ATIVIDADE TELEAULA II

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FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2993-60_55822_R_E1_20241 CONTEÚDO
Usuário sabrina.santos178 @aluno.unip.br
Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 25/02/24 18:00
Enviado 25/02/24 18:07
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 7 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Considerando o nível de atuação na organização, os gestores de primeira linha situam se
no plano base da pirâmide organizacional. Geralmente são identi�cados como: 
Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais.
Supervisores – gerenciam apenas tarefas operacionais.
Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais.
Gerentes – gerenciam apenas outros gerentes.
Gerentes – gerenciam outros gerentes de nível mais baixo.
Chefes táticos – gerenciam apenas tarefas táticas.
Resposta: b)
Pergunta 2
CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_325436_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_325436_1&content_id=_3734856_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
De acordo com as posições que ocupar na empresa, o administrador deverá desenvolver
habilidades, que estão divididas em três categorias:
Técnicas, humanas e conceituais.
Técnicas, humanas e conceituais.
Técnicas, táticas e operacionais.
Estratégicas, humanas e organizacionais.
Estratégicas, conceituais e operacionais.
Conceituais, organizacionais e estratégicas.
Resposta: a
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Mintzberg (2010) estudou e de�niu o que pode ser chamado de papéis dos
administradores nas empresas. Eles são divididos em três categorias ou papéis:
Interpessoais, informacionais, decisoriais.
Interpessoais, formacionais, decisoriais.
Interpessoais, informacionais, decisoriais.
Pessoais, informacionais, decisoriais.
Extrapessoais, informacionais, decisoriais.
Interpessoais, conceituais, decisoriais.
Resposta: b
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
Fatores da modernidade provocam e exigem mudanças no entendimento sobre a
organização do trabalho, dos empregos, e, consequentemente, do papel dos gestores à
frente das empresas. Podemos citar como fatores da modernidade (aponte a alternativa
incorreta):
Centralização de poder nas organizações.
Globalização.
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
Domingo, 25 de Fevereiro de 2024 18h07min58s GMT-03:00
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Centralização de poder nas organizações.
Downsizing.
Avanços da tecnologia da informação.
Terceirização.
Resposta: b
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