SIMULADO7 Segurança no Trabalho para Técnico Superior Operacional (DER ES) 2023

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Segurança no Trabalho para Técnico Superior Operacional (DER ES) 2023 (
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Ordenação: Por Matéria
Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Questão 1401: SELECON - Ana (São Gonçalo)/Pref São Gonçalo/Engenharia de Segurança
do Trabalho/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A Previdência Social estabelece que todo acidente de trabalho deve ser comunicado por meio da
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Esse documento deve ser emitido em quatro vias. A quarta
via deve ser destinada:
 a) ao segurado ou dependente
 b) ao INSS
 c) ao sindicato de classe do trabalhador
 d) à empresa
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Questão 1402: VUNESP - Ana Leg (ALESP)/ALESP/Engenharia do Trabalho/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Para que se atenda a regulamentação vigente da Previdência Social, a Comunicação de Acidente de
Trabalho – CAT deve ocorrer de maneira tal que
 a) nos casos de acidentes de trabalho graves, que provoquem perda permanente de função motora e
impliquem reabilitação para outra função, com impacto no fator acidentário de prevenção da empresa, a
CAT inicial deve se fazer acompanhar de relatório, ainda que preliminar, do acidente comunicado.
 b) na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus
dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública,
não prevalecendo nestes casos o prazo previsto para a empresa.
 c) ainda que a empresa faça uso da comunicação on-line para o atendimento do prazo, deverá
providenciar cópias impressas da CAT para encaminhamento ao sindicato representativo da categoria da
vítima, Unidade Descentralizada do Ministério do Trabalho e Previdência e Centro de Referência em
Saúde do Trabalhador do Sistema Único de Saúde.
 d) na CAT de reabertura deverão constar as informações com as justificativas para ela, indicando o
motivo da inicial, período de afastamento, último dia trabalhado, atestado médico emitido pela Perícia do
INSS e data da emissão, que serão relativos à data da reabertura.
 e) face à impossibilidade de comunicar óbito não imediatamente decorrente de acidente de trabalho
por meio de CAT, a comunicação de óbito, nesses casos, deve ser precedida de CAT de reabertura,
mediante apresentação de laudo emitido pelo médico que atendeu a vítima, estabelecendo o nexo
causal.
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Questão 1403: VUNESP - Ana Leg (ALESP)/ALESP/Engenharia do Trabalho/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
O acidente de trabalho é um acontecimento que direta ou indiretamente impacta a todos por conta do
custo social que acarreta. Entre as diversas acepções que se tem a respeito, é correto afirmar que
 a) o acidente é um evento causado por mau uso dos recursos disponíveis para a execução de uma
tarefa e ocorre quando alguém utiliza um artefato, equipamento ou ferramenta desprezando ou
desafiando as instruções de uso do fabricante, ou seja, com o uso incorreto, sendo importante o registro
desses acidentes para fins de conscientização e de preparo das equipes de tratamento, a fim de prevenir
consequências fatais.
 b) no âmbito normativo, dos sistemas de gestão certificáveis pela organização, o acidente de trabalho
é a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea, ocorrida no ambiente de trabalho e no exercício da
atividade produtiva, que provoca lesão pessoal ou perda de tempo, seja por interrupção da atividade,
seja por gerar retrabalho.
 c) acidente de trabalho é qualquer ocorrência não programada, inesperada ou não, que interfere ou
interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como conseqüência, isolada ou
simultaneamente, perda de tempo, dano material ou lesões ao homem.
 d) acidente de trabalho é um acontecimento casual, de caráter probabilístico, imprevisto ou
acontecimento infeliz, que tem no comportamento humano o determinante imediato e do qual resulta
ferimento, dano, estrago, prejuízo, avaria, ruína etc.
 e) no mérito previdenciário, equipara-se ao acidente de trabalho a doença profissional, ou mesopatia,
assim entendida aquela doença produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência
Social.
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Questão 1404: VUNESP - Eng (Pref Jundiaí)/Pref Jundiaí/Segurança do Trabalho/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A análise das informações estatísticas acerca dos acidentes de trabalho publicadas pelo governo federal
do Brasil permite afirmar que, no triênio 2017, 2018 e 2019,
 a) observou-se um crescimento constante no número de doenças do trabalho comunicadas pelas
empresas, devido, possivelmente, à adoção do Nexo Técnico por Doença Equiparada a Acidente do
Trabalho (NTDEAT), que implica a análise individual de cada caso para o estabelecimento no nexo causal
entre o agravo à saúde e as condições de trabalho.
 b) o número de acidentes de trajeto aumentou sensivelmente no período, chegando perto de 200
000 (duzentos mil) casos em 2019, quase dobrando a quantidade desse tipo de acidente comunicada em
2017, sendo que, a partir de 2019, o acidente de trajeto deixou de ser considerado para fins de apuração
do Fator Acidentário de Prevenção das empresas.
 c) os dados de acidentes sem CAT registrada, obtidos pelo levantamento da diferença entre o
conjunto de benefícios acidentários concedidos pelo INSS com data de acidente no ano civil e o conjunto
de benefícios acidentários concedidos com CAT vinculada, referente ao mesmo ano, acusaram sensível
queda em 2018, em relação ao ano anterior, voltando a crescer em 2019.
 d) os acidentes típicos, que são aqueles decorrentes da atividade profissional do segurado
acidentado, vêm oscilando, nesses três anos, com valores próximos de 400 000, enquanto os acidentes
de trajeto, que são os acidentes ocorridos no trajeto entre a residência e o trabalho do segurado e vice-
versa, apresentaram forte aumento, passando de 10 000 (dez mil) para os eventos sem CAT registrada.
 e) do total de acidentes contabilizados em 2017, os registrados sem a emissão de CAT representaram
18,61%; em 2018 essa fração foi de 17,75% e em 2019 foi de 16,55%, demonstrando redução gradual
do indicador nesse triênio.
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Questão 1405: FGV - AS (SEMSA Manaus)/Pref Manaus/Técnico em Segurança do
Trabalho/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A classificação de Richard Schilling, que auxilia na compreensão dos aspectos conceituais do acidente do
trabalho, discrimina as doenças como sendo as que têm:
I. O trabalho como causa necessária.
II. O trabalho como fator contributivo, mas não necessário.
III. O trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de uma doença já
estabelecida
O câncer e a intoxicação por chumbo de um trabalhador estão relacionados, respectivamente, aos itens
 a) I e II.
 b) I e III.
 c) II e I.
 d) II e III.
 e) III e I.
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Questão 1406: FCC - AJ TRT23/TRT 23/Apoio Especializado/Enfermagem do
Trabalho/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
No que diz respeito à Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT), o enfermeiro deve saber que:
 a) em caso de doença ocupacional e acidente de percurso, a emissão da CAT por parte da empresa é
facultativa.
 b) a comunicação deverá ser imediata para todos os acidentes de trabalho ocorridos com os
empregados em que haja afastamento das atividades.
 c) quando o acidente de trabalho resultar em morte do trabalhador,a empresa é obrigada a informar
à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
 d) a CAT inicial será emitida exclusivamente para casos de falecimento decorrente de acidente do
trabalho, após o registro da CAT de comunicação de óbito.
 e) se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical,
o médico ou a autoridade poderão efetivar a qualquer tempo o registro deste instrumento junto à
Previdência Social.
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Questão 1407: VUNESP - Eng (Pref Jundiaí)/Pref Jundiaí/Segurança do Trabalho/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Os indicadores de desempenho organizacional servem para mensurar os erros e acertos da empresa,
bem como redirecionar estratégias que visem otimizar a gestão da organização. Em atenção à área de
Segurança e Saúde no Trabalho, alguns indicadores são de uso comum, como
 a) o Índice de Gravidade, que deve ser expresso pela fração das Horas-Homem de Trabalho perdidas
por conta dos acidentes e doenças do trabalho, em relação ao total de Horas-Homem Trabalhadas
planejadas, sem a ocorrência de quaisquer eventos impeditivos do trabalho.
 b) a Taxa de Operação Crítica, que é representada pelo número de situações de trabalho que
apresentaram incidentes ou quase acidentes e, após recuperação de componente ou alteração de
processo, permitiram a continuidade de atividades de forma precária, aquém do planejado.
 c) os Custos Residuais do Acidente de Trabalho, que são constituídos, pelos custos indiretos ligados
ao acidente, por aqueles custos associados à variação negativa de produtividade, nas atividades
contíguas àquelas desempenhadas pela vítima, e pelos custos ligados ao processo de retomada da
produção.
 d) a Taxa de Frequência de acidentes, que deve ser expressa com aproximação de centésimos e
calculada multiplicando-se o número de acidentes do período considerado por 1 000 000 (um milhão) e
dividindo- se o resultado pelo número de Horas-Homem de Exposição ao Risco no período de apuração.
 e) o Custo Marginal do Acidente, aplicado para avaliar o impacto econômico, nos resultados da
empresa contratante, dos eventos acidentários ocorridos com empregados terceirizados, que não tiveram
qualquer tipo de participação dos empregados ou gestores da empresa responsável pelo
estabelecimento.
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Questão 1408: SELECON - EDTND (AMAZUL)/AMAZUL/Engenheiro de Segurança do
Trabalho 40 Horas/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Segundo orientação da Previdência Social, a Comunicação do Acidente de Trabalho deverá ser
preenchida e emitida com um determinado número de vias. A primeira via da CAT deverá ser destinada:
 a) à empresa
 b) ao lNSS
 c) ao segurado ou dependente
 d) ao sindicato de classe do trabalhador
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Questão 1409: FEPESE - Med (CELESC)/CELESC/Trabalho/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Conforme a legislação vigente, podem ser equiparadas a acidente de trabalho todas as situações abaixo,
exceto:
 a) A ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho.
 b) O ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.
 c) Acidentes decorridos de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes
de força maior.
 d) O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de
agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.
 e) Aquelas ocorridas na jornada de trabalho, excluídos aí os períodos destinados a refeição ou
descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou
durante este.
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Questão 1410: Instituto Consulplan - Enf (ISGH HRVJ)/ISGH HRVJ/Trabalho/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Sobre os acidentes de trabalho, analise as afirmativas a seguir.
 
