Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

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Exercícios
Respostas enviadas em: 02/11/2022 13:08
1. 
Leis trabalhistas, assim como quaisquer outras áreas do Direito, estão sujeitas a alterações pelas mais diversas razões. A legislação brasileira evoluiu muito ao longo do último século, porém um acontecimento específico consolidou a legislação trabalhista no Brasil. A qual fato histórico apresentado a seguir estamos nos referindo?
Resposta incorreta.
A. 
Libertação dos escravos.
Apesar de todos os fatos apresentados serem importantes na evolução da legislação trabalhista no Brasil, foi com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que se consolidou a legislação trabalhista no país. A CLT foi criada por meio do Decreto-Lei nº 5.452, em 1 de maio de 1943.
Você acertou!
B. 
Criação da CLT.
Apesar de todos os fatos apresentados serem importantes na evolução da legislação trabalhista no Brasil, foi com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que se consolidou a legislação trabalhista no país. A CLT foi criada por meio do Decreto-Lei nº 5.452, em 1 de maio de 1943.
Resposta incorreta.
C. 
Direito ao piso salarial.
Apesar de todos os fatos apresentados serem importantes na evolução da legislação trabalhista no Brasil, foi com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que se consolidou a legislação trabalhista no país. A CLT foi criada por meio do Decreto-Lei nº 5.452, em 1 de maio de 1943.
Resposta incorreta.
D. 
Criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio.
Apesar de todos os fatos apresentados serem importantes na evolução da legislação trabalhista no Brasil, foi com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que se consolidou a legislação trabalhista no país. A CLT foi criada por meio do Decreto-Lei nº 5.452, em 1 de maio de 1943.
Resposta incorreta.
E. 
Regulamentação da Justiça do Trabalho.
Apesar de todos os fatos apresentados serem importantes na evolução da legislação trabalhista no Brasil, foi com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que se consolidou a legislação trabalhista no país. A CLT foi criada por meio do Decreto-Lei nº 5.452, em 1 de maio de 1943.
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