Fundamentos da Controladoria - AV2

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Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
0,5/0,5
São relatórios que auxiliam os gestores na implantação de melhorias dentro das empresas, pois facilita a identificação e a necessidade dos colaboradores e clientes. De qual tipo de relatório estamos falando?
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1. 
Relatório por segmentação.
Resposta correta
2. 
Relatório contábil.
3. 
Relatório de resultados.
4. 
Relatório financeiro.
5. 
Relatório operacional.
2. Pergunta 2
0,5/0,5
Comissão sobre novas vendas é uma remuneração variável utilizada para empresas que estão iniciando e precisam aumentar seu numero de clientes, pois foca na prospecção e na estrada de novos clientes, já a comissão sobre recorrência refere-se à:
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1. 
A remuneração variável, que é paga através de gratificação por bom comportamento.
2. 
remuneração variável, que é paga através de premiações por produtividade.
3. 
remuneração variável, que é paga através de comissão sobre novos produtos.
4. 
remuneração variável, que é paga através de comissão sobre produtos ou serviços que possam gerar uma receita recorrente.
Resposta correta
5. 
A remuneração variável, que é paga através de comissão recorrente por perdas de clientes.
3. Pergunta 3
0,5/0,5
Podemos definir trabalho em equipe como um grupo de pessoas trabalhando juntas em prol de um mesmo objetivo. O trabalho em equipe tem como principal característica a colaboração mutua e integrada. O colaborador, para trabalhar em equipe, precisa possuir quais características?
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1. 
Ser comunicativo e amigável.
2. 
Ser consistente e determinado.
3. 
Ser proativo e focado.
4. 
Ser comunicativo e proativo.
Resposta correta
5. 
Ser estratégico e tático.
4. Pergunta 4
0/0,5
A contabilidade não é um sistema único e isolado, pois conta com um conjunto de outros sistemas e procedimentos que a integram. Diante desta afirmativa, qual é o objetivo da integração de sistemas a contabilidade?
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1. 
Fazer a avaliação das contas contábeis.
2. 
gerar a maior quantidade de informações de forma tempestiva.
Resposta correta
3. 
gerar um controle com qualidade para os empresários.
4. 
planejar a definição de novas posturas.
5. Incorreta:
suporte as decisões perante ao modelo empresarial.
5. Pergunta 5
0,5/0,5
O _______ refere-se ao direito dos funcionários, a parte do resultado econômico, caso sejam atingidas metas organizacionais, tais como: metas de vendas, redução do número de devoluções de mercadorias, entre outros. Assinale a opção que preenche a lacuna corretamente.
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1. 
dinheiro.
2. 
décimo terceiro.
3. 
resultado.
Resposta correta
4. 
lucro.
5. 
vale-refeição.
6. Pergunta 6
0/0,5
O controle estratégico refere-se a aspectos globais que analisam a empresa como um todo sendo considerado um controle mais demorado se comparado aos demais. As três características especificas que possui são:
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1. 
nível tático, operacional e de consistência.
2. Incorreta:
nível estratégico, tático e operacional.
3. 
nível de decisão, dimensão de tempo e abrangência.
Resposta correta
4. 
abrangência, viabilidade e consistência.
5. 
abrangência, objetivos e valores.
7. Pergunta 7
0,5/0,5
Qual é o objetivo de uma organização para adotar um sistema de informação?
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1. 
Descomplicar o processo de gestão de modo que os relatórios façam tudo.
2. 
Criação de áreas organizacionais e de tratamento para a manutenção dos dados transformados em informações úteis.
Resposta correta
3. 
Para obtenção de informações sobre possíveis investidores e aumentar a venda das ações da empresa.
4. 
Gerar informações de crédito para garantir que o banco permita liberação de créditos para a empresa se financiar.
5. 
Porque sem um sistema as organizações não sabem qual é seu lucro.
8. Pergunta 8
0,5/0,5
Qual é a principal fonte da controladoria para construção de suas bases e atribuições?
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1. 
A visão de mercado.
2. 
As decisões do gestor.
3. 
A contabilidade.
4. 
O sistema de informação.
Resposta correta
5. 
O controller.
9. Pergunta 9
0,5/0,5
Um sistema de custos tem por função principal produzir informações sobre:
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1. 
custos dos produtos serviços e atividades, exceto de organizações de sociedades anônimas.
2. 
avaliação de desempenho de acordo com os custos gerados para produção e circulação de mercadorias desenvolvidas pela organização.
3. 
fazer avaliação de desempenho de acordo com os serviços prestados por empresas de responsabilidade limitada.
4. 
custeio de produtos, serviços e atividades; controle de custos por áreas de responsabilidade; avaliação de desempenho.
Resposta correta
5. 
os custos gerados pelo processo produtivo da organização.
10. Pergunta 10
0,5/0,5
O sistema de informação contábil-gerencial é composto por alguns conceitos chaves. São eles:
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1. 
Sistema de custos, sistema de ajuste de câmbio, conhecimento técnico de gestão.
2. 
o orçamento, os sistemas de custos e a própria contabilidade.
Resposta correta
3. 
Sistema de recursos humanos, contabilidade e sistema de ajuste de câmbio.
4. 
A contabilidade, setor de recursos humanos, administrativo.
5. 
Informática, recursos humanos, administrativo.