GOVERNANÇA CORPORATIVA - Questionario Und 2

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Curso
	GOVERNANÇA CORPORATIVA
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
· Pergunta 1
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	A governança corporativa é um modelo a ser utilizado para as organizações que querem manter-se:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Competitivas.
	Respostas:
	a. 
Competitivas.
	
	b. 
Estagnadas.
	
	c. 
Comerciais.
	
	d. 
Operacionais.
	
	e. 
Táticas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: A governança corporativa mantém a empresa ativa no cumprimento do planejamento estratégico e no cumprimento das metas estabelecidas.
	
	
	
· Pergunta 2
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Qual afirmação a seguir está correta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e conformidade legal (compliance).
	Respostas:
	a. 
As ações de governança corporativa devem atender somente aos interesses dos acionistas.
	
	b. 
Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e conformidade legal (compliance).
	
	c. 
A transparência das informações financeiras deve ser compartilhada somente com os acionistas majoritários.
	
	d. 
A criação de vários órgãos é importante para obter informações e manipular desvios e práticas ilegais.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas anteriores.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B 
Comentário: Robert Monks foi um ativista pioneiro que mudou o curso da governança nos Estados Unidos na segunda metade da década de 1980. Ele focou atenção nos direitos dos acionistas e os mobilizou para o exercício de um papel ativo nas corporações. Sua motivação: os conflitos de agência e o aperfeiçoamento dos processos de governança nas organizações.
Ele centrou-se em dois valores fundamentais:
• fairness
(senso de justiça);
• compliance (conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos dos minoritários passivos).
	
	
	
· Pergunta 3
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Os princípios da OCDE, definidos em 1998, originaram-se dos elos entre os objetivos de desenvolvimento dos mercados, das corporações e das nações, que se fortalecem por melhores práticas de governança corporativa, que são:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações.
	Respostas:
	a. 
Autoritarismo, Estado mínimo e crescimento das corporações.
	
	b. 
Globalização, autoritarismo e desenvolvimento das nações.
	
	c. 
Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações.
	
	d. 
Estado mínimo, mobilização de mercados e capitais, e globalização.
	
	e. 
Autoritarismo, globalização e Estado mínimo.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: As melhores práticas de governança corporativa, segundo os princípios da OCDE, são: mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações.
	
	
	
· Pergunta 4
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que possui um código de ética para seus principais executivos, contendo formas de encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e regulamentos? Escolha a alternativa que for correta e mais completa.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Compliance
– conformidade legal.
	Respostas:
	a. 
Disclosure – mais transparência.
	
	b. 
Fairness – senso de justiça.
	
	c. 
Accountability
– prestação responsável de contas.
	
	d. 
Compliance
– conformidade legal.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: A Lei Sarbanes-Oxley adota o valor de compliance – conformidade legal, que preconiza a adoção pelas corporações de um código de ética para seus principais executivos, que deverá conter formas de encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e regulamentos.