Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 1/10 Seu Progresso: 100 % Prova Eletrônica Entrega 22 abr em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10 Disponível 10 abr em 0:00 - 22 abr em 23:59 Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MANTIDO Tentativa 2 12 minutos 27 de 30 MAIS RECENTE Tentativa 2 12 minutos 27 de 30 Tentativa 1 40 minutos 24 de 30 Pontuação desta tentativa: 27 de 30 Enviado 20 abr em 12:15 Esta tentativa levou 12 minutos. A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por: 10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos); Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após a data encerramento da Prova Eletrônica. Fazer o teste novamente 3 / 3 ptsPergunta 1 Qual das frases abaixo, diz respeito a um dos objetivos centrais da Administração de Recursos Humanos? https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580/history?version=2 https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580/history?version=2 https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580/history?version=1 https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580/take?user_id=4215 20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 2/10 Manter os colaboradores comprometidos e satisfeitos com a organização. Correto!Correto! O objetivo central leva a ideia de ser algo positivo sobre o assunto. Assim, a resposta que tem essa característica é: “Manter os colaboradores comprometidos e satisfeitos com a organização”. Manter os colaboradores comprometidos e insatisfeitos com a organização. Adaptar os colaboradores à organização e não desenvolver seu potencial. Identificar e atrair recursos humanos qualificados e incompetentes. Identificar e atrair recursos humanos desqualificados e competentes. 3 / 3 ptsPergunta 2 Os indivíduos adquirem conhecimento teórico e experiência prática ao mesmo tempo, por meio do quê? e) Pela experiência do presidente da companhia. Pela falta de estudos anteriores. Por programas de trabalho-estudo ou treinamentos. Correto!Correto! 20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 3/10 Integração sistemática da teoria e prática nos meios significativos e úteis da administração, ou seja, pela organização fornecendo inclusive capacitações e estudos complementares a função exercida pelo colaborador. Pela experiência da chefia imediata. Da falta de programas de trabalho-estudo ou treinamentos. 3 / 3 ptsPergunta 3 Pensando na “organização, nos insumos, no processo de transformação e na saída” obedecendo respectivamente essa ordem – de forma completa, qual o exemplo abaixo, que preenche corretamente todas essas etapas? Clínica médica. Médicos, equipamentos médicos, enfermeiras, pacientes. Exames e tratamentos diversos, orientação preventiva, curativa. Pacientes tratados/orientados em busca da melhora desejada, em relação a saúde. Correto!Correto! Conforme a questão pediu, de forma completa, ou seja, precisava ser elencado as 4 etapas e respeitando a ordem respectiva, sendo: “organização, nos insumos, no processo de transformação e na saída”. A única questão completa e na ordem, com exemplo, é essa alternativa: “Clínica médica. Médicos, equipamentos médicos, enfermeiras, pacientes. Exames e tratamentos diversos, orientação preventiva, curativa. Pacientes tratados/orientados em busca da melhora desejada, em relação a saúde.” Empresa de contabilidade. Demonstrativos da empresa. Contadores, informações e softwares. 20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 4/10 Companhia aérea. Passageiros e cargas transportados. Aeronave, pilotos e equipe de terra. Empresa de contabilidade. Demonstrativos da empresa. Escrituração de contas e orientação contábil. Companhia aérea. Passageiros e cargas transportados. Movimentação de passageiros e cargas. 3 / 3 ptsPergunta 4 Uma organização sem a ____________, para Drucker, é apenas um amontoado de pessoas. A administração é uma disciplina de estudo e também é ___________, pois são pessoas que administram, não “forças” nem “fatos”. Assinale a alternativa abaixo, que completa os campos da frase em questão. administração, gente. Correto!Correto! A organização e administração estão intrinsicamente ligadas, e uma não vive sem a outra. Uma organização sem a administração, para Drucker, é apenas um amontoado de pessoas. A administração é uma disciplina de estudo e também é gente, pois são pessoas que administram, não “forças” nem “fatos”. desordem, mercadológica. disciplina, gente. burocracia, gente. administração, mercadológica. 20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 5/10 3 / 3 ptsPergunta 5 Mintzberg é tido no mundo como um dos maiores especialistas em estratégia empresarial, desenvolvendo um amplo trabalho na área de gerência corporativa. Nessa perspectiva, assinale a alternativa correta, que caracteriza alguns dos papéis gerenciais que o mesmo definiu, após seus estudos. Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos, desalocador de recursos. Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos, negociador. Operacional, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos, negociador. Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, solucionador de conflitos, negociador. Correto!Correto! Pensando que as características envolvem situações positivas e de alta comando na organização, pois se trata de “gerência corporativa”, várias das alternativas por si só já seriam excluídas, por não se enquadrarem nesse perfil, ou seja, a que se adapta aos estudos dele, são essas: Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, solucionador de conflitos, negociador. E as demais: chefe, de ligação, disseminador, e, alocador de recursos, fechando os 10 papéis gerenciais. Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos, negociador. 20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 6/10 3 / 3 ptsPergunta 6 Como a organização é um grupo estruturado de pessoas que se juntam para alcançar ___________ em comum, inerente a seu ____________ está a necessidade de gerir os esforços e as atividades das pessoas que a compõem. Essa é a função da _______________, ou seja, de um _________________. Assinale a alternativa abaixo, que completa os campos da frase em questão. objetivos, funcionamento, administração de recursos humanos, administrador. Correto!Correto! É uma frase que está mencionando o funcionamento na área de recursos humanos, ou seja, a resposta completa, é: “Como a organização é um grupo estruturado de pessoas que se juntam para alcançar objetivos em comum, inerente a seu funcionamento está a necessidade de gerir os esforços e as atividades das pessoas que a compõem. Essa é a função da ARH, ou seja, de um administrador”. objetivos, funcionamento, administração financeira, administrador. objetivos, funcionamento, administração de recursos humanos, advogado. objetivos, fluxo de caixa, administração de recursos humanos, administrador. objetivos, funcionamento, administração de operações, administrador. 3 / 3 ptsPergunta 7 20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 7/10 Quem é o pai da “Administração Moderna”? Philip Kotler. Henry Mintzberg. Frederick Winslow Taylor. Idalberto Chiavenato. Peter Ferdinando Drucker. Correto!Correto! Peter FerdinandoDrucker nasceu em Viena, Áustria, no dia 19 de novembro de 1909. Formou-se em Direito na Universidade de Hamburgo, na Alemanha. Obteve o doutorado em Direito Internacional na Universidade de Frankfurt. Nessa época, trabalhava para um jornal alemão. Em 1933, fugindo da Alemanha de Hitler, foi para Londres, onde trabalhou como economista para um banco internacional. Em 1937, casou-se com Doris Schmitz e partiu para os Estados Unidos. 0 / 3 ptsPergunta 8 Você já pode ter ouvido sobre a quarta revolução industrial, mas o que é isso exatamente? Este é definitivamente um tema que tem sido falado ao longo dos últimos anos e que ganhou ainda mais destaque recentemente depois de ter se tornado um importante ponto de discussão no Fórum Econômico 20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 8/10 Mundial. A realidade virtual já está presente em diversas áreas e isso é só o começo! As revoluções anteriores permitiram grandes avanços, mas até que ponto a união entre tecnologia e vida real pode impactar e mudar nossas vidas? A quarta revolução é o conceito de misturar o mundo real com o mundo tecnológico. A realidade virtual permite que a gente consuma e interaja com informações de novas maneiras, robôs e softwares lado a lado com os seres humanos, nano- robôs que podem um dia representar a cura de algumas doenças, ferramentas de impressão 3D, controles de voz e mais uma lista interminável de coisas. Disponível em: http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a- quarta-revolucao-industrial/#foto4 (http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao- industrial/#foto4) Considerando o texto apresentado, avalie as frases a seguir, correlacionando com o que estudamos “na administração da sociedade moderna”, no quesito “megatendências”: I- Hoje temos uma maior eficiência no indicador tecnologia. http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-industrial/#foto4 20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 9/10 II- Hoje as organizações são adeptas ao empowerment, ou seja, a “descentralização da liderança” cujo modelo de gestão é mais aberto e participativo. III- Hoje há a necessidade da visão do negócio e do futuro, com uma visão sistêmica e contingencial. IV- A democratização é o que se privilegia hoje e que anteriormente era a hierarquia. É correto o que se afirma em: I, II e III. ocê respondeuocê respondeu I e III. I e II. I e IV. Todas as alternativas. esposta corretaesposta correta 3 / 3 ptsPergunta 9 Qual é a recompensa mais comum do trabalho dos colaboradores? O salário. Correto!Correto! O salário. Basicamente todos os empregados numa organização recebem o salário, como recompensa por seus serviços. O incentivo. A promoção. O benefício. A efetivação. 20/04/2023, 12:17 Prova Eletrônica: Fundamentos de Administração https://dombosco.instructure.com/courses/12576/quizzes/31580 10/10 (https://portal.rybena.com.br) 3 / 3 ptsPergunta 10 As funções da Administração, são aquelas atividades básicas que devem ser desempenhadas por administradores para alcançar os resultados esperados pelas organizações. Essas funções são: Planejamento, Execução, Triagem e Produção. Organização, Processo, Triagem e Produção. Planejamento, Financeiro, Marketing e Recursos Humanos. Planejamento, Processo, Produto e Transformação Planejamento, Organização, Direção e Controle. Correto!Correto! Conforme estudamos nessa aula, o ciclo completo das funções da Administração são o PODC, ou seja, Planejamento, Organização, Direção e Controle Pontuação do teste: 27 de 30 https://portal.rybena.com.br/
Compartilhar