I. Doença profissional, assim entendida aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do
trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério
do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
 
II. Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições
especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
 
III. Considera-se acidente do trabalho, quando o resultado danoso ocorre em razão do exercício e
ambiente trabalhista, ou for desencadeado em razão de condições especiais relativas à realização
laboral, sem que, para isso, o empregado tenha contribuído. O próprio exercício do trabalho
desencadeia o infortúnio, resultando em incapacidade temporária, permanente (total ou parcial), e
até mesmo em óbito.
 
Está correto o que se afirma em
 a) I, II e III.
 b) I e II, apenas.
 c) I e III, apenas.
 d) II e III, apenas.
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Questão 1411: SELECON - ADTND (AMAZUL)/AMAZUL/Analista de Recursos Humanos 40
Horas/2022
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
O Seguro de Acidente do Trabalho (SAT) é um seguro que fica a cargo do empregador. As alíquotas são
estipuladas de acordo com a classificação do grau de risco das atividades das empresas. A variância
desse percentual é de:
 a) 1% a 3%
 b) 1% a 4%
 c) 1% a 5%
 d) 1% a 6%
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Questão 1412: GUALIMP - BHid (Pref Areal)/Pref Areal/2020
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Dentre os tipos de acidentes, relacione as definições com seus efetivos nomes.
 
I. É aquele que ocorre da residência para o local de trabalho ou desta para aquela, qualquer que
seja o meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do trabalhador.
 
II. São aquelas decorrente das condições excepcionais em que o trabalho seja desenvolvido
(produzidas ou desencadeadas pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade) e que
estão relacionadas de acordo com o MTE.
 
III. São acidentes decorrentes da característica da atividade profissional desempenhada pelo
acidentado.
 
 a) I- Acidente de trajeto, II- Acidentes típicos, III- Doenças Profissionais.
 b) I- Acidentes típicos, II- Acidente de trajeto, III- Doenças Profissionais.
 c) I- Acidentes típicos, II- Doenças Profissionais, III- Acidente de trajeto.
 d) I- Acidente de trajeto, II- Doenças Profissionais, III- Acidentes típicos.
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Questão 1413: FEPESE - Tec (Pref Itajaí)/Pref Itajaí/Segurança do Trabalho/2020
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A análise do acidente é o estudo do acidente para a pesquisa de causas, circunstâncias e consequências,
sendo importante se determinar a taxa de frequência e gravidade. Considere que em um determinado
mês ocorreram 3 acidentes em um estabelecimento. O total de horas trabalhadas no mês foi de 15 000
horas e de não trabalhadas, 3 000 horas. Os trabalhadores ficaram expostos ao risco por 12 000 horas.
Com base na NBR 14280, assinale a alternativa que corresponde à taxa de frequência.
 a) 50
 b) 150
 c) 100
 d) 200
 e) 250
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Questão 1414: FEPESE - Tec (Pref Itajaí)/Pref Itajaí/Segurança do Trabalho/2020
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A NBR 14280 apresenta os procedimentos e a classificação para o cadastro de acidente do trabalho(CAT). De acordo com a norma, os dias a debitar são os dias não realmente perdidos que devem ser
debitados por morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
Assinale a alternativa que indica corretamente o número de dias debitados em casos de morte.
 a) 7 000 dias
 b) 6 000 dias
 c) 5 000 dias
 d) 4 000 dias
 e) 3 000 dias
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Questão 1415: IBADE - Med (Vila Velha)/Pref Vila Velha/Trabalho/2020
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A caracterização do acidente de trabalho, segundo as normas e preceitos do Sistema Único de Saúde –
SUS:
 a) pode ocorrer mesmo em situações em que o acidente não causou lesão corporal ou alteração
funcional.
 b) depende da situação empregatícia e previdenciária do trabalhador.
 c) depende da existência de dano à saúde, potencial ou imediato.
 d) segue os mesmos regulamentos legais da Previdência Social.
 e) só pode ser feita quando este ocorrer no exercício da atividade laboral.
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Questão 1416: VUNESP - Tec (Pref Valinhos)/Pref Valinhos/Segurança do
Trabalho/GP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
De acordo com a legislação vigente, a CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho
 a) deverá ser emitida pela empresa ou pelo próprio trabalhador, por seus dependentes, pelo médico
que atendeu a vítima ou por autoridade pública, sendo vedada às entidades sindicais de trabalhadores.
 b) será dita de caráter suplementar àquela original quando versar sobre óbito do segurado causado
por agravamento de doença ou lesão já comunicada previamente.
 c) deverá ser emitida, havendo ou não afastamento, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência
e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente, sob pena de multa, conforme previsto no
Decreto nº 3.048/1999.
 d) de reabertura deverá conter as mesmas informações da Comunicação inicial, exceto quanto ao
último dia trabalhado, devendo ser emitida nas situações de assistência médica com afastamento inferior
a 15 (quinze) dias consecutivos.
 e) será emitida nas agências do INSS em 4 (quatro) vias, sendo a primeira encaminhada à Secretaria
da Previdência, a segunda para a Secretaria do Trabalho, a terceira via para o segurado ou seus parentes
e a quarta via encaminhada ao sindicato de classe da vítima.
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Questão 1417: IAUPE - Med (Pref Petrolina)/Pref Petrolina/Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, a
ser aplicado sobre as alíquotas de 1%, 2% e 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica,
incidentes sobre a folha de salários das empresas para custear aposentadorias especiais e benefícios
decorrentes de acidentes de trabalho.
O FAT varia de
 a) 0,1000 a 1,0000.
 b) 0,2000 a 1,0000.
 c) 0,5000 a 1,0000.
 d) 0,2000 a 2,0000.
 e) 0,5000 a 2,0000.
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Questão 1418: VUNESP - Eng (Pref Itapevi)/Pref Itapevi/Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Os acidentes de trabalho, enquanto fenômenos sociais complexos, comportam diversas dimensões de
análise, sendo correto afirmar que
 a) recebem diferentes classificações, como aquela ofertada pela ABNT, que os agrupa em função de
sua causa principal em acidentes causados por ato inseguro ou fator pessoal de insegurança, provocados
por condição ambiental de insegurança ou por falha no gerenciamento de riscos.
 b) para fins previdenciários, os acidentes tipo, que ocorrem no exercício da função, são equiparados
às doenças relacionadas ao trabalho, que podem ser divididas em mesopatias (moléstias não
classificadas originalmente como do trabalho) e ergopatias (moléstias advindas do trabalho
especializado).
 c) na abordagem prevencionista, sua adequada investigação e análise constitui oportunidade para
geração de subsídios que impliquem a identificação de oportunidades de melhoria no sistema de gestão
da segurança e saúde no trabalho praticada na organização.
 d) sua comunicação ao INSS deve se dar em formulário próprio, a CAT, em até 24 horas após sua
ocorrência, podendo ser efetivada, na omissão do empregador, pela família da vítima, por profissionais
de saúde que atenderam a vítima e pelo sindicato representativo da categoria econômica do acidentado.
 e) não obstante a classificação tradicional das causas dos acidentes em ato inseguro ou condição
insegura, é cada vez mais comum, em seu estudo, o uso de ferramentas de caráter sistêmico, como a
Análise de Árvores de Falhas, avançando na identificação de equívocos na organização do trabalho.
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Questão 1419: IADES - Eng ST (BRB)/BRB/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
É consenso mundial que os acidentes de trabalho devem ser evitados e, sob esse enfoque, têm-se criado
medidas para incentivar sua redução, como, por exemplo, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP). No
que se refere a esse fator, assinale a alternativa correta.
 a) É reajustado a cada dois anos, pois é sempre calculado sobre os dois últimos anos de todo o
histórico de acidentalidade e de registros acidentários da previdência social.
 b) Sua base de cálculo é o histórico acidentário da empresa para o qual se utiliza basicamente das
Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) ocorridas nos últimos dois anos.
 c) Tendo-se em vista seu caráter de estímulo a políticas prevencionistas, ele é devido por todas as
empresas, independentemente de sua atividade e seu porte, desde que o trabalho seja remunerado.
 d) Considerando-se sua finalidade, pode-se dizer que diminui a bonificação das empresas que
registram acidentalidade menor.
 e) Trata-se de um fator multiplicador, calculado por estabelecimento, e varia de 0,50 a 2, a ser
aplicado sobre a alíquota do RAT (antigo SAT).
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Questão 1420: IAUPE - Med (Pref Petrolina)/Pref Petrolina/Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus
empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da
ocorrência.
 
