Avaliação disciplina on-line Estudo Transversal II (17600)

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07/03/2023, 11:17 Avaliação disciplina on-line
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GABARITO | Avaliação disciplina on-line (Cod.:821380)
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Prova 60414090
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Ao estudar o tema inovação, utiliza-se a metáfora do lançamento de um foguete para comparar 
as dificuldades de ambos os processos, pois, a inovação tal qual este evento é um processo intensivo 
em incertezas e repleto de dificuldades de toda ordem. Assim como no lançamento de um foguete, as 
atividades de gestão da inovação devem acontecer de forma coordenada e sistemática. Sobre o nome 
do modelo mais utilizado na gestão da inovação, assinale a alternativa CORRETA:
A Roteiro da inovação.
B Processo de inovação.
C Funil da inovação.
D Modelo genérico de inovação.
A gestão da inovação é uma série de atividades realizadas interna e externamente nas empresas 
que objetivam transformar oportunidades de negócios (ideias) em inovação. As atividades devem 
acontecer de forma coordenada e sistemática, pois, a inovação deve fazer parte da estratégia da 
empresa. Estudamos o modelo do funil como um dos mais utilizados nas empresas. Com base neste 
modelo e o início do processo, assinale a alternativa CORRETA:
A Projeto piloto.
B Desenvolvimento dos projetos.
C Identificação de oportunidades.
D Lançamento no mercado/empresa.
O funil da inovação é um processo que deve ser aprendido pelas empresas, mas, cada uma delas 
deve encontrar a sua própria dinâmica e solução para os problemas que surgem durante a execução 
dos projetos. As etapas básicas podem ocorrer de forma não linear ou na sequência que melhor se 
adapta a cultura da organização. Dentre as etapas do funil da inovação, uma delas é considerada 
crítica devido aos testes que são feitos para verificar se o projeto vai trazer o valor esperado pela 
empresa. Qual é essa etapa?
A Identificação de oportunidades.
B Desenvolvimento dos projetos.
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C Projeto piloto.
D Lançamento no mercado/empresa.
O primeiro passo para uma empresa se tornar inovadora é tomar consciência sobre a 
importância da inovação e, após, compreender os conceitos e ferramentas de inovação. Logo, a 
gestão da inovação é fundamental para que a empresa estruture de forma sistemática o processo 
inovador. Sobre a gestão da inovação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A gestão da inovação não é necessária para a empresa alcançar capacidade inovativa.
( ) A gestão da inovação trata-se de uma série de atividades executadas tanto dentro quanto fora da 
empresa.
( ) As atividades da gestão da inovação devem ser sistemáticas e alinhadas a estratégia da empresa.
( ) Empresas que buscam ampliar as suas capacidades não se preocupam com a gestão da inovação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V - F.
B V - V - F - F.
C V - F - F - V.
D V - V - V - F.
A implementação de novos métodos organizacionais e as mudanças em práticas de negócios na 
organização do local de trabalho ou nas relações externas da empresa são maneiras de inovar. Um 
exemplo desta tipologia de inovação é a Google, que transformou os escritórios da empresa em 
espaços criativos, onde até cães são bem-vindos. Sobre a tipologia de inovação descrita, assinale a 
alternativa CORRETA:
A Inovação de vendas.
B Inovação organizacional.
C Inovação de marketing.
D Inovação de produto/serviço.
Um ótimo exemplo de inovação é a NETFLIX, que com o avanço da tecnologia de streaming 
pela internet estabeleceu um novo mercado para consumidores de filmes e séries, causando uma 
grande mudança na forma como as pessoas se divertem em frente à Televisão. Sobre o exposto, qual 
é a tipologia correta desta inovação, frequentemente confundida com a inovação radical?
A Inovação de marketing.
B Inovação incremental.
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C Inovação organizacional.
D Inovação disruptiva.
Para inovar, as empresas devem se preparar e investir constantemente em processos que 
estimulem as pessoas a desenvolver competências específicas como criatividade, aprendizado 
contínuo e interação. Desta forma, criar uma estrutura além de cultura apropriada à inovação 
sustentada é estar em constante crescimento. Sobre as características da empresa inovadora, associe 
os itens, utilizando o código a seguir:
I- Ambiente criativo.
II- Foco no cliente.
III- Comunicação extensiva.
IV- Visão compartilhada e liderança.
( ) Envolve clareza, articulação e compartilhamento de propósito e comprometimento da alta 
gestão.
( ) Trabalho em rede extensivo, orientação para o usuário externo e interno.
( ) Apoio a proposição de ideias a partir de sistemas motivacionais relevantes.
( ) Interna e externa, em três direções ascendente, descendente, lateralmente.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - II - III - IV.
B IV - III - I - II.
C IV - II - I - III.
D II - I - III - IV.
Inovar em novos métodos de vendas, no estabelecimento de preços de bens e serviços; na 
promoção e colocação dos produtos, no desenho, formulação ou concepção destes. Como por 
exemplo, embalagens recicláveis e reutilizáveis que mudaram completamente a forma como os 
consumidores utilizavam alguns produtos. Sobre o que corresponde a uma tipologia de inovação, 
assinale a alternativa CORRETA:
A Inovação de marketing.
B Inovação de produto/serviço.
C Inovação não organizacional.
D Inovação organizacional.
A Inovação aberta ou Open Innovation (CHESBROUGH, 2003) é uma tipologia de inovação 
bastante interativa. Sobre o exposto, assinale a alternativa CORRETA:
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FONTE: CHESBROUGH, H. W. Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting 
from Technology. Brighton, Massachussets (USA): Harvard Business Press, 2003.
A Foca no conhecimento interno e competências dos funcionários.
B Não é mais utilizado pelas empresas para inovar.
C Desenvolve-se a partir dos conhecimentos internos.
D Privilegia a colaboração da empresa com outros atores do ecossistema para inovar.
O Manual de Oslo (OCDE, 2005) procura oferecer orientação a um campo que atravessa ao 
longo do tempo desde os idos de Schumpeter diversos desafios teóricos e de sistematização do 
conhecimento dos conceitos e modelos de inovação. É neste manual que encontramos a definição de 
inovação adotada pela maioria dos pesquisadores e profissionais que trabalham com a inovação. 
Sobre a conceituação e as tipologias descritas no Manual de Oslo, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: OECD - Organização para Cooperação Econômica e Desenvolvimento - Departamento 
Estatístico da Comunidade Europeia. Manual de Oslo: proposta de diretrizes para coleta e 
interpretação de dados sobre inovação tecnológica. Oslo: OECD, 2005.
A Produto. Climática. Ecológica. Marketing.
B Produto. Marketing. Organizacional. Processo.
C Produto. Ecológica. Organizacional. Climática.
D Produto. Marketing. Organizacional. Ecológica.
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