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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO SERIDÓ CURSO DE BACHARELADO EM TURISMO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE BACHARELADO EM TURISMO CURRAIS NOVOS/RN 2015 Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 1 ÂNGELA MARIA PAIVA CRUZ Reitora JOSÉ DANIEL DINIZ MELO Vice-Reitor MARIA DAS VITÓRIAS VIEIRA DE ALMEIDA Pró-Reitor de Graduação ÉRIKA DOS REIS GUSMÃO ANDRADE Pró-Reitor Adjunto de Graduação ANA MARIA PEREIRA AIRES Diretora do Centro de Ensino Superior do Seridó MÁRIO LOURENÇO DE MEDEIRO Vice-Diretor do Centro de Ensino Superior do Seridó KELSIANE DE MEDEIROS LIMA Chefe do Departamento de Ciências Sociais e Humanas MABEL SIMONE DE ARAÚJO BEZERRA GUARDIA Vice-Chefe do Departamento de Ciências Sociais e Humanas CAROLINA TODESCO Coordenadora Pró-Tempore do Curso de Turismo Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 2 Universidade Federal do Rio Grande do Norte CNPJ: 24.365.710/0001-83 Av. Senador Salgado Filho, 3000 – BR 101 Km92 Campus Universitário – Lagoa Nova Natal/RN CEP: 59.078-970 Fone: (84) 3215-3883 E-mail: gabinete@reitoria.ufrn.br Site institucional: www.ufrn.br Centro de Ensino Superior do Seridó Departamento de Ciências Sociais e Humanas Curso de Turismo Rua Manoel Lopes Filho, 773 Valfredo Galvão Currais Novos/RN CEP: 59.380-000 Fone: (84) 3431-2539 E-mail: coordturismoufrn@gmail.com Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 3 Comissão Responsável pela Revisão do Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES-UFRN: Carolina Todesco Clébia Bezerra da Silva Paula Rejane Fernandes Rodrigo Cardoso da Silva Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 4 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 6 1 O CURSO DE TURISMO CERES-UFRN ................................................................... 8 1.1 HISTÓRICO .............................................................................................................. 8 1.2 ANÁLISE SITUACIONAL .......................................................................................... 10 1.3 JUSTIFICATIVA DA REVISÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO .......................................... 15 2 COMPROMISSOS ÉTICOS E SOCIAIS DO CURSO ................................................. 16 3 OBJETIVOS ....................................................................................................... 17 3.1 OBJETIVO GERAL ................................................................................................... 17 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ........................................................................................ 17 4 PERFIL DO EGRESSO ......................................................................................... 18 5 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ....................................................................... 18 6 ÁREA DE ATUAÇÃO .......................................................................................... 20 7 ORGANIZAÇÃO CURRICULAR ............................................................................ 21 7.1 CARACTERIZAÇÃO DO CURSO ................................................................................ 21 7.2 MATRIZ CURRICULAR / EXIGÊNCIAS GERAIS PARA A INTEGRALIZAÇÃO ..................... 21 7.3 ESTRUTURAÇÃO CURRICULAR ................................................................................ 22 7.3.1 COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS .................................................. 22 7.3.2 COMPONENTES CURRICULARES OPTATIVOS......................................................... 24 7.4 EQUIVALÊNCIAS .................................................................................................... 25 7.5 METODOLOGIA ..................................................................................................... 25 7.6 ATIVIDADES COMPLEMENTARES ............................................................................ 28 7.7 ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO ............................................................. 29 7.8 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ................................................................... 29 7.9 ATIVIDADES DE PESQUISA ..................................................................................... 30 7.10 ATIVIDADES DE EXTENSÃO ................................................................................... 31 7.11 INTEGRAÇÃO ENSINO-PESQUISA-EXTENSÃO ......................................................... 32 8 AVALIAÇÃO ...................................................................................................... 36 8.1 DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM ................................................................. 36 8.2 DO PROJETO PEDAGÓGICO .................................................................................... 38 9 CORPO DOCENTE ............................................................................................. 40 9.1 PERFIL DO CORPO DOCENTE .................................................................................. 40 9.2 REGIME DE TRABALHO .......................................................................................... 42 9.3 NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE ........................................................................ 42 10 INFRAESTRUTURA .......................................................................................... 43 10.1 SALAS DE AULA ................................................................................................... 45 10.2 LABORATÓRIOS ESPECÍFICOS DO CURSO .............................................................. 46 10.3 INSTALAÇÕES ADMINISTRATIVAS ......................................................................... 51 10.4 BIBLIOTECA ......................................................................................................... 51 10.5 TRANSPORTE PARA VIAGENS E VISITAS TÉCNICAS ................................................. 52 11 RESULTADOS ESPERADOS ............................................................................... 53 Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 5 REFERÊNCIAS ...................................................................................................... 54 APÊNDICE ........................................................................................................... 56 APÊNDICE A – CARACTERIZAÇÃO DOS COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS .. 57 APÊNDICE B - CARACTERIZAÇÃO DOS COMPONENTES CURRICULARES OPTATIVOS ....... 122 Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 6 INTRODUÇÃO O presente documento tem por finalidade apresentar uma nova proposta de Projeto Pedagógico do Curso de Turismo do Centro de Ensino Superior da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (CERES-UFRN), para que o Curso de Turismo do campus de Currais Novos continue a atingir seus objetivos nas áreas de ensino, pesquisa e extensão em consonância com a missão da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Cabe destacar que, a organização curricular proposta atende a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996), as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Turismo (Resolução CNE/CES nº 13, de 24 de novembro de 2006), o Regulamento dos Cursos Regulares de Graduação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Resolução nº 171/2013-CONSEPE, de 5 de novembro de 2013) e os preceitos do Plano de Desenvolvimento Institucional - 2010-2019da UFRN (PDI). O documento, primeiramente, apresenta um breve histórico do Curso de Bacharelado em Turismo do Centro de Ensino Superior do Seridó, expõe uma análise situacional, como também esclarece os motivos que desencadearam a revisão do Projeto Pedagógico do Curso (PPC). Posteriormente, apresenta: os compromissos éticos e sociais do curso, os objetivos geral e específicos; o perfil do profissional a ser formado; as competências e habilidades a serem desenvolvidas no discente; e, a área de atuação do Bacharel em Turismo. Em seguida, o presente Projeto Pedagógico expõe a organização curricular do curso; a metodologia