Essa informação se faz por meio do documento denominado de
 a) PCMSO.
 b) PPRA.
 c) CAT.
 d) LTCAT.
 e) PPP.
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Questão 1421: VUNESP - TST (TRANSERP)/TRANSERP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
As estatísticas constituem importantes meios para a avaliação do Sistema de Gestão em Segurança e
Saúde no Trabalho praticado na organização. Em norma específica, a Associação Brasileira de Normas
Técnicas-ABNT definiu algumas estatísticas, como
 a) o Custo Imediato Médio dos Acidentes-CIMA, que é obtido pela divisão da soma de todos os
encargos gerados na atividade ou função onde ocorreu o acidente pelo número de acidentes apurados no
período.
 b) a Taxa de Gravidade Interna-TGI, apurada semestralmente por meio da proporção entre a soma
dos acidentes sem afastamento com acidentes materiais e a quantidade de acidentes com afastamento
registrados no INSS.
 c) o Tempo Computado, que equivale ao tempo contado em dias perdidos pelos acidentados com
incapacidade temporária total mais os dias debitados pelos acidentados, vítimas de morte ou
incapacidade permanente, total ou parcial.
 d) a Taxa de Frequência de Acidentes Típicos-TFAT, que é calculada em função dos acidentes
ocorridos no ambiente de trabalho,não computando os acidentes de trajeto e as doenças do trabalho.
 e) a Taxa de Sinistralidade Relativa-TSR, que compara os dados de frequência, gravidade e custo
apurados no exercício fiscal com os dados do FAP atribuídos às empresas do respectivo setor econômico.
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Questão 1422: VUNESP - Eng (Campinas)/Pref Campinas/Saúde e Segurança do
Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A respeito da Comunicação de Acidentes do Trabalho – CAT, é certo que
 a) em caso de morte por acidente ou doença ocupacional, o registro da CAT tem prazo de até 48
horas para ser formalizado.
 b) a empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos
com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o terceiro dia útil seguinte
ao da ocorrência.
 c) a CAT de comunicação de óbito será emitida exclusivamente para casos de falecimento decorrente
de acidente ou doença profissional ou do trabalho, após o registro da CAT inicial.
 d) a empresa é responsável pela guarda da CAT emitida pelo prazo de dois anos, tempo que
prescreve qualquer ação, e está sujeita à fiscalização pelo Auditor do Trabalho.
 e) é emitida em três vias, sendo a 1ª via do segurado ou dependente, a 2ª via, do sindicato de classe
do trabalhador, e a 3ª via, da empresa.
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Questão 1423: FCC - Enf Trab (METRO SP)/METRO SP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
No ano de 2018 houve, no município de São Paulo/SP, um total de 32,8 mil notificações relacionadas ao
trabalho, no Sistema de Informação de Agravos de Notificação, sendo que 65% correspondem a
Acidentes de Trabalho Grave. Considera-se Acidente de Trabalho Grave quando ocorre, dentre outros
critérios objetivos,
 a) óbito, imediatamente após sua ocorrência, ou que venha a ocorrer posteriormente, desde que a
causa imediata da morte seja decorrente do acidente.
 b) desmaio provocado por asfixia, choque elétrico ou outra causa externa.
 c) incapacidade provisória, por até 7 dias, para o trabalho com necessidade de tratamento em regime
de internação hospitalar.
 d) doenças crônicas que requeiram tratamento médico em razão da exposição ao agente biológico,
suas toxinas ou ao material infectado.
 e) incapacidade para as ocupações habituais, por mais de 5 dias, por debilidade temporária de
membro, sentido ou função.
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Questão 1424: IADES - Eng ST (BRB)/BRB/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Quando ocorrem casos de afastamento por agravamento de lesão de acidente do trabalho ou de doença
profissional ou do trabalho, a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) ao Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS) será realizada pela CAT
 a) de incidente.
 b) de óbito.
 c) inicial.
 d) de reabertura.
 e) de trajeto.
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Questão 1425: VUNESP - TST (TRANSERP)/TRANSERP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Os acidentes de trabalho
 a) consideram, para fins de apuração do FAP – Fator Acidentário de Prevenção de cada empresa, os
acidentes típicos e as doenças do trabalho, além daqueles acidentes ocorridos no percurso da residência
para o trabalho e vice-versa.
 b) incluem como tais aqueles acidentes sofridos pelo segurado no local e no horário do trabalho, em
consequência de ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de
trabalho.
 c) são classificados de acordo com sua gravidade e existência de vítimas, sendo considerados
incidentes quando suas consequências ficarem restritas a perdas materiais e forem passíveis de
recuperação pelo sistema de produção.
 d) ocorridos na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para, pretensamente, lhe evitar
prejuízo ou proporcionar proveito não contam com cobertura previdenciária pela responsabilidade
exclusiva da vítima.
 e) implicam severas perdas para a sociedade brasileira, que vem contabilizando prejuízos que se
aproximam de 1% do PIB nacional, apenas para os custos diretos, de acordo com estimativas da
Organização Internacional do Trabalho.
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Questão 1426: VUNESP - TST (TRANSERP)/TRANSERP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Uma empresa demonstrou em um mês os seguintes dados: 250 empregados cumprindo cada um deles
jornada mensal de 200 horas, 6 acidentes ocorridos com um tempo computado (dias perdidos) igual a
12. Nesse período, as Taxas de Frequência e de Gravidade da empresa foram, respectivamente, iguais a
 a) 0,024 e 2.
 b) 0,24 e 1,2.
 c) 120,00 e 240.
 d) 1,24 e 0,2.
 e) 12 e 2,40.
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Questão 1427: VUNESP - TST (TRANSERP)/TRANSERP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A Comunicação de Acidente de Trabalho-CAT
 a) deve ser encaminhada pelo empregador à Previdência Social, em caso de acidentes de trabalho
ocorridos com seus empregados, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, sendo que, em caso
de morte, a comunicação deverá ser feita em até 24 horas à autoridade policial.
 b) se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o dependente, o médico ou a
autoridade pública presente poderão efetivar, a qualquer tempo, o registro deste instrumento junto à
Previdência Social, sendo vedada a prática à entidade sindical.
 c) referente a óbito será emitida exclusivamente para casos de falecimento imediato decorrente de
acidentetraumático, sendo que, por agravamento de doença profissional ou do trabalho, deverá ser
registrada como CAT de reabertura.
 d) relativa a doença, cujo nexo causal de natureza epidemiológica deverá ser objeto de avaliação
preliminar da perícia médica do Instituto Nacional do Seguro Social-INSS, não implicará ao segurado o
direito automático ao auxílio doença de caráter acidentário.
 e) considerará como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início
da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou
o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.
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Questão 1428: FUNDATEC - Eng (Gramado)/Pref Gramado/Segurança do Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
O Guia de Análise de Acidentes de Trabalho (Ministério do Trabalho – 2010) cita que, por razões práticas,
técnicas de análises de acidentes de trabalho baseadas na noção de _____________ recomendam o
início da reconstrução do evento (acidente) pelos seus últimos acontecimentos. O documento também
refere que uma das diferenças da análise de _____________ é a necessidade de explicitar o que
realmente aconteceu ao invés de explicar o ocorrido com a indicação da norma ou da regra
supostamente descumprida, ou da ação que deixou de ser realizada pelos trabalhadores, ou ainda da
proteção que não existia e que deveria existir, etc.
 
