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AOL 2 - Fisioterapia na Saúde do Trabalhador

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Fisioterapia na Saúde do Trabalhador Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre método intervenção ergonomizadora, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) A avaliação e validade ergonômicas são etapas que envolvem testes, propostas e argumentos levantados após a projetação.
II. ( ) São usadas ferramentas de análise e questionários com variáveis controladas para o levantamento de dados sobre o que foi solicitado.
III. ( ) São construídos modelos e feita a implementação das recomendações.
IV. ( ) A avaliação dos usuários é facultado ao ergonomista.
V. ( ) A simulação ocorre para efeito de detalhamento das validações.
1. V, V, F, F, V.
2. V, F, V, F, V.
3. F, V, V, V, F.
4. V, V, V, F, V.
5. F, F, F, V, V.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise antropométrica, analise as afirmativas a seguir:
I. Podem ser usadas ferramentas como o método OWAS (Ovako Working Posture Analysis System) para essa análise.
II. Durante as etapas da análise de tarefa podem ser usadas gravações em vídeo para avaliar as angulações, velocidade e inclinação de membros.
III. A partir dessa análise deve ser feito o mapeamento ergonômico de pontos fracos da empresa para posterior ajuste pelos próprios trabalhadores.
IV. O mapa de desconforto postural é um exemplo de ferramenta usada na análise de frequência e tempo em cada postura durante a tarefa.
1. I, III e IV.
2. I, II e IV.
3. I, II e III.
4. II e IV.
5. II e III.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a análise biomecânica da tarefa, pode-se afirmar que este tipo de análise tem a finalidade de:
1. descrever as atribuições e condição de saúde do trabalhador.
2. avaliar o trabalho prescrito e sua forma de execução.
3. descrever as condições biomecânicas do trabalhador.
4. avaliar as condições de trabalho do trabalhador.
5. avaliar a execução correta da habilidade do trabalhador.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise antropométrica, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O uso de análise antropométrica em postos de trabalho é um recurso interessante e necessário para otimizar a produção dos trabalhadores.
II. O projeto de postos de trabalho apenas é autorizado se obedecer de forma obrigatória a análise antropométrica dos trabalhadores e se após análise ergonômica não houver notificações.
1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
2. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
3. As asserções I e II são proposições falsas.
4. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
5. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise de layout, é possível afirmar que:
1. a implementação de postos de trabalho segue orientações de projetos: macro-espaço, micro-espaço e detalhado.
2. o método SLP é usado na análise de layout e é dividido em duas etapas.
3. a análise de riscos realizada na análise de layout é dispensável pois o layout pode ser alterado conforme demanda.
4. o método SLP é iniciado com dados de entrada e é concluído com dados de avaliação o que compreende a fase de pesquisa.
5. dentre as orientações para mudanças de layout estão a necessidade de obedecer ao sistema humano-máquina.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as etapas do método, analise as afirmativas a seguir:
I. A ergonomia estuda a organização do trabalho e possui ferramentas de análise para ambientes internos e externos de uma organização.
II. As ferramentas usadas para apreciação ergonômica têm objetivo de definir o problema e sistematizar o alvo da análise ergonômica.
III. O mapeamento ergonômico é parte importante da etapa de apreciação ergonômica, pois ele constitui a formulação do problema.
IV. O registro fotográfico é um recurso proibido na etapa inicial de análise, pois é irrelevante na elaboração do problema ergonômico.
1. I, II e III.
2. III e IV.
3. I e III.
4. I, III e IV.
5. I e II.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre método intervenção ergonomizadora, pode-se afirmar que a categorização de problemas ergonômicos, na qual se verifica itens relacionados aos riscos a saúde do trabalhador, está presente na etapa de intervenção ergonomizadora conhecida como:
1. sistematização ergonômica.
2. projetação ergonômica.
3. diagnóstico ergonômico.
4. diagnose ergonômica.
5. análise macroergonômica.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a análise da ambiência da tarefa, analise as afirmativas a seguir:
I. A ambiência da tarefa é analisada por meio de técnicas de fatores de risco.
II. O fisioterapeuta realiza análise da tarefa e condicionantes do trabalho.
III. O fisioterapeuta analisa fatores internos e características pessoais.
IV. Essa análise é composta por duas avaliações: comportamento e controle.
1. I, II e III.
2. II e III.
3. II e IV.
4. I, III e IV.
5. I, II e IV.

