Prova EBSERH - CESPE - 2018 - para Enfermeiro - Área Gerenciamento Gestão - Especialidade Administração Hospitalar.pdf

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CESPE | CEBRASPE – EBSERH_ASSISTENCIAL – Aplicação: 2018
• Cada um dos itens das provas objetivas está vinculado ao comando que imediatamente o antecede. De acordo com o comando a que
cada um deles esteja vinculado, marque, na Folha de Respostas, para cada item: o campo designado com o código C, caso julgue
o item CERTO; ou o campo designado com o código E, caso julgue o item ERRADO. A ausência de marcação ou a marcação de
ambos os campos não serão apenadas, ou seja, não receberão pontuação negativa. Para as devidas marcações, use a Folha de
Respostas, único documento válido para a correção das suas provas objetivas. 
• Em suas provas, caso haja item(ns) constituído(s) pela estrutura Situação hipotética: ... seguida de Assertiva: ..., os dados
apresentados como situação hipotética deverão ser considerados premissa(s) para o julgamento da assertiva proposta.
• Eventuais espaços livres — identificados ou não pela expressão “Espaço livre” — que constarem deste caderno de provas poderão
ser utilizados para anotações, rascunhos etc.
CONHECIMENTOS BÁSICOS
Texto CB1A1AAA
Já houve quem dissesse por aí que o Rio de Janeiro é1
a cidade das explosões. Na verdade, não há semana em que os
jornais não registrem uma aqui e ali, na parte rural. 
A ideia que se faz do Rio é a de que é ele um vasto4
paiol, e que vivemos sempre ameaçados de ir pelos ares, como
se estivéssemos a bordo de um navio de guerra, ou habitando
uma fortaleza cheia de explosivos terríveis. 7
Certamente que essa pólvora terá toda ela emprego
útil; mas, se ela é indispensável para certos fins industriais,
convinha que se averiguassem bem as causas das explosões,10
se são acidentais ou propositais, a fim de que fossem removidas
na medida do possível. Isso, porém, é que não se tem dado e
creio que até hoje não têm as autoridades chegado a resultados13
positivos. 
Entretanto, é sabido que certas pólvoras, submetidas
a dadas condições, explodem espontaneamente, e tem sido essa16
a explicação para uma série de acidentes bastante dolorosos, a
começar pelo do Maine, na baía de Havana, sem esquecer
também o do Aquidabã. 19
Noticiam os jornais que o governo vende, quando
avariada, grande quantidade dessas pólvoras. 
Tudo indica que o primeiro cuidado do governo devia22
ser não entregar a particulares tão perigosas pólvoras, que
explodem assim sem mais nem menos, pondo pacíficas vidas
em constante perigo. 25
Creio que o governo não é assim um negociante
ganancioso que vende gêneros que possam trazer a destruição
de vidas preciosas; e creio que não é, porquanto anda sempre28
zangado com os farmacêuticos que vendem cocaína aos
suicidas. Há sempre no Estado curiosas contradições.
Lima Barreto Pólvora e cocaína In: Vida urbana, 5/1/1915
Internet: <www dominiopublico gov br> (com adaptações)
Com relação às ideias do texto CB1A1AAA, que data de janeiro
de 1915, julgue os itens a seguir.
1 Infere-se do texto que seu autor concorda com a ideia de que
a cidade do Rio de Janeiro, à época, assemelhava-se a um vasto
paiol.
2 Conforme o texto, o governo vendia a particulares todo o
excedente de explosivos não utilizados. 
3 Conclui-se do texto que as autoridades do estado do Rio de
Janeiro eximiam-se de investigar as causas das explosões que
ocorriam no estado. 
No que se refere às estruturas linguísticas do texto CB1A1AAA,
julgue os itens seguintes.
4 Feitas as devidas alterações nas letras maiúsculas e minúsculas
e retirada a vírgula após “Na verdade” (R.2), esta expressão
poderia ser deslocada para o final do período, logo após
“rural”, sem prejuízo para a correção gramatical e para os
sentidos do texto.
5 O trecho “se são acidentais ou propositais” (R.11) exprime uma
condição sobre a ideia expressa na oração anterior.
6 A inserção de caso fossem imediatamente antes do termo
“submetidas” (R.15) explicitaria o sentido condicional do
trecho “submetidas a dadas condições” (R. 15 e 16) sem que
houvesse prejuízo para a correção gramatical do texto.
7 A correção gramatical do texto seria mantida, se o período
“Noticiam os jornais que o governo vende, quando avariada,
grande quantidade dessas pólvoras” (R. 20 e 21) fosse reescrito
como Uma grande quantidade dessas pólvoras é vendida
pelo governo, quando avariadas — noticia-se nos jornais,
embora a ênfase nas informações desse período fosse alterada.
8 A correção gramatical do penúltimo parágrafo do texto seria
preservada, embora seu sentido fosse alterado, caso o advérbio
“não” (R.23) fosse deslocado para imediatamente após
“governo” (R.22).
9 O sujeito elíptico da forma verbal “anda” (R.28) retoma a
expressão “um negociante ganancioso” (R. 26 e 27).
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Texto CB1A1BBB
São José do Rio Preto, centro urbano de tamanho1
médio, com cerca de 408 mil habitantes em 2010, localizada na
região noroeste do estado de São Paulo, em área de clima
tropical, é uma cidade reconhecida pelo seu calor intenso. Em4
1985, a Superintendência de Controle de Endemias do Estado
de São Paulo detectou a presença de focos do Aedes aegypti
em doze cidades paulistas, entre elas, São José do Rio Preto, e7
confirmou sua reintrodução no estado. Os focos foram
encontrados em locais com concentração de recipientes,
denominados pontos estratégicos (PEs). Foi então estruturado10
o Programa de Controle de Aedes aegypti em São Paulo, que
previa a visitação sistemática e periódica aos PEs dos
municípios e a realização de delimitações de foco, quando do13
encontro de sítios positivos. Considerava-se que o vetor estava
presente em um município quando continuava presente nos
imóveis após a realização das medidas de controle que vinham16
associadas à delimitação de foco. 
