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pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo0NiAtMDMwMA== CONSÓRCIO PÚBLICO DA MICRORREGIÃO DE SAÚDE DE ________________________________ PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 PARA O PREENCHIMENTO DE EMPREGOS PÚBLICOS PARA A POLICLÍNICA DE ______________________________________ EMPREGO PÚBLICO PSICÓLOGO GABARITO PARA CONFERÊNCIA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 LEIA COM ATENÇÃO E SIGA RIGOROSAMENTE ESTAS INSTRUÇÕES 1. A Prova Objetiva terá a duração de 3 horas, incluído o tempo para o preenchimento do cartão-resposta e orientações iniciais sobre o processo de aplicação das provas. 2. A Prova Objetiva versará sobre Conhecimentos Gerais e sobre Conhecimentos Específicos inerentes ao respectivo emprego, previstos no conteúdo programático, sendo composta de 25 questões de múltipla escolha, no valor de 4,0 pontos cada questão. A prova total vale 100 pontos. As questões de 1 a 20 são referentes à matéria de Conhecimentos Específicos e as questões de 21 a 25 são referentes à matéria de Conhecimentos Gerais. 3. As questões da prova apresentam um enunciado seguido de quatro alternativas designadas pelas letras A, B, C e D, existindo somente uma alternativa correta. 4. Para cada questão da prova, assinale somente uma alternativa que você considera como a resposta correta. 5. Examine se o caderno de provas está completo e se há falhas ou imperfeições gráficas que causem dúvidas. Nenhuma reclamação será aceita após trinta minutos do início da prova. 6. Decorrido o tempo determinado pela Coordenação Local, será distribuído o cartão-resposta, o qual será o único documento válido para a correção da prova. 7. Ao receber o cartão-resposta verifique se seus dados estão corretos. 8. Assine o cartão-resposta no espaço reservado no cabeçalho. Não haverá substituição do cartão-resposta ou de prova em caso de erro ou rasura efetuado pelo candidato. 9. Não amasse nem dobre o cartão-resposta, para que não seja rejeitado pela leitura ótica. 10. Não serão considerados os pontos relativos a questões quando, no cartão-resposta, forem assinaladas mais de uma resposta, ou houver rasura, ou marcação a lápis ou não for assinalada nenhuma alternativa. 11. É vedado o uso de qualquer material, além da caneta esferográfica (tinta azul ou preta) para marcação das respostas. 12. Qualquer forma de comunicação entre os candidatos implicará em sua eliminação. 13. O candidato somente poderá ausentar-se definitivamente do recinto da prova após decorrida 1 (uma) hora de sua realização. 14. É vedada a saída do candidato do recinto da prova sem autorização e acompanhamento do fiscal de sala. 15. Os dois últimos candidatos só poderão retirar-se da sala de prova simultaneamente, tendo que registrar sua assinatura em Ata. 16. O candidato, ao sair da sala, deverá entregar, definitivamente, o cartão-resposta e o caderno de prova, devendo, ainda, assinar a lista de frequência. 17. Eventuais erros de digitação de nomes e números de inscrições deverão ser corrigidos no dia das provas, registrados em Ata, pelos fiscais de salas. 18. O gabarito abaixo, para simples conferência, pode ser destacado para uso do candidato. www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo0NiAtMDMwMA== Processo Seletivo Público Simplificado das Policlínicas do Estado do Ceará Prova Objetiva – Psicólogo – 2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 01. Segundo o Código de Ética Profissional do Psicólogo, aprovado pela Resolução CFP Nº 010/05, ao psicólogo é vedado: a) Realizar diagnósticos, divulgar procedimentos ou apresentar resultados de serviços psicológicos em meios de comunicação científica, de forma a expor pessoas, grupos ou organizações. b) Prestar serviços profissionais a organizações concorrentes, de modo que possam resultar em prejuízo para as