Atividade 1 UC05 TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

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suco A&Z
		elaborado por Priscilla Evangelista 
	Documento interno 
Planilha de levantamento de necessidades de treinamento
Integração de novos colaboradores
	Por que treinar?	Para que teinar?	Quem deve ser treinado?	Quando deve ocorrer o treinamento?
	Adequação a novos parâmetros a serem inseridos na organização Os treinamentos permitem que o trabalho seja feito com mais qualidade, melhorando o retorno para a empresa e o feedback positivo para o funcionário. Com isso, há um aumento na motivação dos colaboradores, que obtêm consequências prazerosas na execução do trabalho. Um novo colaborador precisa de uma atenção especial.	Para definir metas e objetivos, que deverão ser alcançados com a ação; Para manter o time alinhado às metas da empresa é preciso conservar o seu conhecimento vivo e isso só é possível por meio de treinamentos.	Novos colaboradores 	Na admissão dos novos colaboradores, para que o profissionais tenham conhecimento de suas atividades.
				elaborado por Priscilla Evangelista 
			 Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento
			 Integração de novos colaboradores
				Materiais /recursos	Quantidade
			1	Auditório 	1
			2	Cadernos 	6
			3	Apostilas com conteúdo do treinamento	6
			4	Canetas esferograficas (azul, preto, vermelho)	25
			5	Computadores / notebooks 	7
			6
			7
			8