Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho

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Aluno: Matr.: 
Disc.: ERGONOMIA, HIGIENE 2023.1 FLEX (GT) / EX 
 
 
 
 
1. 
 
 
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são 
definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido 
como sendo: 
 
 ordem e limpeza. 
 
 riscos iminentes. 
 
 prevenir e segurar. 
 atos inseguros. 
 
 falha humana. 
Explicação: 
Atos inseguros são atitudes, atos, ações ou comportamentos do trabalhador, contrárias às normas 
de segurança e que colocam em risco a sua saúde e/ou integridade física ou a de outros colegas de 
trabalho. Os atos inseguros estão relacionados, diretamente, ao comportamento humano, podendo 
ocorrer voluntária ou involuntariamente. Alguns exemplos: indiferença às normas de segurança, 
trabalhar sob os efeitos relacionados à ingestão de substâncias químicas (álcool e/ou drogas), não-
utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI) fornecidos pelo empregador. 
 
 
 
2. 
 
 
Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de 
trabalho. Esta afirmação é sugerida para: 
 
 a ordem e progresso. 
 a ordem e limpeza da empresa. 
 
 o fator de doenças ocupacionais. 
 
 o fator previdenciário de todos. 
 
 a segurança negativa da empresa. 
 
3. 
 
 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo 
exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a 
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do 
auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social? 
 
 A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença 
 
 Doze meses de contribuição 
 
 Dois meses anterior ao do início do auxílio-acidente. 
 Não é exigido tempo mínimo de contribuição. 
 
 Seis meses de contribuição. 
 
Explicação: 
Segundo a norma, não é exigido tempo mínimo de contribuição. 
 
4. 
 
 
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta : 
I- Amputação traumática; 
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos; 
III- Acidente ocular ; 
IV- Infarto agudo do Miocárdio; 
V- Eletrocussão; 
 
O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já 
que o indivíduo é menor de 18 anos. 
 
 
A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do 
trabalho. 
 
 As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves. 
 
 
A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira 
definitiva. 
 
 As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves. 
 
Explicação: 
Segundo as normas, O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de 
trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos. 
 
5. 
 
 
Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho? 
 
 
 
Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais. 
 
 
Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais. 
 
 
Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais. 
 
 
Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais. 
 
Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais. 
Explicação: 
O acidente do trabalho está sempre relacionado à atividade laborativa e possui as três 
classificações: Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais. 
 
6. 
 
 
Júlio é almoxarife em um grande parque industrial e, um dia, ao chegar ao trabalho, é abalroado pelo 
veículo de um colega quando este chegava ao estacionamento da empresa. Por conta das inúmeras 
lesões sofridas, Júlio permaneceu internado em uma clínica por quarenta dias e 
depois convalescendo em sua residência por mais dois meses, até retomar suas funções. Deve-se 
ressaltar que o estacionamento da empresa não dispunha de área de circulação para pedestres 
demarcada no piso. 
Com base na ocorrência acima, escolha qual das opções descreve corretamente as características 
do acidente de Júlio: 
 
O acidente ocorreu por ato inseguro de Júlio (que não prestou atenção ao veículo que se 
aproximava), condição insegura (não havia demarcação de área para circulação de pedestres) 
e por ato inseguro de terceiros (desatenção do motorista). 
 
 
O acidente ocorreu por uma fatalidade, já que nem Júlio nem o motorista tiveram a intenção 
de provocá-lo. 
 
 
O acidente ocorreu por ato inseguro de Júlio (que não prestou atenção ao veículo que se 
aproximava) e por condição insegura (não havia demarcação de área para circulação de 
pedestres). 
 
 
O acidente ocorreu por conta de ato inseguro de Júlio, que não prestou atenção ao veículo se 
aproximava. 
 
 
O acidente ocorreu por condição insegura no estacionamento (inexistência de demarcação no 
piso). 
 
Explicação: 
O acidente possui sempre um elenco de causas, as quais devem ser identificadas para que se 
possam prevenir novos eventos similares. 
 
 
 
 
7. 
 
 
Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é: 
 
 a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho. 
 
 a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros. 
 
 
o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho 
(OIT). 
 
 
o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de 
sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001. 
 a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade. 
 
Explicação: 
A identificação prévia dos riscos é primordial para que sejam tomadas as medidas preventivas 
visando evitar o acidente do trabalho. 
 
8. 
 
 
A definição de acidente de trabalho é: 
 
 é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente. 
 
 
é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao 
trabalho. 
 
 
é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada 
atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego 
e o da Previdência Social. 
 
o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, 
trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de 
suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a 
perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. 
 
 
o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, 
trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de 
suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal . 
 
Explicação: 
Conforme disposto na Lei nº 8.213/91 – Art. 19 – "Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício 
do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII 
(produtor, parceiro, meeiro e arrendatário rural, pescador artesanal e assemelhados) do artigo 11 
desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou 
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.