Documento para assinatura e de acordo - estagio 2021_2

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INTERNAL 
 
 TERMO DE RESPONSABILIDADE DO ESTAGIÁRIO 
 
Declaro estar ciente de que estão sob minha responsabilidade, sujeitos ao monitoramento pelas 
Áreas competentes, o uso de todos os serviços e equipamentos informáticos (Notebook, Desktop, 
celulares, pen drive, etc.) disponibilizados a mim por quaisquer das empresas Enel Brasil, incluindo-
se informação corporativa em todos os seus formatos, sistemas corporativos, serviços de correio 
eletrônico e telefonia, conexões à INTERNET ou INTRANET. 
Declaro conhecer e cumprir com a Política de Segurança da Informação da Enel. 
Assumo o compromisso de não acessar sites da INTERNET ou distribuir informações através dos 
sistemas de comunicação da empresa que tenham relação com atividades ilegais, fraudes, correntes 
de sorte, jogos de azar, piadas, assédio sexual, pornografia, intimidação, ameaças, difamação, 
violência ou qualquer outro que possa causar constrangimento, mal-estar ou que possam ferir 
princípios de comportamento ético exigidos na Companhia. 
Declaro ainda estar ciente de que o crachá e as senhas de acesso disponibilizadas são pessoais e 
intransferíveis. E, de que sou o único responsável pela manutenção das que me foram confiadas 
para acesso aos recursos a que tenho direito, não devendo fornecê-los, sob qualquer hipótese, a 
qualquer empregado, prestador de serviço ou terceiros, independentemente do nível hierárquico 
destes na Companhia. Também sou responsável por utilizar somente meu crachá e minhas senhas 
de acesso, devendo não receber de terceiros qualquer um destes. 
Tenho também a responsabilidade de findo meu vínculo com as empresas Enel Brasil transferir para 
meu superior imediato, ou profissional por ele designado, todos os equipamento, recursos e 
informações que sejam de meu conhecimento e estejam sob minha guarda, incluindo notas de 
correio eletrônico, arquivos, pastas, relatórios, manuais, livros ou qualquer outro ativo relacionado 
ao exercício de minhas atividades no âmbito da Companhia. 
Por fim, declaro estar ciente do teor deste documento, o qual é parte integrante do Contrato de 
Trabalho, comprometendo-o a cumpri-lo, caso contrário, assumirei as responsabilidades e 
penalidades cabíveis. 
Local e data: 
__________________, _________ de __________________________ de ___________. 
Dados do colaborador 
Nome: 
Matrícula: 
Empresa: 
Assinatura: 
 
 
 
 
 
 
 
 
INTERNAL 
 ANEXO 1- FORMULARIO DE DECLARAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES 
 
A companhia solicita por esta declaração que o empregado comunique à área em que atua e à 
Diretoria de Recursos Humanos e Organização, situações suscetíveis de gerar conflito de interesses. 
Nesse sentido, é obrigatório informar: 
• Caso exista relação familiar até o terceiro grau de consanguinidade com qualquer empregado da 
companhia, desde que ambos estejam alocados na mesma área e exista relação de subordinação 
e/ou dependência funcional direta ou indireta. 
• Caso exista algum interesse financeiro direto, indireto (qualquer fornecedor, empreiteiro, grandes 
clientes, parceiro estratégico ou terceiros que tenham acordos ou alianças comerciais ou 
concorrentes da companhia). 
• Caso exista qualquer interesse econômico ou relações de parentesco com funcionários e/ou 
entidades do setor público que estão diretamente relacionados às atividades desenvolvidas pela 
companhia e/ou exerceram funções em órgãos da Administração Pública. Este tópico é aplicável 
enquanto os empregados, no desempenho das suas funções, tiverem interação com qualquer 
dessas entidades públicas. 
• Caso exista outra situação não coberta pelos motivos acima, que impacte no desenvolvimento do 
negócio operacional e nas atividades dos empregados que possa ser interpretada, mesmo em mera 
aparência, como suscetível a gerar conflitos de interesses, em conformidade com os princípios 
abrangência, atualidade e correspondência. 
Nome: 
1. Grau de parentesco: ___________________________________ 
 Dependência funcional: ________________________________ 
 Cargo: _______________________________________________ 
 Principais funções: _____________________________________ 
 Nome do familiar: _____________________________________ 
Nome: 
2. Grau de parentesco: ___________________________________ 
 Dependência funcional: ________________________________ 
 Cargo: _______________________________________________ 
 Principais funções: _____________________________________ 
 Nome do familiar: ______________________________________ 
A companhia assumirá os dados fornecidos como verídicos. Caso sejam informados dados que não 
sejam corretos, serão considerados como violação das normas estabelecidas na Política de conflito 
de interesses e no Código de Ética e, por conseguinte, estarão sujeito ás sanções disciplinares 
correspondentes. 
Declaro que os dados fornecidos são corretos e verídicos e autorizo a companhia a verificar as 
informações com terceiros, caso encontre alguma divergência. 
Assinatura: ___________________________________ 
 
