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Questão 1 : A Gestão de Pessoas se baseia em alguns aspectos fundamentais, EXCETO: E Pessoas como capital humano: como o principal passivo organizacional que agrega inteligência ao negócio da organização [...] Questão 2 :Liderança pode ser definida como a capacidade de __________ um conjunto de ___________ para alcançar metas e objetivos. Apesar da organização conferir aos seus gestores a __________ formal, isso não lhes garante uma capacidade de liderança eficaz. Ela é a influência __________ exercida em uma situação e dirigida por meio do processo da __________ humana A opção que completa corretamente as lacunas do fragmento acima é: A influenciar – pessoas – autoridade – interpessoal – comunicação. Questão 3 :Entidade significa individualidade, ser, é aquilo que constitui a essência de algo. É tudo quanto existe ou pode existir, de forma real, por ideia ou ficção legal. Serve, assim, para designar qualquer instituição ou organização cuja existência é considerada ou encarada indistinta e independentemente das próprias coisas ou pessoas físicas. A Falso B Verdadeiro Questão 4 :Em relação a orientação do Marketing Social analise as afirmativas abaixo: I. Seu produto e/ou serviço: a mudança social (cognitiva, atitude, comportamento, valores) por meio de ideias e intervenções de problemas sociais e de saúde. I. Sua necessidade: ajudar indivíduos com problemas sociais e de saúde; II. Seu Desejo: produto intangível (ideia) e o comportamento saudável; III. Sua demanda: público que tem problemas sociais e de saúde; que deseja e está receptivo a uma ideia ou mudança de social, e está disposto a aceitar a mudança. IV. Valor: comportamento de uma vida saudável podem representar os custos de renunciar de tempo, de esforço e de crenças; Está correto o que se afirma em: E Todas estão corretas Questão 5 :No âmbito do terceiro setor, o planejamento tem como objetivo estruturar diversos elementos para que se alcance determinado cenário futuro entre os muitos possíveis. A Falso B Verdadeiro Questão 6 :Marque a alternativa INCORRETA sobre indicadores. B Os indicadores são estáticos, não podendo sofrer ampliação, redução e ajustes. Questão 7 : O ___________ é a metodologia administrativa que tem por finalidade otimizar determinada área de resultado, abordando, portanto, com decomposições dos objetivos, estratégias e politicas estabelecidos no planejamento estratégico. É desenvolvido pelos níveis organizacionais intermediários, tendo como objetivo a consolidação de objetivos previamente fixados segundo uma estratégia predeterminada. C Planejamento tático. Questão 8 :O planejamento estratégico é a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implementação de resultados específicos a serem alcançados pelas áreas funcionais, sendo normalmente elaborado pelos níveis organizacionais inferiores, com foco básico nas atividades do dia a dia. A Falso B Verdadeiro Questão 9 :Conforme a Lei n 9.790/99, pode-se afirmar que só podem ser qualificadas como Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público A As pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, que tenham por finalidade a promoção do desenvolvimento econômico e social e o combate à pobreza. Questão 10 :Assinale a característica abaixo que não corresponde ao Terceiro Setor. D São governadas pelo associativismo voluntário. Questão 2 :Marque a alternativa que NÃO corresponde a forma correta de gestão: D A participação significa inovar, no âmbito organizacional configura-se no indivíduo que tem o potencial de iniciar atividade e desenvolver novas estruturas. Questão 3 :São objetivos do Marketing Social, EXCETO: B Manter os hábitos; Questão 4 :Marque a alternativa que NÃO representa corretamente uma contribuição teórica na construção dos princípios do Marketing Social. B Mazzon - Demonstra as implicações em longo prazo do Marketing Social para as organizações que possuem finalidade lucrativa. Questão 5 :Uma ferramenta de análise muito utilizada para estudar o macro ambiente é a análise PEST. Esta consiste na análise de variáveis que são organizadas em 4 grupos de variáveis, sendo:organizadas em 4 grupos de variáveis: político-legais, econômicas, socioculturais e Tecnológicas). A Político-legais, econômicas, socioculturais e Tecnológicas. Questão 6 : O planejamento estratégico é a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implementação de resultados específicos a serem alcançados pelas áreas funcionais, sendo normalmente elaborado pelos níveis organizacionais inferiores, com foco básico nas atividades do dia a dia A Falso B Verdadeiro Questão 7 :Assinale a alternativa correta sobre as Organizações Sociais. C Sua qualificação resulta de um ato administrativo. Questão 8 : O grande diferencial do Terceiro Setor se encontra no âmbito tributário e administrativo, uma vez em que as entidades contam com