Leio o trecho a seguir: "A intervenção sobre os ambientes e as condições de trabalho deve basear-se em uma análise criteriosa e global da organização do trabalho, que inclui a análise ergonômica do trabalho real da atividade, do conteúdo das tarefas, dos modos operatórios, dos postos de trabalho, do ritmo e da intensidade do trabalho, dos fatores mecânicos, das condições físicas do posto de trabalho, das normas de produção, dos sistemas de turnos, dos fatores psicossociais e individuais e da relação de trabalho entre colegas e chefias. Além disso, contempla as medidas de proteção coletiva e individual implementadas pelas empresas e as estratégias de defesa individuais e coletivas adotadas pelos trabalhadores." Fonte: RIBEIRO, M. H. A. et al. Avaliação ergonômica do trabalho em indústria de aço inox: análise de condições psicofisiológicas. Rev. bras. med. trab, p. 143-152, 2016.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise de condições de trabalho, é possível afirmar que:
1. um dos itens mais importantes a avaliar nas condições de trabalho é a monotonia em ambiente de trabalho.
2. as normas regulamentadoras orientam os trabalhadores a conhecer e exigir melhores condições de trabalho ao empregador.
3. como critério de análise de condição de trabalho, essa a avaliação é feita com o trabalhador por meio de questionário das suas atribuições de tarefas.
4. a principal norma regulamentadora, que aborda a análise de condições de trabalho é a NR 17 com parâmetros de adaptação.
5. o inventário de riscos ocupacionais deve ser mostrado ao empregador, sendo facultado ao trabalhador o conhecimento sobre o inventário.