Logo após a detecção de focos positivos do mosquito
em São José do Rio Preto, realizaram-se as delimitações e a19
aplicação de controle, as quais não foram suficientes para
eliminar o vetor. Diante da situação, em 1985, o município foi
definido como área de infestação domiciliar e risco de dengue.22
Os primeiros casos autóctones da dengue no município foram
registrados em 1991, atribuídos ao sorotipo DENV1. A
primeira grande epidemia ocorreu em 1995, com 1.462 casos25
autóctones. Posteriormente, com a introdução dos demais
sorotipos, as incidências (casos/100 mil habitantes/ano)
apresentaram comportamento cíclico: em 1999, 1.351,1; em28
2006, 2.935,7; em 2010, ano da maior incidência, 6.173,8; e,
em 2015, até outubro, a segunda maior incidência, 5.070,8. 
Apesar de não se descartar a hipótese de que o31
aumento progressivo das incidências da dengue no município
já seria um efeito do aumento das temperaturas, parece que
esse fenômeno estaria mais relacionado com a circulação dos34
múltiplos sorotipos do vírus da dengue. De modo geral, a
persistência e a intensidade da dengue em São José do Rio
Preto são esperadas por se tratar de cidade de clima tropical e37
com condições ideais para o desenvolvimento do vetor e de sua
relação com o patógeno.
Internet: <www revistas usp br> (com adaptações)
Com relação às ideias do texto CB1A1BBB, julgue os itens que se
seguem.
10 Segundo o texto, realizava-se a delimitação de foco, medida de
prevenção à reprodução do Aedes aegypti, no caso de serem
identificados os pontos estratégicos de ocorrência do mosquito
em São José do Rio Preto. 
11 De 1991 a 2015, houve um aumento progressivo de casos de
dengue no município de São José do Rio Preto, devido à
resistência do mosquito Aedes aegypti às medidas implantadas
para seu controle.
A respeito de aspectos linguísticos do texto CB1A1BBB, julgue os
itens a seguir.
12 A correção gramatical do texto seria preservada caso a
preposição que inicia o trecho “em área de clima tropical”
(R. 3 e 4) fosse eliminada.
13 A inserção de uma vírgula imediatamente após o vocábulo
“Logo” (R.18) alteraria os sentidos do texto, apesar de manter
sua correção gramatical. 
14 A expressão “com a introdução dos demais sorotipos”
(R. 26 e 27) exprime ideia de causa.15 Os vocábulos “mosquito” (R.18) e “patógeno” (R.39) têm o
mesmo referente no texto: “Aedes aegypti” (R. 6 e 11).
Acerca da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH),
julgue os itens a seguir.
16 À EBSERH é assegurado o ressarcimento das despesas com o
atendimento do consumidor de um plano privado de assistência
à saúde, observados os valores de referência estabelecidos pela
Agência Nacional de Saúde Suplementar.
17 Se um órgão público tiver interesse em contratar a EBSERH
para realizar atividades relacionadas ao objeto social da
empresa, a licitação será dispensada.
No que se refere ao Estatuto Social da EBSERH, julgue os
próximos itens.
18 A EBSERH se sujeita ao regime jurídico próprio das empresas
privadas quanto aos direitos civis, comerciais e trabalhistas, e
ao regime jurídico de direito público quanto às obrigações
tributárias.
19 A EBSERH é administrada por uma Diretoria Executiva, cujos
integrantes são nomeados, por prazo determinado, pelo
presidente da República, que pode destituí-los antes do término
do mandato, desde que haja deliberação do Conselho de
Administração da empresa nesse sentido.
Com relação ao Regimento Interno da EBSERH, julgue os itens a
seguir.
20 O Conselho Fiscal da EBSERH é órgão de administração da
empresa, e seus membros devem ser dotados de notório saber.
21 Órgão da EBSERH responsável por receber denúncias que
envolvam desvio de conduta de empregados, a
Ouvidoria-Geral é obrigada a dar ciência aos denunciantes
acerca das medidas adotadas em relação às denúncias.
À luz do Código de Ética e Conduta da EBSERH, julgue os itens
que se seguem.
22 Serão assegurados total sigilo e confidencialidade das
informações à pessoa que entrar em contato com a Comissão
de Ética da EBSERH pelos canais de comunicação da Internet
para relatar descumprimento de conduta ética dos empregados
da empresa.
23 Os agentes públicos que integrarem a Comissão de Ética da
EBSERH, assim como seus suplentes, serão indicados pela
presidência da empresa.
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Com base no disposto no Estatuto da Pessoa com Deficiência,
julgue os itens a seguir.
24 A pessoa com deficiência não poderá sofrer nenhuma espécie
de discriminação pela sua condição, mas não será obrigada à
fruição de benefícios decorrentes de ação afirmativa.
25 Em processos seletivos para ingresso nos cursos oferecidos
pelas instituições de ensino superior, o candidato com
deficiência terá direito à disponibilização de provas em
formatos acessíveis à sua necessidade, sendo vedada a
concessão de dilatação de tempo para a realização de tais
provas.
Julgue os itens a seguir à luz do que dispõe a Constituição Federal
de 1988 sobre o Sistema Único de Saúde (SUS).
26 Constituem o SUS os órgãos e as instituições públicas das três
esferas de governo, da administração direta e indireta, e as
instituições de saúde da iniciativa privada.
