TST PROJETO INTEGRADOR 4 (PI) NOTA A

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SENAC EAD 
 
THUANY QUINTIAN DO COUTO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Projeto Integrador 4 
TST UC13 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Pelotas-RS 
2023
Passo 1 
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria. 
Nome da empresa Fios e Formas 
Área de atuação Estética 
Segmento de atuação Cabelo, sobrancelha, manicure e pedicure, massagem 
Número de 
funcionários 
2 
Grau de risco 2 
 
 
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança 
do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua 
resposta em no máximo cinco linhas. 
 
Por possuir apenas 2 funcionários, a empresa Fios e Formas não necessita de 
profissional técnico em segurança do trabalho, pois de acordo com a NR4, 
Anexo II (Dimensionamento do SESMT), para empresa com grau de risco 2, é 
necessário ter no mínimo entre 501 até 1.000 trabalhadores. 
 
 
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe 
para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e 
teóricos que você pôde aprender. 
 
O PI contribuiu para o meu aprendizado, tanto em conhecimento teórico 
quanto prático, pois apesar da empresa usada no meu PI ser fictícia, também 
usei como inspiração um salão de beleza próximo a minha residência, 
visitando e analisando melhor cada situação e equipamento, me ajudando a 
planejar melhor meu trabalho e ampliando os conhecimentos adquiridos 
durante o curso. Ensinou que não importa se é uma grande ou pequena 
empresa, pois qualquer ambiente de trabalho pode oferecer riscos à saúde e 
segurança do trabalhador, por menor que pareça, sendo necessário saber 
identificar e elaborar métodos que ajudem a diminuir o prejuízo. 
 
 
 
Passo 2 
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e 
explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não 
seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação. 
- 
 
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO 
em uma empresa pode gerar. 
 
Melhora no desempenho organizacional e na produtividade, facilidade no 
controle da administração e aumento dos lucros, são alguns dos benefícios 
que a empresa recebe ao implantar a ISO, além de facilitar o treinamento de 
novos colaboradores. 
 
A empresa "Fios e Formas" ainda não possui a Certificação ISO, mas pretende 
implantar, a fim de melhorar o desempenho dos negócios, reduzir os custos e 
aumentar a satisfação dos clientes. 
 
 
Passo 3 
Aplique a checklist de verificação dos itens da norma. 
ISO 
45001 
Item Atendido Não 
atendido 
Justificativa 
Cláusula 
5.2 
A empresa tem uma política 
de saúde e segurança no 
trabalho (SST)? 
X Política existe. Foi 
elaborada no módulo I. 
A política é comunicada de 
forma eficiente na 
organização? 
x A política é 
comunicada através 
de DDS e 
treinamentos. 
Cláusula 
5.4 
A empresa tem meios para 
participação dos 
trabalhadores na melhoria do 
sistema de gestão? 
x A empresa realiza 
frequentemente DDS 
com os 
trabalhadores. 
Cláusula 
6.1 
A empresa tem 
PPRA/PCMAT e o mantém 
atualizado? 
x A PPRA existe, 
porém houve 
migração para o PGR 
e seus dados foram 
arquivados. 
A empresa tem PGR e o 
mantém atualizado? 
 x O PGR ainda 
necessita de 
atualização. 
A empresa tem PCMAT e o 
mantém atualizado? 
 x O programa não se 
encaixa a essa 
empresa, pois é 
implantado para 
medir os riscos de 
segurança da 
indústria de 
construção. 
Cláusula 
7.5 
A empresa tem 
documentação solicitada 
pela ISO 45001? 
 x A empresa ainda não 
tem interesse em 
receber o certificado. 
A informação está disponível 
e pronta para uso quando 
x Há documentação e 
informações. 
necessária? 
Cláusula 
8.1 
O ambiente de trabalho é 
adaptado aos trabalhadores? 
x O projeto do local é 
adequado para a 
realização das 
atividades. 
A empresa busca eliminar 
perigos? 
x Através de 
inspeções, 
levantamento de 
riscos de acidentes, 
treinamentos, 
manutenção de 
equipamentos e 
busca contínua de 
melhorias. 
Há substituição de processos 
e operações, materiais ou 
equipamentos menos 
perigosos? 
x Os funcionários são 
informados e 
treinados sobre as 
atividades e a 
utilização dos 
equipamentos, que 
também são 
atualizados e 
adequados para 
oferecer menos 
riscos. 
A empresa tem controles de 
engenharia? 
x A empresa conta com 
as medidas de 
controle e prevenção 
de acidentes com os 
materiais perfurantes 
e cortantes. 
A empresa realiza controles 
administrativos, como 
treinamentos? 
x Cada funcionário é 
treinado sobre a 
forma correta de 
exercer as atividades, 
como lidar e cuidar 
dos equipamentos e 
informados sobre os 
riscos. 
A empresa 
determina/estimula o uso de 
equipamentos de proteção 
individual? 
x Os funcionários são 
informados sobre os 
riscos de saúde e 
segurança que as 
atividades oferecem 
e são incentivados a 
usar EPIs. 
Cláusula 
8.2 
A empresa tem um plano de 
emergência? 
x A empresa criou um 
plano de emergência 
para casos de 
incêndio. 
É realizado treinamento de 
evacuação? 
 x O plano de 
emergência foi criado 
recentemente e ainda 
não foi realizado 
treinamentos. 
É realizado treinamento de 
primeiros socorros? 
x Os funcionários 
recebem todo 
treinamento 
necessário para 
aprender a lidar com 
situações que 
necessitam de 
primeiros socorros. 
Cláusula 
9.2 
A empresa realiza auditoria 
interna? 
 x A empresa ainda não 
conta com 
profissional treinado 
para realizar a 
auditoria interna. 
Cláusula 
9.3 
A empresa realiza análise 
crítica pela alta 
administração? 
x A análise crítica é 
realizada, a fim de 
avaliar o sistema é 
adequado e cumpre 
com a política de 
SST. 
Cláusula 
10.3 
A organização busca 
adequar seu sistema de 
gestão? 
x A empresa está 
sempre em busca de 
melhorias e 
crescimento. 
A empresa promove a x Está sempre em 
cultura que apoia o sistema 
de gestão de SST? 
busca de melhorar a 
qualidade de gestão, 
a fim de manter a 
saúde e a segurança 
dos funcionários. 
A empresa comunica os 
resultados relevantes de 
melhoria contínua aos 
trabalhadores e aos 
representantes? 
 x A empresa criará um 
plano para realizar 
reuniões, informando 
os trabalhadores 
sobre os resultados. 
Passo 4 
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco 
ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser 
realizada. 
Ação Indique o ano de validade do cronograma: 2021, 2022. 
Ja
n 
Fe
v 
Ma
r 
Ab
r 
Ma
i 
Ju
n 
Ju
l 
Ag
o 
Se
t 
Ou
t 
No
v 
De
z 
Exemplo: 
Elaboração do 
PGR 
 X 
Iniciar um 
levantamento 
da 
documentação 
solicitada pela 
ISO 45001. 
 x 
 
Atualizar/mante
r atualizado 
todos os dados 
do PGR. 
 x 
 Realizar o 
treinamento de 
evacuação 
dentro do plano 
de emergência. 
 x 
 Realizar 
auditoria 
interna para 
avaliar a 
administração 
da empresa. 
 x 
Comunicar os 
trabalhadores 
sobre os 
resultados 
relevantes de 
melhoria da 
 x 
empresa. 
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.