Gabarito Avaliação 1

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Questão 1:
Sobre o Tribunal Superior do Trabalho (TST), NÃO é correto afirmar:
a) O Pleno do TST funciona com, no mínimo, 14 ministros.
b) O Tribunal Pleno do TST é onde os ministros se juntam para a criação de uma súmula, por exemplo.
c) O TST é composto por 27 ministros.
d) O TST está subordinado, hierarquicamente, ao Supremo Tribunal Federal.
e) O TST, além das matérias trabalhistas, também julga matérias eleitorais.
Questão 2:
No que se refere à Justiça do Trabalho, assinale a alternativa que apresente hipótese que não é de sua competência.
a) Reclamação de empregado que tenha por objeto direito fundado em quadro de carreira.
b) Lide entre empregado e empregador tendo por objeto indenização pelo não fornecimento das guias do seguro-desemprego.
c) Ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada.
d) Ação de cobrança ajuizada por profissional liberal contra cliente.
Questão 3:
Uma sociedade empresária de grande porte, condenada na Justiça do Trabalho, verificando a nulidade de sua citação em uma reclamação trabalhista que se encontra na fase executória, pretende ajuizar ação rescisória. Seus advogados se dedicaram à peça e agora chegou o momento do ajuizamento da ação.
Em relação a custas e depósito prévio, de acordo com a CLT, assinale a afirmativa correta.
a) Nas ações rescisórias, não há custas no depósito prévio.
b) A sociedade empresária suieita-se ao depósito prévio de 20% (vinte por cento) do valor da causa.
c) Não haverá necessidade de qualquer preparo porque, estando a causa na fase de execução, não cabe ação rescisória.
d) Devem ser recolhidas custas no importe de 2% sobre o valor da condenação.
Questão 4:
Em 7 de fevereiro de 2022 (uma segunda-feira), Carlos ajuizou reclamação trabalhista pelo rito ordinário contra a Sociedade Empresária Calçados Ícaro Ltda., postulando vários direitos que afirma terem sido lesados ao longo dos 3 (três) anos nos quais trabalhou na empresa. A Vara para a qual o processo foi sorteado é extremamente organizada, tendo comprovadamente ocorrido a citação em 9 de fevereiro (quarta-feira) e designada a audiência una para o dia 11 de fevereiro (sexta-feira).
Todos os dias da referida semana são úteis. Diante dos fatos e do que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.
a) A audiência deve ser remarcada, se houver pedido do reclamado, porque não se observou prazo mínimo de 5 (cinco) dias úteis contados da citação.
b) A Justiça do Trabalho deve primar pela celeridade, daí porque a designação de audiência breve é válida, pois respeitado o prazo legal de 48 (quarenta e oito) horas.
c) Inválida a data marcada para a audiência porque a Lei determina um interregno mínimo de 8 (oito) dias úteis contados da citação.
d) Se a audiência fosse na modalidade presencial não seria válida pelo curto espaço para deslocamento, mas se fosse telepresencial seria válida.
Questão 5:
Seu escritório atua exclusivamente na área trabalhista e participará de uma licitação a ser realizada por uma grande empresa pública para escolha de escritórios de advocacia das mais diversas áreas de atuação. Assim sendo, a fim de elaborar a proposta a ser enviada para licitação, você foi incumbido de indicar quais processos seriam da competência da Justiça do Trabalho. Diante disso, considerando o entendimento jurisprudencial consolidado do TST, bem como a Constituição da República Federativa do Brasil, são da competência da Justiça do Trabalho:
a) As ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
b) As causas que envolvam servidores públicos estatutários e os entes de direito público interno.
c) Os conflitos de competência instaurados entre juízes do trabalho e juízes de direito da justiça comum estadual
d) As ações que visem a determinar o recolhimento de todas as contribuições previdenciárias oriundas da relação de emprego.
Questão 6:
Em reclamação trabalhista ajuizada em fevereiro de 2018, os pedidos formulados por Paulo em face do seu ex-empregador foram julgados totalmente procedentes. Em relação à verba honorária, de acordo com a CLT, sabendo-se que o patrocínio de Paulo foi feito por advogado particular por ele contratado, assinale a afirmativa correta.
a) Não haverá condenação em honorários advocatícios, porque o autor não está assistido pelo sindicato de classe.
b) Haverá condenação em honorários de, no mínimo, 10% e de, no máximo, 20% em favor do advogado.
c) Haverá condenação em honorários de, no mínimo, 5% e de, no máximo, 15% em favor do advogado.
d) Somente se a assistência do advogado do autor for gratuita é que haverá condenação em honorários, de até 20%.
Questão 7:
Silvio contratou você como advogado para ajuizar ação trabalhista em face do empregador. Entretanto, na audiência, o juiz constatou que não havia procuração nos autos. Diante disso, você requereu fosse efetivado registro em ata de audiência no qual Silvio o constituía como procurador. Silvio anuiu com o requerimento.
Com base na hipótese narrada, nos termos da CLT, assinale a afirmativa correta.
a) O mandato, no caso, é válido e os poderes são apenas para o foro em geral. 
b) O mandato, no caso, é inválido, e seria necessário e obrigatório o requerimento de prazo para juntada de procuração. 
c) O mandato, no caso, é válido e os poderes são para o foro em geral, bem como os especiais, dentre eles os poderes para transigir. 
d) O mandato é válido apenas para a representação na audiência, devendo os demais atos serem regularizados e juntada a procuração para atos futuros.
Questão 8:
Foi proferida uma sentença normativa em dissídio coletivo envolvendo os sindicatos de determinada categoria. Na decisão transitada em julgado foi determinada a entrega mensal de ticket refeição e ticket alimentação no valor de R$ 150,00 cada. Ocorre que uma das sociedades empresárias vinculadas ao sindicato da categoria econômica não está cumprindo a sentença normativa, que se encontra em vigor.
De acordo com a CLT, para que a cláusula normativa seja observada, o sindicato deve se valer de uma ação
a) monitória.
b) de execução de título extrajudicial.
c) civil coletiva.
d) de cumprimento. 
Questão 9:
Das opções a seguir, assinale aquela em que a CLT, expressamente, prevê que o juiz possa conhecer e declarar de ofício de um instituto, ou seja, independentemente de requerimento da parte interessada.
a) Prescrição total
b) Prescrição intercorrente
c) Prescrição parcial
d) Prescrição por ato único do empregador
e) Prescrição interruptiva
Questão 10:
À luz da Consolidação Trabalhista Brasileira, a prescrição intercorrente no processo do trabalho é no prazo de:
a) Um ano
b) Dois anos
c) Três anos
d) Quatro anos
e) Cinco anos
Por fim, qual a maior dúvida ou dificuldade que você teve com a matéria até agora?