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No modelo da gestão estratégica de pessoas busca-se o equilíbrio permanente entre três variáveis. O gestor busca garantir esse equilíbrio por meio do conjunto de políticas e práticas organizacionais (bases estruturais), que suportem e que sirvam de base tanto do equilíbrio quanto dos processos. Assinale as variáveis que devem ser mantidas em equilíbrio: A Público externo; fluxo de caixa; processos de apoio. B Pessoas; público externo; organização. C Fluxo de caixa; organização; público externo. D Organização; pessoas; processos de apoio.
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