adotada para a concepção da estrutura curricular; a concepção e composição das atividades complementares, estágio supervisionado e trabalho de conclusão de curso; as atividades de pesquisa e extensão a serem fomentadas; e as formas de integração ensino-pesquisa-extensão. Por fim, são expostos os procedimentos de avaliação do ensino- aprendizagem e do projeto pedagógico; o perfil do corpo docente; a infraestrutura existente e a infraestrutura necessária para o bom funcionamento do curso; e os resultados esperados com o novo Projeto Pedagógico. Convém destacar que este documento é fruto de um processo de diálogos e debates realizado mais intensamente nos anos de 2014 e 2015, pelo corpo docente do Curso de Turismo, especificamente, pelo Núcleo Docente Estruturante e pela Comissão de Revisão do Projeto Pedagógico. Foram envolvidos nesse processo Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 7 discentes do curso e membros do Departamento de Ciências Sociais e Humanas, do Centro de Ensino Superior do Seridó e da Pró-Reitoria de Graduação da UFRN. Para subsidiar os debates foi realizado levantamento de informações junto aos graduandos e graduados do referido curso e representantes do setor privado e público da área do turismo da região do Seridó e do Agreste/Trairi do Estado do Rio Grande do Norte. É importante também evidenciar que a revisão do PPC levou em alta consideração o aprendizado acumulado em 9 anos de existência do curso, priorizando em sua estrutura a qualidade da formação acadêmica-profissional do discente. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 8 1 O CURSO DE TURISMO CERES-UFRN 1.1 HISTÓRICO O primeiro curso de Bacharelado em Turismo no Brasil foi criado no Estado de São Paulo no ano de 1971, na Faculdade Anhembi Morumbi, atual Universidade Anhembi Morumbi. Após sua criação, o Ministério da Educação (MEC), por meio da Resolução s/nº, de 28 de janeiro de 1971, procurou normatizá-lo criando um currículo mínimo e estipulando sua duração. Nessa mesma década foram criados mais 17 cursos de Bacharelado em Turismo, e em 1973, a Universidade do Estado de São Paulo (USP) deu início às aulas do primeiro Bacharelado em Turismo da rede pública. Durante o anos de 1980, menos de 10 (dez) cursos de Turismo foram criados1, mas, já na década de 1990 ocorreu um aumento significativo na abertura de cursos de Turismo tanto na rede pública, quanto na rede privada, em decorrência da tentativa de acompanhar o crescimento do mercado movimentado pelas atividades turísticas. Nesse contexto, em 1996, a Universidade Federal do Rio Grande do Norte criou o Curso de Turismo, no campus central em Natal, tendo em vista a expansão do turismo na capital e nos demais municípios litorâneos do estado. Em Natal, o Bacharelado em Turismo, presencial e a distância, chegou a ser ofertado por mais 8 (oito) instituições de ensino superior, tais como: Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), Centro Universitário FACEX (UNIFACEX), Centro Universitário UNISEB (UNISEB), Universidade Potiguar (UnP), Faculdade Estácio de Natal, Faculdade Natalense de Ensino e Cultura (FANEC), Instituto de Ensino Superior do Rio Grande do Norte (IESRN) e Universidade do Sul de Santa Catarina (UNISUL). O curso de Bacharelado em Turismo também passou a ser ofertado nos municípios de Areia Branca, Touros e Mossoró pela UERN, em Caicó pela UNISUL e pela Faculdade Católica Santa Teresinha (FCST), em Parnamirim pela Faculdade Metropolitana de Ciências e Tecnologia (FAMEC) e em Currais Novos pela Faculdade do Seridó (FAS). No caso específico de Currais Novos, em 30 de maio de 2006, foi aprovado na 7ª Sessão Extraordinária do Conselho de Pesquisa, Ensino e Extensão (CONSEPE) 1 MATIAS, Marlene. Turismo: o ensino de graduação no Brasil. Turismo & Sociedade. Curitiba, vol. 5, n. 1, p. 58-81, abr. 2012. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 9 da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, a criação do Curso de Turismo- Bacharelado, do Centro de Ensino Superior do Seridó (Resolução nº 058/2006- CONSEPE), com o objetivo, conforme consta em ata, de atender “uma demanda da sociedade seridoense”2. À época de sua criação, o Programa Nacional de Regionalização do Turismo era o principal programa do Plano Nacional de Turismo do Ministério do Turismo, o qual visava, dentre outras medidas, incentivar a formação e consolidação de destinos turísticos no interior do país, por meio da criação de roteiros turísticos regionais. A formação de profissionais na área do turismo era considerada uma estratégia de suma importância para o êxito do Programa, devida a necessidade de elevar a qualidade de serviços e empreendimentos de apoio à atividade, de fortalecer o planejamento e a gestão pública do turismo no Brasil, como também de produzir conhecimento crítico e abrangente sobre o fenômeno do turismo e suas implicações socioespaciais. A Universidade Federal do Rio Grande do Norte ao criar o Curso de Bacharelado em Turismo no campus de Currais Novos, em 2006, compromete-se, portanto, não apenas em consolidar a interiorização do ensino superior, mas também em corroborar com o Plano Nacional de Turismo. O primeiro Projeto Pedagógico do Curso de Turismo ofertava 40 vagas para o turno matutino-vespertino, com uma carga horária total de 2.570 horas. Após avaliação do Ministério da Educação, em 2011, para reconhecimento do curso, foi necessária uma nova revisão do PPC para atender além das exigências do MEC, abarcar demandas já identificadas pelo corpo docente. A revisão do PPC, finalizada em 2013, ampliou a carga horária para 3.110 horas, passou a ofertar 50 vagas para o turno matutino-vespertino e deu ênfase na formação do Bacharel em Planejamento Turístico e Gestão de Negócios Turísticos – Empreendedorismo, além de também possibilitar ao discente a certificação de Guia de Turismo Regional e Guia de Turismo Nacional. 2 Nesse mesmo ano, o Ministério da Educação institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Turismo, Bacharelado (Parecer CNE/CES nº 13, de 24 de novembro de 2006), revogando a Resolução s/nº, de 28 de janeiro de 1971. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 10 Ao total, o Curso de Turismo CERES-UFRN já formou 141 alunos, majoritariamente oriundos da região do Seridó e do Agreste/Trairi 3, ambas regiões selecionadas como Polos de Turismo do Estado do Rio Grande do Norte pelo Programa Nacional de Regionalização do Turismo. Em 18 de janeiro de 2012, a Lei nº 12.591 reconhece a profissão de turismólogo e disciplina o seu exercício, mas não restringe o exercício da profissão aos bacharéis em Turismo. Essa situação, paralelamente com a baixa valorização do turismólogo no mercado de trabalho, acaba por impactar a procura pelo curso de Bacharelado em Turismo. Convêm ressaltar que, após o auge da criação de cursos de Turismo tanto no Estado do Rio Grande do Norte como no Brasil, as instituições de ensino superior vem sofrendo com a queda de ingressantes e, especialmente as instituições com fins lucrativos,decidem por sua suspensão ou por ofertar o curso de Tecnólogo em Turismo. Das instituições de ensino citadas inicialmente, apenas a UFRN e a UERN mantêm atualmente em atividade o Curso de Bacharelado em Turismo no Estado do Rio Grande do Norte. Em 2013, o Curso de Turismo CERES-UFRN registra pela primeira vez uma queda acentuada no número de ingressantes, com agravo no ano de 2015, o que induz a uma revisão do papel do curso na região do Seridó e consequentemente uma terceira revisão de seu projeto pedagógico. 1.2 ANÁLISE SITUACIONAL O Curso de Turismo CERES-UFRN, campus de Currais Novos, vem sofrendo uma baixa significativa em seu número de ingressantes como também tem registrado crescimento no número de evadidos. Conforme gráfico 1, no primeiro ano do curso, em 2007, ingressaram 40 alunos, em 2011, foi registrado o maior número de ingressantes, 52, em 2013, apenas 28 e, mais recentemente, em 2015, somente 12. 3 O Polo Seridó é composto pelos municípios de Acari, Caicó, Carnaúba dos Dantas, Cerro Corá, Currais Novos, Equador, Florânia, Jardim do Seridó, Jucurutu, Lagoa Nova, Ouro Branco, Parelhas, Santana do Seridó, São João do Sabugi, São Vicente, Serra Negra do Norte, Tenente Laurentino e Timbaúba dos Batistas. O Polo Agreste/Trairi abarca os municípios de Coronel Ezequiel, Jaçanã, Japi, Montanhas, Monte das Gameleiras, Nova Cruz, Passa e Fica, Santa Cruz, São Bento do Trairi, Serra Caiada, Serra de São Bento, Sítio Novo e Tangará. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 11 Gráfico 1. Número de Alunos Ingressantes no Curso de Turismo CERES-UFRN de 2007 a 2015. Fonte: Dados do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas da UFRN (SIGAA), 2015. Dos 351 alunos que ingressaram no curso desde 2007, 141 se formaram e 141 se evadiram, correspondendo respectivamente a 40% do total de ingressantes (tabela 1). Até a presente revisão do PPC, o Curso de Turismo possui 69 alunos ativos. Tabela 1. Número de Ingressantes, Evadidos, Graduados e Ativos do Curso de Turismo CERES-UFRN de 2007 a 2015. Ano Ingressantes Evadidos por Turma Graduados Ativos no Curso 2007 40 14 26 0 2008 46 14 32 0 2009 47 18 27 2 2010 51 19 29 3 2011 52 17 27 8 2012 50 24 - 26 2013 28 20 - 8 2014 25 14 - 11 2015* 12 1 - 11 Total 351 141 141 69 Total (%) 100% 40% 40% 20% Fonte: Dados do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas da UFRN (SIGAA), 2015. * Os dados de 2015 correspondem ao período de jan. a jun. O gráfico 2, que apresenta o número de alunos evadidos por ano, deixa evidente que o ápice da evasão ocorreu no ano de 2013, mantendo-se elevado em 2014. Cabe destacar que, a partir de 2013 o curso passou a ofertar suas vagas pelo Sistema de Seleção Unificado (SISU)4. 4 Sistema informatizado do Ministério da Educação, em que as instituições públicas de ensino superior oferecem vagas a candidatos participantes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). 40 46 47 51 52 50 28 25 12 0 20 40 60 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 12 Gráfico 2. Número de Alunos Evadidos do Curso de Turismo CERES-UFRN de 2007 a 2015. Fonte: Dados do Sistema Integrado de Gestão de Atividades da UFRN (SIGAA), 2015. * Os dados de 2015 correspondem ao período de jan. a jun. Essa situação mobilizou o corpo docente que, após a 3º Reunião Extraordinária do Colegiado do Curso de Turismo, em 14 de agosto de 2014, com a presença de representantes do Departamento de Ciências Sociais e Humanas (DCSH) e do Centro de Ensino Superior do Seridó (CERES), formou uma Comissão de Avaliação do Curso5 para o levantamento de informações junto aos graduandos e graduados do curso e representantes do setor público e do setor privado na área do turismo da região do Seridó e Agreste/Trairi do Estado do Rio Grande do Norte. Esse trabalho teve como intuito subsidiar as discussões acerca do futuro do Curso de Turismo no campus de Currais Novos, avaliar sua importância para a região, analisar seus problemas e suas qualidades, e, principalmente, refletir sobre as estratégias a serem adotadas para que o curso continue a atender seus objetivos na área de ensino, pesquisa e extensão, em conformidade com a missão da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. A seguir, são apresentados os principais resultados da pesquisa que foram essenciais para conduzir a revisão do PPC. A pesquisa confirmou que o curso atende, sobretudo, a região do Seridó e do Agreste/Trairi, visto que os discentes são oriundos de municípios pertencentes a ambas regiões (gráfico 3) 6. 5 A Comissão de Avaliação do Curso de Turismo foi composta pelas professoras Dra Carolina Todesco, Dra Mabel Simone de Araújo Bezerra Guardia, Dra Kettrin Farias Bem Maracajá e Me Clébia Bezerra da Silva, que realizaram o levantamento e análise das informações de agosto a novembro de 2014. 6 A pesquisa com os graduandos do curso de Turismo foi realizada por meio de entrevista semiestruturada aplicada em sala de aula, nos dias 25, 26 e 27 de agosto de 2014. Ao total participaram 58 discentes, correspondendo a 58% do total de discentes ativos no referente período. 1 2 8 14 23 26 34 25 8 0 5 10 15 20 25 30 35 40 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 13 Gráfico 3. Cidade de Residência dos Discentes, 2014. A maioria dos alunos, 57%, alega ter dificuldades financeiras para frequentar o curso, visto que a mesma percentagem (57%) possui uma renda per capita mensal abaixo de R$400,00 (gráfico 4). Gráfico 4. Renda Per Capita Mensal dos Discentes, 2014. Destarte, para 72% dos alunos uma das formas de diminuir a evasão e aumentar a atratividade do Curso de Turismo, é alterar o turno de matutino- vespertino para noturno, para que seja possível o aluno conciliar trabalho remunerado com a graduação. Cabe salientar que para 90% dos alunos não seria interessante alterar o curso para tecnólogo e 54% não gostariam que a carga horária do Curso de Bacharelado em Turismo fosse reduzida para três anos. Outras medidas que deveriam ser tomadas, de acordo com o corpo discente, diz respeito: aos Laboratórios (Hospedagem e Hospitalidade, Agência de Viagens, Alimentos e Bebidas, Eventos, Planejamento Turístico e Informática), que até o momento não foram implementados; à baixa quantidade de aulas práticas; à 2% 2% 3% 3% 5% 5% 7% 9% 12% 12% 40% Coronel Ezequiel Cerro Corá Jardim de Piranhas Caicó Parelhas Florânia Campo Redondo Acari São Vicente Santa Cruz Currais Novos 22% 16% 19% 5% 3% 14% 21% R$ 100 a 199 R$ 200 a 299 R$ 300 a 399 R$ 400 a 499 R$ 500 a 599 Acima de R$ 600 Não responderam Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 14 pouca divulgação do curso; ao número elevado de professores substitutos que não podem submeter projetos de ensino, pesquisa e extensão; e especialmente, à qualidade da infraestrutura do campus de Currais Novos, que não dispõe de espaços de alimentação, esportes, recreação, cultura e lazer. Por outro lado, os discentes avaliam que as principais qualidades do curso são o acervo bibliográfico específico da área disponível na biblioteca setorial do campus de Currais Novos, a qualidade do corpo docente e a estrutura curricular do curso. Quanto à pesquisa com os graduados em Turismo7, consultados pela Comissão de Avaliação do Curso, 54% afirmam que não estão trabalhando na área do Turismo por falta de oportunidade, 13% alegam que tiveram oportunidade de trabalhar na área, mas optaram por outra, 13% não têm interesse em atuar na área do Turismo e apenas,21%, atualmente, trabalham especificamente na área. Essa situação está relacionada com a baixa valorização do turismólogo no mercado de trabalho regional. Conforme a pesquisa com o setor privado na área do Turismo da região do Seridó e Agreste/Trairi 8, apenas 10% têm Bacharel em Turismo trabalhando em seu empreendimento (recebendo de 1 a 3 salários mínimos). Entretanto, 87% dos entrevistados do setor privado consideram de extrema importância o Curso de Turismo no campus de Currais Novos para a qualificação do segmento turístico na região. Esse cenário se repete no setor público. Das cinco secretarias municipais consultadas pela Comissão de Avaliação do Curso9, que têm o turismo como uma de suas atribuições, apenas uma secretaria possui Bacharel em Turismo em seu quadro de pessoal. No entanto, os gestores públicos afirmam que o turismólogo seria o profissional mais adequado para atuar no setor público na área do planejamento, elaboração de projetos e qualificação de produtos turísticos. 7 A pesquisa com os alunos formados do Curso de Turismo CERES-UFRN foi realizada por meio de entrevista semiestruturada encaminhada por e-mail, tendo sido respondidas de agosto a setembro de 2014. Ao total participaram 71 graduados, correspondendo a 50% do total de graduados até o referente período. 8 A pesquisa com o setor privado na área do Turismo da região do Seridó e Agreste/Trairi foi realizada por meio de entrevista semiestruturada, aplicadas presencialmente e por e-mail, de agosto a setembro de 2014. Ao total participaram 48 empresários e gestores. 9 A pesquisa com o setor público foi realizada nos municípios de Acari, Caicó, Currais Novos, Parelhas e São Vicente, por meio de entrevista semiestruturada aplicada presencialmente, no mês de agosto de 2014, nas respectivas secretarias municipais que têm o turismo como uma de suas atribuições. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 15 1.3 JUSTIFICATIVA DA REVISÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO Os motivos que induziram a revisão do Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES-UFRN já estão evidentes na análise da situação em que o curso se encontra, apresentada anteriormente. Todavia, convêm pontuá-los: A queda brusca do número de ingressantes no curso a partir de 2013; A alta taxa de evasão do curso que atingiu 56% em 2014; A inexistência de laboratórios específicos do curso e de espaços de alimentação, recreação e lazer no campus de Currais Novos; A demanda dos discentes, em sua maioria de baixa renda per capita, em conciliar trabalho remunerado e a graduação; A falta de valorização do Bacharel em Turismo no mercado de trabalho regional, incluindo o setor público e privado. No intuito de encontrar alternativas e discutir soluções para essas questões, foi realizada uma reunião com o corpo docente e discente do Curso de Turismo e o Pró-Reitor de Graduação da UFRN, no dia 07 de maio de 2015, no campus de Currais Novos. Ao fim, formaram-se duas Comissões: uma destinada a divulgar o Curso de Turismo nas escolas de ensino médio da região do Seridó e do Agreste/Trairi; e outra destinada a revisar o Projeto Pedagógico do Curso de Turismo (instituída pela Portaria nº 052/14-CERES, de 01 de Julho de 2015)10, principalmente, para que o curso passe a ofertar os componentes curriculares obrigatórios no período noturno, como uma estratégia de aumentar o número de ingressantes e amenizar a evasão dos alunos que almejam trabalhar no período matutino e vespertino. Outras ações também foram definidas, tais como: fortalecer a Empresa Júnior do Curso de Turismo – Inovatur; expandir a atuação dos projetos de extensão no Polo Seridó e Agreste/Trairi; melhorar a divulgação das ações do curso na região; ampliar o escopo espacial e temático das pesquisas científicas do corpo docente e discente; e, especialmente, continuar pleiteando a instalação dos Laboratórios específicos do curso e melhorias no campus de Currais Novos. 10 A Comissão de Revisão do Projeto Pedagógico do Curso de Turismo é composta pelos professores: Profa Dra Carolina Todesco, Profa Me Clébia Bezerra da Silva, Profa Dra Paula Rejane Fernandes e Prof. Me Rodrigo Cardoso da Silva. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 16 2 COMPROMISSOS ÉTICOS E SOCIAIS DO CURSO Os compromissos éticos e sociais do curso, em consonância com o Plano de Desenvolvimento Institucional da UFRN, nas áreas de ensino, pesquisa e extensão são: Ensino: Promover uma formação humanística, crítica e criativa do discente, para que o mesmo seja capaz de se inserir no mercado de trabalho e ter um desempenho diferenciado, com responsabilidade social e ambiental. Proporcionar maior autonomia ao discente para uma formação especializada na área de seu interesse, oferecendo uma estrutura curricular mais flexível. Pesquisa: Contribuir para a produção do conhecimento na área do turismo, por meio de uma reflexão crítica e permanente sobre a prática social e a atividade econômica do turismo, considerando seus aspectos sociais, culturais, políticos, econômicos e ambientais. Promover pesquisas de interesse do Estado do Rio Grande do Norte, especialmente, da região do Seridó e do Agreste/Trairi, em prol de um desenvolvimento turístico socialmente mais justo, economicamente viável e ambientalmente sustentável. Garantir a acessibilidade social do conhecimento produzido pelas pesquisas e produção acadêmica dos docentes e discentes do curso. Extensão: Fortalecer a relação entre a comunidade acadêmica e a sociedade, por meio de ações de caráter científico, cultural, educativo e artístico, que intervenham na realidade social das comunidades, em atendimento aos seus anseios, ao mesmo tempo em que possibilitam e nutrem o intercâmbio de ideias, saberes e conhecimento. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 17 3 OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL Formar bacharéis em turismo com capacidade de atuar, refletir, intervir, gerir e empreender de forma crítica, ética e responsável na área do turismo, no setor público, no setor privado e no terceiro setor. 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Promover a profissionalização e a qualificação do setor de turismo, especialmente na região do Seridó e Agreste/Trairi do Estado do Rio Grande do Norte, por meio da formação especializada de recursos humanos. Capacitar profissionais para atuarem na área do planejamento, elaboração de projetos e gestão pública do turismo. Capacitar profissionais para empreenderem na área do turismo de forma criativa, inovadora e com responsabilidade social e ambiental. Estimular a pesquisa e a produção de conhecimento sobre o fenômeno do turismo, especialmente, na região do Seridó e Agreste/Trairi do Estado do Rio Grande do Norte. Participar da elaboração de inventários turísticos, planos e projetos de desenvolvimento turístico de municípios, principalmente, da região do Seridó e Agreste/Trairi do Rio Grande do Norte. Promover a valorização, divulgação e preservação dos atrativos turísticos naturais e culturais (histórico, arquitetônico e arqueológico) do Estado do Rio Grande do Norte. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 18 4 PERFIL DO EGRESSO O Curso de Turismo, com uma estrutura curricular flexível, almeja formar profissionais para atuarem nos vários segmentos que compõem a atividade turística, sobretudo, nas áreas de: planejamento e gestão pública do turismo, com capacidade de elaborar, gerenciar, executar e avaliar políticas e projetos de turismo em âmbito local, regional, estadual e nacional; gestão de negócios turísticos, com habilidade criativa e inovadora para empreender e atuar com responsabilidade social e ambiental no mercado do turismo.Fica a cargo dos discentes, conforme seus anseios, habilidades inerentes e perspectivas profissionais, por meio da escolha da vasta oferta de disciplinas optativas na estrutura curricular do curso, optarem pelo foco de sua formação. De modo geral, o curso pretende formar cidadãos com capacidade de refletir e intervir sobre sua realidade social, de forma crítica, criativa, ética e humana. 5 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Em atendimento a Resolução CNE/CES nº 13, de 24 de novembro de 2006, e tendo em vista o que estabelece a Lei nº 12.591, de 18 de janeiro de 2012, as habilidades e competências a serem desenvolvidas no discente pelo Curso de Turismo CERES-UFRN são: 1. Planejar, organizar, dirigir, controlar, gerir e operacionalizar instituições e empreendimentos ligados ao turismo no âmbito público e privado. 2. Elaborar, gerir, executar e avaliar políticas, planos, programas e projetos nacionais, regionais e municipais de turismo, visando ao adequado aproveitamento dos recursos naturais e culturais, de acordo com sua natureza geográfica, histórica, artística e cultural. 3. Dominar as técnicas de planejamento e execução de inventariação turística, com capacidade de seleção e avaliação de informações geográficas, históricas, artísticas, esportivas, recreativas e de entretenimento, folclóricas, artesanais, gastronômicas, religiosas, políticas e outros traços culturais, identificando áreas de novos negócios e potencialidades turísticas. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 19 4. Dominar as técnicas de estudos de viabilidade econômico-financeira para planos, programas e projetos de turismo de natureza pública e privada. 5. Desenvolver roteiros turísticos e implementá-los levando em consideração aspectos culturais, sociais, políticos e ambientais da localidade ou região. 6. Utilizar os recursos turísticos como forma de educar, orientar, assessorar, planejar e administrar a satisfação das necessidades dos turistas, da população receptora, das empresas e das instituições públicas. 7. Dominar e aplicar adequadamente a legislação relacionada ao turismo. 8. Presar pela qualidade na prestação de serviços em meios de hospedagens, transportadoras e terminais turísticos, agências de turismo, empresas promotoras de eventos, parques temáticos, entre outras, postas com segurança à disposição do mercado turístico e de sua expansão. 9. Assegurar que a atividade turística seja exercida de forma técnico-profissional, com humanismo, segurança, empatia e ética. 10. Dominar os recursos de informática e outros recursos tecnológicos específicos da área. 11. Planejar, organizar e executar eventos de âmbito público e privado, em diferentes escalas e tipologias. 