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Questões resolvidas

Fisioterapia na Saúde do Trabalhador Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre método intervenção ergonomizadora, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) A avaliação e validade ergonômicas são etapas que envolvem testes, propostas e argumentos levantados após a projetação.
II. ( ) São usadas ferramentas de análise e questionários com variáveis controladas para o levantamento de dados sobre o que foi solicitado.
III. ( ) São construídos modelos e feita a implementação das recomendações.
IV. ( ) A avaliação dos usuários é facultado ao ergonomista.
V. ( ) A simulação ocorre para efeito de detalhamento das validações.
1. V, V, F, F, V.
2. V, F, V, F, V.
3. F, V, V, V, F.
4. V, V, V, F, V.
5. F, F, F, V, V.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise antropométrica, analise as afirmativas a seguir:
I. Podem ser usadas ferramentas como o método OWAS (Ovako Working Posture Analysis System) para essa análise.
II. Durante as etapas da análise de tarefa podem ser usadas gravações em vídeo para avaliar as angulações, velocidade e inclinação de membros.
III. A partir dessa análise deve ser feito o mapeamento ergonômico de pontos fracos da empresa para posterior ajuste pelos próprios trabalhadores.
IV. O mapa de desconforto postural é um exemplo de ferramenta usada na análise de frequência e tempo em cada postura durante a tarefa.
1. I, III e IV.
2. I, II e IV.
3. I, II e III.
4. II e IV.
5. II e III.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a análise biomecânica da tarefa, pode-se afirmar que este tipo de análise tem a finalidade de:
1. descrever as atribuições e condição de saúde do trabalhador.
2. avaliar o trabalho prescrito e sua forma de execução.
3. descrever as condições biomecânicas do trabalhador.
4. avaliar as condições de trabalho do trabalhador.
5. avaliar a execução correta da habilidade do trabalhador.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise antropométrica, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O uso de análise antropométrica em postos de trabalho é um recurso interessante e necessário para otimizar a produção dos trabalhadores.
II. O projeto de postos de trabalho apenas é autorizado se obedecer de forma obrigatória a análise antropométrica dos trabalhadores e se após análise ergonômica não houver notificações.
1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
2. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
3. As asserções I e II são proposições falsas.
4. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
5. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise de layout, é possível afirmar que:
1. a implementação de postos de trabalho segue orientações de projetos: macro-espaço, micro-espaço e detalhado.
2. o método SLP é usado na análise de layout e é dividido em duas etapas.
3. a análise de riscos realizada na análise de layout é dispensável pois o layout pode ser alterado conforme demanda.
4. o método SLP é iniciado com dados de entrada e é concluído com dados de avaliação o que compreende a fase de pesquisa.
5. dentre as orientações para mudanças de layout estão a necessidade de obedecer ao sistema humano-máquina.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as etapas do método, analise as afirmativas a seguir:
I. A ergonomia estuda a organização do trabalho e possui ferramentas de análise para ambientes internos e externos de uma organização.
II. As ferramentas usadas para apreciação ergonômica têm objetivo de definir o problema e sistematizar o alvo da análise ergonômica.
III. O mapeamento ergonômico é parte importante da etapa de apreciação ergonômica, pois ele constitui a formulação do problema.
IV. O registro fotográfico é um recurso proibido na etapa inicial de análise, pois é irrelevante na elaboração do problema ergonômico.
1. I, II e III.
2. III e IV.
3. I e III.
4. I, III e IV.
5. I e II.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre método intervenção ergonomizadora, pode-se afirmar que a categorização de problemas ergonômicos, na qual se verifica itens relacionados aos riscos a saúde do trabalhador, está presente na etapa de intervenção ergonomizadora conhecida como:
1. sistematização ergonômica.
2. projetação ergonômica.
3. diagnóstico ergonômico.
4. diagnose ergonômica.
5. análise macroergonômica.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a análise da ambiência da tarefa, analise as afirmativas a seguir:
I. A ambiência da tarefa é analisada por meio de técnicas de fatores de risco.
II. O fisioterapeuta realiza análise da tarefa e condicionantes do trabalho.
III. O fisioterapeuta analisa fatores internos e características pessoais.
IV. Essa análise é composta por duas avaliações: comportamento e controle.
1. I, II e III.
2. II e III.
3. II e IV.
4. I, III e IV.
5. I, II e IV.

Leio o trecho a seguir: "A intervenção sobre os ambientes e as condições de trabalho deve basear-se em uma análise criteriosa e global da organização do trabalho, que inclui a análise ergonômica do trabalho real da atividade, do conteúdo das tarefas, dos modos operatórios, dos postos de trabalho, do ritmo e da intensidade do trabalho, dos fatores mecânicos, das condições físicas do posto de trabalho, das normas de produção, dos sistemas de turnos, dos fatores psicossociais e individuais e da relação de trabalho entre colegas e chefias. Além disso, contempla as medidas de proteção coletiva e individual implementadas pelas empresas e as estratégias de defesa individuais e coletivas adotadas pelos trabalhadores." Fonte: RIBEIRO, M. H. A. et al. Avaliação ergonômica do trabalho em indústria de aço inox: análise de condições psicofisiológicas. Rev. bras. med. trab, p. 143-152, 2016.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise de condições de trabalho, é possível afirmar que:
1. um dos itens mais importantes a avaliar nas condições de trabalho é a monotonia em ambiente de trabalho.
2. as normas regulamentadoras orientam os trabalhadores a conhecer e exigir melhores condições de trabalho ao empregador.
3. como critério de análise de condição de trabalho, essa a avaliação é feita com o trabalhador por meio de questionário das suas atribuições de tarefas.
4. a principal norma regulamentadora, que aborda a análise de condições de trabalho é a NR 17 com parâmetros de adaptação.
5. o inventário de riscos ocupacionais deve ser mostrado ao empregador, sendo facultado ao trabalhador o conhecimento sobre o inventário.