partes envolvidas, decorrentes de informações privilegiadas. c) Prestar serviços ou vincular o título de psicólogo a serviços de atendimento psicológico cujos procedimentos, técnicas e meios não estejam regulamentados ou reconhecidos pela profissão, com exceção das práticas experimentais, quando devidamente informada ao paciente ou instituição. d) Pleitear ou receber comissões, empréstimos, doações ou vantagens outras de qualquer espécie, além dos honorários contratados, cabendo apenas à autorização para intermediações em transações financeiras quando solicitado formalmente pelo paciente e autorizado pela justiça. 02. Fundamentados na epistemologia do materialismo histórico e dialético, pensadores como A. N. Leotiev e Lucien Sève, entre outros, dedicaram especial atenção à questão da personalidade humana (Martins, 2004): Segundo esse campo teórico materialista histórico e dialético do estudo da personalidade, julgue como verdadeiro (V) ou falso (F) as assertivas abaixo e marque a alternativa correspondente a sequência correta: I- Para Sève, o indivíduo constitui-se em unidade com a sociedade e sua existência como tal reside exatamente em sua autodiferenciação para com aquela, o que lhe confere, inclusive, papel de sujeito no processo de construção dessa sociedade. II- Apenas pela atividade e consciência a individualidade poderá destacar-se (superação da individualidade em-si em direção à individualidade para-si) e a estrutura da personalidade singularizar-se. III- Segundo Leontiev, os significados resultam das apropriações efetivadas pelos homens de todo sistema de subjetivações elaborado individualmente. IV- Leontiev afirma, em observação fundamental no estudo da personalidade, que com a divisão social do trabalho as relações entre significado e sentido pessoal tendem a ser coincidentes. a) I- F; II- V; III- V; IV- F b) I- F; II- F; III- V; IV- V c) I- V; II- V; III- F; IV- F d) I- V; II- F; III- V; IV- F 03. Em artigo de referência sobre trabalho em equipe, Furtado (2007) afirma que algum grau de interação entre disciplinas próximas sempre acontece, porém a forma e intensidade desse intercâmbio podem variar significativamente. A respeito dessa afirmação, assinale a alternativa que expressa corretamente um dos conceitos abordado por Furtado no artigo referido, sobre trabalho em equipe: a) A pluridisciplinaridade é caracterizada pela justaposição de várias disciplinas em torno de um mesmo tema ou problema, sem o estabelecimento de relações entre os profissionais representantes de cada área no plano técnico ou científico. b) A transdisciplinaridade representa o grau mais avançado de relação entre disciplinas, se considerarmos o critério de real entrosamento entre elas. Nesse caso, seriam estabelecidas relações menos verticais entre diferentes disciplinas, que passariam, também, a compartilhar uma mesma plataforma de trabalho, operando sob conceitos em comum e esforçando-se para decodificar o seu jargão para os novos colegas. c) Mesas-redondas constituídas de especialistas convidados a debater sobre um tema são exemplos de iniciativas multidisciplinares. d) Um bom exemplo de interdisciplinaridade pode ser encontrado na chamada “saúde mental”, entendida como resultado da convergência da psiquiatria, psicologia, psicanálise, sociologia e saúde coletiva e operada pelas iniciativas desenvolvidas nos serviços comunitários de atenção aos doentes mentais graves. www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo0NiAtMDMwMA== Processo Seletivo Público Simplificado das Policlínicas do Estado do Ceará Prova Objetiva – Psicólogo – 3 04. O trabalho em equipe surge como uma estratégia para redesenhar o trabalho e promover a qualidade dos serviços (Pinho, 2006). Em pesquisa importante que envolveu revisão de literatura sobre o tema em questão, Pinhoaponta importantes dados sobre o trabalho em equipe, segundo