12. Desenvolver comunicação interpessoal, intercultural e expressão correta e precisa sobre aspectos técnicos da área. 13. Capacidade de atuar em grupos de trabalho interdisciplinares, interagindo criativamente face aos diferentes contextos organizacionais e sociais. 14. Coordenar, orientar e executar levantamentos, estudos e pesquisas relativas à prática social e à atividade econômica do turismo, como também às instituições, empresas e estabelecimentos públicos e privados que atendam ao setor turístico. 15. Emitir laudos e pareceres técnicos referentes à capacitação de locais e estabelecimentos voltados ao atendimento do turismo receptivo, conforme normas estabelecidas pelos órgãos competentes. 16. Lecionar em instituições de ensino técnico e superior na área do turismo e áreas afins. 17. Compreender o lazer, o turismo e o entretenimento no contexto da dinâmica da sociedade pós-moderna e da globalização. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 20 6 ÁREA DE ATUAÇÃO O campo de atuação profissional do Bacharel em Turismo é diversificado e amplo, podendo se situar no setor público, privado e terceiro setor. Abaixo seguem alguns exemplos: Consultoria: gerir, operacionalizar e atuar em empresas de consultoria e de pesquisa na área de turismo, assessorando órgãos públicos e empresas privadas. Docência: lecionar em instituições de ensino superior e tecnológico na área de Turismo, Hotelaria, Gestão e Planejamento de Eventos, entre outros. Empreendimentos Turísticos: gerir, empreender e atuar na área de meios de hospedagem, agências de viagens, operadoras de turismo e empresas de transporte aéreo, rodoviário, marítimo e ferroviário. Empresa de Eventos: gerir, empreender e atuar em empresas organizadoras de eventos sociais, culturais e esportivos, em âmbito local, regional, estadual, nacional e internacional. Como também atuar em setor de eventos de corporações, hotéis e Convention Visitors Bureau. Gestão Pública: atuar na gestão pública do turismo, em âmbito municipal, estadual e federal, elaborando, implementando e avaliando políticas, programas e projetos turísticos. Recreação e Entretenimento: desenvolver, gerir e operacionalizar atividades de recreação e entretenimento para empresas, hotéis, cruzeiros, parques temáticos, empresas de eventos, órgãos públicos, entre outros. Restauração: atuar em empreendimentos de restauração, empregando conhecimento sobre hospitalidade comercial e social, marketing e comunicação. Pesquisa: atuar como pesquisador em instituições públicas e privadas na área do turismo. Em razão da formação flexível, bem como das habilidades e competências desenvolvidas e intrínsecas de cada discente há possibilidades de inserção no mercado de trabalho em outras áreas transversais ao turismo, tais como: meio ambiente, cultura e tecnologia da informação. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 21 7 ORGANIZAÇÃO CURRICULAR 7.1 CARACTERIZAÇÃO DO CURSO NOME DO CURSO: TURISMO CENTRO / DEPARTAMENTO / UNIDADE(S) DE VINCULAÇÃO: CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO SERIDÓ MUNICÍPIO-SEDE: CURRAIS NOVOS MODALIDADE: ( X ) Presencial ( ) A Distância GRAU CONCEDIDO: ( X ) Bacharelado ( ) Licenciatura ( ) Tecnologia 7.2 MATRIZ CURRICULAR / EXIGÊNCIAS GERAIS PARA A INTEGRALIZAÇÃO TURNO(S) DE FUNCIONAMENTO: ( ) M ( ) T ( ) N ( ) MT ( ) MN ( X ) TN ( ) MTN HABILITAÇÃO (caso exista): TURISMO ÊNFASE (caso exista): CARGA HORÁRIA ELETIVA MÁXIMA: 60 CARGA HORÁRIA POR PERÍODO LETIVO: Mínima: 60 Média: 300 Máxima: 420 TEMPO PARA CONCLUSÃO (prazo em semestres): Mínimo: 6 Padrão: 8 Máximo: 12 PERÍODO LETIVO DE INGRESSO: 1º ( X ) Número de vagas: 50 2º ( ) Número de vagas: CARGA HORÁRIA EM COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS DA ESTRUTURA CURRICULAR Disciplinas Módulos Blocos Atividades Acadêmicas Atividades de Orientação Individual Atividades Coletivas Estágios com Orientação Individual Trabalho de Conclusão de Curso Atividades Integradoras de Formação Estágios com Orientação Coletiva Atividades Integradoras de Formação CARGA HORÁRIA PRESENCIAL TEÓRICA 1.515 - - - 15 CARGA HORÁRIA PRESENCIAL PRÁTICA 345 - - - CARGA HORÁRIA À DISTÂNCIA TEÓRICA 0 - - - CARGA HORÁRIA À DISTÂNCIA PRÁTICA 0 - - - CARGA HORÁRIA DE NÃO AULA - - - 60 60 45 SUBTOTAIS DAS CARGAS HORÁRIAS 1.860 0 0 60 60 0 60 0 360 130 2.530 PERCENTUAL DA CARGA HORÁRIA TOTAL (%) 73,5% 0 0 2,4% 2,4% 0 2,4% 0 14,2% 5,1% Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 22 7.3 ESTRUTURAÇÃO CURRICULAR CÓDIGO DA ESTRUTURA CURRICULAR: 01-2017.1 ANO E PERÍODO DE INÍCIO DO FUNCIONAMENTO DA ESTRUTURA CURRICULAR: 2017.1 7.3.1 COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS 1º PERÍODO CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0152 Teoria Geral do Turismo I 60 CSH0199 Teoria do Lazer 60 CSH0161 CSH8917 Teoria Geral da Administração 60 CSH0145 Filosofia 60CSH0158 CSH0153 Metodologia do Trabalho Científico 60 CSH0001 CSH5146 CARGA HORÁRIA TOTAL 300 2º PERÍODO CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0157 Teoria Geral do Turismo II 60 CSH0152 CSH0148 Hospitalidade e Turismo 60 CSH0151 CSH0365 Gestão de Eventos 60 CSH0181 CSH0147 Sociologia 60 CSH0154 CSH0229 Matemática 60 CSH0171 CARGA HORÁRIA TOTAL 300 3º PERÍODO CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0429 Meios de Hospedagem 60 CSH0172 CSH0146 Geografia Aplicada ao Turismo 60 DHG0065 CSH0142 CSH0361 Patrimônio Histórico e Cultural do Turismo 60 DHC0061 DHG0061 CSH0362 Psicologia 60 CSH0160 CSH0149 Inglês I 60 CSH0168 CARGA HORÁRIA TOTAL 300 4º PERÍODO CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0289 Turismo e Ambiente 60 CSH0162 CSH0248 História e Cultura Regional 60 DHG0062 CSH0428 Transportes 60 CSH0178 CSH0430 Planejamento Territorial e Urbano 60 CSH0200 Inglês II 60 CSH0149 CSH0173 CARGA HORÁRIA TOTAL 300 Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 23 5º PERÍODO CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0434 Estado, Políticas Públicas e Planejamento Turístico 60 CSH0164 Agência de Viagens 60 CSH0175 Gastronomia e Turismo 60 CSH0179 Empreendedorismo 60 CSH5180 CSH0360 Economia do Turismo 60 CARGA HORÁRIA TOTAL 300 6º PERÍODO CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0435 Planos e Projetos de Desenvolvimento Turístico 60 CSH0434 CSH0368 Marketing Turístico 60 CSH0163 CSH0431 Elaboração e Gestão de Roteiros Turísticos 60 CSH0164 CSH0180 CSH0159 Direito e Legislação do Turismo 60 ESE0001 CSH0249 Tecnologia da Informação no Turismo 60 CSH0165 CARGA HORÁRIA TOTAL 300 7º PERÍODO CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0177 Metodologia de Pesquisa em Turismo 60 CSH0153 Optativa I 60 Optativa II 60 Optativa III 60 Estágio Supervisionado I 60 CARGA HORÁRIA TOTAL 300 8º PERÍODO CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0433 TCC - Monografia 60 CSH0177 Optativa IV 60 Optativa V 60 Optativa VI 60 Estágio Supervisionado II 60 CARGA HORÁRIA TOTAL 300 Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 24 7.3.2 COMPONENTES CURRICULARES OPTATIVOS O discente deverá cursar, no mínimo, seis (6) componentes curriculares optativos, perfazendo um total de 360 horas, o que corresponde a 14% da carga horária total do curso. Sua oferta será definida a cada semestre pelo Colegiado de Curso, em conformidade com os anseios e interesses da formação dos discentes. Cabe destacar que os componentes curriculares optativos não se vinculam a um nível específico da estrutura curricular. COMPONENTES CURRICULARES OPTATIVOS CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0394 Administração de Equipamentos de Restauração 60 CSH0183 Alimentos e Bebidas 60 CSH0381 Animação Turística 60 CSH0199 CSH0388 Cartografia Aplicada ao Turismo 60 CSH0146 CSH5678 CSH0379 Cerimonial e Protocolo 60 CSH0365 CSH0182 CSH0395 Consultoria em Meios de Hospedagem 60 CSH0429 CSH0371 Consultoria Turística 60 CSH0382 Criatividade em Eventos 60 CSH0365 CSH0374 Ecoturismo 60 CSH8914 Educação Ambiental no Turismo 60 CSH0367 Elaboração e Avaliação de Projetos Turísticos 60 CSH0229 CSH0176 CSH0189 Espanhol Aplicado ao Turismo I 60 CSH0191 Espanhol Aplicado ao Turismo II 60 CSH0189 CSH0366 Estatística Aplicada ao Turismo 60 CSH0229 CSH8921 CSH0383 Estratégias de Marketing e Captação de Eventos 60 CSH0365 CSH0380 Etiqueta Social e Profissional 60 CSH0404 Extensão Comunitária I 60 CSH0405 Extensão Comunitária II 60 CSH0406 Geografia da América Latina 