Teoria Geral da Administração TGA 3

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Teoria Geral da Administração
TGA
UNIDADE 3
ABORDAGEM ESTRUTURALISTA
Prof.: Eduardo Blanco
TEORIA DA BUROCRACIA
• Estados Unidos – 1940 – Max Weber e outros.
• Sociologia da Burocracia, em que ele defende que um homem é
remunerado para assumir um certo comportamento preestabelecido,
explicado minuciosamente e nunca permitir que as emoções
interfiram no seu desempenho.
TEORIA DA BUROCRACIA
• O desenvolvimento de uma economia monetária, a moeda assume o
papel da remuneração para o funcionário.
• O crescimento quantitativo e qualitativo do Estado Moderno.
• A superioridade técnica em termos de eficiência no tipo de
administração burocrática.
TEORIA DA BUROCRACIA
• Assim, a disciplina no ambiente de trabalho era requerida aos
trabalhadores por meio de uma estrutura linear e centralizada de
comando, no sentido de poder estabelecer a ordem e o cumprimento
dos objetivos da empresa.
TEORIA DA BUROCRACIA
• Na burocracia, o detalhamento de tudo deve ser feito
antecipadamente, para que o controle possa ser assertivo.
TEORIA ESTRUTURALISTA
• Estados Unidos – 1965 – Etzioni.
• tendência que as organizações têm de se adaptarem ao meio no qual
estão inseridas.
TEORIA ESTRUTURALISTA
Tipo Definição
Organizações Especializadas Atividades de alto nível de especialização.
Predominância da autoridade técnica.
Organizações Não Especializadas Organizações envolvidas com atividades de produção
de bens. Organizações em que há possibilidade de definir
objetivos específicos e controle de metas.
Organizações de Serviços O próprio nome já define a sua atividade. A
característica diferenciadora dessas organizações é que as
pessoas não são vinculadas à sua organização, tendo uma
atividade temporária definida pela Tarefa Específica de
Assessoria ou pesquisa. A vinculação dá-se por contrato.
Classificação das organizações
TEORIA ESTRUTURALISTA
Características das empresas de acordo com Etzioni.
• Divisão de trabalho e atribuição de poder e responsabilidades.
• Centros de poder.
• Substituição do pessoal.
TEORIA ESTRUTURALISTA
Classificação de Etzioni com base no uso e significado da obediência
sobre as pessoas.
• Organizações coercitivas: o poder é imposto por força ou controlado
por prêmios ou punições.
• Organizações utilitárias: o poder baseia-se no controle por meio de
incentivos econômicos.
• Organizações normativas: o poder baseia-se no consenso sobre
objetivos e métodos da organização.
Muito obrigado !!!