 
 
INTERNAL 
 
DECLARAÇÃO ANUAL DE COMPROMISSO PARA EMPREGADOS QUE PARTICIPAM EM PROCESSOS 
DE COMPRAS 
 
A companhia solicita através desta declaração que os empregados se comprometam a evitar 
situações onde os sujeitos implicados nas transações estejam ou aparentem estar em conflito de 
interesses, de acordo com o previsto na Política de Conflito de Interesses e no Código de Ética. 
Esta declaração aplica a todas as pessoas que: 
 
• Participam de processos de compra (ex. elaboração de especificações técnicas, 
qualificação técnica e económica de ofertas), tendo ou havendo tido, dentro dos 24 
meses anteriores a abertura da licitação, relações de parentesco, econômicas ou 
laborais com empregados, diretores ou sócios e acionistas de empresas ofertantes 
dentro dos processos de compra. 
• Contam com poder ou realizam atividades de compras delegadas, ou seja, compras que 
podem ser geridas diretamente pelas Unidades de Negócio (UN) para 
contratar/comprar bens, obras e serviços, sempre e quando a quantia de desta compra 
não exceda ao limite de EUR 25.000 (sem incluir imposto). 
• 
Caso as pessoas indicadas nas alíneas anteriores se encontrem diante de um potencial conflito de 
interesses deverão preencher a “Declaração de Conflito de Interesses” e comunicar ao Responsável 
da área a quem presta serviços e a área de Recursos Humanos e Organização Brasil. 
A companhia assumirá os dados fornecidos como verídicos. Caso sejam informados dados que não 
sejam corretos, o declarante estará violando as normas estabelecidas na Política de Conflito de 
Interesses e o Código de Ética, por conseguinte estará sujeito as sanções disciplinarias 
correspondentes. 
Declaro que os dados fornecidos são corretos e verídicos e autorizo a companhia a verificar as 
informações com terceiros, caso encontre alguma divergência. 
 
Assinatura: ________________________________ 
Nome: ____________________________________ 
 
Data: / / 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INTERNAL 
 
TERMO DE COMPROMISSO E DECLARAÇÃO 
DE CONHECIMENTO DE DOCUMENTOS ÉTICOS 
 
 
Nome: ________________________________________________________ 
 
RG: ___________________________ 
 
CPF: ___________________________ 
 
 
 
1. Declaro que recebi, li, tenho conhecimento e estou de acordo com o conteúdo dos documentos 
éticos adotados pela Enel Brasil S.A. e suas controladas ("Empresas Enel Brasil"), conforme 
abaixo relacionados ("Documentos Éticos"), e me comprometo a observar e cumprir 
integralmente todos os seus princípios e suas disposições, inclusive suas atualizações: 
 
• Código de Ética; 
• Plano de Tolerância Zero com a corrupção;• Manual do Programa de Integridade; 
• Programa Global de Compliance; 
• Protocolo de Atuação no relacionamento com funcionários públicos; e 
• Política de Presentes e Hospitalidade; 
• Política Conflito de Interesses; 
• Compromisso de Sustentabilidade; 
• Política de Direitos Humanos. 
• Política Antissuborno 
 
 
2. Tenho ciência de que os Documentos Éticos e suas atualizações são disponibilizados na 
intranet das Empresas Enel Brasil, na seção Comportamento Ético, podendo ser consultados a 
qualquer momento. 
 
