Prova UFABC - VUNESP - 2013 - para Técnico em Segurança do Trabalho.pdf

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Fundação universidade Federal do aBC
ReitoRia
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008. Prova objetiva
TéCniCo em segurança do Trabalho
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03.11.2013
(manhã)
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3 UABC1301/008-TécSegTrabalho-Manhã
ConheCimentos gerais
Língua Portuguesa
Leia o texto para responder às questões de números 01 a 06.
Empresas que “clonam” negócios internacionais 
enfrentam desafios
Em março deste ano, Dan Strougo, 31, ficou aflito ao saber 
que o site australiano 99designs, no qual havia se inspirado 
largamente para criar a sua empresa, a LogoChef, estava se 
preparando para atuar no Brasil.
Ambos os sites fazem a mesma coisa: permitem que 
designers disputem para fazer trabalhos free-lance para 
empresas. Mas o internacional é o mais conhecido desse tipo 
no mundo, com mais de 245 mil artistas cadastrados – a versão 
brasileira tinha quase cem vezes menos. “Eu sabia que, quando 
eles chegassem, ia ficar complicado, por causa do poder deles”, 
conta Strougo. O empresário decidiu entrar em contato com 
os australianos para tentar uma parceria. A LogoChef acabou 
sendo comprada pela 99designs, e Strougo vai dirigir a 
operação brasileira.
Um dos meios mais usados pelos empreendedores digitais 
brasileiros para criar seus negócios é a prática do copycat – 
copiar um modelo que dá certo internacionalmente e aplicá-lo 
aqui. Isso pode reduzir os riscos do negócio, já que a ideia já foi 
testada, mas não é garantia de sucesso.
Para Nicolas Gautier, diretor da empresa de investimentos 
Bolt Ventures, fazer um copycat, em vez de apostar em uma 
ideia original, pode deixar a empresa mais vulnerável, pois 
outros empreendedores podem implementar o mesmo projeto 
facilmente, fazendo com que vários concorrentes surjam ao 
mesmo tempo. “Quando você faz uma cópia, não cria barreiras 
para que outras empresas não entrem no seu mercado”, afirma 
Gautier.
A questão é controversa. Rodrigo Sampaio, 35, presidente-
-executivo da empresa de investimento Rocket Internet, diz 
que, em casos como o comércio virtual, existem vantagens em 
copiar uma ideia internacional – trata-se de negócios que exigem 
muito conhecimento de como funciona o mercado local. “Se um 
competidor externo quiser entrar no Brasil, precisará de equipe, 
armazém, contatos, compradores. É mais difícil de replicar”, diz.
(Felipe Maia, Marcel Gugoni. Folha de S.Paulo, 01.09.2013. Adaptado)
01. Uma das vantagens da prática de copycat na criação de 
negócios digitais é, de acordo com o texto,
(A) a certeza do sucesso, decorrente da imitação de uma 
ideia que já foi testada.
(B) a garantia de negociação com um mercado já consolidado, 
de alcance internacional.
(C) a possível redução de riscos, devido ao fato de seguir 
um modelo testado previamente.
(D) o reaproveitamento de uma infraestrutura pronta, que 
dispensa qualquer tipo de adaptação.
(E) o investimento financeiro de órgãos internacionais, 
garantindo a estabilidade da nova franquia.
02. Na opinião de Nicolas Gautier, fazer um copycat, em vez de 
apostar em uma ideia original, pode deixar a empresa mais 
vulnerável, devido ao fato de
(A) faltar uma legislação que regule a concorrência no 
mercado interno.
(B) ter de conquistar consumidores que preferem as empresas 
estrangeiras.
(C) disputar o mercado internacional com empresas mais 
experientes.
(D) reproduzir automaticamente os mesmos erros das em-
presas copiadas.
(E) dar margem para o surgimento de vários concorrentes 
ao mesmo tempo.
03. De acordo com Rodrigo Sampaio, a entrada de competidores 
externos no mercado de comércio virtual no Brasil é
(A) rara, pois o mercado brasileiro não tem se mostrado 
interessado em compras virtuais.
(B) dispendiosa, em função dos gastos envolvidos na con-
tratação de profissionais estrangeiros.
(C) inviável, em virtude dos altos impostos cobrados sobre 
as transações financeiras.
(D) difícil, devido à necessidade de se adaptar à realidade 
do mercado brasileiro.
(E) estimulada, por causa da escassez de empresas virtuais 
de origem unicamente brasileira.
04. O trecho destacado na frase do último parágrafo – “Se um 
competidor externo quiser entrar no Brasil, precisará de 
equipe, armazém, contatos, compradores.” – está correta-
mente reescrito, em conformidade com a norma-padrão da 
língua portuguesa e preservando as relações de sentido esta-
belecidas entre os termos da frase original, em
(A) Caso um competidor externo querendo entrar no Brasil…
(B) Caso um competidor externo queresse entrar no Brasil…
(C) Caso um competidor externo queira entrar no Brasil…
(D) Caso um competidor externo quer entrar no Brasil…
(E) Caso um competidor externo querer entrar no Brasil…
05. Um sinônimo para o termo replicar, em destaque ao final 
do texto, é
(A) implantar.
(B) reproduzir.
(C) retocar.
(D) instalar.
(E) incorporar.
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4UABC1301/008-TécSegTrabalho-Manhã
08. É correto afirmar que o assunto central do texto é
(A) o aprendizado conquistado a partir das perdas.
(B) a importância de saber agradecer.
(C) os males da supervalorização dos bens materiais.
(D) os traumas resultantes da falta de afeto.
(E) a memória despertada pelos objetos.
09. A narradora exemplifica o fato de que ela valoriza qualquer 
presente que ganha na seguinte passagem do texto:
(A) … eu não compraria nada azul pra mim. Mas se eu 
ganho, uso até virar pano de chão.
(B) Há pessoas para quem nada está bom. Tudo é insufi-
ciente.
(C) O problema é quando são assim com tudo na vida.
(D) Todo mundo fala sobre saber perder. É importante, tam-
bém acho.
(E) Uma hora a vida cansa de tanta apatia e ingratidão e 
para de dar presentes.
10. Considere a seguinte passagem do texto:
Eu demonstro satisfação com qualquer coisa que eu ganho. 
Não fico inibida e não digo que não precisava. A pessoa sabe que 
não precisava, mas resolveu me presentear por livre e espontânea 
vontade, certo? Minha única preocupação é conseguir demons-
trar minha gratidão do jeitinho que eu a sinto.
O pronome a, em destaque, faz referência ao termo
(A) coisa.
(B) pessoa.
(C) vontade.
(D) preocupação.
(E) gratidão.
06. Na frase – O empresário decidiu entrar em contato com os 
australianos para tentar uma parceria. (2.º parágrafo) – o 
termo destacado introduz, com relação à primeira parte do 
enunciado, uma
(A) alternância.
(B) negação.
(C) concessão.
(D) finalidade.
(E) exceção.
07. Assinale a alternativa em que a frase está pontuada de acordo 
com a norma-padrãoda língua portuguesa.
(A) Dan Strougo para criar, a sua empresa, inspirou-se no 
site australiano.
(B) Ele soube em março que, o site australiano se preparava 
para atuar no Brasil.
(C) O site internacional tem aproximadamente, 245 mil 
artistas, cadastrados.
(D) Temendo a concorrência, Dan Strougo vendeu, sua em-
presa para os australianos.
(E) A empresa australiana terá suas operações dirigidas, no 
Brasil, por Dan Strougo.
Leia o texto para responder às questões de números 08 a 10.
Saber Ganhar
Ganho muito mais presente do que eu espero e do que eu 