Assinale a alternativa que apresenta a palavra que preenche corretamente as lacunas do trecho acima.
 a) monocausalidade
 b) atos inseguros
 c) mudanças
 d) barreiras
 e) fatores comportamentais
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Questão 1429: CEV UECE - Tec Sn (Pref Sobral)/Pref Sobral/Segurança do Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT – é um documento emitido para reconhecer um acidentede trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional. Considerando a CAT, atente para o que se
afirma a seguir e assinale com V o que for verdadeiro e com F o que for falso.
 
( ) A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos
com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil
seguinte ao da ocorrência.
 
( ) Em caso de morte, a comunicação deverá ser imediata.
 
( ) Se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o dependente, a entidade
sindical, o médico ou a autoridade pública poderão fazê-lo até um mês seguinte ao da ocorrência.
 
( ) Na ocorrência de acidente de trajeto, não há obrigatoriedade de emissão da CAT.
 
Está correta, de cima para baixo, a seguinte sequência:
 a) V, V, F, F.
 b) F, V, F, V.
 c) V, F, V, V.
 d) F, F, V, F.
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Questão 1430: VUNESP - Enf (Pref M Cruzes)/Pref Mogi Cruzes/Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Enquanto realizava reparo em telhado da empresa, um trabalhador sofreu uma queda que resultou em
traumatismo cranioencefálico (TCE). Imediatamente socorrido, foi encaminhado ao hospital de referência
onde, veio a falecer 30 horas após o tratamento cirúrgico. Frente a essa situação, entre outras ações, o
acidente do trabalho deve ser comunicado à unidade do Ministério do Trabalho e Emprego mais próxima
à ocorrência, no prazo de até
 a) duas horas após a ocorrência do acidente.
 b) 12 horas após a ocorrência do acidente.
 c) 12 horas após a constatação do óbito.
 d) 24 horas após a constatação do óbito.
 e) uma semana após a data do acidente.
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Questão 1431: VUNESP - Tec (Pref Cerquilho)/Pref Cerquilho/Segurança do Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A legislação previdenciária aplicada ao acidente de trabalho estabelece, em atenção à Comunicação de
Acidente de Trabalho-CAT, que
 a) deverá ser emitida uma Comunicação de Acidente de Trabalho de Reinício quando o motivo da
comunicação for o agravamento de lesão ou doença do trabalho que possa evoluir para mutilação ou
morte.
 b) a empresa deverá comunicar o acidente de trabalho ocorrido em até 24 (vinte e quatro) horas
após o horário de ciência dos responsáveis pela empresa.
 c) ela pode ser emitida pela empresa ou pelo próprio trabalhador, por seus dependentes, pela
entidade sindical, pelo médico ou por autoridades judiciárias e militares.
 d) a comunicação será de caráter suplementar quando tratar-se de reabertura de processo já
encerrado por retorno ao trabalho autorizado pela perícia médica do INSS.
 e) se relacione com doença recém diagnosticada deverá trazer como data do evento aquela na qual o
médico estabeleceu o nexo causal entre a doença e a doença e os riscos presentes no ambiente de
trabalho.
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Questão 1432: VUNESP - Tec (Pref Cerquilho)/Pref Cerquilho/Segurança do Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
No período de um ano, em um determinado estabelecimento, foram registrados 32 (trinta e dois)
acidentes de trabalho, com um Tempo Computado igual a 60 (sessenta) dias perdidos. Considerando que
a Taxa de Gravidade foi igual a 150 (cento e cinquenta), pode-se afirmar que a Taxa de Frequência é
igual a
 a) 80,00.
 b) 8,00.
 c) 16,0.
 d) 160.
 e) 3,2.
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Questão 1433: VUNESP - TST (Pref Olímpia)/Pref Olímpia/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
As estatísticas oficiais do governo brasileiro acerca dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
 a) vêm sendo questionadas pelos empregadores por utilizarem dados relativos aos acidentes de
trajeto para o aumento das alíquotas de seguro de acidente de trabalho das empresas, mediante
variação positiva no fapímetro.
 b) denotam que, não obstante as contundentes manifestações daqueles que veem problemas no
processo de terceirização, os acidentes de trabalho não ocorrem, em sua grande maioria, com os
trabalhadores terceirizados, mas sim com os empregados próprios.
 c) permitem afirmar que a estagnação da economia nos últimos anos não redundou em redução
significativa nos números de acidentes e doenças do trabalho, que permaneceram no mesmo patamar de
24,97 acidentes para cada mil vínculos empregatícios.
 d) mostram que, em 2017, foram registrados quase 550.000 (quinhentos e cinquenta mil) acidentes
de trabalho em todo o Brasil, apontando uma queda de pouco mais de 6% (seis por cento) dos dados de
2016, que ultrapassaram os 585.000 (quinhentos e oitenta e cinco mil) registros.
 e) constantes do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho de 2017, publicado pela Previdência
Social, mostram que a construção de edifícios registrou o maior número de óbitos, enquanto o transporte
rodoviário de cargas teve o maior número de casos de invalidez permanente.
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Questão 1434: VUNESP - MJ (TJ SP)/TJ SP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Com relação à CAT, deve-se ter presente que
 a) nos casos de falecimento em decorrência do trabalho, ela deve ser substituída pela certidão de
óbito.
 b) na falta de sua comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la, entre outros, o próprio
acidentado ou qualquer autoridade pública.
 c) seu preenchimento é obrigatório para doenças profissionais e facultativo (apenas em situações
especiais) para as doenças relacionadas ao trabalho.
 d) sua emissão é imediata apenas nos casos de transtornos de saúde em que o trabalho é
considerado como causa necessária.
 e) sua emissão fica dispensada quando o evento, seja ele acidente ou doença, necessitar de
afastamento de até 14 dias.
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Questão 1435: Instituto AOCP - Eng (UFPB)/UFPB/Segurança do Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Em relação ao acidente do trabalho, conforme norma técnica ABNT NBR 14280:2001, assinale a
alternativa correta.
 a) Um acidente do trabalho é uma ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não,
relacionada ao exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.
 b) Um acidente de trajeto é aquele sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local de
trabalho, desde que o veículo seja de propriedade da empresa.
 c) Um acidente impessoal é aquele cuja caracterização depende de existir acidentado.
 d) Quando existe uma omissão que contraria preceito de segurança e que favorece a ocorrência de
um acidente, pode-se afirmar que ela é uma causa de fator pessoal de insegurança.
 e) Um acidente pode ter como consequência a incapacidade permanente total que é a perda total da
capacidade de trabalho, em caráter permanente, com morte.
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Questão 1436: COC UFAC - Tecno (UFAC)/UFAC/Construção Civil/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Assinale a alternativa que preencha a frase corretamente. É considerado o
acidente que se verifique no e no e produza direta ou
indiretamente , perturbação funcional ou doença de que resulte a _______, perda ou
redução, ou , na capacidade de trabalho ou de ganho.
 
 a) Acidente de trabalho; estado; tempo; dor; óbito; fica; móvel.
 b) Acidente de trabalho; local; tempo; morte; constante; temporária.
 c) Acidente de trabalho; lugar;tempo de trabalho; óbito; fixa; temporária.
 d) Acidente de trabalho; local; tempo de trabalho; morte; permanente; temporária.
 e) Nenhuma das alternativas anteriores.
 