3. Estou ciente de que as Empresas Enel Brasil, além de outros princípios constantes dos 
Documentos Éticos, têm interesse em garantir que suas atividades empresariais e as relações 
que mantém com terceiros em geral se desenvolvam de forma íntegra e transparente, e buscam 
garantir a máxima integridade, transparência e completo seguimento em todos os processos de 
compras e o pleno conhecimento de todas as pessoas envolvidas nos mesmos. 
 
4. Estou ciente de que estarei passível de sofrer ações corretivas e disciplinares legalmente 
previstas, em caso de não cumprimento dos princípios propostos nos documentos elencados 
no item 1 do presente termo de compromisso. 
 
5. Estou de acordo e tenho ciência de que este Termo de Compromisso, após assinado por mim, 
passará a ser parte integrante do meu contrato de trabalho. 
 
6. Assim sendo, atesto, ainda: 
 
 
 
________________, ____ de _________________ de ______ 
 
 
 
_____________________________________________________ 
 
Nome: 
 
 
 
 
 
 
INTERNAL 
 DECLARAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOBRE O CRACHÁ 
 
 
 
Eu, __________________________________________________________________________, da 
Diretoria 
___________________________________, matrícula _______________________ 
Empresa ______________________________________________________________________ 
recebi da Administração de Pessoal / Pessoas e Organização, 01 (UM) crachá, 01 (UM) cordonete e 
01 (UMA) roller. 
Estou ciente de que estes estão em conformidade com a cultura de segurança exposta no código de 
Ética (3.11 – Saúde e segurança). Desta forma, os mesmos não podem ser concedidos para o uso de 
terceiros. 
** No caso de roubo ou furto com a apresentação do BO não será cobrada a 2ª via do crachá. Nos 
demais casos, será cobrado R$ 35,00 (este valor pode ser alterado sem aviso prévio). 
Declaro ainda estar ciente de que, em caso de desligamento da empresa, a não devolução do crachá 
implicará no desconto do valor acima citado na ocasião da rescisão contratual. 
 
Data de nascimento: 
RG: 
CPF: 
Cargo: 
 
Assinatura: ________________________________ 
Data: / / 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INTERNAL 
 AUTORIZAÇÃO DO USO DE IMAGEM 
 
 
 
 
 
Eu, , da 
Diretoria 
 
 _, matrícula autorizo todas 
as empresas 
do Grupo Enel Brasil S.A., empresa com sede na Praça Leoni Ramos, nº. 01 – São Domingos, 
Niterói, CEP 24210- 205, inscrita no CNPJ sob o nº 07.523.555/0001-67, a utilizar minha voz e 
imagem, por prazo indeterminado e sob caráter gratuito, em peças institucionais e publicitárias 
através de quaisquer veículos de comunicação. 
"Tenho plena ciência de que caberá exclusivamente as Empresasdo grupo a definição do volume 
da publicidade, lhe autorizando a introduzir as adaptaçõesou alterações nas imagens necessárias 
para viabilizar a sua impressão nos formatos propostos." 
 