Prévia do material em texto

Fisioterapia na Saúde do Trabalhador 
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário 
 
1. Pergunta 1 
Leio o trecho a seguir: 
 
“O processo de validação é caracterizado como um processo linear, dinâmico, com intermediações entre os 
atores envolvidos no processo da intervenção ergonômica. O método de validação consiste necessariamente 
na participação dos usuários para que possam fornecer novas compreensões a respeito das interações de uso. 
Ao mesmo tempo, buscam-se as verbalizações dos projetistas e/ou outros atores da empresa, refletindo sobre 
a demanda inicial, as etapas de projeto e análises técnicas...” 
Fonte: SIMONETI, M. L. S. et al. Validação de melhoria por meio da perspectiva da ergonomia: reflexão a partir 
de um estudo de referência. Disponível em: 
<http://www.abepro.org.br/biblioteca/ENEGEP2012_TN_STP_160_931_19939.pdf>. Acesso em: 11 mar. 
2021. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre método intervenção ergonomizadora, analise 
as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). 
 
I. ( ) A avaliação e validade ergonômicas são etapas que envolvem testes, propostas e argumentos levantados 
após a projetação. 
II. ( ) São usadas ferramentas de análise e questionários com variáveis controladas para o levantamento de 
dados sobre o que foi solicitado. 
III. ( ) São construídos modelos e feita a implementação das recomendações. 
IV. ( ) A avaliação dos usuários é facultado ao ergonomista. 
V. ( ) A simulação ocorre para efeito de detalhamento das validações. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
1. V, V, F, F, V. 
2. V, F, V, F, V. 
3. F, V, V, V, F. 
4. V, V, V, F, V. Resposta correta 
5. F, F, F, V, V. 
2. Pergunta 2 
Leia o trecho a seguir: 
 
“As ferramentas, métodos e protocolos de análise ergonômica avaliam e apontam as condições em que o 
trabalhador está submetido ao realizar determinada atividade. Com esse diagnóstico é possível identificar as 
situações que mais prejudicam a saúde do colaborador, desde o levantamento de carga excessiva, às posturas 
inadequadas e aos movimentos repetitivos.” 
Fonte: STRABELI, G. I.; NEVES, É. P. Ferramentas, métodos e protocolos de análise ergonômica do trabalho. In: 
XV Congresso Internacional de Ergonomia e Usabilidade de Interfaces Humano-tecnologia - Congresso 
Internacional de Ergonomia e Usabilidade de Interfaces Humano-computador, 2015. Disponível em: 
<https://www.researchgate.net/publication/300580015>. Acesso em: 12 mar 2021. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise antropométrica, analise as afirmativas 
a seguir: 
 
http://www.abepro.org.br/biblioteca/ENEGEP2012_TN_STP_160_931_19939.pdf
https://www.researchgate.net/publication/300580015
I. Podem ser usadas ferramentas como o método OWAS (Ovako Working Posture Analysis System) para essa 
análise. 
II. Durante as etapas da análise de tarefa podem ser usadas gravações em vídeo para avaliar as angulações, 
velocidade e inclinação de membros. 
III. A partir dessa análise deve ser feito o mapeamento ergonômico de pontos fracos da empresa para posterior 
ajuste pelos próprios trabalhadores. 
IV. O mapa de desconforto postural é um exemplo de ferramenta usada na análise de frequência e tempo em 
cada postura durante a tarefa. 
 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. I, III e IV. 
2. I, II e IV. Resposta correta 
3. I, II e III. 
4. II e IV. 
5. II e III. 
3. Pergunta 3 
Leia o excerto a seguir: 
 