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Questão 1437: COC UFAC - Tecno (UFAC)/UFAC/Construção Civil/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
 Acidente de trabalho é tipificado como:
 a) TÍPICO – Aquele que ocorre durante o exercício do trabalho;
 b) DE TRAJETO – Aquele que ocorre no percurso do local de residência para o de trabalho, ou vice-
versa;
 c) DOENÇAS OCUPACIONAIS – Doenças desenvolvidas no ambiente de trabalho;
 d) Todas das alternativas anteriores estão corretas;
 e) Nenhuma das alternativas anteriores.
 
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Questão 1438: VUNESP - TST (Pref Itapevi)/Pref Itapevi/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
No atendimento da legislação em vigor, a Comunicação de Acidente de Trabalho-CAT
 a) poderá, na falta de comunicação por parte da empresa, ser formalizada pelo próprio acidentado,
seus dependentes, entidade sindical competente, médico que assistiu à vítima ou qualquer autoridade
pública.
 b) deve ser emitida, por ocasião do acidente de trabalho, pela empresa ou pelo empregador
doméstico e encaminhada à Previdência Social em até 24 horas e, em caso de amputação de membro ou
morte, a comunicação deve se dar de imediato à autoridade policial.
 c) de óbito resultante de agravamento de quadro clínico já comunicado anteriormente não poderá ser
considerada de reabertura sem revisão dos procedimentos médicos e regulamentares adotados para o
retorno ao trabalho.
 d) precisa apontar a data da ocorrência objeto da Comunicação que, no caso da doença profissional
ou do trabalho deve ser definida pelo médico coordenador do PCMSO após manifestação da perícia do
INSS.
 e) deverá ser emitida em cinco vias, sendo encaminhada para o acidentado ou seus dependentes,
sindicato a que corresponde sua categoria, Superintendência Regional do Trabalho e agência local do
INSS, ficando cópia na empresa para eventual fiscalização.
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Questão 1439: VUNESP - TST (Pref Itapevi)/Pref Itapevi/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Um estabelecimento apresentou, no período de um ano, 12 (doze) acidentes de trabalho, que implicaram
a perda de 80 (oitenta) dias de trabalho. O número de horas de exposição ao risco, no período
considerado no estabelecimento foi de 300.000 (trezentas mil), de maneira que as Taxas de Frequência e
Gravidade foram, respectivamente, de
 a) 4,00 e 0,15.
 b) 40 e 150.
 c) 4,00 e 320.
 d) 40,00 e 266.
 e) 400 e 532.
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Questão 1440: VUNESP - Eng (Pref Valinhos)/Pref Valinhos/Segurança do
Trabalho/GP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
O Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho (AEAT 2017), publicado pelo governo federal do Brasil no
segundo semestre de 2018, permite afirmar que
 a) em 2017 foram registrados quase 550 000 (quinhentos e cinquenta mil) acidentes de trabalho no
Brasil, número esse que representa uma queda de 6,19% em relação ao ano anterior, com redução,
também, no número de mortes por acidente de trabalho, que passou de 2 288, em 2016, para 2 096, em
2017.
 b) a Taxa de Incidência específica para incapacidade temporária, que é calculada multiplicando-se o
número de acidentes que resultaram em incapacidade temporária por 10 000 (dez mil) e dividindo-se o
resultado pelo número médio anual de vínculos, vem apresentando redução sistemática nos últimos
anos.
 c) a construção de edifícios foi o setor econômico que registrou o maior número de óbitos, com 279
casos, enquanto que o transporte rodoviário de cargas foi a atividade que apresentou o maior número de
casos de invalidez permanente, somando 397 casos.
 d) o coeficiente de mortalidade, que é apurado multiplicando- se o número de óbitos decorrentes de
acidentes de trabalho por 100 000 (cem mil) e dividindo-se esse resultado pelo número de acidentes de
trabalho registrados e não registrados no período sob análise, mostrou impacto da prática da
subnotificação.
 e) contraditoriamente à redução do número de acidentes e também do número de óbitos
relacionados ao trabalho observadas no biênio 2016/2017, houve um aumento de 15,1% na quantidade
de trabalhadores que ficaram incapacitados permanentemente em decorrência de acidente de trabalho.
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Questão 1441: VUNESP - Eng (Pref Valinhos)/Pref Valinhos/Segurança do
Trabalho/GP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Assinale, entre as alternativas seguintes, aquela que traz um indicador de desempenho amplamente
utilizado na implantação de processos gerenciais em Segurança e Saúde no Trabalho nas organizações.
 a) A IFC – Incidência de Fatores Comportamentais na causalidade de acidentes de trabalho, apurada
pela proporção de atos inseguros ou não conformidades atitudinais em relação às falhas em
equipamentos, instalações e aspectos organizacionais do ambiente de trabalho.
 b) A TAG – Taxa Ampla de Gravidade, que considera o impacto dos acidentes com afastamento, sem
afastamento e daqueles classificados como impessoais, mediante ponderação específica, nos resultados
obtidos pela organização na gestão da Segurança e Saúde no Trabalho.
 c) O ISR – Índice de Sinistralidade Relativa, de uso frequente em estabelecimentos com presença de
vários empregadores e que permite a comparação dos resultados obtidos por cada um deles com os
resultados do estabelecimento, como um todo.
 d) O número de dias perdidos por incapacidade temporária total, que considera os dias subsequentes
ao da lesão em que o empregado continua incapacitado para o trabalho, sem considerar os dias de
repouso remunerado, feriados e outros dias de inatividade da empresa.
 e) A TG – Taxa de Gravidade, que deve ser expressa, de acordo com a norma NBR 14 280, da ABNT,
em números inteiros e calculada multiplicando-se o Tempo Computado por 106 e dividindo-se o resultado
obtido pelo número de Horas Homem de Exposição ao Risco.
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Questão 1442: Instituto AOCP - Aux (CM C Sto Agost)/CM C Sto Agostinho/Manutenção
Eletricista Encanador /2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
A segurança no ambiente de trabalho depende de ações que configuram situações de risco e postura
compatível para sua prevenção.
 
Conhecendo-se as definições de condições e atos inseguros, assinale a alternativa correta.
 a) O alto nível de ruído é um caso de ato inseguro, pois prejudica a percepção de ações de risco.
 b) Utilizar máquinas sem permissão ou mesmo sem habilitação é considerado um ato inseguro,
enquanto a ausência de sinalizações de riscos é considerada uma condição de risco.
 c) Falta de treinamento e de informações dos funcionários é um tipo de ato inseguro enquanto tentar
ganhar tempo e improvisar na utilização de ferramentas inadequadas à tarefa é um caso de condição
insegura.
 d) As condições inseguras são aquelas situações presentes no ambiente de trabalho e que colocam
em risco a integridade das máquinas, sendo as pessoas secundárias nesse processo.
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Questão 1443: CEV UECE - Tec Sn (Pref Sobral)/Pref Sobral/Segurança do Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Em uma empresa com 201 empregados, ocorreram três acidentes no mês de maio de 2019, o que
provocou o afastamento das vítimas e, devido às lesões incapacitantes temporárias totais,foram
perdidos 25 dias e o número de horas-homem de exposição ao risco de acidentes foi igual a 40.000 h;
portanto, as taxas de frequência e de gravidade do mês de maio de 2019 foram, respectivamente, iguais
a
 a) 74,63 e 621,89.
 b) 75 e 625.
 c) 700 e 621,89.
 d) 600 e 5.000.
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Questão 1444: VUNESP - Tec (Pref Valinhos)/Pref Valinhos/Segurança do
Trabalho/GP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
O acidente de trabalho, em uma abordagem prevencionista,
 a) é objeto da NBR 14.280, que ao classificar os tipos possíveis, define o acidente material como
sendo aquele cuja rede de causalidade não evidencia participação determinante da vítima ou de outros
trabalhadores.
 b) é evento indesejável e é imprescindível que seja adequadamente analisado, identificando
claramente os responsáveis e punindo-os, de maneira que os demais trabalhadores entendam a
necessidade de cumprir as normas de segurança do trabalho.
 c) deve ser entendido como uma oportunidade de aprendizagem, que pode gerar subsídios para a
melhoria do sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho praticado na organização.
 d) é compreendido como uma ocorrência intrínseca ao exercício de uma atividade, provocado por
uma condição ambiente de insegurança (condição insegura) ou por fator pessoal de insegurança (ato
inseguro), sendo essas duas causas excludentes entre si.
 e) é motivo de perdas em todas as dimensões de análise, seja no aspecto humano, na imagem da
organização e no mérito financeiro, em que, de acordo com estimativas do Banco Mundial, geraria perdas
de aproximadamente 10% (dez por cento) em economias em desenvolvimento como o Brasil.
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Questão 1445: NC UFPR (FUNPAR) - Eng (Curitiba)/Pref Curitiba/Segurança do
Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Com relação ao conceito legal de acidente de trabalho, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as
seguintes afirmativas:
 
( ) Equipara-se ao acidente do trabalho, o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a
causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para a redução ou perda da
sua capacidade para o trabalho ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua
recuperação.
 