27 As atividades em saúde no Brasil, sejam elas desenvolvidas
pelo poder público ou pelas instituições privadas de saúde, são
regulamentadas pela mesma lei.
28 No texto constitucional, a saúde foi tratada separadamente da
seguridade social, a qual compreende a previdência e a
assistência social.
Acerca dos fatores sociais que determinam a saúde do indivíduo e
das populações, julgue os itens que se seguem.
29 As iniquidades em saúde são as desigualdades de saúde entre
grupos populacionais, que são injustas e desnecessárias. 
30 Pode-se explicar a saúde de determinada população com base
nos resultados apresentados por indivíduos, uma vez que
fatores individuais são reflexos da saúde da coletividade.
31 Sociedades mais desenvolvidas economicamente demonstram
necessariamente melhor índice de saúde que sociedades menos
desenvolvidas.
No que concerne ao controle social no SUS, julgue os itens
subsequentes.
32 As duas instâncias colegiadas que participam no controle social
de saúde do SUS são os conselhos de saúde, que se reúnem
anualmente e de forma ordinária, e as conferências de saúde,
que possuem caráter permanente e estão presentes nas três
esferas do governo.
33 O conselho de saúde, em sua esfera administrativa, atua na
formulação de estratégias e no controle econômico e financeiro
da execução das políticas de saúde.
34 As decisões tomadas pelos conselhos deverão ser homologadas
pelo presidente do Conselho Nacional de Saúde, após
deliberação.
35 A cada eleição dos conselhos de saúde, recomenda-se que os
segmentos de representação sejam renovados, no mínimo, em
30% das entidades representativas.
Uma pesquisa revelou características da população de uma
pequena comunidade composta apenas por casais e seus filhos.
Todos os casais dessa comunidade são elementos do conjunto
AcBcC, em que
A = {casais com pelo menos um filho com mais de 20 anos de
idade};
B = {casais com pelo menos um filho com menos de 10 anos
de idade};
C = {casais com pelo menos 4 filhos}.
Considerando que n(P) indique a quantidade de elementos
de um conjunto P, suponha que n(A) = 18; n(B) = 20; n(C) = 25;
n(A1B) = 13; n(A1C) = 11; n(B1C) = 12 e n(A1B1C) = 8.
O diagrama a seguir mostra essas quantidades de elementos.
Com base nas informações e no diagrama precedentes, julgue os
itens a seguir.
36 Pelo menos 30 casais dessa comunidade têm 2 ou mais filhos. 
37 Se um casal dessa comunidade for escolhido ao acaso, então a
probabilidade de ele ter menos de 4 filhos será superior a 0,3.
38 A referida comunidade é formada por menos de 180 pessoas.
A respeito de lógica proposicional, julgue os itens que se seguem.
39 Se P, Q e R forem proposições simples e se ~R indicar a
negação da proposição R, então, independentemente dos
valores lógicos V = verdadeiro ou F = falso de P, Q e R, a
proposição P6Qw(~R) será sempre V.
40 A negação da proposição “Se o fogo for desencadeado por
curto-circuito no sistema elétrico, será recomendável iniciar o
combate às chamas com extintor à base de espuma.” é
equivalente à proposição “O fogo foi desencadeado por
curto-circuito no sistema elétrico e não será recomendável
iniciar o combate às chamas com extintor à base de espuma.”
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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
A respeito de recrutamento de pessoal, julgue os itens a seguir.
41 Uma das vantagens do recrutamento interno é o maior índice
de segurança para a organização pelo fato de o profissional já
ser conhecido.
42 Entre as desvantagens do recrutamento interno encontram-se
a possibilidade de desmotivar e frustrar o crescimento da
equipe e a probabilidade de causar desajustes na política
salarial da organização.
43 Perda da criatividade, conservadorismo e desmotivação da
equipe são desvantagens inerentes ao recrutamento externo
pelo fato de introduzir na empresa pessoas que não têm o
devido conhecimento da organização.
44 Em relação aos métodos de seleção de pessoal, a entrevista
bem construída apresenta bom grau de confiança e validade,
proporciona interação direta com o candidato e permite avaliar
como ele se comporta e reage, porém pode apresentar grande
margem de erro.
45 Na seleção de pessoal de enfermagem, o atributo competência
técnica é primordial, sendo prescindíveis as competências
psicológicas e atitudinais, facilmente supridas a partir da
filosofia da organização.
46 É importante que se defina o perfil profissional do cargo a ser
ocupado: ele fornece informações sobre as competências que
sugerem os requisitos mentais, físicos e as responsabilidades
requeridas pelo cargo.
47 A análise de currículo é uma modalidade de seleção, porém
convém ser utilizada em caráter complementar.
Em relação à gestão da qualidade dos recursos humanos de
enfermagem, julgue os itens seguintes.
48 O dimensionamento do quadro de profissionais da enfermagem
nas unidades de internação considera os tipos de cuidados
exigidos pelos pacientes. Os pacientes de cuidados
intermediários são os que necessitam de cuidados durante as
24 h do dia,sendo 4 h de enfermagem; e recomenda-se que
pelo menos 20% do efetivo sejam os enfermeiros e os demais,
técnicos ou auxiliares.
49 O absenteísmo, por ter origem multifatorial, de
responsabilidade tanto do profissional quanto institucional, não
constitui caráter decisório no dimensionamento do pessoal de
enfermagem, uma vez que, nesse quadro de pessoal, dada a
diversidade de graus de formação, um profissional poderá
facilmente suprir a falta de outro.
50 Na gestão da qualidade do serviço de enfermagem, os manuais
de enfermagem fazem referência a indicadores que metrificam
essa qualidade; por exemplo, o indicador índice de treinamento
de profissionais de enfermagem mede o grau de treinamento e
capacitação do profissional, desconsiderando-se, nesse caso, os
cursos de formação profissional.