os autores estudados. Assinale a única alternativa que NÃO corresponde a seus apontamentos: a) Embora haja muitos modelos conceituais demonstrando a importância do trabalho em equipe, há muita confusão acerca dos conhecimentos, habilidades e atitudes que compreendem a sua dinâmica. b) Sobre a distinção entre grupo de trabalho e equipe de trabalho, define equipe de trabalho como aquela cujo processo de interação é usado para compartilhar informações, e para tomada de decisões com objetivo de ajudar cada membro com o seu desempenho na área específica de atuação. c) Indica um elenco de componentes para a criação de equipes eficazes: o projeto do trabalho, a composição da equipe, recursos e influências contextuais e as variáveis de processo. d) Nas equipes de saúde, verifica-se a existência de situações específicas ao setor, que impactam a sua estruturação, tais como: dominância de um discurso particular, resultando na exclusão de outro e falta de confiança interprofissional resultante de relações de poder entre as profissões. 05. O trecho abaixo está presente no trabalho de Furtado (2007, p.251) sobre os arranjos institucionais para potencializar a colaboração entre disciplinas e profissões. Assinale a alternativa abaixo o item que contém os conceitos corretos nas respectivas posições: A proposta de Campos (1999), relativa à organização _____________________, estruturada ______________________________, nos parece especialmente adequada como forma de traduzir, estruturar e possibilitar – numa palavra, viabilizar no âmbito das equipes, o ideário da ______________________. a) do serviço de saúde; a partir o Apoio Matricial; integralidade. b) dos processos de trabalho; a partir dos trabalhos vivos em ato; prática de cuidado. c) do trabalho em saúde; em equipes de referência; interdisciplinaridade. d) do serviço de saúde; em equipes de referência; integralidade. 06. Em trabalho importante de Neubern (2005) - que busca demonstrar como a psicologia clínica, por meio de problemas epistemológicos presentes nas relações clínicas e terapêuticas, incorporou pressupostos da ciência moderna - o autor alerta como a psicologia clínica vem transformando-se numa ciência voltada para o polo de regulação. Sobre a discussão crítica da psicologia crítica, julgue como verdadeiro (V) ou falso (F) as assertivas abaixo e marque a alternativa correspondente a sequência correta: I- Sob a égide da racionalidade dominante, as teorias psicológicas promoveram numerosas disjunções, afastando aspectos como os cenários diversos de relações sociais dos sujeitos para se concentrarem em focos específicos, como os indivíduos, onde seria possível ir além do aparente e ilusório para se chegar às essências universais da realidade humana. II- Ao invés de buscar compreender as relações do sujeito com a diversidade de influências que constroem seu cenário, os clínicos, de um modo geral, reduziram tal diversidade ao paradoxo de um indivíduo universal. III- É possível considerar que a noção de indivíduo, sempre marginalizada na ciência moderna, foi subjugada à noção de sujeito na psicologia clínica. IV- Universalizaram-se métodos e técnicas, contribuindo-se para que as propostas terapêuticas se tornassem cada vez mais pouco flexíveis na lida com os pacientes. a) I- V; II- V; III- F; IV- V b) I- V; II- V; III- V; IV- F c) I- F; II- V; III- F; IV- F d) I- V; II- F; III- V; IV- F www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo0NiAtMDMwMA== Processo Seletivo Público Simplificado das Policlínicas do Estado do Ceará Prova Objetiva – Psicólogo – 4 07. Um dos processos grupais é a Cooperação. Assinale a definição mais apropriada, segundo a literatura sobre Grupos: a) Associação de pessoas trabalhando em separado, mas em prol de um ou mais objetivos partilhados. b) Ação ou expectativas de comportamento partilhados pelos integrantes de um grupo, que utilizam padrões para julgar a propriedade ou adequação de suas análises, sentimentos. c) Totalidade de modos de conduta que um indivíduo aguarda numa determinada posição no interior de um grupo. d) É a ação conjunta de dois ou mais indivíduos a fim de influir nos resultados de uma ou mais pessoas. 