60 CSH0391 Geografia do Brasil 60 CSH0390 Geografia do Rio Grande do Norte 60 CSH0144 Geopolítica e Turismo 60 CSH0389 Geoprocessamento Aplicado ao Turismo 60 CSH0388 CSH0378 Gerenciamento Costeiro no Turismo 60 CSH8913 Gestão Ambiental no Turismo 60 CSH0289 CSH0407 Gestão Competitiva de Destinos Turísticos 60 CSH0417 Gestão da Inovação 60 CSH0401 Gestão da Qualidade 60 CSH0408 Gestão da Qualidade nos Destinos Turísticos 60 CSH0376 Gestão de Aglomerados Turísticos 60 CSH8911 CSH0396 Gestão de Meios de Hospedagem 60 CSH0429 CSH0370 Gestão de Organizações Turísticas 60 CSH0399 Gestão de Pessoas 60 CSH8920 CSH0402 Gestão Empresarial 60 DHG0063 História da Arte 60 CSH0155 História da Cultura 60 CSH0409 Inglês III 60 CSH0200 CSH0410 Inglês IV 60 CSH0409 CSH0418 Interpretação Patrimonial 60 CSH0419 Legislação Ambiental 60 CSH0398 Leitura e Escrita de Textos Empresariais 60 Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 25 CSH8924 Leitura e Produção de Texto 60 CSH0424 LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais 60 CSH0392 Logística Turística 60 CSH0412 Marketing de Serviços 60 CSH0393 Pegadas Ambientais em Turismo 60 CSH0385 Planejamento e Gestão do Turismo de Aventura 60 CSH0384 Produção de Eventos Socioculturais 60 CSH0365 CSH0420 Relações Públicas em Turismo 60 CSH0397 Tópicos Avançados em Hotelaria 60 CSH0375 Tópicos Avançados em Turismo 60 CSH0386 Turismo e Agronegócios 60 CSH0373 Turismo e Negócios Eletrônicos 60 CSH0249 CSH0377 Turismo e Terceiro Setor 60 CARGA HORÁRIA TOTAL 3.240 7.4 EQUIVALÊNCIAS DISCIPLINAS DO CURRÍCULO 2013.1 DISCIPLINAS DO CURRÍCULO 2017.1 CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS CSH0359 Planejamento Turístico I 60 CSH0434 Estado, Políticas Públicas e Planejamento Turístico 60 CSH0364 Planejamento Turístico II 60 CSH0435 Planos e Projetos de Desenvolvimento Turístico 60 CSH0197 TCC - Monografia 90 CSH0433 TCC - Monografia 60 7.5 METODOLOGIA Tendo como base as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Turismo (Resolução CNE/CES n 13, de 24 de novembro de 2006), o presente Projeto Pedagógico contempla em sua organização curricular os três campos interligados de formação do Bacharel em Turismo propostos pelas diretrizes: I - Conteúdos Básicos: estudos relacionados com os aspectos sociológicos, antropológicos, históricos, filosóficos, geográficos, culturais e artísticos, que conformam as sociedades e suas diferentes culturas; II - Conteúdos Específicos: estudos relacionados com a Teoria Geral do Turismo, Teoria da Informação e da Comunicação, estabelecendo ainda as relações do turismo com a administração, o direito, a economia, a estatística e a contabilidade, além do domínio de, pelo menos, uma língua estrangeira; III - Conteúdos Teórico-Práticos: estudos localizados nos respectivos espaços de fluxo turístico, compreendendo visitas técnicas, inventário turístico, laboratórios de aprendizagem e de estágios. Os componentes curriculares de conteúdos básicos, por serem os pilares da formação do discente, estão distribuídos ao longo dos quatro primeiros períodos do curso, totalizando uma carga horária de 480 horas. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 26 COMPONENTES CURRICULARES DE CONTEÚDOS BÁSICOS CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIASCSH0145 Filosofia 60 CSH0158 CSH0146 Geografia Aplicada ao Turismo 60 DHG0065 CSH0142 CSH0248 História e Cultura Regional 60 CSH0155 DHG0062 CSH0229 Matemática 60 CSH0171 CSH0153 Metodologia do Trabalho Científico 60 CSH0001 CSH5146 CSH0361 Patrimônio Histórico e Cultural do Turismo 60 DHC0061 DHG0061 CSH0362 Psicologia 60 CSH0160 CSH0147 Sociologia 60 CSH0154 CARGA HORÁRIA TOTAL 480 Em atendimento ao Parecer CNE-CP nº 3-2004, de 10 de março de 2004 e à Resolução CNE-CP nº 1-2004, de 17 de junho de 2004, os conteúdos para a educação das relações étnico-raciais e para o ensino de história e cultura afro-brasileira e africana estão contemplados na ementa dos componentes curriculares História e Cultura Regional e Patrimônio Histórico e Cultural do Turismo. Os componentes curriculares de conteúdos específicos, voltados para teoria, método e técnicas na área do Turismo, estão distribuídos do primeiro ao sétimo período do curso e totalizam uma carga horária de 720 horas. COMPONENTES CURRICULARES DE CONTEÚDOS DE ESPECÍFICOS CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0159 Direito e Legislação do Turismo 60 ESE0001 CSH0360 Economia do Turismo 60 CSH0175 Gastronomia e Turismo 60 CSH0148 Hospitalidade e Turismo 60 CSH0151 CSH0149 Inglês I 60 CSH0168 CSH0200 Inglês II 60 CSH0149 CSH0173 CSH0177 Metodologia de Pesquisa em Turismo 60 CSH0153 CSH0199 Teoria do Lazer 60 CSH0161 CSH8917 Teoria Geral da Administração 60 CSH0152 Teoria Geral do Turismo I 60 CSH0157 Teoria Geral do Turismo II 60 CSH0152 CSH0289 Turismo e Ambiente 60 CSH0162 CARGA HORÁRIA TOTAL 720 Os conteúdos de educação ambiental e meio ambiente, em atendimento à Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 e à Lei nº 9.795, de 27 de abril de 1999, são abordados transversalmente por grande parte dos componentes curriculares, no entanto, a disciplina Turismo e Ambiente, concentra de forma sistematizada a discussão e reflexão sobre questões ambientais, tanto em âmbito local/regional como em âmbito nacional/global. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 27 Quanto ao conteúdo sobre direitos humanos, em conformidade com a Resolução nº 1, de 30 de maio de 2012, do Conselho Nacional da Educação do Ministério da Educação, é contemplado nessa estrutura curricular na ementa do componente curricular Direito e Legislação do Turismo. Os componentes curriculares de conteúdos teórico-práticos são, em sua maioria, ofertados do quarto ao sexto períodos do curso e totalizam 660 horas. São compostos por disciplinas que apresentam em seu plano de curso atividades como aulas laboratoriais, visitas técnicas, inventariação turística, elaboração de planos e projetos turísticos, concepção e organização de eventos, organização de viagens e roteiros turísticos, entre outras. Esses componentes curriculares, juntamente com estágio supervisionado obrigatório, visam proporcionar ao discente a possibilidade de utilizar, aplicar, testar, refletir, avaliar, adequar e dominar as teorias, os conceitos e as técnicas concebidos durante o curso. COMPONENTES CURRICULARES DE CONTEÚDOS TEÓRICO-PRÁTICOS CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS PRÉ-REQUISITOS CORREQUISITOS EQUIVALÊNCIAS CSH0164 Agência de Viagens 60 CSH0431 Elaboração e Gestão de Roteiros Turísticos 60 CSH0164 CSH0180 CSH0179 Empreendedorismo 60 CSH5180 CSH0434 Estado, Políticas Públicas e Planejamento Turístico 60 CSH0365 Gestão de Eventos 60 CSH0181 CSH0368 Marketing Turístico 60 CSH0163 CSH0429 Meios de Hospedagem 60 CSH0172 CSH0430 Planejamento Territorial e Urbano 60 CSH0435 Planos e Projetos de Desenvolvimento Turístico 60 CSH0434 CSH0249 Tecnologia da Informação no Turismo 60 CSH0165 CSH0428 Transportes 60 CSH0178 CARGA HORÁRIA TOTAL 660 O único componente curricular obrigatório a ser realizado no sétimo período do curso é a disciplina de Metodologia de Pesquisa em Turismo, que visa preparar o discente para a elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso, como também para a elaboração de projetos de iniciação científica. Esta é uma medida para possibilitar, caso seja de interesse do discente, uma formação em 3 anos e meio, tendo em vista que os componentes curriculares obrigatórios serão ofertados, preferencialmente, no turno noturno e os componentes curriculares optativos, preferencialmente, no turno vespertino. Cabe destacar que os percentuais mínimos exigidos de carga horária optativa pelo Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN são de 10%. No entanto, o presente Projeto Pedagógico do Curso de Turismo, como forma de aumentar a flexibilidade curricular, tem 14,2% de sua carga horária de componentes curriculares optativos, correspondendo a 360 horas, dando maior autonomia ao discente em sua formação. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 28 Obedecendo o Regulamento dos Cursos Regulares de Graduação da UFRN, o qual orienta que a organização da estrutura curricular deve pautar-se pelos princípios da flexibilização curricular e da minimização da carga horária exigida, o presente PPC de Turismo do Centro de Ensino Superior do Seridó propõe uma carga horária total de 2.530 horas, sendo 4,7% de Estágio Supervisionado, 5,1% de Atividades Complementares e 2,4% de Trabalho de Conclusão de Curso, conforme mostra a tabela a seguir. RESUMO DA CARGA HORÁRIA DO CURSO DE TURISMO COMPONENTES CARGAS HORÁRIAS TOTAL (%) Componentes Curriculares Obrigatórios (Conteúdos Básicos) 480 19,0% Componentes Curriculares Obrigatórios (Conteúdos Específicos) 720 28,5% Componentes Curriculares Obrigatórios (Conteúdos Teórico-Práticos) 660 26,1% Componentes Curriculares Optativos 360 14,2% Estágio Supervisionado 120 4,7% Atividades Complementares 130 5,1% Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 60 2,4% CARGA HORÁRIA TOTAL 2.530 100% 7.6 ATIVIDADES COMPLEMENTARES As Atividades Complementares, denominadas de Atividades Acadêmico- Científico-Culturais (AACC), são compostas por práticas de estudos e atividades independentes extracurriculares, que podem se dar tanto no âmbito do mundo do trabalho nas diversas áreas ocupacionais que integram os segmentos do mercado do turismo, em trabalho voluntário, estágio não obrigatório e em participação em empresa júnior, como também em ações de extensão, em projetos de iniciação à pesquisa e de iniciação à docência, em participação em evento técnico, científico, artístico ou esportivo, e na produção técnica, científica ou artística. As Atividades Complementares possibilitam ao discente ampliar e enriquecer suas experiências pessoais e acadêmicas, ao mesmo tempo em que corroboram para melhorar e delinear seu perfil profissional. Desta forma, o Curso de Turismo exige a integralização de no mínimo 130 horas obrigatórias de atividades complementares, correspondendo a 5,1% da carga horária total da estrutura curricular. Cabe destacar que componentes curriculares do tipo disciplina, módulo ou bloco e atividades como trabalho de conclusão de curso e estágio obrigatório não podem ser incluídos na contabilização da carga horária de atividades complementares. As orientações e a contabilização das AACCs para os discentes do Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 29 Curso de Turismo CERES-UFRN dessa matriz curricular será normatizada pelo Colegiado do Curso. 7.7 ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO O Estágio Supervisionado, um componente curricular obrigatório no Curso de Turismo, abrange diversas ações teórico-práticas desenvolvidas no ambiente de trabalho, que visa à preparação do discente para a vida cidadã e para o mundo do trabalho profissional. Como complemento ao processo de ensino-aprendizagem, o estágiosupervisionado obrigatório tem por objetivo ampliar a capacidade do discente para a tomada de decisões éticas e responsáveis, reflexão e análise de situações, elaboração de estratégias criativas e eficientes e habilidades de relacionamento interpessoal. Na presente estrutura curricular, o discente deve realizar 120 horas de Estágio Supervisionado Obrigatório, sob orientação individual e coletiva, dividido em duas fases: Estágio Supervisionado I (60 horas) e Estágio Supervisionado II (60 horas). O Estágio Supervisionado Obrigatório para os discentes do Curso de Turismo CERES-UFRN dessa matriz curricular será regulamentado pelo Colegiado do Curso. 7.8 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) constitui-se numa exigência e requisito indispensável para a conclusão do Curso de Turismo CERES-UFRN, representado por um trabalho monográfico, de livre escolha do acadêmico, em qualquer área do Turismo, elaborado sob orientação de um docente da respectiva área, totalizando uma atividade de 60 horas. O objetivo do Trabalho de Conclusão de Curso é de contribuir para uma formação pautada no desenvolvimento intelectual do discente, por meio do incentivo e orientação à elaboração de estudos e pesquisas pertinentes, coerentes e operacionais na área do Turismo. O TCC permite ao discente ampliar e aprofundar Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 30 seus conhecimentos teóricos, técnicos e empíricos e o incentiva ao contínuo aperfeiçoamento profissional. O TCC deverá ser apresentado e defendido em sessão pública, sendo avaliado por Banca Examinadora, constituída por três membros, presidida pelo Professor Orientador e nomeada pela Coordenação do Curso. O Trabalho de Conclusão de Curso dessa matriz curricular será regulamentado pelo Colegiado do Curso de Turismo. 7.9 ATIVIDADES DE PESQUISA Os compromissos do Curso de Turismo CERES-UFRN na área da pesquisa, conforme já mencionado, são: Contribuir para a produção do conhecimento na área do turismo, por meio de uma reflexão crítica e permanente sobre a prática social e a atividade econômica do turismo, considerando seus aspectos sociais, culturais, políticos, econômicos e ambientais. Promover pesquisas de interesse do Estado do Rio Grande do Norte, especialmente, da região do Seridó e do Agreste/Trairi, em prol de um desenvolvimento turístico socialmente mais justo, economicamente viável e ambientalmente sustentável. Garantir a acessibilidade social do conhecimento produzido pelas pesquisas e produção acadêmica dos docentes e discentes do curso. Nesse sentido, desde 2013, o corpo docente e discente do Curso de Turismo participa do Grupo de Pesquisa GEOPOLISTUR (Gestão, Turismo e Políticas Públicas), o qual tem o intuito de envolver os cursos de Turismo, Ciências Contábeis e Administração em atividades de pesquisa organizadas em torno de uma temática comum: Gestão, Turismo e Políticas Públicas. Também está em formação o Grupo de Pesquisa Turismo & Sociedade, com o objetivo de realizar estudos e pesquisas sobre o fenômeno do turismo na região do Nordeste, especialmente no território do Seridó e do Agreste/Trairi, como também de investigar a memória local/regional e sua possível contribuição para o desenvolvimento turístico. Para incentivar o discente no ingresso ao mundo da pesquisa científica, o corpo docente se encarregará de orientar projetos de iniciação à pesquisa, recorrendo sempre que possível aos recursos do Programa Institucional de Bolsas de Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 31 Iniciação Científica PIBIC/CNPq e do Programa de Bolsas de Iniciação Científica da Pró-Reitoria de Pesquisa (PROPESQ). Outras formas de apoio à pesquisa podem ser requisitadas à Fundação de Apoio à Pesquisa do Rio Grande do Norte (FAPERN), à Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), entre outras instituições públicas e privadas, nacionais e internacionais. 7.10 ATIVIDADES DE EXTENSÃO O Curso de Turismo CERES-UFRN tem como compromisso na área de extensão desenvolver ações de caráter científico, cultural, educativo e artístico que fortaleçam a relação entre a comunidade acadêmica e a sociedade. Em atendimento às demandas do Estado do Rio Grande do Norte, as atividades de extensão do curso serão basicamente desenvolvidas em três grandes áreas: PLANEJAMENTO DO TURISMO Elaboração de Inventários Turísticos; Elaboração de Planos Municipais de Turismo; Elaboração de Planos de Marketing Turístico para municípios e região; Proposição de Políticas Públicas de Turismo para municípios e região; Elaboração e Execução de Projetos Turísticos; Participação ativa no Conselho de Turismo do Polo Seridó e no Conselho de Turismo do Polo Agreste/Trairi. EVENTOS Organização de Eventos Culturais-Técnicos-Científicos na área do turismo, lazer e recreação; Apoio à organização de eventos que tenham como característica valorizar os costumes, a história e a cultura local e regional, ao mesmo tempo em que são um atrativo turístico; Elaboração de projetos na área de eventos para o setor público e privado; Desenvolvimento de atividades artísticas, culturais e de entretenimento em hospital, asilo, escolas e comunidades. CAPACITAÇÃO Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 32 Realização de eventos, oficinas e mini-cursos, tendo como público alvo profissionais, graduados em turismo, empresários e gestores públicos na área do turismo. 