( ) Equipara-se ao acidente do trabalho, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e
horário de trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por
terceiro ou companheiro de trabalho.
 
( ) Equipara-se ao acidente do trabalho, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e
horário de trabalho, na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo
ou proporcionar proveito.
 
( ) Equipara-se ao acidente do trabalho, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e
horário de trabalho, na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da
empresa.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
 a) V – V – F – F.
 b) V – F – F – V.
 c) F – F – V – V.
 d) V – F – V – V.
 e) F – V – F – F.
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Questão 1446: FGV - APIOPM (Salvador)/Pref Salvador/Segurança do Trabalho/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Uma empresa possui 500 empregados e, cada um deles, cumpre uma jornada de trabalho de 8
horas diárias em 20 dias mensais. Em um determinado mês, a empresa registrou 6 acidentes que
resultaram em 14 dias perdidos.
 
As taxas de frequência de acidentes e de gravidade dessa empresa são, respectivamente,
 a) 75 e 175.
 b) 75 e 195.
 c) 80 e 175.
 d) 80 e 195.
 e) 85 e 200.
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Questão 1447: Instituto AOCP - Med Leg (PC ES)/PC ES/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Acidente de trabalho é aquele que ocorre devido ao exercício de uma atividade laboral. Sobre o tema,
assinale a alternativa correta.
 a) Doenças profissionais produzidas devido ao trabalho não estão incluídas nessa definição.
 b) A incapacidade para o trabalho também o caracteriza.
 c) Não é necessário um nexo de causalidade para caracterizá-lo.
 d) A incapacidade temporária para o trabalho caracteriza a invalidez.
 e) O horário e local não são importantes variáveis para caracterizá-lo.
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Questão 1448: VUNESP - Tec (Pref Valinhos)/Pref Valinhos/Segurança do
Trabalho/GP/2019
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Um estabelecimento registrou, no período de um ano, 18 (dezoito) acidentes (apenas quatro com
afastamento), que implicaram um tempo computado de 54 (cinquenta e quatro) dias perdidos. Tendo a
informação de que, no período considerado, o estabelecimento teve 360 000 (trezentas e sessenta mil)
horas homem de exposição ao risco, sabe-se que as Taxas de Frequência e de Gravidade são,
respectivamente,
 a) 50,00 e 150.
 b) 5,0 e 1 500.
 c) 11,11 e 1 500.
 d) 111,1 e 15,0.
 e) 50 e 15,00.
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Questão 1449: IDECAN - Aux (CM Mat Lemes)/CM Mat Leme/Administrativo/2016
Assunto: Acidente de Trabalho (CAT, NBR nº 14.280/ABNT, etc.)
Que documento, emitido pela empresa para comunicação à Previdência Social, reconhece um acidente de
trabalho ou uma doença ocupacional, cujo prazo de emissão é no máximo de 1 dia útil após a ocorrência,
em caso de acidente típico ou trajeto e, imediatamente, no caso de óbito?
 a) CTE.
 b) PPP.
 c) CAT.
 d) PPRA.
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Questão 1450: VUNESP - Ana Leg (ALESP)/ALESP/Engenharia do Trabalho/2022
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP tem, entre seus propósitos,
 a) uniformizar o fluxo de informações geradas na gestão das condições de trabalho nas organizações
por programas específicos, como o PPRA, PCMAT, PPA, PPR, PPEOB, PCMSO e congêneres, segregando
as informações que sejam relevantes para o tratamento previdenciário das consequências do trabalho em
condições especiais.
 b) fornecer à empresa meios de prova compartilhados em tempo real com o governo federal, de
modo a organizar e a individualizar as informações acerca da evolução da saúde ocupacional de seus
empregados, inibindo fraudes e a propositura indevida, por parte de seus empregados, de ações
trabalhistas baseadas no exercício do trabalho em condições especiais.
 c) manter atualizado o banco de informações do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS acerca do
contingente de trabalhadores que laboram em condições de insalubridade e são elegíveis para o
requerimento de aposentadoria especial, dado imprescindível para o orçamento anual da autarquia.
 d) comprovar as condições para obtenção dos direitos e benefícios previdenciários e fornecer ao
trabalhador meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos
públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele
individual, ou difuso e coletivo.
 e) subsidiar a Administração Pública na instrução adequada de processos surgentes das relações de
trabalho, de maneira a definir as responsabilidades dos empregadores no processo de adoecimento dos
empregados e no custeio dos passivo social gerado pelo afastamento precoce da mão de obra.
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Questão 1451: VUNESP - Eng (Pref Jundiaí)/Pref Jundiaí/Segurança do Trabalho/2022
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
A instruçãoregulamentar do requerimento da aposentadoria especial junto ao Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS) exige documentação específica, como o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP),
que tem, entre outras, a finalidade de
 a) permitir ao governo federal avaliar continuamente a eficácia da Política Nacional de Segurança e
Saúde no Trabalho, por meio do impacto causado no sistema previdenciário, pela retirada precoce do
mercado de trabalho de segurados adoecidos pelo exercício do trabalho em condições ambientais
inadequadas.
 b) proporcionar, à perícia do INSS, a análise comparada das informações constantes do
Levantamento Técnico das Características do Ambiente de Trabalho (LTCAT), encaminhado pela empresa
à Unidade Descentralizada do Ministério do Trabalho e o histórico ocupacional do trabalhador requerente.
 c) prover o INSS de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar
as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando ao governo federal
rever a contribuição que a empresa realiza com o propósito de viabilizar a aposentadoria especial de seus
empregados.
 d) comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, além de
possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como
fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica,
bem como definição de políticas em saúde coletiva.
 e) compor um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações,
registros ambientais, números dos Certificados de Aprovação dos Equipamentos de Proteção Individual
utilizados pelo segurado e resultados de monitoração biológica, com cópias dos Atestados de Saúde
Ocupacional emitidos durante o período em que este exerceu suas atividades.
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Questão 1452: CESGRANRIO - PNS (ELETRONUCLEAR)/ELETRONUCLEAR/Engenheiro de
Segurança do Trabalho/2022
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Um trabalhador com apenas um vínculo empregatício solicitou o documento previdenciário denominado
Perfil Profissiográfico Previdenciário ao departamento de segurança do trabalho da empresa. Ao receber
o documento, observou que, no campo correspondente ao código GFIP, aparece o número 1.
 