51 O turn over — a rotatividade de pessoal — em determinado
período é a porcentagem da média aritmética de admissões e
demissões com relação à quantidade de trabalhadores ativos;
no cálculo do pessoal ativo, não se incluem os trabalhadores
em gozo de férias nesse período.
52 Na prática, o líder deve ser comunicador e motivador. Na
equipe de enfermagem, para que o enfermeiro seja considerado
um líder, ele deve ter atitudes adequadas, objetivando
resultados positivos, além de conhecimento (que conheça o que
faz) e habilidades (que faça corretamente). Cabe ao gestor de
pessoas encontrar o possuidor dessas qualidades.
Acerca de avaliação de desempenho hospitalar, julgue os próximos
itens.
53 O conceito de desempenho hospitalar varia conforme
interesses e objetivos. Há quem foque na competência
profissional, na disponibilidade de serviços, na eficiência;
outros enfatizam a missão do hospital, seu relacionamento com
o ambiente; e outros, ainda, afirmam que o conceito de
desempenho hospitalar varia conforme os interesses e objetivos
dos governos, dos financiadores, da sociedade e dos pacientes.
54 O desempenho hospitalar decorre da capacidade que a
organização mantenedora tem de cumprir, com equilíbrio, a
função assistencial e a de prestação de serviços; a função
adaptativa, que se refere à capacidade de a organizadora
adquirir recursos materiais, tem caráter eminentemente
administrativo, razão pela qual não influi no desempenho
hospitalar.
55 Está relacionada à perspectiva de mercado a capacidade que
um hospital tem de responder às necessidades dos pacientes,
assegurando a continuidade dos tratamentos e promovendo a
saúde e a inovação a fim de prestar assistência a todos os
cidadãos.
56 Produtividade, efetividade e capacitação estão relacionadas à
eficiência operacional do hospital.
A propósito do modo de avaliar o desempenho hospitalar, julgue os
itens que se seguem.
57 Monitorar o desempenho humano hospitalar é a prática mais
eficiente, confiável e adequada que tem sido adotada
regularmente para avaliação do desempenho hospitalar.
58 Há duas maneiras de avaliar o desempenho hospitalar: a
primeira consiste em estabelecer metas e padrões e avaliar o
atendimento periodicamente; a segunda fundamenta-se na
utilização de indicadores; a maneira mais comum é a primeira,
por permitir monitorar eficazmente a instituição em todas as
suas perspectivas.
59 De acordo com o modelo de avaliação dos sistemas de saúde
baseados na avaliação sistêmica, a estrutura corresponde às
características mais estáveis da assistência de saúde,
envolvendo tal assistência desde a estrutura física e a
disponibilidade de equipamentos até a capacitação dos
indivíduos que prestem a assistência, chegando à organização
dos serviços.
60 Indicadores não são medidas diretas de qualidade, mas podem
servir como sinalizadores para pontuar problemas específicos
que requeiram revisão mais intensiva. 
61 Entre os desafios da gestão por evidências, é fator crítico
aprender com o erro e reorientar ações que ampliem os
conhecimentos para a aquisição de melhorias.
62 As contribuições da avaliação de desempenho hospitalar por
meio de indicadores se restringem a foco nos serviços
intensivos em conhecimento, nos processos de criação do
conhecimento e no envolvimento dos recursos humanos para
promover melhoria contínua, eficiência e eficácia de processos.
63 Uma tendência dos atuais indicadores hospitalares para a
avaliação de resultados é evoluir, passando-se dos indicadores
de desempenho profissional para os indicadores de
desempenho institucional, e dos indicadores de morbidade para
os de mortalidade.
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64 O desempenho organizacional está vinculado a uma complexa
organização de critérios, tais como eficiência, eficácia,
qualidade, produtividade, qualidade de vida no trabalho,
inovação e lucratividade; mas pode-se conseguir também uma
medição por processos individuais, ou agrupando-os, ou
interagindo-os com o ambiente.
65 A avaliação do desempenho por meio dos programas de
acreditação hospitalar tem sido uma prática pouco explorada
e direcionada apenas para a satisfação do usuário.
No que concerne a indicadores da gestão de desempenho hospitalar,
julgue os itens subsequentes.
66 O tempo médio de permanência é um indicador fundamental na
gestão de desempenho hospitalar, uma vez que disciplina a
utilização das salas de cirurgia para minimizar a ociosidade e
atender aos pacientes de forma satisfatória.
67 O retorno sobre investimento (return on investment – ROI)
constitui o indicador faturamento hospitalar e representa a
produtividade decorrente da utilização dos recursos: quanto
mais produtiva for a instituição, mais bem aproveitados são os
recursos investidos.
68 Para avaliar a qualidade do serviço de saúde em unidades
hospitalares, a ANS mede o padrão da assistência prestada à
população por meio dos seguintes indicadores de qualidade:
segurança do paciente, índice de infecção hospitalar e índice de
readmissão hospitalar.
69 O núcleo de segurança do paciente, cuja criação foi
determinada pela ANVISA, tem a finalidade de garantir, entre
outras, boas práticas de funcionamento do serviço de saúde.
70 Conforme as necessidades específicas de cada hospital, é
possível a criação de novos indicadores: indicadores
específicos contribuem para maior confiabilidade às
informações.
A respeito de avaliação de desempenho hospitalar e de utilização de
indicadores hospitalares, julgue os itens a seguir.
71 Incidente relacionado ao cuidado de saúde em que se realiza
infusão de unidades de sangue erradas em paciente que acaba
morrendo por reação hemolítica é considerado evento adverso
ou incidente com dano.
