AVA2 ÉTICA - A agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 
 
 
 
 
 
 
 
LETÍCIA PETRUCCI DA SILVA 
 
 
 
 
 
 
 
A AGENDA 2030 PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO GONÇALO - RJ 
2023 
 
 
 
LETÍCIA PETRUCCI DA SILVA 
A AGENDA 2030 PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 
 
 
 
Trabalho desenvolvido para ser à disciplina de Ética e Responsabilidade Social, 
do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Veiga de Almeida 
(UVA), como requisito para complementação da avaliação de nota do período. 
ORIENTADORA: Claudia Martins. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A AGENDA 2030 PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 
 
A ONU estabeleceu no ano de 2025 17 Objetivos de Desenvolvimento 
Sustentável (ODS) e compõem uma agenda mundial para a construção e 
implementação de políticas públicas que se propõem a conduzir a humanidade 
até 2030. 
A população, os recursos naturais e a poluição são os elementos que compõem 
a crise ambiental. 
Nos anos de implementação da Agenda 2030, os Objetivos de Desenvolvimento 
Sustentável e suas metas promovem e apoiam ações em áreas centrais para a 
humanidade: pessoas, planeta, prosperidade, paz e parceria. 
Algumas empresas já estão trabalhando na aplicação dos ODS, muitas das quais 
já se tornaram signatárias do Pacto Global da ONU. É uma iniciativa que fornece 
diretrizes para promover o crescimento sustentável e a cidadania por meio de 
lideranças empresariais comprometidas e inovadoras. 
O mundo corporativo e a sustentabilidade são uma via de mão dupla, e assim 
começam a surgir empresas ecológicos e que respeitem o meio ambiente e a 
sociedade. 
Ao se juntar ao Pacto Global, a empresa assume o compromisso de alinhar a 
sua estratégia de desenvolvimento aos ODS mais relevantes para as suas 
atividades. 
A Nestlé, além de fazer parte desse Pacto Global, anunciou a alguns anos 
algumas metas a longo prazo para impulsionar os ODS. Criou o projeto 
“CACAUSANDO”, que tem por objetivo transformar a casca do cacau em energia 
por meia da fabricação de briquetes. Com isso pretende formar uma cadeia de 
suprimentos verde e reduzir sua pegada de carbono usando energia limpa. Além 
do mais, o projeto aborda a baixa rentabilidade dos produtores: ao aumentar a 
renda dos agricultores, a Nestlé aumenta a capacidade de geração de renda 
desses trabalhadores, promovendo sua integração social e qualidade de vida, 
ao mesmo tempo em que fortalece as redes regionais de abastecimento. 
Outra empresa que também está engajada com os Objetivos de 
Desenvolvimento Sustentável é o Banco do Brasil. A administração da 
sustentabilidade é feita pelo BB há cerca de dez anos, realizando a cada dois 
anos uma revisão do plano de sustentabilidade que envolve seus funcionários, 
clientes, fornecedores, acionistas e etc. Eles prezam pelos direitos humanos e 
do trabalho, pela diversidade e pelo bem dos seus colaboradores, assim como a 
preservação ambiental. 
A L’Oréal em 2020 também anunciou o início de uma nova era para preservar 
um espaço seguro e sustentável para a humanidade. A “L’Oréal para o Futuro” 
tem como uma de suas metas preservar a biodiversidade e a gestão sustentável 
da água e da economia circular, dessa forma respeitando os limites do planeta. 
A mudança se dará desde seus fornecedores a seus consumidores, motivando-
os a fazer escolhas sustentáveis. A L’Oréal considera que embarcar em seu 
ecossistema de negócios (clientes, fornecedores e consumidores) faz parte de 
sua responsabilidade. E é importante ressaltar que desde 2005 o Grupo se 
dedica a esse respeito ao Planeta. 
As empresas que contribuem e aderem os princípios da ODS têm uma vantagem 
competitiva sobre as demais, pois todo o mercado já está ciente da importância 
de se engajar nas áreas sociais e ambientais. 
 
Por fim, pode-se analisar que alinhar-se com os objetivos da ODS, além de 
benefícios para o planeta, diminui os impactos na qualidade de vida da 
população da Terra, melhora a reputação das empresas, atrai novos 
consumidores e aumenta sua credibilidade. Aderindo à Agenda 2030, as 
empresas terão a oportunidade de contribuir para a redução do sofrimento que 
afeta a sociedade. 
 
 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS 
 
DESCONHECIDO, Autor. Empresas sustentáveis e exemplos de ações 
sustentáveis. Portal Solar, 2020. Disponível em: < 
https://www.portalsolar.com.br/exemplos-de-empresas-sustentaveis-para-seu-
negocio>. Acesso em 06 de mar de 2023. 
 
DESCONHECIDO, Autor. ODS & Empresas. Pacto Global, 2021. Disponível 
em: < https://pactoglobal.org.br/ods_empresas>. Acesso em 06 de mar de 2023. 
 
CARDINALLI, Marcos. Líder 2030 Talks: 11 empresas que estão melhorando 
o mundo. Liderança com Valores, 2019. Disponível em: < 
https://liderancacomvalores.com.br/lider-2030-talks-11-empresas-que-estao-
melhorando-o-mundo/>. Acesso em 08 de mar de 2023.