Revisar envio do teste_ ATIVIDADE TELEAULA I SAUDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA

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20/11/2022 20:37 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – SAÚDE, ...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7739-30_57008_R_E1_20222 CONTEÚDO
Usuário francielle.pinheiro @aluno.unip.br
Curso SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 20/11/22 20:15
Enviado 20/11/22 20:35
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 19 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c. 
d.
e.
Comentário da resposta:
Entendeu a diferença entre o dimensionamento do SESMT e da Cipa? Ambos respeitam o
número de empregados e mais um fator, que fator é esse?
O SESMT pelo grau de risco da atividade econômica e a Cipa pela
Classificação Nacional de Atividades Econômicas.
O SESMT pelo grau de risco da atividade econômica e a Cipa pela
Classificação Nacional de Atividades Econômicas.
O SESMT pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas e a Cipa
pelo grau de risco da atividade econômica.
Não há diferença, os critérios são os mesmos.
O SESMT pelo local da sede da empresa: urbano ou rural e a Cipa pelo grau
de escolaridade dos empregados.
O SESMT pelo setor de atividade: primário, secundário e terciário e a Cipa
pela atividade empresarial: comércio, serviços, agrícola/pecuária.
Resposta: a)
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
e. 
Comentário da resposta:
Você conheceu os motivos da justa causa, previstos no artigo 482, da CLT. Nesse sentido,
qual a definição correta de desídia?
Falta de atenção, de zelo, desleixo, incúria, negligência no desempenho
das funções.
Falta ao trabalho em vários dias alternados.
Falta de atenção, de zelo, desleixo, incúria, negligência no desempenho
das funções.
Usar termos chulos, palavras de baixo calão no ambiente de trabalho.
Negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do
empregador.
Prática constante de jogos de azar.
Resposta: b)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Comentário da resposta:
Qual o valor do adicional de periculosidade?
30% do salário do empregado.
20% do salário-mínimo.
30% do salário-mínimo.
20% do salário do empregado.
30% do salário do empregado.
O percentual deverá ser fixado na norma coletiva da categoria. 
Resposta: d)
Pergunta 4
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
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Domingo, 20 de Novembro de 2022 20h37min01s GMT-03:00
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
O que significa CAT?
Comunicação de Acidente de Trabalho.
Comunicado do Acidentado do Trabalho.
Carta do Acidentado do Trabalho.
Comunicação de Acidente de Trabalho.
Carta de Aviso Trabalhista.
Circular de Acidente Trabalhista.
Resposta: c)
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