“O estudo da relação entre a postura adotada e as estruturas anatômicas acometidas por diversas patologias 
é uma preocupação crescente de diversas áreas da ciência, sendo a Biomecânica importante representante 
deste grupo. A utilização de posturas equivocadas durante as atividades que realizamos frequentemente pode 
levar a uma aceleração do processo de desgaste sofrido pelo aparelho locomotor.” 
Fonte: SACCO, I. et al. Análise biomecânica e cinesiológica de posturas mediante fotografia digital: estudo de 
casos. Revista Brasileira de Ciência e Movimento, v. 11, n. 2, p. 25-34, 2008. Disponível em: 
<https://portalrevistas.ucb.br/index.php/RBCM/article/viewFile/493/518>. Acesso em: 12 mar. 2021. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a análise biomecânica da tarefa, pode-se afirmar 
que este tipo de análise tem a finalidade de: 
Ocultar opções de resposta 
1. descrever as atribuições e condição de saúde do trabalhador. 
2. avaliar o trabalho prescrito e sua forma de execução. Resposta correta 
3. descrever as condições biomecânicas do trabalhador. 
4. avaliar as condições de trabalho do trabalhador. 
5. avaliar a execução correta da habilidade do trabalhador. 
4. Pergunta 4 
Leia o excerto a seguir: 
 
“As medidas antropométricas de um trabalhador servem para adequar os meios de produção quando se utiliza 
qualquer ferramenta ou instrumento. O ideal seria que o dimensionamento de postos de trabalho e, ou, 
ferramentas e equipamentos de trabalho fosse desenvolvido individualmente, para atender às características 
de cada trabalhador; no entanto, isso seria inviável tanto prática quanto economicamente.” 
Fonte: SILVA, K. R. et al. Avaliação antropométrica de Trabalhadores em Indústrias do polo moveleiro de Ubá, 
MG. Revista Árvore, v. 30, n. 4, p. 613-618, 2006. Disponível em: 
<https://www.scielo.br/pdf/rarv/v30n4/31682.pdf>. Acesso em 11 mar 2021. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise antropométrica, analise as asserções a 
seguir e a relação proposta entre elas: 
https://portalrevistas.ucb.br/index.php/RBCM/article/viewFile/493/518
https://www.scielo.br/pdf/rarv/v30n4/31682.pdf
 
I. O uso de análise antropométrica em postos de trabalho é um recurso interessante e necessário para otimizar 
a produção dos trabalhadores. 
Porque: 
II. O projeto de postos de trabalho apenas é autorizado se obedecer de forma obrigatória a análise 
antropométrica dos trabalhadores e se após análise ergonômica não houver notificações. 
 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
2. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
3. As asserções I e II são proposições falsas. 
4. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Resposta correta 
5. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
5. Pergunta 5 
Leia o excerto a seguir: 
 
“As considerações do sistema homem-máquina-ambiente devem possuir papel relevante dentro do 
planejamento, pois fatores críticos como cargas transportadas, distâncias percorridas, meios de apoio, 
iluminação e ruídos devem sempre considerar os limites humanos. Assim, para que um processo seja 
considerado eficaz deve seguir orientações ergonômicas. Caso contrário, pode acarretar complicações para 
empresa como: elevado número de afastamento por lesões, acidentes de trabalho, diminuição da 
produtividade, desmotivação dos colaboradores e multas que podem até mesmo comprometer parte do seu 
faturamento.” 
Fonte: PIRES, L; RIO, R. Ergonomia: Fundamentos da prática ergonômica. 3. ed. São Paulo: Ltr, 2001. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise de layout, é possível afirmar que: 
1. a implementação de postos de trabalho segue orientações de projetos: macro-espaço, 
micro-espaço e detalhado. Resposta correta 
2. o método SLP é usado na análise de layout e é dividido em duas etapas. 
3. a análise de riscos realizada na análise de layout é dispensável pois o layout pode ser alterado 
conforme demanda. 
4. o método SLP é iniciado com dados de entrada e é concluído com dados de avaliação o que 
compreende a fase de pesquisa. 
5. dentre as orientações para mudanças de layout estão a necessidade de obedecer ao sistema 
humano-máquina. 
6. Pergunta 6 
A ergonomia é uma ciência que aborda melhorias nas condições de trabalhopara melhores relações 
trabalhistas e o processo de avaliação, análises e intervenções é amplo, com muitos métodos e técnicas, dentre 
eles a intervenção ergonomizadora, dividido em etapas e com finalidades bem definidas para análise 
ergonômica. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as etapas do método, analise as afirmativas a 
seguir: 
 