mereço. Já pensei que fosse consequência da minha sorte, mas, 
analisando bem, acho que há outras explicações.
Tenho uma tendência a achar que tudo está bom. Além disso, 
em se tratando de presente, eu sempre levo em consideração o 
gesto, a intenção, o fato de a pessoa ter pensado em mim. Se o 
carinho do outro não for motivo suficiente para me alegrar, o 
que será? Para não dizerem que não tenho personalidade, dou 
um exemplo: eu não gosto da cor azul. Então, eu não compraria 
nada azul para mim. Mas se eu ganho, uso até virar pano de chão.
Eu demonstro satisfação com qualquer coisa que eu ganho. 
Não fico inibida e não digo que não precisava. A pessoa sabe 
que não precisava, mas resolveu me presentear por livre e es-
pontânea vontade, certo? Minha única preocupação é conseguir 
demonstrar minha gratidão do jeitinho que eu a sinto. Sabe esse 
povo que mostra o presente para todo mundo, que quer arrancar 
a roupa e vestir a que ganhou na hora? Sou assim. 
Há pessoas para quem nada está bom. Tudo é insuficiente. O 
problema é quando são assim com tudo na vida. Recebem mi-
lagres e nem se dão conta, de tão ocupadas que estão reparando 
nos problemas. Todo mundo fala sobre saber perder. É impor-
tante, também acho. Mas talvez saber ganhar seja tão importante 
quanto saber perder. Uma hora a vida cansa de tanta apatia e 
ingratidão e para de dar presentes. Aí eu quero ver.
(Fernanda Pinho, www.cronicadodia.com.br, 29.08.2013. Adaptado)
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r a s C U n h oMateMática
11. A razão entre o número de galos e o número de cavalos em 
uma fazenda é 
9
5 . O total de pés de cavalos e de galos nessa 
fazenda é 368; logo, o número de cavalos excede o número 
de galos em
(A) 24.
(B) 28.
(C) 32.
(D) 36.
(E) 40.
12. Em uma escola, o número de meninos é igual a 88% do nú-
mero de meninas. Após a matrícula de 22 novos meninos, 
essa escola passou a ter 2 meninas a mais do que meninos. O 
número de meninas nessa escola é
(A) 100.
(B) 125.
(C) 150.
(D) 175.
(E) 200.
13. Para a reforma de um galpão, 6 homens trabalharam 6 horas 
por dia, durante 14 dias, e concluíram a metade do serviço. A 
fim de que a reforma seja concluída em mais 9 dias, aumen-
tou-se para 7 o número de horas trabalhadas por dia e, além 
dos 6 trabalhadores, foi contratado um número de homens, 
com a mesma capacidade de trabalho que os iniciais, igual a
(A) 2.
(B) 3.
(C) 4.
(D) 6.
(E) 7.
14. Daniel trabalha 8 horas por dia, de segunda a sexta-feira, 
e 10 horas aos sábados. O valor da hora trabalhada aos sá-
bados é o dobro do valor recebido nos outros dias. Em um 
determinado mês, Daniel trabalhou 25 dias, sendo que 5 dias 
foram sábados, e recebeu, em média, R$ 26,00 por hora. O 
valor da hora trabalhada aos sábados é
(A) R$ 32,00.
(B) R$ 36,00.
(C) R$ 42,00.
(D) R$ 48,00.
(E) R$ 52,00.
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r a s C U n h o15. As inscrições para um congresso custam R$ 100,00 se fo-
rem feitas antes do mês de outubro e R$ 120,00 a partir de 
1 de outubro. No total, foram feitas três vezes mais inscri-
ções antes do mês de outubro do que a partir do dia 1 de 
outubro. Sabendo-se que a arrecadação com as inscrições 
para esse congresso totalizaram R$ 55.440,00, conclui-se 
que o número total de inscrições foi de
(A) 402.
(B) 438.
(C) 476.
(D) 500.
(E) 528.
16. Três consultores de uma empresa prestam serviços em di-
versas cidades do país. Eles passam a maior parte do tempo 
nessas cidades e retornam à sede da empresa por apenas um 
dia, ao término de cada serviço. Paulo sempre retorna à sede 
da empresa a cada 3 dias, Pedro sempre retorna a cada 8 
dias, e Plínio sempre retorna a cada 12 dias. Sabendo-se que 
no dia 1 de agosto esses três funcionários estavam na sede 
da empresa, o número de vezes em que os três voltarão a se 
encontrar na sede da empresa, até o dia 20 de dezembro, será
(A) 4.
(B) 5.
(C) 6.
(D) 7.
(E) 8.
17. Alice, Bianca e Carla trabalharam na organização da biblio-
teca da escola e, juntas, receberam como pagamento um total 
de R$ 900,00. Como cada uma delas trabalhou um número 
diferente de horas, as três decidiram que a divisão do dinheiro 
deveria ser proporcional ao tempo trabalhado. Alice trabalhou 
por 4 horas, e Bianca, que trabalhou 30 minutos menos do que 
Alice, recebeu R$ 210,00. A parte devida a Carla foi de
(A) R$ 400,00.
(B) R$ 425,00.
(C) R$ 450,00.
(D) R$ 475,00.
(E) R$ 500,00.
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r a s C U n h o18. O retângulo inscrito no quadrado tem lado maior medindo 
12 cm e lado menor medindo 8 cm.
A área desse quadrado, em cm2, é igual a
(A) 176.
(B) 184.
(C) 192.
(D) 200.
(E) 208.
19. Em uma faculdade de educação física com 100 alunos matri-
culados, 80 praticam futebol, 75 praticam basquetebol e 50 
praticam voleibol. O número de alunos que praticam as três 
modalidades é, no mínimo,
(A) 5.
(B) 10.
(C) 15.
(D) 20.
(E) 25.
20. A massa de 3 esferas A mais 5 esferas B mais 4 esferas C é 
igual a 171 kg. A massa de 2 esferas A mais 1 esfera C é igual 
a 44 kg. A massa de 1 esfera A mais 1 esfera B mais 1 esfera 
C, em kg, é igual a
(A) 41.
(B) 43.
(C) 45.
(D) 47.
(E) 49.
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25. Beltrano dos Santos, com base na Lei n.º 12.527/2011, pediu 
acesso a um documento custodiado em órgão público. Este, 
porém, negou o acesso, alegando que em parte do referido 
documento consta informação sigilosa. Nesse caso, a referida 
Lei dispõe que Beltrano
(A) não pode ter acesso a esse documento.
(B) tem direito ao acesso à parte não sigilosa por meio de 
certidão, extrato ou cópia com ocultação da parte sob 
sigilo.
(C) deve recorrer à autoridade superior, requerendo a quebra 
do sigilo, para depois ter acesso ao documento.
(D) deve aguardar por um ano até que o prazo de sigilo 
documental seja ultrapassado.
(E) tem direito ao acesso integral ao documento, uma vez 
que o direito à informação tem preferência ao direito de 
sigilo do órgão público.
noções de inforMática
Considere a planilha a seguir, extraída do MS-Excel 2010, em sua 
configuração padrão, para responder às questões de números 26 e 27.
A B C D
Paciente
Pedro
Luíza
Leandro
Consultas
10
7
5
22
Realizadas
2
3
1
6
Valor
8
4
4
16
1
2
3
4
5
6
26. Assinale a alternativa que possui a fórmula que, quando 
i nserida na célula D6, apresenta o mesmo valor mostrado 
na célula D5.
(A) =SOMA(B2:B4)
(B) =SOMA(C3:C4)
(C) =SOMA(B2:D5)
(D) =SOMA(D2:D4)
(E) =SOMA(D2:D5)
27. Ao se aplicar sobre a célula D5 duas vezes o recurso de 
formatação associado ao ícone 
,0
,00 , e ncontrado no grupo 
“Número”, da guia “Página Inicial”, o novo valor dessa 
célula será
, 0
,0
0,0
,00%
Geral
Número
(A) 0,16
(B) 0,016
(C) 16,00
(D) 160,0
(E) 1.600,00
LegisLação
21. De acordo com a Lei n.º 8.112/90, é um requisito básico para 
investidura em cargo público, entre outros,
(A) ser maior de dezesseisanos.
(B) ter aptidão física e mental.
(C) estar quite com suas obrigações financeiras e eleitorais.
(D) não ser ocupante de outro cargo público.
(E) apresentar certidões negativas cíveis e criminais.
22. A investidura do servidor em cargo de atribuições e res-
ponsabilidades compatíveis com a limitação que tenha 
sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em 
inspeção médica ocorre por meio do que a Lei n.º 8.112/90 
denomina de
(A) readaptação.
(B) reintegração.
(C) remoção.
(D) reversão.
(E) transferência.
23. São todos exemplos de modalidades de licitação previstas na 
Lei n.º 8.666/93:
(A) concorrência; tomada de preços; convite; concurso; leilão.
(B) contratação; tomada de preços; licença; concurso; leilão.
(C) concorrência; permissão; convite; delegação; leilão.
(D) arbitragem; tomada de preços; convite; concurso; con-
cessão.
(E) concorrência; tomada de preços; convite; delegação; 
pregão.
24. No procedimento licitatório, caução e fiança bancária são 
modalidades de
(A) seguro.
(B) prestação de serviços.
(C) cláusulas exorbitantes.
(D) garantia.
(E) cláusulas sancionatórias.
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ConheCimentos esPeCífiCos
31. A respeito da Ergonomia, é correto afirmar que
(A) foi criada pelo engenheiro americano Henry Ford, res-
ponsável pela aplicação de seus princípios na indústria 
automobilística, nos estudos de tempos e métodos.
(B) busca a adaptação das condições de trabalho às carac-
terísticas psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo 
a proporcionar um máximo de conforto, segurança e 
eficiência.
(C) é ferramenta imprescindível para a área de Recursos 
Humanos selecionar, de forma adequada, os melhores 
colaboradores para tarefas de alta demanda.
(D) teve seus princípios publicados no “Tratado da 
Administração Científica do Trabalho”, de F. W. Taylor 
(1893), que incorporou disciplinas como Anatomia, 
Fisiologia e Psicologia.
(E) é também chamada de Ergonometria, disciplina de 
caráter transversal e multidisciplinar, que se dedica ao 
estudo das inadequações dos meios de produção em 
face das capacidades motoras dos trabalhadores.
32. A respeito da prevenção e controle dos riscos de acidentes, 
é correto afirmar que
(A) os riscos físicos, nas operações de soldagem, estão 
presentes nas etapas de acendimento e regulagem da 
chama, sendo irrelevantes na efetivação da soldagem 
propriamente dita.
(B) medidas especiais para garantir ventilação artificial 
são imprescindíveis sempre que as caldeiras estiverem 
instaladas em ambientes confinados.
(C) durante a operação da serra circular, os operadores 
devem levantar a coifa protetora sempre que houver 
risco de aprisionamento do disco de corte.
(D) na operação de caldeiras, é obrigatória a existência de 
válvula de segurança com pressão de abertura ajustada 
em valor igual ou inferior à pressão máxima de trabalho 
admissível.
(E) os fusíveis das chaves faca de cada circuito devem ter 
capacidade de proteção adequada, sendo vedada sua 
substituição por outros de capacidade inferior.
28. Assinale a alternativa que identifica, correta e respectiva-
mente, os recursos de formatação associados aos ícones 
A , abc e x2 , extraídos do grupo “Fonte”, da guia 
“P ági na Inicial” do MS-Word 2010, em sua configuração 
padrão.
x2 x
2N I S Aabc ab
A A AaCalibri (Corpo 11 Aa
Fonte
(A) Maiúscula, Sublinhado e Subscrito.
(B) Aumentar Fonte, Tachado e Subscrito.
(C) Aumentar Fonte, Sublinhado e Sobrescrito.
(D) Maiúscula, Tachado e Subscrito.
(E) Aumentar Fonte, Tachado e Sobrescrito.
29. Observe as figuras.
2 31
2
1
Primeiro item.
Segundo item.
Terceiro item.
2 31
2
1
1. Primeiro item.
2. Segundo item.
3. Terceiro item.
Texto original
(antes da formatação) Texto após a formatação
O recurso de formatação do grupo “Parágrafo”, da guia “P ági na 
Inicial”, que permite adicionar automaticamente números a 
linhas de textos editados no MS-Word 2010, em sua configu-
ração padrão, conforme apresentado nas figuras, é:
(A) Numeração.
(B) Marcadores.
(C) Classificar.
(D) Espaçamento.
(E) Efeito de Texto.
30. No Internet Explorer 8, em sua configuração padrão, a 
opção , associada ao ícone , 
permite que o usuário veja como ficará a página impressa, 
antes da impressão.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna 
do texto.
(A) Visualizar Impressão
(B) Imprimir
(C) Modo de Exibição
(D) Opções da Internet
(E) Configurar Página
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35. A segurança do trabalho exige medidas específicas, como
(A) sinalização de advertência que impeça o contato aci-
dental de pessoas com partes energizadas, sempre que 
se utilize, como passagem, espaço situado próximo a 
partes elétricas expostas.
(B) a instalação, junto às serras de fita, de cutelo de intertra-
vamento, que seja acionado automaticamente quando 
ocorrer sobrecarga no motor.
(C) posicionar os dispositivos de partida, acionamento e 
parada das máquinas de forma tal que não possam ser 
acionados em caso de emergência por outra pessoa que 
não seja o operador.
(D) impedir que veículos pesados, quando trafegando em 
“ponto morto”, adquiram velocidades que impliquem 
riscos aos demais equipamentos e trabalhadores que 
operem no local.
(E) a utilização, para o acendimento da chama do maçarico 
na operação de soldagem, de isqueiros especiais, que 
produzam centelhas, mas não possuam reservatório de 
combustível.
36. Em relação à exposição ocupacional aos agentes químicos, 
conforme estudado na Higiene do Trabalho, é correto afir-
mar que
(A) fumos são partículas muito finas, com caráter aerodi-
nâmico e produzidas por ruptura mecânica de material 
sólido.
(B) na exposição a misturas, o aditivismo ocorre quando 
o efeito combinado é maior que a soma dos efeitos de 
cada um dos agentes tóxicos.
(C) constituem medidas clássicas de controle relativas ao 
ambiente a limitação da exposição, o controle médico, 
a substituição do produto e a ventilação geral diluidora.
(D) pertencem ao grupo dos asfixiantes químicos algumas 
substâncias que, ao ingressarem no organismo, interfe-
rem na perfeita oxigenação dos tecidos.
(E) os valores dos limites de tolerância, conforme definidos 
pela Fundacentro, devem ser compreendidos como uma 
fronteira bem definida entre um ambiente adequado ao 
trabalho e outro de características insalubres.
37. Em relação à exposição ocupacional aos agentes físicos, 
conforme estudado na Higiene do Trabalho, é correto afir-
mar que
(A) os raios X são uma radiação não ionizante que represen-
tam risco grave para exposições continuadas.
(B) a sudorese causada pela exposição ocupacional ao calor 
intenso não pode ser compensada com ingestão de água 
e sal.
(C) entende-se por perda auditiva por níveis de pressão 
sonora elevados, as alterações dos limiares auditivos 
decorrentes da exposição ocupacional sistemática a 
tais níveis de pressão sonora.
(D) na exposição ao frio intenso, os efeitos causados no or-
ganismo independem da velocidade do ar, sendo função 
direta e exclusiva de sua temperatura.
(E) na agroindústria, os operadores de grandes máquinas 
colheitadeiras estão expostos a vibrações localizadas.
33. Entre as disposições pertinentes à Segurança e Saúde no 
Trabalho, presentes na Constituição Federal, consta
(A) o direito dos trabalhadores a adicional de remuneração 
para atividades penosas, insalubres ou perigosas, na 
forma da Lei.
(B) a obrigação de os empregadores recolherem, junto ao 
Sistema Único de Saúde, o Seguro contra Acidentes e 
Doenças do Trabalho.
