Aula prAtica 1.2

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 UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE 
FACULDADE DE ECONOMIA 
 
Disciplina: Introdução à Gestão 
AULA PRÁTICA nº2 – TEMA 1.2 
 
Abordagem Clássica: 
1) Relacione os mentores da teoria clássica com as respectivas teorias pelas quais ficaram 
conhecidos. 
2) Apresente a teoria da administração científica de Taylor. 
3) Explique exaustivamente os princípios da administração científica. 
4) Apresente e explique os princípios para uma gestão eficiente defendidos pela teoria clássica da 
administração de Fayol. 
5) Apresente algumas semelhanças e diferenças entre as teorias de Taylor e Fayol. 
6) Detalhe e explique as críticas feitas a teoria clássica da administração. 
7) Apresente o modelo burocrático de Max Weber assim como as 7 características fundamentais 
de um sistema burocrático. 
8) Apresente distinguindo os conceitos de Poder, Persuasão e Autoridade. 
9) Descreva os contributos assim como as críticas do modelo de Weber. 
10) Disserte sobre as críticas feitas as três teorias clássicas. 
 
Abordagem Comportamental: 
1) Explique as razões que estiveram por detrás do surgimento da teoria comportamentalista. 
2) Apresente as diferenças básicas entre as abordagens clássica e comportamental. 
3) Apresente as teorias comportamentalistas associando estas a seus mentores. 
4) Relacione a teoria das Relações Humanas de Elton Mayo com o estudo de Hawthorne. 
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5) Apresente a diferença entre o Homem Económico apresentado pela abordagem clássica e o 
Homem social trazido pela abordagem comportamental. 
6) Qual, na sua opinião, a importância de uma organização informal – conceito trazido pela 
abordagem comportamental. 
7) Explique detalhadamente cada um dos níveis da pirâmide da hierarquia das necessidades de 
Maslow, sem se esquecer de apresentar os aspectos chaves desta teoria. 
8) Disserte sobre a teoria dos dois factores de Herzberg e apresente sua relação com a teoria da 
hierarquia das necessidades de Maslow. 
9) Comente sobre os conceitos enriquecimento do cargo e enriquecimento das tarefas. 
10) Qual a diferença entre as teorias X e Y defendidas por McGregor. 
 
 
Abordagem Neo-clássica: 
11) Apresente os mentores da teoria Neo-clássica. 
12) Explique exaustivamente as características da teoria. 
 
Abordagem Estruturalista: 
1) Apresente os mentores da teoria estruturalista. 
2) Explique exaustivamente as características da teoria. 
 
Abordagem Sistémica 
1) Apresente os mentores da teoria sistémica. 
2) Explique exaustivamente as características da teoria. 
 
Abordagem Contingencial 
1) Apresente os mentores da teoria contingencial. 
2) Explique exaustivamente as características da teoria. 
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Evolução da Gestão e perspectivas futuras 
1) Apresente os momentos pelos quais a gestão passou desde os anos 1960 até os dias de hoje. 
2) Apresente as novas tendências da gestão. 
 
 
 
 
BOM TRABALHO!