72 Um sistema de saúde seguro diminui o risco de danos ao
paciente, enquanto um sistema efetivo previne o desperdício de
ideias, esforços, equipamentos e suprimentos.
73 A segurança dos pacientes pode ser medida por indicadores.
Um indicador sentinela é capaz identificar um problema
baseando-se em um único caso; um indicador de boas práticas
demonstra a presença de complicações relacionadas com
incidentes de segurança nos serviços de saúde.
74 A acreditação de serviço de saúde é realizada por auditorias
internas da qualidade que buscam comparar a conformidade do
que é encontrado com os requisitos técnicos e legais e visa à
revalidação do licenciamento sanitário da instituição.
75 Toda instituição de saúde deve, obrigatoriamente, incorporar
a cultura de segurança a seus processos. Todo profissional
deve aceitar a responsabilidade pela segurança dos pacientes,
dos visitantes e dos empregados da instituição.
Acerca dos indicadores hospitalares, julgue os próximos itens.
76 O indicador de antissepsia do campo operatório com solução
adequada para pele será considerado adequado quando o
preparo do campo operatório for feito com antisséptico aquoso.
77 O tratamento de risco em unidades de saúde pode ser realizado
por partilhamento ou transferência do risco para outra
instituição por meio de contrato.
78 O coeficiente de mortalidade hospitalar mede a porcentagem
dos pacientes que morrem após 48 h de internação com relação
às saídas (altas + óbitos).
79 A taxa anual de produtividadehospitalar é medida pelo número
de internações no ano, dividido por 365, e multiplicada
por 100.
80 Para calcular o indicador da relação de funcionários por leito
em determinado período deve-se dividir o número total de
funcionários constantes da folha de pagamento do hospital no
período pelo número de leitos existentes em operação nesse
mesmo período.
O processo de acreditação é um método de consenso,
racionalização e ordenação de serviços hospitalares. Para a sua
execução são consideradas as atividades realizadas pela equipe de
enfermagem. Acerca desse assunto, julgue os itens seguintes.
81 A chefia do serviço de enfermagem deve comprovar sua
capacidade de selecionar e dimensionar a equipe e adequá-la
às necessidades do serviço.
82 Para ser certificada, a instituição deve comprovar a existência
de grupos de trabalho para a melhoria dos processos,
integração institucional, análise crítica dos casos atendidos,
melhoria da técnica, controle de problemas, minimização de
riscos e de efeitos indesejáveis.
83 Indicadores epidemiológicos utilizados no planejamento e na
definição do modelo assistencial não se prestam para a
avaliação de procedimentos de enfermagem. Para essa
avaliação são aferidos apenas os impactos junto à comunidade
e a satisfação dos clientes internos e externos.
84 A implantação de um sistema de gestão da qualidade hospitalar
deve se basear em normas padrão, como a ISO,
independentemente das peculiaridades institucionais.
A respeito de avaliação do desempenho hospitalar, julgue os itens
que se seguem.
85 Uma infecção é considerada comunitária quando é constatada
ou está incubada no ato da admissão no hospital. Será
considerada como infecção hospitalar se estiver relacionada a
infecção anterior proveniente da mesma instituição.
86 A obtenção de uma ou mais hemoculturas positivas por
microrganismos não contaminantes da pele e não relacionados
a outra infecção podem indicar a ocorrência de uma infecção
primária sanguínea.
87 A taxa mensal de infecção no sítio cirúrgico é calculada
dividindo-se o número de infecções ocorridas nos
procedimentos cirúrgicos realizados no mês pelo número de
procedimentos cirúrgicos realizados neste mesmo mês,
multiplicando-se esse resultado por 100.
88 O índice de mortalidade infantil mede o risco de um nascido
vivo morrer entre o 29.º dia de vida e um ano de idade.
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A respeito de recrutamento e seleção de pessoal, julgue os itens
subsequentes.
89 Processo seletivo é um conjunto de técnicas que visam atrair
potenciais candidatos qualificados para determinada
instituição; recrutamento corresponde ao momento de escolha
de indivíduos entre os candidatos por meio das técnicas
definidas de acordo com o cargo.
90 Segundo a teoria de motivação de Maslow, as necessidades
fisiológicas e de segurança demonstram a satisfação interna do
indivíduo e, por este motivo, são predominantes na hierarquia
do comportamento.
91 A exemplificação das experiências vividas em outra posição
dentro da mesma empresa ou das experiências relacionadas a
uma posição fora de sua atual empresa são componentes da
teoria motivacional de reforço.
A tabela a seguir mostra a distribuição de indicadores de
estrutura relacionados a instalações e equipamentos nos triênios
1 (2002, 2003 e 2004) e 2 (2006, 2007 e 2008), e suas médias,
T1 e T2, de determinado hospital universitário.
Tendo como referência os dados mostrados na tabela, julgue os
seguintes itens.
92 Infere-se da tabela que os índices médios dos triênios
analisados mostram um crescimento inferior a 5%.
93 Os resultados apresentados mostram uma melhoria nos
indicadores referentes ao número de leitos operacionais,
número de consultórios e número de salas de atendimento de
urgência e emergência.
94 Houve um aumento no número de leitos instalados, mas
decresceu número de leitos de UTI sobre o total de leitos
operacionais.
95 A média de permanência hospitalar é medida pela relação do
número total de pacientes-dia e o total de pacientes que saíram
do hospital em um determinado período, incluindo os óbitos.
A respeito de conceitos relacionados a processo de avaliação do
desempenho, julgue os itens a seguir.
96 O conceito de equidade adaptado para a realidade hospitalar
refere-se à capacidade de a instituição eliminar todo tipo de
disparidades no atendimento a seus pacientes.