(C) a competência da União de executar a inspeção do tra-
balho por meio da ação conjunta dos Ministérios do 
Trabalho, Saúde e Previdência e Assistência Social.
(D) queassiste aos trabalhadores terceirizados o direito de 
participar, na qualidade de membros eleitos, da Comis-
são Interna de Prevenção de Acidentes dos estabeleci-
mentos onde trabalham.
(E) a proibição do trabalho noturno, perigoso ou insalubre 
a menores de 21 anos e de qualquer trabalho a menores 
de 14 anos.
34. A Lei n.º 6.514, de 22 de dezembro de 1977, alterou o 
Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do 
Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho. 
Essa Lei estabelece que
(A) é competência das Superintendências Regionais do Tra-
balho e Emprego a publicação de estatísticas relativas 
às Taxas de Frequência e de Gravidade em cada exercí-
cio em sua jurisdição.
(B) as entidades representativas dos trabalhadores podem 
acompanhar a ação fiscalizadora da Auditoria Fiscal do 
Trabalho na área de Segurança e Higiene do Trabalho.
(C) cabe às empresas instruir os empregados, por meio 
de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar 
no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças 
ocupacionais.
(D) compete ao Departamento Nacional de Segurança e 
Saúde no Trabalho a aplicação das penalidades cabíveis 
por descumprimento das normas de segurança, higiene 
e medicina do trabalho.
(E) a reintegração de membros de Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes demitidos injustamente pode 
ser acompanhada de multa aplicada às empresas pelos 
auditores fiscais do trabalho.
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11 UABC1301/008-TécSegTrabalho-Manhã
41. Em conformidade com a Norma Regulamentadora 1 – Dis-
posições Gerais,
(A) as disposições contidas nas Normas Regulamentadoras 
aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, 
às entidades que lhes tomem o serviço e aos sindicatos 
representativos das respectivas categorias profissionais.
(B) a observância das Normas Regulamentadoras desobri-
ga as empresas do cumprimento de outras disposições 
legais afins de menor hierarquia, como os códigos de 
obras ou regulamentos sanitários dos municípios.
(C) os recursos voluntários ou de ofício, das decisões dos 
auditores fiscais do trabalho, devem ser encaminhados 
às mesas redondas setoriais instaladas nas Delegacias 
Regionais do Trabalho.
(D) aos sindicatos representativos dos trabalhadores, me-
diante comunicação prévia à Superintendência Regional 
do Trabalho e Emprego, compete interromper situação 
de trabalho que implique risco grave e iminente aos tra-
balhadores.
(E) cabe aos trabalhadores, com base no mapa de risco do 
estabelecimento, identificar os riscos profissionais exis-
tentes em sua atividade, assim como solicitar ao empre-
gador o equipamento de proteção individual adequado.
42. De acordo com a Norma Regulamentadora 7 – Programa de 
Controle Médico de Saúde Ocupacional,
(A) quando inexistir médico do trabalho no Serviço Espe-
cializado em Engenharia de Segurança e em Medicina 
do Trabalho da empresa, o referido Programa poderá 
ser coordenado por enfermeiro do trabalho.
(B) para cada exame médico realizado no trabalhador, o 
coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional emitirá um Atestado de Sanidade Profis-
sional – ASP para a função exercida pelo empregado.
(C) os menores aprendizes que trabalham no estabeleci-
mento devem contar com acompanhamento clínico 
que garanta seu desenvolvimento físico e psicológico, 
independentemente dos riscos presentes em seu local 
de trabalho.
(D) o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos 
exames médicos admissional, periódico, de retorno ao 
trabalho, de mudança de função e demissional.
(E) nos casos em que o trabalhador questionar o resultado 
dos exames médicos realizados pelo empregador, pode-
rá solicitar a realização de outros exames em clínica de 
sua confiança.
38. As doenças relacionadas ao trabalho guardam causalidade 
com as condições de trabalho. Assim,
(A) trabalhadores expostos ao mercúrio apresentam sinto-
mas de perda auditiva, como a PAIR.
(B) o amianto, mineral pouco agressivo à saúde do traba-
lhador, aparece associado às asmas, bronquites e outras 
formas benignas de pneumopatias.
(C) os trabalhadores expostos ao chumbo nas fábricas 
de baterias têm aumentada sua chance de contrair a 
bissinose.
(D) hidrargirismo é doença ocupacional cuja origem asso-
cia-se à exposição aos fumos de manganês.
(E) o asbesto associa-se à asbestose; a sílica à silicose, e o 
saturnismo à exposição ao chumbo.
39. Entre os conhecimentos aplicados na prevenção e combate a 
incêndios, tem-se que
(A) no triângulo do fogo, as arestas representam o combus-
tível, o comburente e a fonte de ignição.
(B) no combate ao fogo em equipamentos elétricos ener-
gizados, deve-se usar o extintor de água pressurizada, 
sendo vedada a utilização de pós químicos.
(C) na convecção, as ondas quentes de calor tendem a 
descer pelas paredes até as superfícies mais baixas da 
edificação em chamas.
(D) comburente é o material passível de entrar em combus-
tão espontaneamente e queimar até não deixar qualquer 
resíduo.
(E) os materiais pirofóricos estão associados aos fogos de 
classe A, demandando grande quantidade de energia 
para entrarem em combustão.
40. A formulação de um Plano de Emergência para Incêndios 
reserva importante papel para as Brigadas de Incêndio, sen-
do que
(A) é atribuição da Brigada promover a adequada capaci-
tação continuada da população flutuante da edificação, 
preparando-a para os exercícios simulados.
(B) para o estado de São Paulo, o Corpo de Bombeiros da 
Polícia Militar, por meio de Instrução Técnica específica, 
estabelece as condições mínimas para a formação, treina-
mento e reciclagem da Brigada.
(C) a comunicação imediata ao Corpo de Bombeiros da 
existência de pequenos focos de incêndio, passíveis de 
controle, constitui uma medida que deve ser considera-
da de caráter preventivo.
(D) a análise criteriosa das informações disponíveis e 
o levantamento dos riscos existentes são atividades 
emergenciais a serem empreendidas tão logo a Briga-
da seja empossada.
(E) a Norma Regulamentadora 23, da Portaria n.º 3.214/78, 
estabelece como atribuição da Brigada realizar a capa-
citação dos membros da CIPA em prevenção e combate 
a incêndios.
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45. Aos profissionais integrantes do Serviço Especializado em 
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho cabe 
assessorar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 
na elaboração do Mapa de Riscos. Ao fazê-lo, o técnico de 
segurança do trabalho deverá
(A) ponderar, junto aos membros da CIPA, que os riscos 
difusos e invisíveis só deverão constar do mapa se a 
avaliação ambiental mostrar que implicam risco ao co-
letivo de trabalhadores.
(B) alertar aos membros daquela Comissão que, de acordo 
com orientação do Ministério do Trabalho e Emprego, 
os riscos cuja intensidade for inferior ao respectivo limite 
de tolerância não devem ser representados no mapa.
(C) lembrar aos membros da CIPA que a intensidade de 
cada risco deve ser representada por tamanhos propor-
