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Modelo de Plano de Estágio

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PLANO DE ESTÁGIO - I
Não serão aceitos documentos postados sem as assinaturas, carimbo e número do Conselho Regional de Serviço Social.
	PLANO DE ESTÁGIO
	 Nesta etapa de aprendizagem você iniciará o exercício de planejar seu processo de estágio a partir da elaboração de metas de aprendizagem. Para tal, deve construir junto ao supervisor (a) de campo, um Plano de Estágio, que será validado posteriormente pelo supervisor pedagógico (construa esta etapa dentro do primeiro mês de estágio). 
E lembre-se de consultar o Manual de Estágio!
IMPORTANTE: preencher todas as informações de forma completa! Ex. quando se trata de endereço, inclui nome da rua, número, bairro, cidade, Estado. Quando se trata de telefone, não podemos nos esquecer do DDD. E, assim em diante... Evite abreviações!
I – IDENTIFICAÇÃO 
1. Dados da (o) estudante
Nome: _________________________________________________________________________ 
Telefone: ___________________________ Idade: ______________________________________
Estado que reside: _________________ Município: _________________ Bairro: ______________
E-mail: ___________________________________________ Matrícula: _________________________
Em caso de emergência contatar:____________________________________________________
Situação de Trabalho: 
( ) apenas estudante; ( ) estudante e trabalhador formal; ( ) estudante e trabalhador informal.
Horas semanais trabalhadas (no caso dos estudantes trabalhadores): _______________________
Natureza da área de trabalho: _______________________________________________________
1.1 Situação de Estágio: 
Instituição de Estágio:_____________________________________________________________
Endereço:_______________________________________________________________________
Bairro:______________________________________________ CEP:________________________
SETOR ( ) Público;
 ( ) Privado;
 ( ) Terceiro Setor;
 ( ) Atividades de Extensão; (núcleos/projetos)
1.2 Dados das (os) supervisores de estágio:
Supervisor Acadêmico (Professora da UNIFAEL)
Nome: 
CRESS Nº REGIÃO: 
Supervisor de Campo:
Nome: ______________________________________________ 
CRESS Nº__________________ REGIÃO:___________________
CPF:_________________________________________________
Telefone (pessoal): _____________________________________
 E-mail:____________________________
II – PLANO DE ESTÁGIO 
1. Cronograma acordado para realização do estágio:
Dias da semana: 
Domingo ( )	
Segunda -feira ( ) 
Terça Feira ( ) 
Quarta-feira ( ) 
Quinta-feira ( ) 
Sexta-feira ( ) 
Sábado ( ) 
Horas diárias: 
Total de horas semanais: 
1.2 Área de Concentração dos aprendizados de estágio:
 ( ) Assistência Social ( ) Educação ( ) Trabalho e renda ( ) Movimentos Sociais ( ) Previdência Social ( ) Habitação ( ) Saúde ( ) 3º Setor ( ) Outra área.
Qual? ________________________________________________________________
1.1 Considerando as discussões realizadas nas supervisões acadêmicas, assim como os textos indicados para leitura, com destaque para a Política Nacional de Estágio da Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social – ABEPSS (2010), o Manual de Estágio e o Código de Ética das/os Assistentes Sociais, quais são as competências éticas que deverão ser executadas pelo estagiário em seu campo de estágio?
1.2 Quais objetivos a serem alcançados com o desenvolvimento do seu estágio?
1.3 Quais atividades serão desenvolvidas no campo de estágio (sob amparo da supervisora de campo)? Importante ressaltar que: você se encontra na qualidade de estagiário e não pode desenvolver nenhuma atividade sem supervisão/acompanhamento da/o profissional assistente social.
	ATIVIDADE (INTRUMENTO, TÉCNICA, AÇÃO)
	(OBJETIVO)
	
	
	
	
_____________________, _____ de ___________________20__
 
 Supervisor(a) Acadêmica Estagiário (a) Supervisor de Campo 
 CRESS Nº_____ REGIÃO CRESS Nº_____ REGIÃO
 
AVISO DE CONFIDENCIALIDADE. Esta mensagem pode conter informações e dados confidenciais, sendo seu sigilo e proteção regido protegido pela LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018), pelo Marco Civil na Internet (Lei n° 12.965/2014), pelas políticas internas da FAEL e demais legislações vigentes. Se você não for o destinatário ou a pessoa autorizada a receber tais dados ou informações, esteja ciente de que não deverá utilizá-los, distribuí-los ou divulgá-los sob qualquer hipótese, por isso, solicitamos que proceda com a devida exclusão e notificação ao remetente.