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QUAL.VID.R.S.I.SOCIA
	 1a Questão (Ref.: 202209368441)
	Para o homem, o trabalho é
		
	
	uma obrigação de todo ser humano, visando oferecer bens necessários para a sociedade;
	
	apenas um meio necessário para sua sobrevivência;
	
	apenas uma maneira de conseguir os recursos financeiros de que necessita para obter bens.
	
	um meio de se realizar como ser humano;
	
	
	 2a Questão (Ref.: 202209371912)
	Assinale a alternativa INCORRETA.
		
	
	Existem várias iniciativas do governo visando forçar a sociedade a praticar a inclusão social como, por exemplo, a quota para admissão de negros na universidade.
	
	Os chamados cadeirantes são os deficientes mais numerosos no Brasil e por isso chamam mais a atenção quando se fala em inclusão social.
	
	A inclusão social traz, como consequência, a obrigação do indivíduo excluído de se adaptar à sociedade, perdendo com isso suas características pessoais.
	
	O trabalho permite a socialização das pessoas com deficiências aumentando sua autoestima
	
	
	 3a Questão (Ref.: 202209369326)
	A respeito da carreira profissional, podemos considerar que:
		
	
	a escolha da carreira pelo jovem é uma escolha que ele deve manter para toda a vida, para aproveitar da melhor maneira todo o investimento de tempo e dinheiro feito em sua formação;
	
	a escolha da carreira profissional terá influência na qualidade de vida do jovem, após sua formatura;
	
	a escolha da carreira profissional sempre acontece em um momento mais favorável para o jovem fazer essa escolha.
	
	o momento da escolha da carreira pelo jovem é sempre uma opção pessoal, já que praticamente ele não recebe influências de outras pessoas;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 202209370219)
	As empresas brasileiras precisam dar chances de aproveitamento às pessoas excluídas por qualquer motivo porque:
		
	
	deve seguir as práticas de inclusão social que já são seguidas por empresas que são suas concorrentes no mercado.
	
	é um assunto ligado diretamente à responsabilidade social das empresas.
	
	são obrigadas a atender o que diz a legislação a respeito da inclusão obrigatória de cadeirantes.
	
	são pessoas extremamente preparadas tecnicamente.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 202209371881)
	As ações filantrópicas realizadas pela empresa:
		
	
	procuram sempre atender as necessidades da comunidade.
	
	estão sempre previstas no orçamento da empresa.
	
	normalmente procuram atender interesses particulares.
	
	estão sempre incluídas no planejamento da empresa.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 202209368226)
	Assinale a afirmação correta.
		
	
	Sustentabilidade é uma preocupação voltada para a preservação dos recursos naturais do planeta.
	
	A população da Terra aumenta, mas em compensação também aumentam os recursos naturais, garantindo assim que as próximas gerações também terão os mesmos recursos naturais que temos.
	
	Conforme os defensores da sustentabilidade, os recursos naturais da Terra são finitos e, por isso, devemos interromper a utilização de alguns deles para preservá-los para as futuras gerações.
	
	Preservar os recursos naturais é um problema mundial e que exige uma atuação global. Por isso, apenas os governos é que devem se preocupar com esse problema.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 202209368062)
	Assinale a afirmação INCORRETA:
		
	
	ter boa qualidade de vida é uma preocupação individual de cada pessoa;
	
	a empresa é a principal responsável por manter a boa qualidade de vida de seus colaboradores;
	
	a alimentação adequada é um dos pontos importantes da boa qualidade de vida;
	
	o sono é um ponto importante na manutenção de uma boa qualidade de vida.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 202209369063)
	Filantropia é:
		
	
	ações sociais desenvolvidas pela empresa com objetivo de ajuda a necessitados.
	
	ação voluntária de doar bens, feita pela empresa a pessoas físicas ou jurídicas.
	
	ação da empresa visando atender diretamente necessidades específicas de populações atingidas por catástrofes.
	
	a obrigação que a empresa tem de prestar ajuda de maneira geral à sociedade através da doação de bens.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 202209368976)
	O que explica a preocupação da empresa com a qualidade de vida dos colaboradores é, principalmente, por que:
		
	
	é de responsabilidade única da direção a realização de programas e atividades voltados para a qualidade de vida dos seus colaboradores;
	
	a manutenção de um bom ambiente no trabalho se reflete positivamente na qualidade de vida dos colaboradores e nos resultados da empresa;
	
	por determinação da legislação, cabe à empresa o planejamento e execução desses programas.
	
	normalmente, a atuação de direção da empresa, no que diz respeito à qualidade de vida dos colaboradores, é avaliada tendo como base a quantidade de ações realizadas em determinado período;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 202209368265)
	Stakeholders são:
		
	
	todas as pessoas físicas ou jurídicas que mantém contatos com a empresa em algum momento e por algum motivo.
	
	os públicos que, apesar de não manterem contatos diretos com a empresa, têm de alguma forma informações sobre ela e formam assim uma opinião positiva ou negativa.
	
	todas as pessoas físicas ou jurídicas que mantém contatos diretos e/ou indiretos com a empresa visando adquirir seus produtos ou serviços.
	
	o público que, mesmo não tendo interesses imediatos em fazer negócios com a empresa, poderão ter no futuro e que, por isso, deverão estar bem informados sobre ela.