08. Tomando como base a concepção histórica e dialética do processo grupal presente na literatura da área, analise os itens abaixo. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA: a) Não é suficiente afirmar que o grupo baseia-se apenas em reunir pessoas que compartilham normas e objetivos comuns. b) Alguns grupos exercem uma função histórica de manter ou transformar as relações sociais desenvolvidas em decorrência das relações de produção e, sob este aspecto, os grupos assim identificados, tanto na sua forma de organização como nas suas ações, reproduzem ideologias dominantes. c) O grupo é também uma estrutura social, uma realidade total, um conjunto que não pode ser reduzido à soma de seus membros, supondo alguns vínculos entre os indivíduos, ou seja, uma relação de interdependência. d) Nessa perspectiva teórica, ressaltar o caráter histórico do grupo implica compreender que o grupo, na sua singularidade, expressa múltiplas determinações e as contradições presentes na sociedade contemporânea. 09. A respeito do ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente), aprovado pela Lei Federal 8.069 de 13 de Julho de 1990, julgue como verdadeiro (V) ou falso (F) as assertivas abaixo e marque a alternativa correspondente a sequência correta: I- Os hospitais e demais estabelecimentos de atenção à saúde de gestantes, públicos e particulares, poderão, em casos solicitados pelo Conselho Tutelar ou Justiça da Infância e da Juventude, manter alojamento conjunto, possibilitando ao neonato a permanência junto à mãe. II- Os casos de suspeita ou confirmação de maus-tratos contra criança ou adolescente serão obrigatoriamente comunicados ao Conselho Tutelar da respectiva localidade, sem prejuízo de outras providências legais. III- A colocação da criança ou adolescente em família substituta será precedida de sua preparação gradativa e acompanhamento posterior, realizado por profissional da psicologia a serviço da Justiça da Infância e da Juventude, preferencialmente com o apoio dos técnicos responsáveis pela execução da política municipal de garantia do direito à convivência familiar. IV- O acolhimento institucional e o acolhimento familiar são medidas excepcionais, utilizáveis como forma de transição para reintegração familiar ou, não sendo esta possível, para colocação em família substituta, implicando privação de liberdade. a) I- V; II- V; III- V; IV- F b) I- V; II- F; III- V; IV- F c) I- F; II- V; III- F; IV-F d) I- F; II- F; III- F; IV- V 10. A respeito da Lei 10.216, de 06 de abril de 2001, que dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental, assinale a alternativa correta: a) É direito da pessoa portadora de transtorno mental a presença médica, no caso de internação, para esclarecer a necessidade ou não de sua hospitalização involuntária. b) O término da internação voluntária dar-se-á por solicitação escrita do paciente ou por determinação do médico assistente. c) A internação, em qualquer de suas modalidades, só será indicada quando a equipe multiprofissional efetivar avaliação do paciente e família. d) É vedada a internação de pacientes portadores de transtornos mentais em instituições com características asilares, exceto quando os recursos extrahospitalares se mostrarem insuficientes. www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo0NiAtMDMwMA== Processo Seletivo Público Simplificado das Policlínicas do Estado do Ceará Prova Objetiva – Psicólogo – 511. A respeito do SISNAD, instituído pela lei 11.343, de 23 de agosto de 2006, que prescreve medidas para prevenção