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Contabilidade Introdutória 60h Prof. Me. Rodolfo F. S. Nunes Plano de Contas • Definir e contextualizar o Plano de Contas: • Compreender o papel central do Plano de Contas na contabilidade. • Identificar os elementos e a estrutura do Plano de Contas. • Descrever os diferentes tipos de planos de contas. • Analisar os aspectos legais e normativos do Plano de Contas: • Compreender as legislações e normas que regulamentam o Plano de Contas. • Identificar os órgãos e entidades responsáveis pela normatização contábil. • Descrever as principais obrigações legais relacionadas ao Plano de Contas. • Explorar as funcionalidades do Plano de Contas na prática contábil: • Demonstrar como o Plano de Contas organiza e registra as transações financeiras. • Descrever como o Plano de Contas facilita a geração de relatórios contábeis. • Analisar como o Plano de Contas contribui para a gestão da empresa. • Aplicar o Plano de Contas em situações reais: • Simular a criação e a utilização do Plano de Contas em diferentes cenários. • Resolver problemas práticos relacionados à classificação de contas contábeis. • Interpretar Demonstrações Financeiras a partir do Plano de Contas. Aspectos introdutórios • O que é o Plano de Contas? • Importância do Plano de Contas na contabilidade. • Estrutura básica do Plano de Contas. • Tipos de planos de contas: • Plano de Contas Referencial (PCRR). • Plano de Contas Simplificado. • Plano de Contas de Empresas de Lucro Presumido. Aspectos Legais e Normativos do Plano de Contas • Legislações e normas que regulamentam o Plano de Contas: • Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976). • Lei das S/A de Capital Aberto (Lei nº 6.385/1976). • Pronunciamentos Contábeis do CPC. • Resoluções do CFC. • Órgãos e entidades responsáveis pela normatização contábil: • Conselho Federal de Contabilidade (CFC). • Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). • Obrigações legais relacionadas ao Plano de Contas: • Adoção de um Plano de Contas compatível com a legislação e normas contábeis. • Manutenção do Plano de Contas atualizado. • Apresentação do Plano de Contas à JUCEMA. Funcionalidades do Plano de Contas na Prática Contábil • Organização e registro das transações financeiras: • Classificação das contas em Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido, Receitas e Despesas. • Codificação das contas para facilitar a identificação e o controle. • Geração de relatórios contábeis: • Balanço Patrimonial. • Demonstração do Resultado do Exercício (DRE). • Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC). • Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL). • Gestão da empresa: • Controle dos custos e das despesas. • Análise da situação financeira da empresa. • Tomada de decisões estratégicas. Conceituação • É chamado Plano de Contas o conjunto de contas criado pelo contador para atender às necessidades de registro dos fatos administrativos, de forma a possibilitar a construção dos principais relatórios contábeis e atender a todos os usuários da informação contábil. • Os conceitos sobre plano de contas aqui apresentados, nos remete a verificar a importância que este tem para qualquer tipo de empresa. • Vimos que o plano de contas traz o agrupamento das contas patrimoniais e de resultado, visa à uniformização dos registros e, principalmente, deve atender às necessidades de cada empresa em relação aos seus usuários. • A finalidade do plano de contas é permitir o registro dos fatos contábeis de forma uniforme, garantindo a credibilidade dos relatórios contábeis, sempre de acordo com a legislação. • Cada entidade tem a responsabilidade de elaborar o seu plano de contas, verificando as suas particularidades. Determinados ramos de atividades, como por exemplo as instituições financeiras, seguros e planos de saúde, têm a obrigatoriedade de seguir a estrutura das instituições que as regulamentam. Fatos Contábeis e Fatos Administrativos • Fato Contábil: • Definição: Evento que afeta o patrimônio da empresa, alterando a composição dos seus elementos (Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido). • Características: • Possuem natureza quantitativa, podendo ser mensurados em valores monetários. • São registrados na contabilidade através de lançamentos em contas específicas. • Exemplo: Compra de um veículo para a empresa. • Fato Administrativo: • Definição: Ação ou decisão