Segundo a legislação previdenciária, esse código representa que o trabalhador
 a) nunca esteve exposto a agentes nocivos.
 b) esteve exposto a agentes nocivo no passado, mas a empresa passou a dar proteção eficaz pelo
que não mais se considera exposto.
 c) está exposto a agente nocivo ou à associação de agentes que contemplam aposentadoria especial
em 15 anos de atividade.
 d) está exposto a agente nocivo ou à associação de agentes que contemplam aposentadoria especial
em 20 anos de atividade.
 e) está exposto a agente nocivo ou à associação de agentes que contemplam aposentadoria especial
em 25 anos de atividade.
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Questão 1453: SELECON - EDTND (AMAZUL)/AMAZUL/Engenheiro de Segurança do
Trabalho 40 Horas/2022
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Ao receber de uma empresa o documento nominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), o
trabalhador observou que o campo correspondente ao código GFIP estava preenchido com o número 04.
Esse código indica que a empresa recolheu uma alíquota mensal sobre o salário bruto do trabalhador
para a Previdência Social no valor de:
 a) 3%
 b) 6%
 c) 9%
 d) 12%
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Questão 1454: CEPERJ - TecGes Admin (ALEMA)/ALEMA/Engenheiro de Segurança do
Trabalho/2022
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento que apresenta o histórico-laboral do
trabalhador, contempla dados administrativos, profissiografia e informações relativas a fatores do
ambiente de trabalho, tem por finalidade comprovar condições para habilitação de benefícios
previdenciários, prover o trabalhador de prova produzida pelo empregador perante a Previdência Social e
outros órgãos, além de prover meios e provas, para que a empresa evite ações judiciais indevidas
relacionadas aos seus trabalhadores. Os fatores de risco que devem ser reportados no PPP, considerando
o e-social implementado, são:
 a) somente os fatores com potencial de gerar acidentes.
 b) físico, químico, biológico, ergonômicos e mecânico (acidentes).
 c) físico, químico, biológico e ergonômico.
 d) físico, químico e biológico.
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Questão 1455: COGEPS UNIOESTE - Eng (UNIOESTE)/UNIOESTE/Segurança do
Trabalho/2021
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Assinale a alternativa INCORRETA sobre as finalidades do PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário, de
acordo com o que preconiza a Instrução Normativa N. 77/ 2015.
 a) Fornecer ao trabalhador meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social,
a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de
trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo.
 b) Comprovar as condições para obtenção do direito aos benefícios e serviços previdenciários.
 c) Possibilitar aos administradores públicos e privados acessos a bases de informações fidedignas,
como fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e
epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva.
 d) Comprovar a veracidade das demonstrações ambientais e dos programas médicos de
responsabilidade da empresa.
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Questão 1456: IAUPE - Med (Pref Petrolina)/Pref Petrolina/Trabalho/2019
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O histórico laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros
ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas
atividades na respectiva empresa, com o objetivo primordial de fornecer informações para o trabalhador
quanto às condições ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria especial,
é denominado de
 a) PPP.
 b) FAP. 
 c) LTCAT. 
Alternativa PCMSO.
Alternativa PPRA.
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Questão 1457: VUNESP - Med (Campinas)/Pref Campinas/Medicina do Trabalho/2019
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Para o correto preenchimento dos dados solicitados na confecção do Perfil Profissiográfico Previdenciário
– PPP, conforme Instrução Normativa no 85/INSS de 18.02.2016, são necessárias informações que
envolvem as Normas Regulamentadoras
 a) 4, 5 e 6.
 b) 6, 7 e 9.
 c) 4, 7 e 8.
 d) 6, 8 e 10.
 e) 9, 15 e 17.
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Questão 1458: CEV UECE - Tec Sn (Pref Sobral)/Pref Sobral/Segurança do Trabalho/2019
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O formulário que deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus
empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde
ou à integridade física é denominado
 a) Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT.
 b) Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT.
 c) Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP.
 d) Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
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Questão 1459: IADES - Eng ST (BRB)/BRB/2019
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O preenchimento do formulário do PerfilProfissiográfico Previdenciário (PPP) exige dados de registros
ambientais do trabalhador com exposição a fatores de risco.
 
No que se refere a esses dados, assinale a alternativa correta.
 a) O preenchimento dos riscos químicos e biológicos é exigido exclusivamente.
 b) No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período deverá ser preenchida no formato
DD/MM/AAAA.
 c) Facultativamente, também poderão ser indicados os fatores de riscos ergonômicos e mecânicos.
 d) Acerca da periodicidade de troca do equipamento de proteção individual (EPI) definida pelos
programas ambientais, não há necessidade de documentação comprobatória.
 e) Informações a respeito da exposição do trabalhador a fatores de riscos ambientais somente devem
ser preenchidas quando existir proteção ineficaz.
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Questão 1460: VUNESP - Eng (Pref Itapevi)/Pref Itapevi/Trabalho/2019
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Para requerer a aposentadoria especial, é fundamental que o trabalhador apresente os documentos que
comprovem a exposição a agentes nocivos, como o PPP-
 a) Perfil Previdenciário Profissional, que deve prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo
empregador perante a Previdência Social, que em seu contrato de trabalho havia a previsão de
recolhimento ao INSS de contribuição relativa a trabalho em condições insalubres.
 b) Perfil Profissiográfico Previdenciário, exigência que abrange aqueles que laborem expostos a
agentes ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, ainda que não presentes
os requisitos para a concessão desse benefício, pela eficácia dos equipamentos de proteção, coletivos ou
individuais.
 c) Perfil Padrão Profissional, que contempla a trajetória profissional do trabalhador quanto à
exposição a agentes insalubres, perigosos e antiergonômicos, comprovados pelo fornecimento de
equipamentos de proteção individual pelo empregador e atestados de saúde ocupacional emitidos pelo
médico da empresa.
 d) Perfil Previdenciário Pessoal, que nos casos de trabalhadores terceirizados deve se fazer
acompanhar de documentação das empresas contratantes, como aqueles associados ao desenvolvimento
do PPRA, PCMSO, levantamentos ambientais e laudos ergonômicos.
 e) Perfil Profissiográfico Padrão, que se trata de um resumo das condições especiais de trabalho às
quais esteve exposto o trabalhador, devendo ter como base de dados os programas PPRA, PGR, PCMAT,
PCMSO, da CAT e do Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho.
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Questão 1461: VUNESP - Eng (Pref Valinhos)/Pref Valinhos/Segurança do
Trabalho/GP/2019
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
É um documento histórico-laboral do trabalhador, que reúne, entre outras informações, dados
administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica durante todo o período que
este exerceu suas atividades. Trata-se do PPP –
 a) Perfil Padrão Profissiográfico, que sintetiza, do ponto de vista da Segurança e Saúde no Trabalho, a
trajetória ocupacional do trabalhador, relatando períodos em que recebeu adicional de insalubridade ou
periculosidade, auxílio-doença ou auxílio-acidente e esteve afastado de suas funções por motivos
relacionados ao trabalho.
 b) Padrão Profissional Previdenciário, que acompanhará o trabalhador, independentemente do
número de vínculos empregatícios, de maneira que, a qualquer tempo, seja possível resgatar seu estado
de saúde, condições ambientais de seu local de trabalho, medidas disponíveis de proteção e respectivo
acompanhamento médico.
 c) Padrão Profissiográfico Pessoal, que pode, de forma subsidiária, conter informações extraídas de
Atas de reuniões da CIPA, de relatórios de avaliação ambiental, do Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e do LTCAT, emitido pelo SESMT do
estabelecimento.
 d) Perfil Profissiográfico Previdenciário, que tem, entre outras finalidades, a de comprovar as
condições para benefícios, principalmente a aposentadoria especial, prover o trabalhador de meios de
prova produzidos pelo empregador perante órgãos públicos e prover a empresa de informações sobre
seus setores ao longo dos anos.
 e) Perfil Previdenciário Profissional, que deverá ser mantido pelo empregador em meio magnético e
impresso quando houver rescisão de contrato, para requerimento de contagem de tempo para
aposentadoria especial e para conferência pelo trabalhador, pelo menos uma vez por ano, quando da
reavaliação do PPRA.
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Questão 1462: INSTITUTO ÁGUIA - Eng (CEAGESP)/CEAGESP/I Segurança do
Trabalho/2018
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O __________ tem por objetivo primordial fornecer informações para o trabalhador quanto às condições
ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria ___________.
 
Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas:
 a) LTCAT / parcial.
 b) PPP / especial.
 c) PPRA / por invalidez.
 d) PCMSO / definitiva.
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Questão 1463: CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Medicina do
Trabalho/2018
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
A Lei nº 3.807/1960 instituiu a aposentadoria especial. O INSS possui regras para a aposentadoria
especial, que foram mudando ao longo dos anos. A partir de 01 de janeiro de 2004, conforme
estabelecido pela Instrução Normativa 99/INSS/DC de 05 de novembro de 2003 e, em cumprimento ao
parágrafo 2 do art. 68 do RPS, passou a ser exigido apenas um documento único a ser preenchido com a
finalidade de comprovação dos períodos trabalhados em condições de exposição a agentes nocivos, a
partir de 2004.
O referido documento e o responsável pelo seu preenchimento são, respectivamente:
 a) LTCAT; a empresa.
 b) PPP; a empresa.
 c) PPRA incluindo a função do trabalhador; o SESMT da empresa.
 d) PPP; o próprio trabalhador, com base nas informações obtidas na CIPA.
 e) LTCAT; o sindicato de classe do trabalhador.
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Questão 1464: FGV - Ana Leg (ALERO)/ALERO/Engenharia de Segurança do
Trabalho/2018
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
A respeito das características do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), assinale a afirmativa correta.
 a) Reflete a melhoria das condições de trabalho de classes de trabalhadores de uma empresa.
 b) Auxilia na aquisição dos equipamentos de segurança de uma classe de trabalhadores.
 c) Auxilia na alocação do trabalhador no seu ambiente de trabalho.
 d) Reflete a atual condição de exposição de cada segurado aos agentes de risco.
 e) Auxilia a empresa na contratação de um trabalhador.
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Questão 1465: CS UFG - Ass Tec Leg (CM GYN)/CM GYN/Médico do Trabalho/2018
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O perfil profissiográfico previdenciário (PPP) é um documento histórico laboral do trabalhador que reúne
informações administrativas, registros ambientais e resultados de monitoração biológica. Com relação ao
PPP, considera-se que:
 a) é a cooperativa de trabalho ou de produção a responsável por sua emissão, para os trabalhadores
avulsos portuários.
 b) deve ser atualizado anualmente.
 c) é o documento necessário para requerimento de aposentadoria especial.
 d) deve ser emitido com base no Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) ou nas
demonstrações ambientais previstas na Portaria n. 3.214/1978/MTE.
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Questão 1466: FEPESE - Med(CELESC)/CELESC/Medicina do Trabalho/2018
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O documento do trabalhador, onde consta o histórico-laboral que reúne, entre outras informações, dados
administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em
que este exerceu suas atividades, é o:
 a) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA.)
 b) Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
 c) Nexo Técnico Profissional ou do Trabalho (NTP).
 d) Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP).
 e) Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT).
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Questão 1467: CS UFG - Ana (SANEAGO)/SANEAGO/Saúde/Enfermeiro do Trabalho/2018
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) constitui um documento histórico-laboral do trabalhador,
elaborado com a finalidade de comprovar as condições para a habilitação de benefícios e serviços
previdenciários, em partícular, o beneficio da aposentadoria especial. Esse documento deve reunir, dentre
outras informações,
 a) dados familiares do trabalhador, registros de licenças médicas, anotações de realização de exames
periódicos e monitoração biológica.
 b) dados familiares do trabalhador, registros ambientais, anotações de realização de exames
periódicos e resultados de monitoração biológica.
 c) dados administrativos da empresa, dados familiares do trabalhador, registros de licenças médicas e
responsáveis pelas informações.
 d) dados administrativos da empresa e do trabalhador, registros ambientais, resultados de
monitoração biológica e responsáveis pelas informações.
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Questão 1468: UFMT - Tec DES (Pref VG)/Pref VG (MT)/Engenheiro de Segurança do
Trabalho/2018
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O LTCAT e o PPP são documentos para comprovar as condições ambientais em que o colaborador labora
na empresa em que trabalha. A respeito do LTCAT e do PPP, analise as afirmativas.
I - O LTCAT contém informações sobre as avaliações da exposição ocupacional aos riscos físico,
químico e biológico a que o trabalhador está exposto.
II - O PPP é um formulário que reúne, entre outras informações, os dados administrativos, os
registros ambientais e biológicos do período em que o trabalhador exerceu atividades na empresa.
III - A empresa deve optar pelo preenchimento do LTCAT ou PPP, visto que tratam das mesmas
informações acerca da saúde e da segurança dos trabalhadores.
IV - As informações do LTCAT subsidiam a elaboração do PPP.
Estão corretas as afirmativas
 a) I e II, apenas.
 b) III e IV, apenas.
 c) I, II, III e IV.
 d) I, II e IV, apenas.
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Questão 1469: IBFC - Ana San (EMBASA)/EMBASA/Engenheiro/Engenharia Sanitária -
Sanitária Ambiental/2017
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) às afirmações que seguem,
tendo como base o tema “Noções de segurança do trabalho”.
( ) A emissão do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é de responsabilidade da empresa em
que o empregado está ou esteve registrado. O formulário do PPP deve ser assinado pelo
representante legal da empresa.
( ) O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) que busca a preservação da área de
trabalho do empregado e a responsabilidade de sua emissão cabe ao poder público municipal onde a
empresa está situada.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
 a) F; F
 b) V; F
 c) F; V
 d) V; V
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Questão 1470: IADES - Aux Enf Tr Jr (EBCT)/EBCT/2017
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
De acordo com o trecho do Artigo 271 da Instrução Normativa INSS/PRES nº 45/2010: “[...] constitui-se
em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados
administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em
que este exerceu suas atividades [...]”. A referida Instrução Normativa versa sobre o seguinte
documento:
 a) LTCAT.
 b) PPP.
 c) PPRA.
 d) PCMSO.
 e) PCMAT.
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Questão 1471: IADES - Enf Trab Jr (EBCT)/EBCT/2017
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário que contém diversas informações a respeito
do trabalhador. Assinale a alternativa correta quanto ao referido documento.
 a) Aplica-se somente aos trabalhadores expostos a agentes nocivos químicos.
 b) É a principal ferramenta para avaliação do trabalhador exposto aos problemas ergonômicos.
 c) Aplica-se somente aos trabalhadores expostos a agentes nocivos físicos.
 d) É uma ferramenta essencial para a concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos
de contribuição.
 e) Aplica-se somente aos trabalhadores expostos a agentes nocivos biológicos.
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Questão 1472: VUNESP - Eng (Pres Prudente)/Pref Pres Prudente/Segurança do
Trabalho/2016
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
De acordo com a legislação previdenciária aplicada à Segurança e Saúde no Trabalho, o PPP –
 a) Perfil Previdenciário Padrão é a documentação que garante o acesso à aposentadoria especial aos
trabalhadores que desempenham suas atividades em condições de insalubridade e em regime de
subcontratação, pois deve ser emitido pela empresa contratante.
 b) Perfil Profissiográfico Previdenciário deve ter o respectivo formulário preenchido pelas empresas
que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos
ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de
aposentadoria especial).
 c) Perfil Previdenciário Profissional é um documento que substituiu o formulário DIRBEN 8030 a partir
de 01/01/2004 e tem o propósito de sintetizar todas as informações necessárias à comprovação do
exercício de trabalho em condições especiais.
 d) Perfil Personalizado Previdenciário constitui um documento histórico-laboral do trabalhador
segurado, que contempla descrição detalhada das atividades desenvolvidas pelo trabalhador em
condições reconhecidas como insalubres, que dariam direito à aposentadoria especial.
 e) Padrão Profissiográfico Previdenciário, instituído pelo Instituto Nacional do Seguro Social, tem sua
exigência prevista na Lei no 8.213/91, e sua aplicação e forma de preenchimento ditadas pelas
instruções normativas 45 e 46, de janeiro de 2004.
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Questão 1473: VUNESP - AnaTC MPE SP/MPE SP/Engenheiro de Segurança do
Trabalho/2016
Assunto: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
O Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP
 a) instituído por meio da Instrução Normativa nº 811, de maio de 2002, obriga as empresas que
mantenham processos produtivos que impliquem a exposição de seus empregados a riscos ambientais a
elaborarem perfis coletivos para grupos de empregados caracterizados como de exposição homogênea.
 b) deve ser assinado por representante legal da empresa, com poderes específicos outorgados por
procuração, contendo a indicação dos responsáveis técnicos legalmente habilitados, por período, pelos
registros ambientais e resultados de monitoração biológica.
 c) tem como finalidade a comprovação das condições de trabalho para habilitação de beneficiários à
aposentadoria especial, podendo ser substituído, para fins processuais, pelo conjunto formado pelos
Programa de Prevenção de Riscos