97 Os indicadores taxa de infecção hospitalar e taxa de
mortalidade são considerados inadequados para a análise da
qualidade da assistência hospitalar.
98 A mediana é a soma do número de observações de determinada
variável dividida pelo número de observações avaliadas.
99 A produtividade de um hospital pode ser avaliada por meio de
indicadores como tempo de permanência e rotatividade de
leitos; a efetividade utiliza dados como taxa de mortalidade e
reinternações.
100 A sensibilidade de um indicador mostra a capacidade de se
detectar variações no comportamento estudado; a efetividade
busca avaliar se as atividades certas são realizadas de maneira
correta.
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 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
 EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES
 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
E C C E C E E C E C E C C C E E C E C C
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
C E C E E E E C C E C C E E C E E C E C
Item
Gabarito
Item
Gabarito
CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
394_EBSERHASSISTENCIALCB2
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
C E E E E E C C E E E C C C E C C E E E
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
E C C C E E C E C E E E C E C C E E E C
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
394_EBSERHASSISTENCIALCB1
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C C C E C C C E E C C E E E C C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E E C C E C E E C C E E E C E C C C E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C E C C E C E C E C C E C E C C E C C
Cargo 1: ASSISTENTE SOCIAL
394_EBSERHASSISTENCIAL001
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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Gabarito
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Gabarito
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Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C E C E C C E E E E C C C C E E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C E C E E C E C C E C E C E E E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C C E C C C E E C C C E E C C E C C C
Gabarito
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Gabarito
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394_EBSERHASSISTENCIAL002
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Gabarito
Cargo 2: BIÓLOGO
Item
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C C E E E C C E E C E CC C C E E E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C E C E C E E E E C E C C E C E E C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C C E E E C C C E C C E E C E C E E
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Cargo 3: BIOMÉDICO
394_EBSERHASSISTENCIAL003
Item
Gabarito
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E E C C E E E C C E E C C C E E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E E E C C E C C E C E E E E C C C E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C C C C E C C E E E E E C C C C E E C
394_EBSERHASSISTENCIAL004
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Gabarito
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Gabarito
Cargo 4: CIRURGIÃO–DENTISTA
Item
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C C E E E C E C C E E E E E C C E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C C E E C C E E E E C E C E C C C E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C C E C E C E E C E E C C C C E E E E
Cargo 5: CIRURGIÃO–DENTISTA – ÁREA: CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO – MAXILO – FACIAIS
394_EBSERHASSISTENCIAL005
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C C E C C C C E E C C E C C C E C E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E C C C C E E C E C C C C C C C E E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C C C C C E C E C E C C C C E C C E
394_EBSERHASSISTENCIAL006
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Item
Gabarito
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 6: ENFERMEIRO
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E E C E E C C E C E E E C E C C C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E C E E E C E C C C C E E E E C E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E C E C C E E C E C C E E C C C E C
Item
Cargo 7: ENFERMEIRO – ÁREA: AUDITORIA E PESQUISA
394_EBSERHASSISTENCIAL007
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E E C E C C E C E C E E C C C E E E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E C C C C E E C E E C E C E E C E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C E E E C C C C C E E E E C C E C E E
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Cargo 8: ENFERMEIRO – ÁREA: CARDIOLOGIA
394_EBSERHASSISTENCIAL008
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E E C C E E C E C C C C E C E E E C E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C E E C C C E E E C E C C E C E E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C E C E C C E C C E C E C E C C E E C
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
394_EBSERHASSISTENCIAL009
Cargo 9: ENFERMEIRO – ÁREA: CARDIOLOGIA – ESPECIALIDADE: PERFUSIONISTA
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C C E E C C E C E E C C C E E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E C E E E E C E C C E C E C E E C C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C E E E C C C C C E E E E C C E C E E
Cargo 10: ENFERMEIRO – ÁREA: CARDIOLOGIA – ESPECIALIDADE: HEMODINÂMICA
394_EBSERHASSISTENCIAL010
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Item
Item
Gabarito
Gabarito
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C C E E C E C E C E C E E C C E E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C E E E C E C C E C E C E E C C C E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E C E C C C E E C C E C C C E E E E
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Cargo 11: ENFERMEIRO – ÁREA: CENTRO CIRÚRGICO
394_EBSERHASSISTENCIAL011
Item
Gabarito
Item
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C C E E C E C C C E E E C C E E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E E C E C C E C E C E E C C C E E E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C C C C E E C E E C E C E E C E C C
Item
Gabarito
394_EBSERHASSISTENCIAL012
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Cargo 12: ENFERMEIRO – ÁREA: DERMATOLÓGICA – ESPECIALIDADE: ESTOMATERAPIA
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C E C C E E C E C C E E C E E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E C E E E E C C C E E E C E C C E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C E E C C C E E E E C E E C C E E C C
Cargo 13: ENFERMEIRO – ÁREA: GERENCIAMENTO/GESTÃO – ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
394_EBSERHASSISTENCIAL013
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C E E C E C C E C C C E E E E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80C E E C E C E C C E E C C E C C E E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C C E C E C E C E E E C E E C E E C E
Gabarito
Item
Gabarito
Item
394_EBSERHASSISTENCIAL014
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Gabarito
Cargo 14: ENFERMEIRO – ÁREA: GERENCIAMENTO/GESTÃO – ESPECIALIDADE: GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE
Item
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C C E E C E C E C E C E C C E E C C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E E C E C C E E C C E E E C E C E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E E E E E E C E C C E C E C E E C C C
Item
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Cargo 15: ENFERMEIRO – ÁREA: HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA
394_EBSERHASSISTENCIAL015
Item
Gabarito
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C C E C E C C E C E E C E C C C C E E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E C E E C E C C C C E E C C E E E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C C C C E C E E C C E C E E C E E C
Cargo 16: ENFERMEIRO – ÁREA: INFECÇÃO HOSPITALAR
394_EBSERHASSISTENCIAL016
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Gabarito
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Gabarito
