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 Plano de Aula: 7 - DIREITOS SOCIAIS DIREITO CONSTITUCIONAL I TÃtulo 7 - DIREITOS SOCIAIS Número de Aulas por Semana 2 Número de Semana de Aula 7 Tema DIREITOS SOCIAIS Objetivos Analisar no rol dos direitos sociais em espécie previsto na Constituição da República de 1988, principalmente os trabalhistas; Compreender sua aplicação e tutela.  Estrutura do Conteúdo 1. Classificação dos Direitos Sociais 2. Direitos Sociais Trabalhistas na Constituição 3. Proteção do Hipossuficiente na Constituição 4. Proteção à Relação de Emprego 5. Salário MÃnimo 6. Férias 7. Direito de Greve  Seguem alguns apontamentos como sugestão: 1- Os Direitos Sociais surgem, por meio de diversas Constituições, a partir do século XX, com a segunda geração de Direitos Fundamentais, que exige a prestação positiva do Estado através de polÃticas públicas, destinadas a reduzir as desigualdades sociais existentes e garantir uma existência humana digna. 2- Direitos fundamentais sociais - Consiste em um conjunto de direitos, mais precisamente de direitos sociais formado por bens e serviços públicos imprenscindÃveis a uma vida digna. São eles: saúde, educação, acesso à justiça, trabalho, segurança, lazer e previdência social. 3- Classificação dos Direitos Sociais segundo a Constituição Federal Brasileira de 1988: a) Artigo sexto: saúde, educação, alimentação, trabalho, moradia, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e à infância, assistência aos desamparados; b) Os direitos trabalhistas elencados nos incisos do artigo sétimo; c) Seguridade Social - artigos 194 a 204; d) Ciência e Tecnologia - artigos 218 a 219; e) Comunicação Social - artigos 220 a 224; f) Meio ambiente - artigo 225; g) Proteção aos Ãndios - artigos 231 a 232; h) Proteção à famÃlia, criança, adolescente e ao idoso - artigos 226 a 230 Aplicação Prática Teórica Caso 1-  Soldado do Exército Brasileiro, indignado por ter uma remuneração inferior ao salário mÃnimo, fato que contrariaria o art. 7º, IV da CRFB/88, lhe procura para saber da constitucionalidade dessa remuneração inferior ao salário mÃnimo. Fundamente a sua resposta na doutrina e na jurisprudência.  Caso 2 – Mulher grávida, que trabalha sob a regime de contratação temporária, lhe consulta como advogado trabalhista para saber se tem direito à licença maternidade. Fundamente a sua resposta na doutrina e na jurisprudência.