cionalmente diferenciados de círculos, de acordo com a 
percepção dos trabalhadores a eles expostos.
(D) orientar os membros da CIPA a representar, de forma 
correta, na planta baixa do estabelecimento, as seis 
classes de risco usuais, inserindo a legenda das cores 
utilizadas no mapa.
(E) esclarecer junto à Comissão que o esforço físico inten-
so pertence ao grupo verde, dos riscos físicos, e que o 
controle rígido de produtividade está contemplado no 
grupo lilás, dos riscos psicodinâmicos.
46. Considerando as necessidades específicas de cada situação 
de trabalho, o empregador deverá fornecer aos seus empre-
gados, para proteção individual,
(A) dedeira de segurança para proteção dos dedos contra o 
risco de esmagamentona operação de máquinas.
(B) óculos de segurança para proteção dos olhos contra ra-
diações ionizantes presentes na operação de soldagem.
(C) equipamento purificador de ar com filtro mecânico de 
alta retenção para proteção contra gases irritantes ou 
alergênicos.
(D) perneira de segurança para proteção contra impactos 
provocados pela queda de objetos sobre os artelhos.
(E) protetor facial de segurança para proteção da face contra 
impactos de partículas volantes.
43. De acordo com a Norma Regulamentadora 24 – Condições 
Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho,
(A) o lavatório deverá ser provido de material para limpe-
za, enxugo ou secagem das mãos, com o uso de toalhas 
coletivas, limitado a dez trabalhadores por lavatório.
(B) as instalações sanitárias deverão dispor de água cana-
lizada e não poderão se comunicar diretamente com 
os locais de trabalho ou com os locais destinados às 
refeições.
(C) nos alojamentos, é imprescindível adotar regras para 
sua utilização, como a obrigatoriedade de avaliação 
prévia para uso, ainda que por pouco tempo, de foga-
reiros ou equipamentos similares.
(D) a permanência de pessoas com moléstias infectoconta-
giosas no ambiente de trabalho deve ser acompanhada 
de medidas que impeçam o contágio para os demais 
trabalhadores.
(E) os sindicatos de trabalhadores rurais que tiverem co-
nhecimento de irregularidades na área de higiene e 
saneamento poderão denunciá-las junto ao órgão re-
gional do Ministério da Agricultura.
44. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, conforme 
estabelecido na Norma Regulamentadora 9,
(A) é parte integrante do conjunto de iniciativas da empresa 
no campo da preservação da saúde e da integridade dos 
trabalhadores, devendo estar articulado especialmente 
com as ações previstas no campo da Ergonomia.
(B) deverá conter em sua estrutura mínima um processo de 
consulta formal a todos os trabalhadores do estabeleci-
mento e validação do documento em reunião ordinária 
da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
(C) considera que no estudo, desenvolvimento e implanta-
ção de medidas de proteção aos trabalhadores, a prote-
ção individual se impõe àquelas de caráter administrati-
vo ou coletivo de alto custo e baixa eficiência.
(D) considera como riscos ambientais os agentes físicos, 
químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos que, 
em função de sua natureza, concentração ou intensida-
de e tempo de exposição, são capazes de causar danos à 
saúde do trabalhador.
(E) contempla, entre as etapas de seu desenvolvimento, a 
antecipação e reconhecimento dos riscos, a implantação 
de medidas de controle e avaliação de sua eficácia e o 
monitoramento da exposição aos riscos.
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49. As estatísticas são importantes recursos de avaliação para o 
gerenciamento da segurança e saúde no trabalho, sendo que, 
aquelas de uso mais difundido na área, constando inclusive 
de Norma Regulamentadora, são o (a)
(A) Taxa de Frequência e o Índice de Avaliação da Gravidade.
(B) Índice de Absenteísmo e a Taxa de Gravidade.
(C) Índice de Horas Homem Perdidas e a Taxa de Ausentismo.
(D) Taxa de Incidência e o Índice de Morbidade.
(E) Índice de Prevalência e o Tempo Computado.
50. Em conformidade com a legislação vigente, à Comissão 
Interna de Prevenção de Acidentes cabe
(A) interditar máquina ou paralisar atividade se entender, 
por motivo razoável, que existe risco grave e iminente 
para os trabalhadores.
(B) responsabilizar-se pelo acompanhamento da implantação 
das medidas relativas à segurança e saúde no trabalho 
constantes em Convenção Coletiva de Trabalho.
(C) promover a capacitação dos designados ou da CIPA, 
conforme o caso, das empresas contratadas para traba-
lhar no mesmo estabelecimento.
(D) colaborar no desenvolvimento e implementação do 
PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à 
segurança e saúde no trabalho.
(E) identificar riscos, mapeá-los e elaborar plano de trabalho 
que possibilite a ação corretiva na solução de problemas 
de segurança e saúde no trabalho.
47. Equipamento de proteção coletiva é todo dispositivo, siste-
ma ou meio, fixo ou móvel, de abrangência coletiva, conce-
bido e instalado para preservar a integridade física e a saúde 
dos trabalhadores, usuários e terceiros. Assim,
(A) constitui exemplo a máscara de solda, que é utilizada 
por vários soldadores para se protegerem das radiações 
inerentes ao processo em diferentes turnos de trabalho.
(B) um clássico exemplo são os anteparos fixos e resistentes, 
adequadamente instalados junto às transmissões de força 
mecânica para proteger os trabalhadores do contato com 
partes móveis das máquinas.
(C) incluem-se, nessa classificação, os equipamentos de 
proteção individual que não precisam de qualquer ajus-
te para um trabalhador específico, como os respiradores 
de fuga disponíveis junto às saídas de emergência.
(D) a instalação do limitador de curso para o cutelo divisor 
na mesa da serra circular visa impedir o retrocesso da 
madeira em processamento, protegendo o operador e 
demais trabalhadores próximos à operação.
(E) ainda que criem alguma dificuldade para sua operação, 
os cilindros de massa devem contar com anteparo posi-
cionado de forma tal que eventual ruptura dos cilindros 
não implique prejuízo ao operador.
48. Uma das atividades que integram os sistemas de gestão da 
segurança e saúde no trabalho é a investigação e análise de 
acidentes do trabalho que, no mérito preventivo,
(A) deve ser realizada de forma a minimizar a possibilidade 
de aumento na alíquota do seguro contra acidentes do 
trabalho recolhida pela empresa.
(B) é uma ferramenta importante para identificação dos em-
pregados que estimulam a exposição ao risco por parte 
de seus companheiros de trabalho.
(C) se conduzida com o método da árvore de causas, que 
é de base sistêmica, pode servir para a identificação 
de causas não imediatas dos acidentes, extraindo deles 
oportunidade de empreender melhorias no ambiente de 
trabalho.
(D) como alternativa à metodologia do ato inseguro versus 
condição insegura, pode ser realizada com suporte da 
árvore de falhas operacionais ou da análise preliminar 
de riscos.
(E) constitui oportunidade, principalmente nos casos fatais, 
de os profissionais de segurança se eximirem de respon-
sabilidade na esfera civil e criminal.
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FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC – UFABC 
 
