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Projeto Integrador 1 – Etapa 2 Aluno: Vani Letícia Duarte Nesta etapa 2, você deve escolher uma empresa de sua cidade ou região para realizar uma visita/entrevista que pode ser realizada por telefone, WhatsApp ou e-mail. Durante sua pesquisa de campo, observe como é a estrutura de RH da empresa, quais as atividades são desenvolvidas nesse setor e como elas estão subdivididas nas subáreas pesquisadas na etapa 1. Dica: Para realização desta etapa, indica-se a buscar por empresas que possuem um RH mais estruturado, de médio e grande porte, com o objetivo de identificar como estão organizadas as subáreas e como são executados os processos na prática. Pesquisa de campo Nome da empresa: Guedes e Pontes Medicamentos Ltda Ramo de atividade: Drogaria Número de funcionários: 42 Possui setor de RH? ( ) sim (responda o bloco de perguntas a seguir) (X) não (responda o 2º bloco de perguntas) . ATENÇÃO: Responda as perguntas a seguir somente se a empresa tiver um setor de RH. 1) Quantos funcionários trabalham no setor de RH? 2) Tem subáreas de RH? Quais são? Caso não seja dividido por subáreas, como o RH se organiza? 3) Quais cargos (analista/auxiliar e etc) compõem o setor de RH? 4) Quais são as principais atividades de cada cargo? ATENÇÃO: Responda as perguntas a seguir somente se a empresa NÃO tiver um setor de RH. 5) Quais os motivos que justificam não ter um setor de RH na empresa? Resposta: Custo 6) Considerando que não existe um RH estruturado, como são realizados os processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento e folha de pagamento? Resposta: Parte do processo (recrutamento e seleção) é realizado pelos gerentes. As outras são feitas pela contabilidade que é terceirizada. 7) Qual a opinião da empresa sobre a contratação de um profissional/técnico de RH para contribuir com seu desenvolvimento? Resposta: Nós achamos a contratação interessante, mas devido a custo e mão de obra especializada na nossa cidade ainda não temos esse setor.
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