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C E C E C E E C C E C C E E C E E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E E C E C C E C E C E E C C C E E E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C C C C E E C E E C E C E E C E C C
Cargo 17: ENFERMEIRO – ÁREA: NEFROLOGIA
394_EBSERHASSISTENCIAL017
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E E C E E C E C E C C C E C C E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C E C C E C C C E E C E E C E E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E E C C E C C C E E C E C E E C E C C
394_EBSERHASSISTENCIAL018
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Item
Gabarito
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 18: ENFERMEIRO – ÁREA: ONCOLOGIA
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 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C C E C E E C C E C C C E C C C E E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C C C C C C C C E E E C E C C C C E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C E E C E E C E C E C E C E E E C C C
Item
Cargo 19: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
394_EBSERHASSISTENCIAL019
Item
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Gabarito
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 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C E E E E C C E C C C E E E C E E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C C E E E E C E E C E E C C E E C E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C E E C E E E E C E C C C C C E C E E
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Cargo 20: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE – ESPECIALIDADE: PEDIATRIA
394_EBSERHASSISTENCIAL020
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C C E E C E C C E E E E C E C E C E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E E E C C C E C E C C E E E E E E E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C E C C E C C C E C C E C C C E C E
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
394_EBSERHASSISTENCIAL021
Cargo 21: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE DA MULHER – ESPECIALIDADE: OBSTETRÍCIA
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C E C E C E C E E C C E E C C C E E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E E C C E E E C E C C C E C E E C E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C C E E C E C C E C C E C E E C E E
Cargo 22: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE DO ADULTO
394_EBSERHASSISTENCIAL022
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Item
Item
Gabarito
Gabarito
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E C E C E E C C E C C E C C C E E E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C C E C E E C C C E E E E C E C E C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E C E C C C E C C E E C C C C E E E
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Cargo 23: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE INDÍGENA
394_EBSERHASSISTENCIAL023
Item
Gabarito
Item
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
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41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C C E C E C E C C C C E C E E C E C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E C E E C E C C E E C C E C E C C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C C E E E E C E C C E C E C E E C C C
Item
Gabarito
394_EBSERHASSISTENCIAL024
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Cargo 24: ENFERMEIRO – ÁREA: SAÚDE MENTAL
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E E C C C E C E C C C E E C E E E E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C C E C E E C E C E E C E EC E E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E E C C E C C C E E C E C E E C E C C
Cargo 25: ENFERMEIRO – TERAPIA INTENSIVA
394_EBSERHASSISTENCIAL025
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E E C C E C C E E C E C C E C C C E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C E C E E C E C C E C E C E E C C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E E C C E C C C E E C E C E E C E C C
Item
394_EBSERHASSISTENCIAL026
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Gabarito
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 26: ENFERMEIRO – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA NEONATAL
Item
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C E E C E C E C C E C C E C C E C C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E E C E C C C C C E C C E C E C E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C E C E C C E E C C E C E E C C C E
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Cargo 27: ENFERMEIRO – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA
394_EBSERHASSISTENCIAL027
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E C E C E E E C C C C C C C E C C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E E E E E E C C C C C C E C C C C E
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E C C C E C E E C E E E E C C E C C E C
Item
Cargo 28: ENFERMEIRO – ÁREA: TRANSPLANTES
394_EBSERHASSISTENCIAL028
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Gabarito
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Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C C E E C C E E C C E C C C C E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E E E C E E E C C E C E E E C C E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C E E C E C C C E E E C C E C C C E E
Cargo 29: ENFERMEIRO – ÁREA: URGÊNCIA E EMERGÊNCIA
394_EBSERHASSISTENCIAL029
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C C E C E E E E E C E C E E C E C E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C C E C E C E C C E C C E C E E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E E C C E C E C C C E C C E E C C C E
394_EBSERHASSISTENCIAL030
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Item
Gabarito
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 30: FARMACÊUTICO
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C C E C E C C E E E C E C E E C E C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E E E C C E C C C E C E E C E C C E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E E C E E E C E C C C C E C C E E E
Item
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Gabarito
Item
Cargo 31: FARMACÊUTICO – FARMÁCIA CLÍNICA EM ONCOLOGIA
394_EBSERHASSISTENCIAL031
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C E C C E E C E E E C E C C C C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C E E C E C E E E C E C E C C C E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E C E C E C C E C E E E E E C C E C
Cargo 32: FÍSICO – ÁREA: FÍSICA MÉDICA – ESPECIALIDADE: RADIODIAGNÓSTICO
Item
394_EBSERHASSISTENCIAL032
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C E C E E E C E E C E E C E C C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C E C E C E E C C E C E C E E C E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E C C C E C E C E C E E E C E C E C
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Cargo 33: FÍSICO – ÁREA: FÍSICA MÉDICA – ESPECIALIDADE: RADIOTERAPIA
394_EBSERHASSISTENCIAL033
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E E C E C E E E C C E C C E C E C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E C E C E E C C E C E E E C E C C C E
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C E E E C C C E C E C E E C C E C C E E
Item
Item
Gabarito
Gabarito
394_EBSERHASSISTENCIAL034
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Cargo 34: FISIOTERAPEUTA
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C C E E C E C C E E C C E E C E E C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E C E E C C E C E C C E E C C E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E C E C C E C E C E E C E C C E C C E
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 35: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: FISIOTERAPIA CARDIOVASCULAR
394_EBSERHASSISTENCIAL035
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C E E C E C E C E C E C E C E C E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C E C C E C E C C E C E E C C E E C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C E E C E E C E E C C E C E C E C EItem
Gabarito
Item
Cargo 36: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: NEUROFUNCIONAL