EDITAL Nº 170, DE 4 DE NOVEMBRO DE 2013 
 DIVULGAÇÃO DOS GABARITOS DAS PROVAS OBJETIVAS 
 
O REITOR DA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC (UFABC), no uso de suas 
atribuições legais, DIVULGA, aos candidatos inscritos para os cargos constantes nos Editais 
nºs 91 e 92, de 30 de julho de 2013, os gabaritos das provas objetivas realizadas em 03 de 
novembro de 2013. 
 
RELAÇÃO DE OPÇÃO DOS CARGOS 
 
001 - Assistente em Administração 
002 - Técnico de Laboratório - Eletrônica 
003 - Técnico de Laboratório - Informática 
004 - Técnico de Laboratório - Química 
005 - Técnico de Tecnologia da Informação 
006 - Técnico em Herbário 
007 - Técnico em Química 
008 - Técnico em Segurança do Trabalho 
009 - Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais 
010 - Administrador 
011 - Analista de Tecnologia da Informação 
012 - Arquivista 
013 - Assistente Social 
014 -Bibliotecário-Documentalista 
015 - Biólogo 
016 - Contador 
017 - Economista 
018 - Médico do Trabalho 
019 - Secretário Executivo 
020 - Técnico em Assuntos Educacionais - Área Educação Física 
021 - Tecnólogo - Área Construção Civil e Edificações 
022 - Tecnólogo - Área Eletrotécnica Industrial 
023 - Tecnólogo - Área Gestão Ambiental 
024 - Tecnólogo - Área Gestão Pública 
025 - Tecnólogo - Área Logística Pública 
026 - Tecnólogo - Área Materiais 
027 - Tecnólogo - Área Produção Audiovisual 
028 - Tecnólogo - Área Produção Cultural 
029 - Tecnólogo - Área Produção Multimídia 
030 - Tecnólogo - Área Recursos Humanos 
031 - Tecnólogo - Área Redes de Computadores 
032 - Tecnólogo - Área Segurança da Informação 
033 - Tecnólogo - Área Sistemas para Internet 
034 - Tecnólogo - Área Tecnologia da Informação 
 
 
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 
1 - C 2 - E 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - E 
11 - A 12 - B 13 - D 14 - C 15 - A 16 - C 17 - E 18 - A 19 - C 20 - D 
21 - E 22 - B 23 - C 24 - D 25 - B 26 - D 27 - E 28 - A 29 - B 30 - A 
31 - B 32 - D 33 - A 34 - C 35 - E 36 - E 37 - A 38 - D 39 - C 40 - B 
41 - B 42 - B 43 - D 44 - C 45 - E 46 - A 47 - B 48 - E 49 - D 50 - A 
 
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TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ELETRÔNICA 
1 - C 2 - E 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - E 
11 - C 12 - E 13 - A 14 - C 15 - E 16 - B 17 - C 18 - D 19 - A 20 - B 
21 - B 22 - A 23 - A 24 - D 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - A 30 - A 
31 - B 32 - C 33 - D 34 - E 35 - E 36 - C 37 - B 38 - D 39 - A 40 - E 
41 - E 42 - A 43 - B 44 - D 45 - B 46 - A 47 - C 48 - D 49 - A 50 - C 
 
TÉCNICO DE LABORATÓRIO - INFORMÁTICA 
1 - C 2 - E 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - E 
11 - C 12 - E 13 - A 14 - C 15 - E 16 - B 17 - C 18 - D 19 - A 20 - B 
21 - B 22 - A 23 - A 24 - D 25 - B 26 - C 27 - E 28 - B 29 - B 30 - A 
31 - E 32 - B 33 - D 34 - A 35 - B 36 - B 37 - D 38 - C 39 - B 40 - C 
41 - C 42 - E 43 - D 44 - A 45 - D 46 - C 47 - E 48 - A 49 - E 50 - A 
 
TÉCNICO DE LABORATÓRIO - QUÍMICA 
1 - C 2 - E 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - E 
11 - C 12 - E 13 - A 14 - C 15 - E 16 - B 17 - C 18 - D 19 - A 20 - B 
21 - B 22 - A 23 - A 24 - D 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - A 30 - A 
31 - C 32 - D 33 - B 34 - B 35 - A 36 - E 37 - B 38 - C 39 - D 40 - E 
41 - E 42 - D 43 - E 44 - B 45 - A 46 - C 47 - A 48 - A 49 - C 50 - D 
 
TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 
1 - C 2 - E 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - E 
11 - C 12 - E 13 - A 14 - C 15 - E 16 - B 17 - C 18 - D 19 - A 20 - B 
21 - B 22 - A 23 - A 24 - D 25 - B 26 - C 27 - E 28 - B 29 - B 30 - A 
31 - E 32 - A 33 - B 34 - A 35 - D 36 - B 37 - E 38 - C 39 - D 40 - A 
41 - C 42 - D 43 - A 44 - B 45 - C 46 - B 47 - E 48 - E 49 - D 50 - C 
 
