Atividade 02 mod B Executar ações de investigacao registro e contole de acidentes

Prévia do material em texto

Modelo de entrega
Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados.
Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa)
	Organização
	Método
	Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança
	
	Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho?
	Porquê 1:
	Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho.
	Resposta do Porquê 1:
	Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho?
	Porquê 2:
	Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas.
	Resposta do Porquê 2:
	Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada?
	Porquê 3: 
	Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho.
	Resposta do Porquê 3:
	Porquê 4:
	Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4
	Porquê 5:
	Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5
	Resposta do Porquê 5
	Máquinas/Equipamentos
	Pessoa
	
Uso de escada de alumínio ao invés de plataforma elevatória
	
	Porquê 1: Porque a plataforma não foi providenciada para realizar a atividade?
	Porquê 1:
	Resposta do Porquê 1: Porque o equipamento não estava a disposição.
	Resposta do Porquê 1:
	Porquê 2:Porque a plataforma elevatória não estava a disposição no momento?
	Porquê 2:
	Resposta do Porquê 2: Porque a manutenção comunicou que o conserto da mesma ainda não havia sido feito.
	Resposta do Porquê 2:
	Porquê 3: Porque a manutenção não realizou o conserto da plataforma elevatória?
	Porquê 3: 
	Resposta do Porquê 3: Porque faltam profissionais para resolver os processos de manutenção corretiva dentro dos prazos estabelecidos.
	Resposta do Porquê 3:
	Porquê 4:
	Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4
	Porquê 5:
	Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5
	Ambiente
	Material
	Rede elétrica energizada próxima ao trabalhador
	Calçado impróprio e com desgaste usado pelo trabalhador
	Porquê 1:Porque a rede elétrica estava energizada no momento do fato?
	Porquê 1:Porque o trabalhador realizou a atividade com calçado com desgaste?
	Resposta do Porquê 1:Porque a manutenção teria atrasado o desligamento.
	Resposta do Porquê 1:Porque o mesmo não realizou a troca do material antes de executar o procedimento.
	Porquê 2: Porque o trabalhador seguiu nos trabalhos mesmo com a rede energizada?
	Porquê 2:Porque ele não fez a troca do EPI?
	Resposta do Porquê 2:Houve uma medição por instrumento indicando que não havia corrente elétrica
	Resposta do Porquê 2:Porque o trabalhador não tinha ciência do risco que corria.
	Porquê 3:Porque o equipamento não mostrou que a rede estava energizada?
	Porquê 3: Porque não foi esclarecido a devida importância sobre estes riscos.
	Resposta do Porquê 3:Porque a manutenção do medidor não estava em dia.
	Resposta do Porquê 3:Porque a empresa não tem feito ações educativas neste sentido
	Porquê 4:
	Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4
	Porquê 5:
	Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5:
 
	Resposta do Porquê 5
Etapa 2
Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados.
	Causa raiz 1:
Equipe reduzida de profissionais da manutenção para atender demandas dos outros setores.
	Causa raiz 2:
Manutenção dos equipamentos fora do prazo
	Causa raiz 3:
Falta de ações na área de SST e não avaliação de desempenho deste indicador
Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz.
	Ação para correção da causa raiz 1:
Aumentar a equipe de trabalhadores da manutenção possibilitando fazer as entregas dentro dos prazos.
	Ação para correção da causa raiz 2:
Desenvolver programa de manutenção preventiva das máquinas e equipamentos, priorizar ações corretivas necessárias antes de realizar as tarefas.
	Ação para correção da causa raiz 3: Implementar os treinamentos necessários a realização das atividades, avaliar o desempenho em SST como política interna da empresa.