I. A ergonomia estuda a organização do trabalho e possui ferramentas de análise para ambientes internos e 
externos de uma organização. 
II. As ferramentas usadas para apreciação ergonômica têm objetivo de definir o problema e sistematizar o alvo 
da análise ergonômica. 
III. O mapeamento ergonômico é parte importante da etapa de apreciação ergonômica, pois ele constitui a 
formulação do problema. 
IV. O registro fotográfico é um recurso proibido na etapa inicial de análise, pois é irrelevante na elaboração do 
problema ergonômico. 
 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. I, II e III.Resposta correta 
2. III e IV. 
3. I e III. 
4. I, III e IV. 
5. I e II. 
7. Pergunta 7 
Leia o excerto a seguir: 
 
“Mais que uma adequação técnica, ao se falar de projeto ativa-se um modo de pensar sobre um uso futuro, 
portanto a ergonomia aplicada ao projeto busca antecipar respostas aos problemas que, frequentemente, não 
são percebidos durante o processo projetual. Tais falhas e problemas despercebidos podem ter origens 
diversas, com especial atenção à pouca aproximação dos projetistas com os usuários finais, e até mesmo a uma 
idealização do futuro usuário, enquanto indivíduo médio ou padronizado.” 
Fonte: SARMENTO, T. S.; VILLAROUCO, V. Projetar o ambiente construído com base em princípios 
ergonômicos. Ambient. constr., Porto Alegre , v. 20, n. 3, p. 121-140, July 2020 . Disponível em: 
<http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-86212020000300121&lng=en&nrm=iso>. 
Acesso em: 11 mar. 2021. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre método intervenção ergonomizadora, analise 
as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). 
 
I. ( ) Toda tarefa deve ser estudada para ser incluída em posto de trabalho. 
II. ( ) As tarefas devem ser analisadas em relação ao esforço muscular. 
III. ( ) O projeto do posto de trabalho deve considerar adaptações e tarefas. 
IV. ( ) Não há necessidade do posto de trabalho ser passível de adaptações. 
V. ( ) A projetação está relacionada as alterações conforme demanda. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
1. V, F, V, F, V. 
2. V, V, F, F, V. 
3. F, F, F, V, V. 
4. F, V, V, F, V. 
5. V, V, V, F, V.Resposta correta 
8. Pergunta 8 
Leia o excerto a seguir: 
 
“Um ponto importante diz respeito ao processo gerador saúde-doença, ao qual os trabalhadores da saúde 
estão expostos. Estes contemplam variados riscos e fatores predisponentes ao desequilíbrio biopsicossocial. 
Tais riscos e fatores em grande parte não são encarados com a seriedade que deveriam e, com isso, geram 
muitas vezes, silenciosamente, os agravos à saúde.” 
Fonte: GUIMARAES, R. M. et al . Fatores ergonômicos de risco e de proteção contra acidentes de trabalho: um 
estudo caso-controle. Rev. bras. epidemiol., São Paulo , v. 8, n. 3, p. 282-294, 2005. Disponível em: 
<https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-790X2005000300010>. Acesso em: 11 
mar. 2021. 
 
