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Seu Progresso: 29 % Quiz da unidade 1 Entrega 22 jun em 23:59 Pontos 5 Perguntas 5 Disponível 17 abr em 0:01 - 22 jun em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MANTIDO Tentativa 2 2 minutos 4 de 5 MAIS RECENTE Tentativa 2 2 minutos 4 de 5 Tentativa 1 65 minutos 4 de 5 Pontuação desta tentativa: 4 de 5 Enviado 5 mai em 0:45 Esta tentativa levou 2 minutos. Este quiz é composto por 5 questões de múltipla escolha e abrange os temas estudados nesta unidade. Você terá duas chances de responder ao questionário, e será considerada a sua nota mais alta. Ao enviar sua 1ª tentativa, você poderá acessar os feedbacks preparados pelo professor. Assim, será capaz de refletir sobre suas respostas para realizar a 2ª tentativa com orientações mais detalhadas. 1 / 1 ptsPergunta 1 Analise os suborçamentos abaixo. Quais fazem parte do planejamento econômico? I. Orçamento de caixa. II. Orçamento de vendas. III. Orçamento de custos indiretos de fabricação. IV. Orçamento de despesas administrativas. V. Orçamento de despesas comerciais. Estão corretas as asserções: https://unasp.instructure.com/courses/15870/quizzes/33002/history?version=2 https://unasp.instructure.com/courses/15870/quizzes/33002/history?version=2 https://unasp.instructure.com/courses/15870/quizzes/33002/history?version=1 II, III, IV e V, apenas. Correto!Correto! II e III, apenas. I, III, IV e V, apenas. III, IV e V, apenas. I, III e V, apenas. Correto! O orçamento de caixa não faz parte do planejamento econômico. O orçamento de caixa faz parte do planejamento financeiro assim como orçamento do contas a pagar, do contas a receber, de empréstimos e de aplicações. 1 / 1 ptsPergunta 2 Quais são os princípios do Beyond Budgeting? Liderança; organização; metas fixas previamente definidas e responsabilidade de prestação de contas. Metas fixas previamente definidas; governança; organização; responsabilidade de prestação de contas; empowerment; coordenação; liderança; processo estratégico; sistemas de previsão; utilização de recursos; mensuração e controle; motivação e recompensa. Empowerment; feedback; hierarquia; conjunto de metas; processo estratégico; sistemas de previsão; utilização de recursos; mensuração e controle; motivação e recompensa. Governança; organização; responsabilidade de prestação de contas; hierarquia; coordenação; liderança; conjunto de metas; processo estratégico; sistemas de previsão; utilização de recursos; mensuração e controle; motivação e recompensa. Governança; organização; responsabilidade de prestação de contas; empowerment; coordenação; liderança; conjunto de metas; processo estratégico; sistemas de previsão; utilização de recursos; mensuração e controle; motivação e recompensa. Correto!Correto! Correto! Segundo Soares e Neves Jr. (2009), conforme o BBRT- Beyond Budgeting Round Table (2003), que é uma rede facilitadora de implementação do Beyound budgeting, existem doze princípios que compõem o modelo Beyond budgeting. Esses princípios são divididos em dois grupos: liderança (devolução) e gerenciamento de performance (processo de gestão). 1 / 1 ptsPergunta 3 O que significa o Índice de Endividamento? Endividamento representa o quanto que a empresa tem de capital de terceiros para cada real que a empresa tem de dívidas de curto prazo. Endividamento representa o quanto que a empresa tem de capital de terceiros para cada real que a empresa tem de dívidas de longo prazo. Endividamento representa o quanto que a empresa tem no patrimônio líquido para cada real que a empresa tem no passivo circulante e no não circulante. Endividamento representa o quanto que a empresa tem de capital de terceiros para cada real que a empresa tem de capital próprio. Correto!Correto! Endividamento representa o quanto que a empresa tem de capital próprio para cada real que a empresa tem de capital de terceiros. Correto! Endividamento representa o quanto que a entidade tem de capital de terceiros (não importa se é Passivo Circulante ou Passivo Não Circulante) para cada real que a empresa tem de capital próprio. 0 / 1 ptsPergunta 4 O que a empresa precisa fazer para aumentar seu market share, ou seja, sua participação do mercado? Para que a empresa possa aumentar sua participação no mercado, ela deve apenas investir em propaganda porque o resto virá em um segundo momento se as ações de marketing derem certo. Para que a empresa possa aumentar sua participação no mercado, primeiramente ela tem que fazer um planejamento para saber se vai precisar injetar capital na empresa, o quanto irá aumentar: a produção, o número de máquinas, a quantidade de matérias primas e o número de funcionários. Você respondeuVocê respondeu Para que a empresa possa aumentar sua participação no mercado, primeiramente ela tem que fazer um planejamento para saber se vai precisar injetar capital na empresa, o quanto irá aumentar: a produção, o número de máquinas, a quantidade de matérias primas, o número de funcionários, além de um planejamento de marketing. Resposta corretaResposta correta Para que a empresa possa aumentar sua participação no mercado, primeiramente ela tem que fazer um planejamento para saber se vai precisar injetar capital na empresa, o quanto irá aumentar: a produção, o número de máquinas, a quantidade de matérias primas. Não precisa aumentar o número de funcionários, pois estes devem absorver a nova demanda. Para que a empresa possa aumentar sua participação no mercado, primeiramente ela tem que injetar capital na empresa, seja próprio ou de terceiros. Precisa aumentar a produção, com isso a empresa vai precisar de mais máquinas, mais matérias primas, mais funcionários. A empresa precisa estar pronta para absorver essa nova fatia do mercado. Você errou desta vez, mas pode acertar na próxima. O planejamento é feito para definir metas, aonde a empresa quer chegar e o que ela precisa fazer para atingir a meta. 1 / 1 ptsPergunta 5 O planejamento tem que considerar todos os fatores relevantes antes do processo decisório. É uma etapa extremamente importante. Por isso consideramos que os estágios do planejamento são: I - Avaliar o meio ambiente. II - Desenhar um programa de ação para alcançar metas estratégicas selecionadas para programas de longo prazo e de curto prazo, discriminando o tipo de recurso no orçamento anual. III - Determinar a estratégia que deve ser traçada para alcançar as metas que foram detalhadas no planejamento. IV - Avaliar os recursos existentes, a gestão tem como escopo o uso mais eficiente de recursos escassos (“4M”: men, machines, materials and money). V - Estabelecer os objetivos da organização. Estão corretos os itens: II, III, IV e V, apenas. Correto!Correto! III, IV e V, apenas. II, III e IV, apenas. I, II, III e IV, apenas. I, III, IV e V, apenas. Correto! Avaliar o meio ambiente não é um estágio de planejamento. O que deve ser avaliado é o cenário, se é de crise, se é um cenário propenso ao crescimento etc. Pontuação do teste: 4 de 5
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