do uso indevido, atenção e reinserção social de usuários e dependentes de drogas; estabelece normas para repressão à produção não autorizada e ao tráfico ilícito de drogas; define crimes e dá outras providências, assinale a única alternativa que detém afirmação FALSA sobre o sistema. a) O Sisnad tem a finalidade de articular, integrar, organizar e coordenar as atividades relacionadas com: a prevenção do uso indevido, a atenção e a reinserção social de usuários e dependentes de drogas; a repressão da produção não autorizada e do tráfico ilícito de drogas. b) Dentre os princípios e diretrizes das atividades de prevenção do uso indevido de drogas observa-se: o reconhecimento do “não-uso”, do “retardamento do uso” e da redução de riscos como resultados desejáveis das atividades de natureza preventiva, quando da definição dos objetivos a serem alcançados. c) As instituições com atuação nas áreas da atenção à saúde e da assistência social que atendam usuários ou dependentes de drogas devem comunicar ao órgão competente do respectivo sistema municipal de saúde os casos atendidos e os óbitos ocorridos, preservando a identidade das pessoas, conforme orientações emanadas da União. d) Dentre as penas para quem adquirir, guardar, tiver em depósito, transportar ou trouxer consigo, para consumo pessoal, drogas sem autorização ou em desacordo com determinação legal ou regulamentar está: detenção de 2 a 5 anos, se reincidente. 12. Assinale a alternativa abaixo que apresenta o documento expedido pelo psicólogo que tem como uma de suas finalidades justificar se o indivíduo está apto ou não para determinadas atividades, exigindo para tal, a realização de um processo de avaliação psicológica. a) Parecer Psicológico b) Relatório Psicológico c) Atestado Psicológico d) Declaração 13. O Manual diagnóstico e estatístico de Transtornos Mentais (DSM–IV) apresenta o diagnóstico de crianças com comprometimento qualitativo da interação social; padrões de comportamento, interesses e atividades restritos, repetitivos e/ou estereotipados; mas que não demonstram atraso na aquisição de linguagem ou de outras aptidões cognitivas. Assinale a alternativa abaixo que apresenta o diagnóstico das crianças descritas acima: a) Transtorno de Aspenger b) Transtorno Autista c) Transtorno Global do Desenvolvimento d) Transtorno Desintegrativo da Infância 14. Assinale a alternativa que apresenta as características do Transtorno de Identidade Dissociativa conforme o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-IV): a) Um sentimento persistente ou recorrente de estar distanciado dos próprios processos mentais ou do próprio corpo, acompanhado por um teste de realidade intacto. b) Estados de personalidade distintos ou pela presença de duas ou mais identidades que tomam o controle do comportamento do indivíduo, junto de uma incapacidade de lembrar-se de relevantes informações pessoais e amplas o bastante para ser explicada por um esquecimento comum. c) Padrão recorrente de instabilidade marcante nos relacionamentos interpessoais, na auto-imagem e nos sentimentos, acompanhados de impulsividade. d) Um estreitamento da consciência em relação aos ambientes imediatos ou concentração estreita aos estímulos ambientais, acompanhado por comportamentos ou movimentos estereotipados que estão além do controle do indivíduo. www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo0NiAtMDMwMA== Processo Seletivo Público Simplificado das Policlínicas do Estado do Ceará Prova Objetiva – Psicólogo – 6 15. A Entrevista Motivacional foi esboçada para ajudar aos clientes na decisão de mudança nos comportamentos considerados aditivos. De acordo com a literatura, o processo de mudança segue os seguintes estágios: a) Contemplação, ação, manutenção e recaída. b) Resistência, modificação, manutenção e recaída. c) Resistência, contemplação, modificação e manutenção. d) Pré-contemplação, contemplação, ação e manutenção. 