tomada pela administração da empresa que não altera o patrimônio da empresa. • Características: • Possuem natureza qualitativa, não havendo mensuração em valores monetários. • Não são registrados na contabilidade, pois não impactam o patrimônio. • Exemplo: Contratação de um novo funcionário. Relação Fato Tipo Descrição Compra de um veículo Contábil Aumento do Ativo (veículo) e diminuição do Passivo (caixa) Venda de um produto Contábil Aumento do Passivo (caixa) e diminuição do Ativo (estoque) Contratação de um funcionário Administrativo Aumento do Passivo (obrigações trabalhistas) Demissão de um funcionário Administrativo Diminuição do Passivo (obrigações trabalhistas) Reunião de equipe Administrativo Não há impacto no patrimônio Treinamento de funcionários Administrativo Não há impacto no patrimônio Relação entre Fatos Contábeis e Fatos Administrativos: • Fatos administrativos podem gerar fatos contábeis. Por exemplo, a compra de um veículo é um fato administrativo que gera um fato contábil (aumento do Ativo e diminuição do Passivo). • Nem todo fato administrativo gera um fato contábil. A contratação de um funcionário é um fato administrativo que não gera um fato contábil no momento da contratação, mas gerará fatos contábeis futuros (pagamento de salário, encargos trabalhistas, etc.). Importância da Distinção: • A correta distinção entre fatos contábeis e fatos administrativos é fundamental para: • Manter a contabilidade da empresa precisa e confiável. • Atender às obrigações legais e fiscais. • Fornecer informações precisas para a gestão da empresa. Contábil ou Administrativo? • 1. Compra de matéria-prima: • 2. Venda de um produto: • 3. Contratação de um funcionário: • 4. Demissão de um funcionário: • 5. Reunião de equipe para discutir estratégias de marketing: • 6. Treinamento de funcionários para aprimorar suas habilidades: • 7. Aquisição de um software para gestão da empresa: • 8. Recebimento de um empréstimo bancário: • 9. Pagamento de aluguel da loja da empresa: • 10. Depreciação do veículo da empresa: • 11. Recebimento de dividendos de uma empresa investida: • 12. Pagamento de tributos à Receita Federal: • 13. Aumento do capital social da empresa pelos acionistas: • 14. Distribuição de lucros aos acionistas: • 15. Doação de materiais para uma instituição de caridade: • 16. Recebimento de uma indenização por um sinistro: • 17. Perda de um processo judicial: • 18. Mudança na legislação trabalhista que impacta os custos da empresa: • 19. Lançamento de um novo produto no mercado: • 20. Investimento em pesquisa e desenvolvimento de novos produtos: Plano de contas simplificado Analítica e sintética Simulação da Criação de um Plano de Contas Simplificado • Objetivo: • Aplicar os conceitos e princípios do Plano de Contas na prática. • Desenvolver habilidades para criar e estruturar um Plano de Contas simplificado. • Compreender a importância da classificação correta das contas contábeis. • Cenário: • Uma empresa de serviços em fase de startup está iniciando suas atividades e necessita de um Plano de Contas para organizar suas transações financeiras. Tarefas • Definição da estrutura do Plano de Contas: • Identificar os grupos de contas (Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido, Receitas e Despesas). • Estabelecer o nível de detalhamento das contas (classes, subcontas e títulos). • Criar um código para cada conta. • Classificação das contas contábeis: • Analisar as transações financeiras da empresa. • Identificar a natureza de cada transação (ativo, passivo, receita ou despesa). • Classificar as transações nas contas contábeis adequadas.• Documentação do Plano de Contas: • Registrar o Plano de Contas em um documento formal. • Descrever o código, a denominação e a natureza de cada conta. • Incluir informações sobre a relação entre as contas. Slide 1: Contabilidade Introdutória 60h Slide 2: Plano de Contas Slide 3: Aspectos introdutórios Slide 4: Aspectos Legais e Normativos do Plano de Contas Slide 5: Funcionalidades do Plano de Contas na Prática Contábil Slide 6 Slide 7: Conceituação Slide 8: Fatos Contábeis e Fatos Administrativos Slide 9: Relação Slide 10: Relação entre Fatos Contábeis e Fatos Administrativos: Slide 11: Importância da Distinção: Slide 12: Contábil ou Administrativo? Slide 13: Plano de contas simplificado Slide 14: Analítica e sintética Slide 15: Simulação da Criação de um Plano de Contas Simplificado Slide 16: Tarefas