Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2993-60_55821_R_E1_20231 CONTEÚDO Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II Usuário Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Teste ATIVIDADE TELEAULA II Iniciado 13/03/23 21:30 Enviado 13/03/23 21:32 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 1 minuto Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0 em 0 pontos Considerando o nível de atuação na organização, os gestores de primeira linha situam‑se no plano base da pirâmide organizacional. Geralmente são identificados como: Resposta Selecionada: b. Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais. Respostas: a. Supervisores – gerenciam apenas tarefas operacionais. b. Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais. c. Gerentes – gerenciam apenas outros gerentes. d. Gerentes – gerenciam outros gerentes de nível mais baixo. e. Chefes táticos – gerenciam apenas tarefas táticas. Feedback da resposta: Resposta: b) Pergunta 2 0 em 0 pontos https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_267077_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_267077_1&content_id=_3170794_1&mode=reset De acordo com as posições que ocupar na empresa, o administrador deverá desenvolver habilidades, que estão divididas em três categorias: Resposta Selecionada: a. Técnicas, humanas e conceituais. Respostas: a. Técnicas, humanas e conceituais. b. Técnicas, táticas e operacionais. c. Estratégicas, humanas e organizacionais. d. Estratégicas, conceituais e operacionais. e. Conceituais, organizacionais e estratégicas. Feedback da resposta: Resposta: a Pergunta 3 0 em 0 pontos Mintzberg (2010) estudou e definiu o que pode ser chamado de papéis dos administradores nas empresas. Eles são divididos em três categorias ou papéis: Resposta Selecionada: b. Interpessoais, informacionais, decisoriais. Respostas: a. Interpessoais, formacionais, decisoriais. b. Interpessoais, informacionais, decisoriais. c. Pessoais, informacionais, decisoriais. d. Extrapessoais, informacionais, decisoriais. e. Interpessoais, conceituais, decisoriais. Feedback da resposta: Resposta: b Pergunta 4 0 em 0 pontos Fatores da modernidade provocam e exigem mudanças no entendimento sobre a organização do trabalho, dos empregos, e, consequentemente, do papel dos gestores à frente das empresas. Podemos citar como fatores da modernidade (aponte a alternativa incorreta): Resposta Selecionada: b. Centralização de poder nas organizações. Respostas: a. Globalização. Feedback da resposta: b. Centralização de poder nas organizações. c. Downsizing. d. Avanços da tecnologia da informação. e. Terceirização. Resposta: b Sábado, 25 de Março de 2023 10h24min39s GMT-03:00 ← OK
Compartilhar