16. A hora do jogo diagnóstica é um recurso técnico que o psicólogo utiliza dentro do processo psicodiagnóstico. A análise detalhada da hora do jogo, permite: a) A conceitualização dos conflitos passados do paciente. b) Observar as pulsões de vida e de morte. c) Avaliar o tipo de rapport que pode estabelecer a criança com um possível terapeuta e o tipo de ansiedade que contratransferencialmente pode despertar nele. d) Colocar em evidencia os principais mecanismos de defesa dos pais da criança atendida. 17. ________________ é uma ferramenta clínica utilizada para compreender o ciclo vital familiar, baseado(a) na teoria sistêmica familiar. Permite relacionar eventos atuais com os do passado, pessoais com os grupais, a fim de clarear o funcionamento do sistema. Assinale abaixo a alternativa que apresenta a ferramenta correta: a) Genetograma b) Diagnóstico sistêmico c) Entrevista Circular d) Conotação Positiva 18. Vários autores têm apontado uma variedade de disfunções estruturais que caracterizam as famílias com membro alcoólico. Qual dos problemas citados abaixo é comum nessas famílias? a) Reciprocidade Negativa b) Rigidez de Fronteiras c) Reciprocidade positiva d) Ausência de alianças transgeracionais 19. A Psicoterapia Breve tem por finalidade uma experiência emocional corretiva. Entretanto, nem todos os pacientes se beneficiam desse processo. São critérios para indicação de Psicoterapia Breve, EXCETO: a) Início recente dos transtornos b) Capacidade egóica c) Tendência ao acting-out d) A capacidade de instrospecção do paciente para transmitir com honestidade o que possa reconhecer de si próprio. 20. _____________ é um procedimento em que se pratica o exagero da técnica do espelho. Nele, o ego-auxiliar exagera ao máximo o gesto e/ou a expressão do protagonista. Assinale abaixo a alternativa que apresenta o procedimento correto: a) Caricatura b) Ação reparatória c) Ato de compreensão d) Caixa de ressonância www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo0NiAtMDMwMA== Processo Seletivo Público Simplificado das Policlínicas do Estado do Ceará Prova Objetiva – Psicólogo – 7 CONHECIMENTOS GERAIS 21. A Portaria Nº 4.279, de 30 de dezembro de 2010 estabelece diretrizes para a organização das Redes de Atenção à Saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). O presente documento trata das diretrizes para a estruturação das Redes de Atenção à Saúde (RAS) como estratégia para superar a fragmentação da atenção e da gestão nas Regiões de Saúde e aperfeiçoar o funcionamento político-institucional do Sistema Único de Saúde (SUS), com vistas a assegurar ao usuário o conjunto de ações e serviços que necessita com efetividade e eficiência. Considera- se que não há como prescrever um modelo organizacional único para as RAS, contudo as evidências mostram que um conjunto de atributos são essenciais ao seu funcionamento. Assinale a alternativa que contém alguns destes atributos: a) População e território definidos com amplo conhecimento de suas necessidades e preferências que determinam a oferta de serviços de saúde. b) Universalidade, equidade e integralidade. c) Gestão baseada em produtividade. d) Vínculos de compromisso e de corresponsabilidade entre os profissionais de saúde e a população. 22. A Constituição Federal de 1988, no seu Artigo 198, estabelece que as ações e os serviços públicos de saúde integram uma rede regionalizada e hierarquizada e constituem um sistema único, organizado de acordo com suas diretrizes. Assinale a alternativa abaixo que diz respeito a uma dessas diretrizes: a) Descentralização, com direção única em cada esfera de governo. b) Atendimento universal,com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuízo dos serviços assistenciais. c) Participação dos secretários municipais e estaduais. d) Assistência à saúde livre à iniciativa privada. 