TÉCNICO EM HERBÁRIO 
1 - C 2 - E 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - E 
11 - C 12 - E 13 - A 14 - C 15 - E 16 - B 17 - C 18 - D 19 - A 20 - B 
21 - B 22 - A 23 - A 24 - D 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - A 30 - A 
31 - E 32 - B 33 - C 34 - A 35 - D 36 - C 37 - E 38 - B 39 - A 40 - E 
41 - B 42 - D 43 - B 44 - C 45 - A 46 - C 47 - E 48 - D 49 - A 50 - D 
 
 
 
 
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TÉCNICO EM QUÍMICA 
1 - C 2 - E 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - E 
11 - C 12 - E 13 - A 14 - C 15 - E 16 - B 17 - C 18 - D 19 - A 20 - B 
21 - B 22 - A 23 - A 24 - D 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - A 30 - A 
31 - E 32 - C 33 - A 34 - E 35 - A 36 - A 37 - E 38 - C 39 - A 40 - E 
41 - D 42 - C 43 - B 44 - B 45 - C 46 - D 47 - D 48 - B 49 - B 50 - C 
 
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 
1 - C 2 - E 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - E 
11 - C 12 - E 13 - A 14 - C 15 - E 16 - B 17 - C 18 - D 19 - A 20 - B 
21 - B 22 - A 23 - A 24 - D 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - A 30 - A 
31 - B 32 - D 33 - A 34 - C 35 - E 36 - D 37 - C 38 - E 39 - A 40 - B 
41 - A 42 - D 43 - B 44 - E 45 - C 46 - E 47 - B 48 - C 49 - A 50 - D 
 
TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LINGUAGENS DE SINAIS 
1 - C 2 - E 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - E 
11 - C 12 - E 13 - A 14 - C 15 - E 16 - B 17 - C 18 - D 19 - A 20 - B 
21 - B 22 - A 23 - A 24 - D 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - A 30 - A 
31 - C 32 - E 33 - A 34 - D 35 - B 36 - E 37 - A 38 - C 39 - B 40 - D 
41 - E 42 - C 43 - B 44 - D 45 - A 46 - D 47 - B 48 - B 49 - C 50 - E 
 
ADMINISTRADOR 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - B 32 - D 33 - C 34 - A 35 - E 36 - D 37 - C 38 - B 39 - E 40 - D 
41 - A 42 - C 43 - D 44 - B 45 - E 46 - A 47 - B 48 - C 49 - E 50 - D 
51 - C 52 - A 53 - B 54 - E 55 - D 56 - A 57 - B 58 - D 59 - E 60 - C 
 
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - A 27 - B 28 - E 29 - A 30 - D 
31 - D 32 - C 33 - E 34 - E 35 - D 36 - B 37 - C 38 - E 39 - E 40 - B 
41 - A 42 - B 43 - D 44 - B 45 - E 46 - A 47 - A 48 - C 49 - D 50 - B 
51 - E 52 - C 53 - B 54 - A 55 - D 56 - C 57 - A 58 - C 59 - D 60 - A 
 
 
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ARQUIVISTA 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - A 32 - D 33 - B 34 - E 35 - A 36 - D 37 - B 38 - D 39 - E 40 - D 
41 - B 42 - C 43 - E 44 - C 45 - E 46 - B 47 - B 48 - D 49 - C 50 - B 
51 - D 52 - A 53 - C 54 - D 55 - C 56 - B 57 - E 58 - A 59 - E 60 - A 
 
ASSISTENTE SOCIAL 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - B 32 - A 33 - C 34 - E 35 - C 36 - E 37 - B 38 - D 39 - A 40 - E 
41 - D 42 - B 43 - A 44 - D 45 - C 46 - E 47 - D 48 - C 49 - A 50 - A 
51 - E 52 - D 53 - A 54 - C 55 - E 56 - B 57 - C 58 - A 59 - C 60 - E 
 
BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - B 32 - E 33 - E 34 - C 35 - B 36 - B 37 - C 38 - D 39 - E 40 - A 
41 - C 42 - D 43 - A 44 - D 45 - A 46 - B 47 - D 48 - A 49 - C 50 - B 
51 - E 52 - B 53 - A 54 - C 55 - D 56 - B 57 - C 58 - E 59 - A 60 - C 
 
BIÓLOGO 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - A 32 - B 33 - D 34 - E 35 - B 36 - C 37 - C 38 - B 39 - E 40 - D 
41 - A 42 - C 43 - C 44 - B 45 - A 46 - A 47 - B 48 - E 49 - D 50 - A 
51 - D 52 - D 53 - C 54 - C 55 - E 56 - E 57 - D 58 - A 59 - C 60 - A 
 
 
 
 
 
 
 
 
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CONTADOR 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - A 32 - C 33 - D 34 - B 35 - E 36 - A 37 - B 38 - C 39 - E 40 - C 
41 - C 42 - D 43 - B 44 - D 45 - A 46 - C 47 - B 48 - A 49 - B 50 - E 
51 - A 52 - A 53 - E 54 - D 55 - E 56 - A 57 - B 58 - E 59 - C 60 - D 
 
ECONOMISTA 
1 - D 2 - E 3 -C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - B 32 - E 33 - C 34 - D 35 - D 36 - E 37 - A 38 - E 39 - B 40 - C 
41 - A 42 - D 43 - C 44 - D 45 - B 46 - E 47 - E 48 - B 49 - A 50 - C 
51 - D 52 - A 53 - E 54 - D 55 - A 56 - E 57 - D 58 - E 59 - A 60 - C 
 
MÉDICO DO TRABALHO 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - E 32 - A 33 - B 34 - C 35 - E 36 - C 37 - B 38 - A 39 - C 40 - D 
41 - D 42 - A 43 - B 44 - D 45 - E 46 - B 47 - A 48 - D 49 - D 50 - E 
51 - E 52 - C 53 - A 54 - C 55 - D 56 - B 57 - B 58 - A 59 - E 60 - D 
 
SECRETÁRIO EXECUTIVO 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - B 12 - D 13 - A 14 - E 15 - C 16 - D 17 - B 18 - E 19 - A 20 - D 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - B 32 - A 33 - C 34 - D 35 - E 36 - A 37 - B 38 - C 39 - E 40 - D 
41 - E 42 - A 43 - D 44 - B 45 - C 46 - E 47 - D 48 - C 49 - A 50 - B 
51 - B 52 - E 53 - A 54 - D 55 - C 56 - A 57 - D 58 - C 59 - B 60 - E 
 
 
 
 
 
 
 
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TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS - ÁREA EDUCAÇÃO FÍSICA 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - D 32 - A 33 - C 34 - C 35 - B 36 - C 37 - E 38 - E 39 - A 40 - B 
41 - D 42 - C 43 - B 44 - A 45 - E 46 - A 47 - C 48 - D 49 - C 50 - E 
51 - B 52 - D 53 - D 54 - A 55 - E 56 - B 57 - A 58 - D 59 - E 60 - B 
 