 
 
 
 
 
 
Local e data: 
 _, de de 
 
 
 
 
 
 
Assinatura 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INTERNAL 
TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE ESTÁGIO TELETRABALHO ESPECIAL 
MEDIDA PREVENTIVA CONTRA O CORONA VIRUS 
 
Considerando que a pandemia do vírus “Coronavirus” no mundo é uma doença contagiosa, 
cuja vacina somente estará disponível, para os grupos de baixo risco e menores de 65 anos, em 
cerca de um ano; 
 
Considerando que o contágio ocorre de maneira semelhante àquela com a qual uma gripe 
normal é transmitida; 
 
Considerando que os diferentes países podem experimentar, em diferentes épocas, o mesmo 
padrão de disseminação do vírus, de modo que a experiência reunida em um local pode ser 
usada para antecipar e mitigar problemas em outros lugares; 
 
Considerando que é preciso monitorar, conter e reduzir a propagação do vírus,evitando 
aglomerações, concentrações, etc; 
 
Considerando que o objetivo da Enel é implantar medidas preventivas e protetivas contra a 
disseminação do vírus em seus estabelecimentos e em proteção de todo o pessoal que preste 
serviços diretos e indiretos nos locais de trabalho, tudo paralelamente às definições de cada país 
ou governo; 
 
Considerando que parte das atividades da empresa podem ser realizadas remotamente, sem 
prejuízo da operação e da continuidade dos serviços essenciais e sem risco à vida humana; 
 
Firma-se entre as PARTES (ESTAGIÁRIO e ESTAGIÁRIO) o presente termo aditivo ao contrato de 
estágio para definir as regras do TELETRABALHO ESPECIAL – CONTRA O CORONAVIRUS, que 
deverá ser seguido como medida de segurança laboral, conforme condições que seguem: 
 
CLAUSULA 1ª – DO OBJETO - O ESTAGIÁRIO, na forma do art. 6º da CLT, devidamente 
contratado para prestar os serviços objeto desse contrato de trabalho, por meio desse termo 
aditivo, firma com o EMPREGADOR condições especiais de trabalho, podendo realizar suas 
atividades na modalidade de teletrabalho, por prazo temporário e indeterminado, a ser definido 
exclusivamente pela empresa, para fins de proteção e prevenção contra o Coronavírus. 
 
 
CLAUSULA 2ª – DA JORNADA DE TRABALHO – Em razão do teletrabalho especial 
objeto desse aditivo, o ESTAGIÁRIO poderá prestar serviços em sua própria residência, ou em 
outro local seguro, realizando as mesmas atividades e prestando a mesma jornada de trabalho 
atualmente praticada, bem como mantidos os horários da prestação de serviços. 
 
PARÁGRAFO PRIMEIRO – Caso seja necessário, o ESTAGIÁRIO deverá comparecerà empresa 
para atender alguma demanda urgente, relevante, onde serão feitas as comunicações para isso 
e mantidas as regras de segurança necessárias. 
 
 
INTERNAL 
PARÁGRAFO SEGUNDO – O ESTAGIÁRIO está ciente de que não está autorizado a realizar 
atividades após a sua jornada contratual, não sendo devidas horas extras, horas de sobreaviso, 
adicional noturno e qualquer outra verba decorrente de extensão de jornada. 
 
CLAUSULA 3ª – DISPONIBILIDADE - O ESTAGIÁRIO se compromete a estar conectado com 
a Intranet da empresa, bem como estar acessível ao telefone, internet, no horário em que estiver 
realizando os serviços do teletrabalho, usando todos os subsídios para manter a mesma 
qualidade técnica como se na empresa estivesse. 
 
CLAUSULA 4ª – DOS RECURSOS - Os equipamentos de trabalho e os materiais para o 
exercício da atividade profissional no teletrabalho, serão disponibilizados pela EMPRESA. Fica 
sob a responsabilidade exclusiva da EMPRESA, única proprietária dos mesmos, os custos 
inerentes à montagem, manutenção e reparo dos referidos equipamentos. 
 
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Nenhum componente poderá ser utilizado, acoplado ou incluído 
nos equipamentos fornecidos pela EMPRESA sem o prévio conhecimento e autorização desta. 
Fica ainda vedada, expressamente, a utilização destes equipamentos para fins pessoais, 
responsabilizando-se o ESTAGIÁRIO pelo mau uso ou modificações realizadas nos mesmos. 
 