uma legislação especial que lhe atribui benefícios fiscais, pois considera de forma positiva e necessária o viés social das atividades, no qual contribui para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e igualitária. A Falso B Verdadeiro Questão 9 : Sobre a gestão de pessoas no Terceiro Setor é CORRETO afirmar C É um dos desafios do Terceiro Setor a necessidade de profissionalização que constitui em um dos grandes paradigmas dessas organizações sem fins lucrativos. Questão 10 :Quanto ao tema das OSCIP’s (Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público), analise as afirmativas a seguir: I. São pessoas jurídicas de direito privado, com fins lucrativos, instituídas por particulares para desempenhar serviços não exclusivos do Estado, com fiscalização pelo Poder Público. II. Apesar de serem pessoas jurídicas de direito privado, suas obras, compras, serviços e alienações serão objeto de contrato realizado mediante regular processo de licitação, utilizando-se o pregão nos bens e serviços comuns. III. Têm elas a mesma natureza jurídica e a mesma finalidade das Organizações Sociais, regidas pela Lei n.º 9.637/98, sendo instituídas por meio de contrato de gestão e exercendo atividades de interesse público, anteriormente desempenhadas pelo Estado. Assinale: A Se somente a afirmativa II estiver correta. Questão 1 : A expressão Marketing Social surgiu nos EUA, em 1971, e inicialmente utilizada por Kotler e Zaltman no artigo Social Marketing: an approach to planned social change, naquela época eles estudavam aplicações do marketing que contribuíssem para a busca e o encaminhamento de soluções para diversas questões sociais. A Falso B Verdadeiro Questão 2 : A ____________________é o conjunto de regras adotadas para a composição e funcionamento de certas instituições, sejam de interesse público ou privado. O termo significa a regularização - a coordenação de um organismo instituído, fundado - como o corpo que dela se gerou ou se constituiu. C Organização Questão 5 : Em todo o mundo existem milhares de organizações com os mais diversos fins sociais que se utilizam do trabalho voluntário de milhares de pessoas. O trabalho voluntário é um importante fator de crescimento das organizações do Terceiro Setor, é graças a esse tipo de trabalho que muitas ações da sociedade organizada têm suprido os défices sociais. Sobre o trabalho voluntário no Terceiro Setor é correto dizer, EXCETO: E Por ser uma atividade voluntária, não se faz necessária quaisquer habilidades. Questão 6 :Gestão é um fenômeno que engloba todo o mundo moderno em que as organizações têm objetivos a serem alcançados em um cenário competitivo, e precisam tomar decisões, coordenar múltiplas atividades, conduzir pessoas, avaliar o desempenho, obter e alocar recursos A Falso B Verdadeiro Questão 8 :O Terceiro Setor, assim como qualquer outrosetor, possui desafios a serem enfrentados quando se trata da liderança. Leia e julgue o texto a segui com base nos conhecimentos adquiridos Os principais desafios encontrados nas organizações do Terceiro Setor estão relacionados a manter a reputação da organização, motivar as pessoas, proporcionar um ambiente de relacionamento e colaboração, estimular a inovação, desenvolver novas capacidades, e, reforçar a legitimidade do setor. Outro importante desafio é que significante parte daqueles que devem ser conduzidos/liderados não são funcionários assalariados da instituição, o que pode contribuir para a falta de comprometimento e dificulta a ação do líder nesses casos. B Verdadeiro Questão 9 : Em relação às correntes teóricas que permeiam o campo do Terceiro Setor, pode-se constatar o embate entre os enfoques político/ideológico e funcional/organizacional na construção de estudos e pesquisas da área. A Falso B Verdadeiro Questão 10 : As FASFIL (As Fundações Privadas e Associações sem Fins Lucrativos no Brasil) é um estudo realizado pelo IBGE que tem como objetivo analisar, através da observação do perfil em relação à finalidade, idade, localização, emprego e remuneração, a distribuição e atuação das entidades associativas e fundações sem fins lucrativos no país. A Falso B Verdadeiro Questão 1 : O planejamento estratégico é a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implementação de resultados específicos a serem alcançados pelas áreas funcionais, sendo normalmente elaborado pelos níveis organizacionais inferiores, com foco básico nas atividades do dia a dia. A Falso B Verdadeiro Questão 4 : O Terceiro Setor, assim como qualquer outro setor, possui desafios a serem enfrentados quando se trata da liderança. Leia e julgue o texto a segui com base nos conhecimentos adquiridos Os principais desafios encontrados nas organizações do Terceiro Setor estão relacionados a manter a reputação da organização, motivar as pessoas, proporcionar um ambiente de relacionamento e colaboração, estimular a inovação, desenvolver