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-86212020000300121&lng=en&nrm=iso
https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-790X2005000300010
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre método intervenção ergonomizadora, pode-se 
afirmar que a categorização de problemas ergonômicos, na qual se verifica itens relacionados aos riscos a 
saúde do trabalhador, está presente na etapa de intervenção ergonomizadora conhecida como: 
Ocultar opções de resposta 
1. sistematização ergonômica.Resposta correta 
2. projetação ergonômica. 
3. diagnóstico ergonômico. 
4. diagnose ergonômica. 
5. análise macroergonômica. 
9. Pergunta 9 
Leia o excerto a seguir: 
 
“O termo ambiência tem origem do francês ‘ambiance’ e pode ser também traduzido como meio ambiente. 
Para melhor compreensão da sua abrangência, podemos afirmar que não é composto somente pelo meio 
material onde se vive, mas pelo efeito moral que esse meio físico induz no comportamento dos indivíduos.” 
Fonte: BESTETTI, M. L. T.. Ambiência: espaço físico e comportamento. Revista Brasileira de Geriatria e 
Gerontologia, v. 17, n. 3, p. 601-610, 2014. Disponível em: <https://www.scielo.br/pdf/rbgg/v17n3/1809-
9823-rbgg-17-03-00601.pdf>. Acesso em: 12 mar 2021. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a análise da ambiência da tarefa, analise as 
afirmativas a seguir: 
 
I. A ambiência da tarefa é analisada por meio de técnicas de fatores de risco. 
II. O fisioterapeuta realiza análise da tarefa e condicionantes do trabalho. 
III. O fisioterapeuta analisa fatores internos e características pessoais. 
IV. Essa análise é composta por duas avaliações: comportamento e controle. 
 
Está correto apenas o que se afirma em: 
1. I, II e III. Resposta correta 
2. II e III. 
3. II e IV. 
4. I, III e IV. 
5. I, II e IV. 
10. Pergunta 10 
Leio o trecho a seguir: 
 
“A intervenção sobre os ambientes e as condições de trabalho deve basear-se em uma análise criteriosa e 
global da organização do trabalho, que inclui a análise ergonômica do trabalho real da atividade, do conteúdo 
das tarefas, dos modos operatórios, dos postos de trabalho, do ritmo e da intensidade do trabalho, dos fatores 
mecânicos, das condições físicas do posto de trabalho, das normas de produção, dos sistemas de turnos, dos 
fatores psicossociais e individuais e da relação de trabalho entre colegas e chefias. Além disso, contempla as 
medidas de proteção coletiva e individual implementadas pelas empresas e as estratégias de defesa 
individuais e coletivas adotadas pelos trabalhadores.” 
Fonte: RIBEIRO, M. H. A. et al. Avaliação ergonômica do trabalho em indústria de aço inox: análise de condições 
psicofisiológicas. Rev. bras. med. trab, p. 143-152, 2016. Disponivel em: 
<http://www.rbmt.org.br/details/43/pt-BR/avaliacao-ergonomica-do-trabalho-em-industria-de-aco-inox--
analise-de-condicoes-psicofisiologicas>. Acesso em: 12 mar 2021. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise de condições de trabalho, é possível 
afirmar que: 
https://www.scielo.br/pdf/rbgg/v17n3/1809-9823-rbgg-17-03-00601.pdf
https://www.scielo.br/pdf/rbgg/v17n3/1809-9823-rbgg-17-03-00601.pdf
http://www.rbmt.org.br/details/43/pt-BR/avaliacao-ergonomica-do-trabalho-em-industria-de-aco-inox--analise-de-condicoes-psicofisiologicas
http://www.rbmt.org.br/details/43/pt-BR/avaliacao-ergonomica-do-trabalho-em-industria-de-aco-inox--analise-de-condicoes-psicofisiologicas
1. um dos itens mais importantes a avaliar nas condições de trabalho é a monotonia em ambiente 
de trabalho. 
2. as normas regulamentadoras orientam os trabalhadores a conhecer e exigir melhores condições 
de trabalho ao empregador. 
3. como critério de análise de condição de trabalho, essa a avaliação é feita com o trabalhador por 
meio de questionário das suas atribuições de tarefas. 
4. a principal norma regulamentadora, que aborda a análise de condições de trabalho é a 
NR 17 com parâmetros de adaptação. Resposta correta 
5. o inventário de riscos ocupacionais deve ser mostrado ao empregador, sendo facultado ao 
trabalhador o conhecimento sobre o inventário.

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