394_EBSERHASSISTENCIAL036
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C C E C C E C C E E C E C E C C C E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C E C C E C C C E C E E C E C E C E C
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C C E C E C E E E C E E E C C E C C C E
Item
Gabarito
Item
Cargo 37: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: FISIOTERAPIA RESPIRATÓRIA
394_EBSERHASSISTENCIAL037
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E E C E C E E C E E E C C E C E C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E C C C E C E E C C E E E C C C E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E E C C E C E E C E C E C C C E C C C
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Cargo 38: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA
394_EBSERHASSISTENCIAL038
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 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C E C C E E E C C E C E E C C E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C E C C C E E C E C C E C C E E C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C C C E E C C C E C E E C E E E C E C
Cargo 39: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA NEONATAL
Item
Gabarito
394_EBSERHASSISTENCIAL039
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E E C C E E C C E E C E C E E C C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C E E C E E E C C C C C E E C C E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E C E C E C E C E C E E C C E C E C
Item
Gabarito
Cargo 40: FISIOTERAPEUTA – ÁREA: TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA
394_EBSERHASSISTENCIAL040
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C C E E E E C E C C E C C C C C E C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C E E C E C C E C E C C E C E E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C C E E E C C E C C C E E C E C E C E
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 41: FONOAUDIÓLOGO
394_EBSERHASSISTENCIAL041
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E E C C C C C E E E E E C E C C C E E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E C C C C C E E E E E C E C E E E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E C C E C E C C E C E C C C E C E C
Item
Gabarito
Cargo 42: NUTRICIONISTA
394_EBSERHASSISTENCIAL042
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C C E C C E E C E C C E C C E E E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C E C E E E E C C C E E C E C C E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C E E E C C E E E C E C C C E E C E C
Item
Gabarito
Cargo 43: PEDAGOGO
394_EBSERHASSISTENCIAL043
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E E C E E E C C C C E C E C C C E E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C E E E C E C E C E C E E E C C E E E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E C C E C E C E E C C C E C E E C E E
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 44: PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA
394_EBSERHASSISTENCIAL044
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C C C C C E C C C E C C E C E E E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C C E E C C E E E C E C C E C E E C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E C C E C E E C E E E C C C E C C E E
Cargo 45: PSICÓLOGO – ÁREA: HOSPITALAR
394_EBSERHASSISTENCIAL045
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E E C C C E C C E C E C E C C C E E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C E C C E E C E E E E C E C E E C E C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E C E C E E C E C E E C E C E E C E C
Cargo 46: PSICÓLOGO – ÁREA: ORGANIZACIONAL
394_EBSERHASSISTENCIAL046
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E C E C C E E C E C E C C E C E C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C E C C E C C E E E E C E C C E C C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E C E C C C E E C E C E C E E E C E C
Item
Cargo 47: PSICÓLOGO – ÁREA: NEUROPSICOLOGIA
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
394_EBSERHASSISTENCIAL047
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C C E E C E E E C C C E E E C C E C E E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C E C E E E C C C E C E E E C C E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C C E E E C E E C C E E E E C C C C C
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 48: TECNÓLOGO EM RADIOLOGIA 
394_EBSERHASSISTENCIAL048
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C C C C C E C C E E E C C E C C C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C C E E C C C E E C C E C C E E C C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E C C E E C C E E C C E C E E C E C
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 49: TERAPEUTA OCUPACIONAL
394_EBSERHASSISTENCIAL049
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C E C E E E C E C C C E E C C C E C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C C C E E C E C E E C C E E C E C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E C E C C E C E E C C E C C E E E E C C
Cargo 50: TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS
394_EBSERHASSISTENCIAL050
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E E C C C C E C E E C E C E C C E E E E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C E C C E C E C E E E E C C C C C C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E E C E C E E C E E C E E C E C E C C
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 51: TÉCNICO EM CITOPATOLOGIA
394_EBSERHASSISTENCIAL051
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C C E E C E E E E C E C C E E C C C E
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C C E C E E C C E E C C E C C E E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
E E C C E E E C C E E E C C E E C C C E
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 52: TÉCNICO EM FARMÁCIA
394_EBSERHASSISTENCIAL052
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C C E C E C C C C C E C E C C C E E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C E C C E C E E C E E C C E C E E C C
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E E E C C E E C C E C C E C E C E C E
Cargo 53: TÉCNICO EM ENFERMAGEM 
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
394_EBSERHASSISTENCIAL053
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C C E E C E C E E C C C E C C C C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E E C C E E C E E E C E E C C E E C C E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C C E C E E C C C E E E C C E C C E
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 54: TÉCNICO EM NECRÓPSIA
394_EBSERHASSISTENCIAL054
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E E C E E C C E C E C C E C C C E C E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C E E E C C E C E C C C C E C E C E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C E C C E E C C E E C C E C C E E C C C
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Cargo 55: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
394_EBSERHASSISTENCIAL055
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C E C C C E C E C C E E C E E C E C E C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
C C C E C E E E E E C E E C E C E E C C
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E E C E C E E C C C C C C C C E E E E E
Item
Gabarito
Item
Gabarito
Item
Cargo 56: TÉCNICO EM RADIOLOGIA – ÁREA: RADIOTERAPIA
394_EBSERHASSISTENCIAL056
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
Gabarito
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CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
Aplicação: 6/5/2018
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C E C E E C E E C C C C E E C C C C C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
E C C E C C E E C C E E E E C E C E E E
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
C C C E C C E E C C C C E E E E C C C C
Item
Gabarito
Item
Gabarito
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Cargo 57: TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL 
394_EBSERHASSISTENCIAL057
GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES
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