TECNÓLOGO - ÁREA CONSTRUÇÃO CIVIL E EDIFICAÇÕES 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - E 32 - D 33 - A 34 - A 35 - B 36 - A 37 - D 38 - C 39 - B 40 - C 
41 - B 42 - A 43 - D 44 - A 45 - B 46 - C 47 - D 48 - E 49 - A 50 - C 
51 - B 52 - D 53 - E 54 - E 55 - A 56 - D 57 - A 58 - E 59 - D 60 - E 
 
TECNÓLOGO - ÁREA ELETROTÉCNICA INDUSTRIAL 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - B 32 - D 33 - E 34 - C 35 - B 36 - C 37 - C 38 - A 39 - D 40 - C 
41 - C 42 - E 43 - B 44 - E 45 - B 46 - D 47 - D 48 - A 49 - C 50 - A 
51 - D 52 - E 53 - D 54 - E 55 - A 56 - E 57 - A 58 - B 59 - A 60 - B 
 
TECNÓLOGO - ÁREA GESTÃO AMBIENTAL 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - B 32 - B 33 - C 34 - A 35 - E 36 - E 37 - D 38 - C 39 - D 40 - A 
41 - A 42 - C 43 - C 44 - B 45 - A 46 - D 47 - E 48 - B 49 - E 50 - E 
51 - A 52 - C 53 - C 54 - B 55 - A 56 - A 57 - E 58 - D 59 - D 60 - E 
 
 
 
 
 
 
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TECNÓLOGO - ÁREA GESTÃO PÚBLICA 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - C 32 - A 33 - A 34 - C 35 - D 36 - E 37 - B 38 - E 39 - B 40 - E 
41 - D 42 - C 43 - A 44 - B 45 - E 46 - E 47 - C 48 - C 49 - B 50 - C 
51 - A 52 - D 53 - D 54 - E 55 - B 56 - C 57 - A 58 - B 59 - D 60 - D 
 
TECNÓLOGO - ÁREA LOGÍSTICA PÚBLICA 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - C 32 - B 33 - A 34 - B 35 - D 36 - E 37 - D 38 - A 39 - C 40 - E 
41 - C 42 - C 43 - D 44 - A 45 - B 46 - E 47 - A 48 - D 49 - B 50 - E 
51 - C 52 - D 53 - B 54 - E 55 - A 56 - C 57 - A 58 - B 59 - D 60 - E 
 
TECNÓLOGO - ÁREA MATERIAIS 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - D 32 - B 33 - C 34 - E 35 - B 36 - B 37 - B 38 - E 39 - C 40 - A 
41 - D 42 - B 43 - B 44 - A 45 - A 46 - C 47 - E 48 - C 49 - D 50 - B 
51 - A 52 - C 53 - C 54 - E 55 - A 56 - E 57 - A 58 - D 59 - B 60 - D 
 
TECNÓLOGO - ÁREA PRODUÇÃO AUDIOVISUAL 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - C 32 - B 33 - D 34 - D 35 - A 36 - E 37 - A 38 - C 39 - C 40 - D 
41 - B 42 - E 43 - D 44 - C 45 - C 46 - B 47 - A 48 - E 49 - B 50 - C 
51 - D 52 - A 53 - B 54 - E 55 - C 56 - A 57 - D 58 - E 59 - B 60 - C 
 
 
 
 
 
 
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TECNÓLOGO - ÁREA PRODUÇÃO CULTURAL 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - E 32 - B 33 - A 34 - D 35 - B 36 - C 37 - E 38 - B 39 - E 40 - D 
41 - A 42 - D 43 - C 44 - E 45 - C 46 - E 47 - D 48 - D 49 - A 50 - C 
51 - D 52 - A 53 - C 54 - D 55 - B 56 - A 57 - C 58 - A 59 - B 60 - D 
 
TECNÓLOGO - ÁREA PRODUÇÃO MULTIMÍDIA 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - C 32 - A 33 - C 34 - D 35 - A 36 - E 37 - D 38 - A 39 - B 40 - B 
41 - A 42 - E 43 - C 44 - B 45 - D 46 - A 47 - E 48 - C 49 - D 50 - B 
51 - E 52 - B 53 - E 54 - D 55 - C 56 - D 57 - A 58 - B 59 - D 60 - A 
 
TECNÓLOGO - ÁREA RECURSOS HUMANOS 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - C 27 - E 28 - D 29 - B 30 - C 
31 - B 32 - E 33 - D 34 - C 35 - A 36 - C 37 - E 38 - B 39 - D 40 - C 
41 - E 42 - E 43 - A 44 - C 45 - B 46 - D 47 - A 48 - E 49 - E 50 - B 
51 - A 52 - A 53 - C 54 - D 55 - A 56 - D 57 - B 58 - A 59 - B 60 - D 
 
TECNÓLOGO - ÁREA REDES DE COMPUTADORES 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - A 27 - B 28 - E 29 - A 30 - D 
31 - C 32 - B 33 - E 34 - B 35 - C 36 - D 37 - A 38 - C 39 - C 40 - B 
41 - E 42 - A 43 - D 44 - A 45 - E 46 - E 47 - D 48 - D 49 - B 50 - A 
51 - E 52 - D 53 - B 54 - A 55 - C 56 - C 57 - E 58 - A 59 - B 60 - D 
 
 
 
 
 
 
 
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TECNÓLOGO - ÁREA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - A 27 - B 28 - E 29 - A 30 - D 
31 - D 32 - B 33 - D 34 - E 35 - A 36 - E 37 - A 38 - B 39 - C 40 - D 
41 - B 42 - C 43 - E 44 - C 45 - A 46 - B 47 - B 48 - C 49 - A 50 - D 
51 - E 52 - A 53 - E 54 - C 55 - D 56 - C 57 - B 58 - E 59 - A 60 - D 
 
TECNÓLOGO - ÁREA SISTEMAS PARA INTERNET 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - A 27 - B 28 - E 29 - A 30 - D 
31 - A 32 - B 33 - A 34 - B 35 - C 36 - E 37 - C 38 - D 39 - A 40 - A 
41 - D 42 - D 43 - E 44 - C 45 - C 46 - D 47 - B 48 - E 49 - C 50 - E 
51 - B 52 - C 53 - E 54 - B 55 - E 56 - B 57 - D 58 - A 59 - D 60 - A 
 
TECNÓLOGO - ÁREA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 
1 - D 2 - E 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - C 8 - E 9 - C 10 - A 
11 - C 12 - A 13 - B 14 - E 15 - D 16 - C 17 - D 18 - B 19 - C 20 - E 
21 - C 22 - B 23 - A 24 - C 25 - E 26 - A 27 - B 28 - E 29 - A 30 - D 
31 - A 32 - C 33 - A 34 - E 35 - E 36 - A 37 - C 38 - B 39 - C 40 - B 
41 - E 42 - D 43 - C 44 - A 45 - B 46 - E 47 - D 48 - C 49 - D 50 - A 
51 - B 52 - D 53 - E 54 - A 55 - B 56 - D 57 - C 58 - E 59 - D 60 - B 
 
E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital. 
 
 
Santo André, 04 de novembro de 2013. 
 
HELIO WALDMAN 
Reitor 
www.pciconcursos.com.br