23. O SUS foi organizado segundo as diretrizes de descentralização, com a proposta de atendimento integral e participação da comunidade no espaço mais amplo da seguridade social (MENDES, 1999), sendo regido por alguns princípios. “Tratar de maneira desigual os desiguais, para atingir a igualdade.” A afirmação acima retrata o seguinte princípio do SUS: a) Universalidade b) Equidade c) Integralidade d) Iniquidade 24. De acordo com o Decreto n° 7.508/2011 são consideradas portas de entrada do SUS: a) Unidades da ESF, urgências e emergências e CAPS. b) Serviços especializados de acesso aberto e fechado. c) Atenção básica e hospitais especializados. d) Urgências e emergências, atenção primária e centros de alta complexidade. www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo0NiAtMDMwMA== Processo Seletivo Público Simplificado das Policlínicas do Estado do Ceará Prova Objetiva – Psicólogo – 8 25. A adolescente A.M. de 15 anos de idade chega a uma unidade de saúde sozinha, andando, visivelmente angustiada. Diz estar com muita dor na barriga. A profissional que a recebe avalia que ela pode ficar na fila. Depois de 35 minutos esperando, A.M. volta à recepção e diz que a dor está aumentando, mas é reconduzida a esperar a sua vez na fila. Passados outros 15 minutos, A.M. cai no chão e é levada para o atendimento, em coma, por ter ingerido veneno para interromper uma gravidez indesejada. Na Política de Humanização do SUS, a classificação de risco é uma ferramenta que, além de organizar a fila de espera e propor outra ordem de atendimento que não a ordem de chegada, tem também outros objetivos importantes, exceto: a) Garantir o atendimento imediato do usuário com grau de risco elevado. b) Informar ao paciente que não corre risco imediato, assim como a seus familiares, sobre o tempo provável de espera. c) Aumentar a satisfação dos usuários e, principalmente, possibilitar e instigar a pactuação e a construção de redes internas e externas de atendimento. d) Reduzir o tempo de atendimento do médico para que este possa atender mais pacientes. www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: ENFERMEIRO QUESTÃO GABARITO 1 B 2 B 3 A 4 D 5 D 6 C 7 C 8 B 9 C 10 C 11 B 12 C 13 B 14 D 15 B 16 A 17 B 18 A 19 A 20 C 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: FARMACÊUTICO QUESTÃO GABARITO 1 A 2 B 3 B 4 A 5 A 6 C 7 C 8 D 9 C 10 D 11 C 12 C 13 D 14 B 15 B 16 C 17 D 18 A 19 B 20 B 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 – POLICLÍNICAS Emprego Público: FISIOTERAPEUTA QUESTÃO GABARITO 1 A 2 D 3 C 4 C 5 A 6 A 7 B 8 B 9 B 10 A 11 C 12 A 13 C 14 C 15 A 16 C 17 C 18 B 19 C 20 D 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: FONOAUDIÓLOGO QUESTÃO GABARITO 1 D 2 B 3 C 4 A 5 C 6 D 7 B 8 A 9 C 10 D 11 C 12 B 13 C 14 A 15 B 16 A 17 B 18 D 19 B 20 C 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM UROLOGIA QUESTÃO GABARITO 1 B 2 C 3 C 4 A 5 B 6 A 7 C 8 B 9 B 10 D 11 A 12 B 13 C 14 A 15 D 16 B 17 D 18 D 19 C 20 C 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM OTORRINOLAR INGOLOGIA QUESTÃO GABARITO 1 C 2 B 3 A 4 A 5 B 6 D 7 C 8 D 9 C 10 D 11 A 12 D 13 C 14 D 15 B 16 C 17 A 18 D 19 B 20 B 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM ANGIOLOGIA QUESTÃO GABARITO 1 A 2 D 3 B 4 B 5 C 6 C 7 A 8 A 9 D 10 A 11 A 12 C 13 B 14 A 15 D 16 A 17 B 18 D 19 A 20 B 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM CARDIOLOGIA - ECOCARDIOGRAFIA QUESTÃO GABARITO 1 D 2 A 3 B 4 C 5 D 6 D 7 C 8 B 9 B 10 C 11 A 12 B 13 C 14 D 15 B 16 A 17 D 18 A 19 C 20 A 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM CARDIOLOGIA QUESTÃO GABARITO 1 C 2 A 3 D 4 C 5 A 6 B 7 A 8 C 9 D 10 B 11 A 12 C 13 A 14 A 15 C 16 B 17 D 18 B 19 B 20 D 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM CARDIOLOGIA - ERGOMETRIA QUESTÃO GABARITO 1 C 2 B 3 A 4 A 5 B 6 C 7 