novas capacidades, e, reforçar a legitimidade do setor. Outro importante desafio é que significante parte daqueles que devem ser conduzidos/liderados não são funcionários assalariados da instituição, o que pode contribuir para a falta de comprometimento e dificulta a ação do líder nesses casos. A Falso B Verdadeiro Questão 5 : Enquanto o Terceiro Setor se expandia na década de 1990 e aumentava a visibilidade das organizações que o compunha, evidenciava-se também a preocupação com a eficiência, eficácia, resultados e qualidade dessas organizações. Esse cenário propiciou o aumento de iniciativas de aperfeiçoamento e profissionalização da gestão dessas organizações no que se refere à sustentabilidade e também à gestão de pessoas. B As organizações existem em um ambiente sem competições, onde não ocorre mudanças, por isso também não há um alto nível de exigência e informação por parte de seus stakeholders. Questão 6 : A análise SWOT ou FOFA como é conhecida em português, Strenghts (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças). A análise SWOT é uma metodologia de Planejamento que objetiva analisar os pontos fortes e fracos da organização em relação ao seu ambiente interno e externo. Esse instrumento é utilizado para definição do A Planejamento tático Questão 7 : Sobre o Terceiro Setor, assinale a alternativa INCORRETA: A O surgimento do terceiro setor no Brasil deu-se por conta de ações da elite dominante interagindo com a sociedade. Questão 9 : A expressão Marketing Social surgiu nos EUA, em 1971, e inicialmente utilizada por Kotler e Zaltman no artigo Social Marketing: an approach to planned social change, naquela época eles estudavam aplicações do marketing que contribuíssem para a busca e o encaminhamento de soluções para diversas questões sociais. A Falso B Verdadeiro Questão 10 : Marque a alternativa INCORRETA quanto ao envolvimento do Terceiro Setor e as parcerias com empresas privadas. C É vedado ao Terceiro Setor parcerias com o Estado. Questão 2 : O marketing que se faz no Terceiro Setor é o marketing utilizado pelas empresas que pretendem vender um produto. A Falso Questão 3 :O termo de parceria é um instrumento firmado com o acordo entre uma OSCIP e o Estado, O conteúdo do termo deve contemplar todos os direitos e obrigações das partes envolvidas, bem como as metas, o objeto, os resultados esperados, a previsão da receita e despesas e a prestação de contas ao final de cada exercício. A Falso B Verdadeiro Questão 4 : A ___________é uma arte; construí-la envolve habilidades e talento. É preciso respeitar cada um dos componentes envolvidos e verificar claramente o que não está sendo exposto nas conversas iniciais. É preciso saber ouvir e habilmente descobrir pontos de identidade e espaços nos quais a soma dos talentos e das possibilidades individuais resultará em benefício para todos os participantes. que não está sendo exposto nas conversas iniciais. É preciso saber ouvir e habilmente descobrir pontos de identidade e espaços nos quais a soma dos talentos e das possibilidades individuais resultará em benefício para todos os participantes). D Parceria Questão 5 : É vedado ao Terceiro Setor parcerias com o Estado. B Verdadeiro Questão 6 : Não corresponde a um agente do Marketing Social. E Os partidos políticos Questão 7 : O Terceiro Setor, assim como qualquer outro setor, possui desafios a serem enfrentados quando se trata da liderança. Leia e julgue o texto a segui com base nos conhecimentos adquiridos Os principais desafios encontrados nas organizações do Terceiro Setor estão relacionados a manter a reputação da organização, motivar as pessoas, proporcionar um ambiente de relacionamento e colaboração, estimular a inovação, desenvolver novas capacidades, e, reforçar a legitimidade do setor. Outro importante desafio é que significante parte daqueles que devem ser conduzidos/liderados não são funcionários assalariados da instituição, o que pode contribuir para a falta de comprometimento e dificulta a ação do líder nesses casos. A Falso B Verdadeiro Questão 9 : A respeito de governança corporativa, julgue o texto a seguir. De acordo com o IBGC, podemos definir Governança Corporativa como sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. Disponível em: < https://www.ibgc.org.br/conhecimento/governanca- corporativa> Acesso em: 02 jul. 2020. Sobre este tema, assinale a opção que completa corretamente as lacunas da sentença abaixo: A circunstância que deu origem à governança corporativa foi o ____________ existente entre os ____________ das empresas e seus ____________. C Conflito de agência; gestores; acionistas. Questão 10 : Quanto as formas de arrecadação de recursos para o Terceiro Setor, marque a alternativa INCORRETA: C Notas fiscais: a doação através das notas fiscais é um processo simples e que depende unicamente da empresa.
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