PARÁGRAFO SEGUNDO – Custos como internet, energia, telefone, usados no teletrabalho 
não serão reembolsados pela empresa, cabendo os mesmos exclusivamente ao ESTAGIÁRIO. 
 
PARÁGRAFO TERCEIRO – Excepcionalmente, as PARTES definirão entre si os recursos que 
serão necessários à realização das atividades decorrentes desse termo, podendo esses 
equipamentos e materiais serem de responsabilidade do ESTAGIÁRIO e/ou da empresa. 
 
CLAUSULA 5ª – DO LOCAL E DA SEGURANÇA LABORAL - Cabe ao ESTAGIÁRIO 
determinar o local físico ondeos serviços serão prestados e onde eventualmente devam ser 
instalados os equipamentos de trabalho (se necessário), devendo esse ser em local seguro e 
compatível com as necessidades do material e do trabalho. 
 
PARÁGRAFO PRIMEIRO – No espaço da residência ou outro local destinado ao uso 
profissional, o ESTAGIÁRIO se compromete a manter os requisitos mínimos de segurança e 
saúde exigidos pela EMPRESA e pela Legislação vigente. 
 
PARÁGRAFO SEGUNDO - A EMPRESA irá instruir o ESTAGIÁRIO quanto às precauções a 
tomar a fim de evitar doenças e acidentes de trabalho. O ESTAGIÁRIO, porsua vez, 
comprometendo-se a seguir as instruções fornecidas pelo empregador. 
 
PARÁGRAFO TERCEIRO - Particularmente, em matéria de segurança e saúde do trabalho 
e de prevenção de riscos do trabalho, o ESTAGIÁRIO outorga expressa autorização a EMPRESA 
para que, mediante técnicos, possa verificar se as condições do ambiente onde será executado 
seu trabalho estão oportunas e adequadas, com prévio aviso ao ESTAGIÁRIO com antecedência 
de pelo menos 48 (quarenta e oito) horas. 
 
PARÁGRAFO QUARTO - Findo o contrato de estágio, por qualquer motivo, a EMPRESA fica 
autorizada a retirar o equipamento porventura cedido ao ESTAGIÁRIO para realização do 
teletrabalho em até 05 (cinco) dias após o término. Todo software ou 
 
 
INTERNAL 
hardware comprado pela EMPRESA continua sendo propriedade dela e deverá ser devolvido neste prazo. 
 
CLAUSULA 6ª – ADICIONAIS - O objeto desse aditivo não implicará em qualquer custo adicional devido 
pela EMPRESA. 
 
CLAUSULA 7ª - DIREITOS AUTORAIS – Todos os produtos desenvolvidos durante o teletrabalho serão 
de propriedade da empresa. 
 
CLAUSULA 8ª – VIGÊNCIA – O presente termo aditivo vigerá por prazo temporário, mas indeterminado, 
a ser definido única e exclusivamente pela empresa. Caberá a essa diminuir, estender, modificar o prazo de 
acordo com o seu poder diretivo de empregador, sem qualquer justificativa prévia. 
 
 
CLAUSULA 9ª – ABRANGÊNCIA – Cabe única e exclusivamente à EMPRESA definir quem será 
abrangido por esse programa de teletrabalho especial contra o Coronavirus, não necessitando fundamentá-
lo para tal, podendo excluir, incluir, modificar a abrangência de acordo com seus critérios diretivos. 
 
CLAUSULA 10ª – DISPOSIÇÃOES GERAIS - Este termo poderá ser rescindido pela empresa, desde 
que comprovadas situações prejudiciais à organização do trabalho, alteração de função ou quando o 
ESTAGIÁRIO não se adequar ao perfil requerido parao teletrabalho ou outras situações que não necessitem 
serem fundamentadas. 
 
 
 , de de ________ 
 
 
 
EMPRESA 
 
 
 
 
ESTAGIÁRIO 
 
TESTEMUNHAS: