENCIAL043 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E E C E E E C C C C E C E C C C E E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C E E E C E C E C E C E E E C C E E E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E C C E C E C E E C C C E C E E C E E GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Cargo 44: PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA 394_EBSERHASSISTENCIAL044 www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C C C C C E C C C E C C E C E E E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C C E E C C E E E C E C C E C E E C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E C C E C E E C E E E C C C E C C E E Cargo 45: PSICÓLOGO – ÁREA: HOSPITALAR 394_EBSERHASSISTENCIAL045 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E E C C C E C C E C EC E C C C E E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C E C C E E C E E E E C E C E E C E C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E C E C E E C E C E E C E C E E C E C Cargo 46: PSICÓLOGO – ÁREA: ORGANIZACIONAL 394_EBSERHASSISTENCIAL046 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E C E C C E E C E C E C C E C E C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C E C C E C C E E E E C E C C E C C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E C E C C C E E C E C E C E E E C E C Item Cargo 47: PSICÓLOGO – ÁREA: NEUROPSICOLOGIA Gabarito Item Gabarito Item Gabarito 394_EBSERHASSISTENCIAL047 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C C E E C E E E C C C E E E C C E C E E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C E C E E E C C C E C E E E C C E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C C E E E C E E C C E E E E C C C C C Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Cargo 48: TECNÓLOGO EM RADIOLOGIA 394_EBSERHASSISTENCIAL048 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C C C C C E C C E E E C C E C C C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C C E E C C C E E C C E C C E E C C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E C C E E C C E E C C E C E E C E C Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Cargo 49: TERAPEUTA OCUPACIONAL 394_EBSERHASSISTENCIAL049 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C E C E E E C E C C C E E C C C E C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C C C E E C E C E E C C E E C E C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E C E C C E C E E C C E C C E E E E C C Cargo 50: TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS 394_EBSERHASSISTENCIAL050 Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E E C C C C E C E E C E C E C C E E E E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C E C C E C E C E E E E C C C C C C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E E C E C E E C E E C E E C E C E C C Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Cargo 51: TÉCNICO EM CITOPATOLOGIA 394_EBSERHASSISTENCIAL051 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C C E E C E E E E C E C C E E C C C E 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C C E C E E C C E E C C E C C E E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E C C E E E C C E E E C C E E C C C E Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Cargo 52: TÉCNICO EM FARMÁCIA 394_EBSERHASSISTENCIAL052 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C C E C E C C C C C E C E C C C E E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C E C C E C E E C E E C C E C E E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E E E C C E E C C E C C E C E C E C E Cargo 53: TÉCNICO EM ENFERMAGEM Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito 394_EBSERHASSISTENCIAL053 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C C E E C E C E E C C C E C C C C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E E C C E E C E E E C E E C C E E C C E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C C E C E E C C C E E E C C E C C E Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Cargo 54: TÉCNICO EM NECRÓPSIA 394_EBSERHASSISTENCIAL054 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E E C E E C C E C E C C E C C C E C E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C E E E C C E C E C C C C E C E C E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C E C C E E C C E E C C E C C E E C C C Item Gabarito Item Gabarito Item Gabarito Cargo 55: TÉCNICO EM RADIOLOGIA 394_EBSERHASSISTENCIAL055 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 C E C C C E C E C C E E C E E C E C E C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 C C C E C E E E E E C E E C E C E E C C 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 E E C E C E E C C C C C C C C E E E E E Item Gabarito Item Gabarito Item Cargo 56: TÉCNICO EM RADIOLOGIA – ÁREA: RADIOTERAPIA 394_EBSERHASSISTENCIAL056 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito www.pciconcursos.com.br MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Aplicação: 6/5/2018 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 E C E C E E C E E C C C C E E C C C C C 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 E C C E C C E E C C E E E E C E C E E E 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 C C C E C C E E C C C C E E E E C C C C Item Gabarito Item Gabarito ItemCargo 57: TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL 394_EBSERHASSISTENCIAL057 GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES Gabarito www.pciconcursos.com.br