A 8 D 9 C 10 B 11 A 12 B 13 B 14 C 15 A 16 C 17 B 18 D 19 C 20 D 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM CIRURGIA GE RAL QUESTÃO GABARITO 1 D 2 A 3 B 4 D 5 B 6 B 7 D 8 C 9 B 10 A 11 B 12 D 13 C 14 C 15 C 16 A 17 A 18 A 19 B 20 C 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM CLÍNICA MÉD ICA QUESTÃO GABARITO 1 D 2 B 3 C 4 D 5 A 6 B 7 C 8 A 9 C 10 C 11 C 12 A 13 B 14 D 15 C 16 C 17 D 18 C 19 A 20 C 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM ENDOCRINOLO GIA QUESTÃO GABARITO 1 B 2 D 3 C 4 B 5 A 6 D 7 C 8 D 9 A 10 C 11 A 12 D 13 D 14 C 15 B 16 A 17 C 18 A 19 B 20 B 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM GASTROENTER OLOGIA QUESTÃO GABARITO 1 A 2B 3 C 4 C 5 A 6 D 7 C 8 D 9 A 10 C 11 D 12 C 13 D 14 D 15 A 16 C 17 A 18 B 19 B 20 A 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM GASTROENTER OLOGIA - ENDOSCOPIA DIGESTIVA QUESTÃO GABARITO 1 A 2 B 3 C 4 C 5 A 6 D 7 C 8 D 9 A 10 C 11 D 12 C 13 D 14 D 15 A 16 C 17 A 18 B 19 B 20 A 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA QUESTÃO GABARITO 1 C 2 B 3 D 4 A 5 C 6 B 7 C 8 D 9 A 10 C 11 B 12 D 13 C 14 D 15 A 16 B 17 A 18 B 19 D 20 B 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM MASTOLOGIA QUESTÃO GABARITO 1 C 2 B 3 A 4 B 5 D 6 D 7 A 8 C 9 D 10 B 11 D 12 A 13 A 14 C 15 B 16 C 17 C 18 D 19 D 20 A 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM NEUROLOGIA QUESTÃO GABARITO 1 B 2 A 3 D 4 D 5 B 6 D 7 A 8 D 9 A 10 C 11 B 12 D 13 A 14 C 15 D 16 C 17 A 18 A 19 C 20 B 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM OFTALMOLOGI A QUESTÃO GABARITO 1 D 2 B 3 C 4 C 5 C 6 C 7 D 8 A 9 C 10 D 11 A 12 B 13 B 14 D 15 A 16 B 17 D 18 D 19 C 20 B 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM RADIOLOGIA - DIAGNÓSTICO POR IMAGEM QUESTÃO GABARITO 1 D 2 C 3 A 4 C 5 D 6 D 7 B 8 C 9 B 10 A 11 B 12 B 13 D 14 A 15 D 16 B 17 A 18 C 19 A 20 C 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012- POLICLÍNICAS Emprego Público: MÉDICO ESPECIALISTA EM TRAUMATOLOG IA E ORTOPEDIA QUESTÃO GABARITO 1 B 2 C 3 D 4 D 5 D 6 A 7 B 8 D 9 D 10 A 11 B 12 D 13 B 14 A 15 C 16 C 17 B 18 A 19 B 20 B 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: NUTRICIONISTA QUESTÃO GABARITO 1 A 2 C 3 C 4 B 5 A 6 D 7 B 8 B 9 C 10 D 11 D 12 D 13 B 14 A 15 C 16 C 17 B 18 A 19 C 20 D 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: PSICÓLOGO QUESTÃO GABARITO 1 B 2 C 3 D 4 B 5 C 6 A 7 D 8 B 9 C 10 B 11 D 12 C 13 A 14 B 15 D 16 C 17 A 18 B 19 C 20 A 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: TECNICO DE FARMÁCIA QUESTÃO GABARITO 1 B 2 A 3 C 4 D 5 C 6 D 7 D 8 A 9 B 10 A 11 C 12 A 13 A 14 B 15 B 16 C 17 D 18 B 19 C 20 C 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: TECNICO EM ENFERMAGEM QUESTÃO GABARITO 1 B 2 C 3 C 4 A 5 D 6 A 7 C 8 A 9 B 10 A 11 C 12 A 13 C 14 B 15 C 16 A 17 B 18 C 19 C 20 C 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: TÉCNICO EM IMOBILIZAÇÃO ORTOPÉDICA / TÉCNICO EM GESSO QUESTÃO GABARITO 1 A 2 D 3 B 4 D 5 D 6 C 7 D 8 C 9 D 10 A 11 C 12 D 13 D 14 A 15 B 16 A 17 C 18 B 19 D 20 C 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: TÉCNICO EM LABORATÓRIO QUESTÃO GABARITO 1 D 2 A 3 A 4 A 5 A 6 D 7 B 8 D 9 A 10 A 11 D 12 A 13 D 14 B 15 A 16 D 17 D 18 C 19 C 20 A 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: TECNICO EM RADIOLOGIA QUESTÃO GABARITO 1 A 2 C 3 D 4 A 5 C 6 C 7 A 8 D 9 D 10 A 11 C 12 A 13 D 14 A 15 B 16 C 17 D 18 D 19 D 20 A 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6MzZlOTpjMjU5:TW9uLCAxMyBTZXAgMjAyMSAxMzoyOTo1MCAtMDMwMA== PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 01/2012 - POLICLÍNICAS Emprego Público: TERAPEUTA OCUPACIONAL QUESTÃO GABARITO 1 C 2 B 3 C 4 D 5 A 6 B 7 B 8 A 9 D 10 A 11 C 12 D 13 B 14 A 15 B 16 D 17 C 18 B 19 C 20 A 21 A 22 A 23 B 24 A 25 D www.pciconcursos.com.br
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