O texto apresenta orientações para preenchimento de um plano de ação, que deve ser elaborado com base na descrição do contexto da empresa e considerando os fatores de risco presentes no ambiente de trabalho. O plano de ação deve conter informações sobre as ações de melhoria a serem implementadas, justificativas, prazos e responsáveis. É importante lembrar que, em um caso real, as exigências previstas em NRs devem ser levadas em consideração. O exemplo apresentado no texto mostra ações de melhoria para diversos fatores de risco, como atropelamento, queda de carga, fumos e poeira de ferro, ruído intermitente, manutenção da máquina e vibração de mãos e braços.
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Curso Técnico em Segurança do Trabalho
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