7.11 INTEGRAÇÃO ENSINO-PESQUISA-EXTENSÃO A indissociabilidade entre o ensino, a pesquisa e a extensão é assegurada pelo presente Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES-UFRN por meio de núcleos de aprendizagem que se inter-relacionam e se complementam na formação do discente, detalhadas a seguir: VIAGENS TÉCNICAS INTERDISCIPLINARES As viagens técnicas interdisciplinares buscam romper as fronteiras disciplinares e integrar e inter-relacionar saberes, possibilitando ao discente o contato com a realidade de forma pedagógica e contextualizada, promovendo de forma dinâmica a assimilação de conceitos e técnicas, a reflexão de situações problemas e a articulação entre teoria e prática, aprimorando o processo de ensino- aprendizagem. Desta forma, o Curso de Turismo realizará 1 (uma) viagem interdisciplinar semestralmente, envolvendo os componentes curriculares obrigatórios e optativos, para a qual será de responsabilidade do Centro de Ensino Superior do Seridó da UFRN fornecer o transporte, ficando a cargo do discente as demais despesas da viagem. Cabe salientar que as viagens interdisciplinares não suprime as visitas técnicas a serem realizadas no âmbito de cada componente curricular caso o docente responsável e o Colegiado do Curso as considerarem necessárias. Para os discentes inscritos nas viagens interdisciplinares e visitas técnicas poderá haver avaliação incluída nos procedimentos de avaliação das disciplinas envolvidas e para os discentes que não participarem será proporcionado atividade similar. AULAS LABORATORIAIS As aulas laboratoriais devem ser desenvolvidas em espaço devidamente adequado e adaptado para a realização de práticas e técnicas relacionadas a determinados conteúdos específicos do Curso de Turismo. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 33 As aulas laboratoriais tem como objetivo dinamizar o aprendizado de teorias e técnicas na área do turismo e podem tanto ser desenvolvidas em laboratórios próprios do Curso (ainda não implementados – vide subcapítulo 10.2), como também em empreendimentos e espaços externos à universidade. As aulas laboratoriais estão previstas nos seguintes componentes curriculares obrigatórios: CÓDIGOS NOMES DOS COMPONENTES CURRICULARES CARGAS HORÁRIAS CSH0164 Agência de Viagens 60 CSH0431 Elaboraçãoe Gestão de Roteiros Turísticos 60 CSH0179 Empreendedorismo 60 CSH0434 Estado, Políticas Públicas e Planejamento Turístico 60 CSH0365 Gestão de Eventos 60 CSH0368 Marketing Turístico 60 CSH0429 Meios de Hospedagem 60 CSH0430 Planejamento Territorial e Urbano 60 CSH0435 Planos e Projetos de Desenvolvimento Turístico 60 CSH0249 Tecnologia da Informação no Turismo 60 CSH0428 Transportes 60 CARGA HORÁRIA TOTAL 660 No entanto, os laboratórios específicos do Curso de Turismo não devem ser espaços apenas para o ensino de técnicas, mas devem ser, sobretudo, espaços para a produção de pesquisas e elaboração e execução de projetos de extensão. No entanto, o Curso ainda não dispõe de Laboratório devidamente equipado para a realização das atividades demandadas pelos projetos de ensino, pesquisa e extensão realizados pelo corpo docente e discente do Curso. AÇÕES DE PROJETOS E PESQUISA O Curso de Turismo CERES-UFRN possui três áreas de ação que envolvem tanto projetos de monitoria, projetos de pesquisa, como projetos de extensão, a saber: Ações de Planejamento Turístico – responsável por: Elaborar Inventários Turísticos; Elaborar Planos Municipais de Turismo; Elaborar Planos de Marketing Turístico para municípios e região; Propor Políticas Públicas de Turismo para municípios e região; Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 34 Elaborar e Executar Projetos Turísticos; Participar ativamente no Conselho de Turismo do Polo Seridó e no Conselho de Turismo do Polo Agreste/Trairi. Ações na Área de Eventos - responsável por: Realizar anualmente a Semana de Turismo do Curso de Turismo CERES-UFRN; Realizar eventos artísticos, culturais, esportivos e científicos no Campus de Currais Novos. Apoiar a organização de eventos que tenham como característica valorizar os costumes, a história e a cultura local e regional; Elaborar projetos na área de eventos para o setor público e privado; Realizar eventos, oficinas e mini-cursos, tendo como público alvo profissionais, empresários e gestores públicos na área do turismo, lazer e recreação; Desenvolver atividades artísticas, culturais e de entretenimento em hospital, asilo, escolas e comunidades. Ações de Pesquisa – responsável por: Desenvolver estudos e pesquisas sobre o turismo na região do Nordeste, especialmente no território do Seridó e do Agreste/Trairi; Investigar e inventariar a memória local/regional e sua possível contribuição para o desenvolvimento turístico. Realizar pesquisas sobre gestão, políticas públicas e turismo. EMPRESA JÚNIOR DE TURISMO A Empresa Júnior do Curso de Turismo, denominada de INOVATUR, está em processo de legalização e já tem uma extensa lista de ações realizadas desde o início de 2015, quando parte do corpo discente do Curso retomou suas atividades. A INOVATUR, no momento, está redefinindo seus membros e seu foco de atuação, sob orientação e tutoria do corpo docente do Curso. No entanto, já vem cumprindo com o seu objetivo que é desenvolver no aluno espírito empreendedor, Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 35 habilidades de trabalho em equipe, criatividade e capacidade de diagnosticar problemas e propor soluções. Além de aprimorar a habilidade do discente em dirigir, controlar, gerir e operacionalizar uma empresa na área do turismo. Outro objetivo da empresa júnior é intensificar o relacionamento dos discentes com as empresas, órgãos públicos e a comunidade e facilitar o seu ingresso no mercado de trabalho. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 36 8 AVALIAÇÃO 8.1 DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM A avaliação do processo de ensino-aprendizagem tem como base o Art. 91 do Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN, em que: Entende-se por avaliação da aprendizagem o processo formativo contínuo que compreende diagnóstico, acompanhamento e somatório de aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes do estudante, mediado pelo professor em situação de ensino, expressa em seu rendimento acadêmico e na assiduidade. A cada início de período letivo o professor deverá apresentar para os alunos, de forma clara, os critérios a serem utilizados no processo de avaliação e fazer constar no Plano de Curso, assim como, expor o tipo de instrumento a ser utilizado, definido de acordo com a natureza do componente curricular e especificidades da turma. Em conformidade com o Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN, o componente curricular deverá realizar ao menos uma avaliação escrita, presencial e individual obrigatória. Após a avaliação, conforme o Art. 97 do Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN: O professor deve discutir os resultados obtidos em cada procedimento e instrumento de avaliação junto aos estudantes, esclarecendo as dúvidas relativas às notas, aos conhecimentos, às habilidades, aos objetivos e aos conteúdos avaliados. Cabe ressaltar que é obrigatória a divulgação do rendimento acadêmico da unidade, através do sistema oficial de registro e controle acadêmico, pelo professor da disciplina, até 3 dias úteis antes da realização da próxima avaliação, sob pena da referida avaliação ser anulada caso não atenda o prazo. Quando couber, o aluno tem direito a vista dos instrumentos de avaliação e, mediante requerimento fundamentado, poderá solicitar revisão de rendimento acadêmico obtido em qualquer instrumento de avaliação da aprendizagem. A avaliação deve proporcionar aos alunos a reflexão dos conhecimentos estudados e é importante que os instrumentos avaliativos sejam diversificados e não se concentrem apenas em um instrumento. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 37 Para o devido acompanhamento do aluno, a cada período de ingresso, o Colegiado do Curso de Turismo definirá o Orientador Acadêmico da turma, com vistas a contribuir para a integração dos estudantes à vida universitária, às regras da universidade e às atividades acadêmicas do curso. Deve ser objeto de apresentação, discussão e debate com os orientandos as questões pertinentes ao Projeto Pedagógico do Curso, programação acadêmica, matrículas, trancamentos, estágio obrigatório, atividades complementares, inserção do profissional no mercado, programas institucionais, oportunidade de bolsas, entre outros temas pertinentes à formação dos discentes. Cada Orientador Acadêmico deverá orientar, guardada, sempre que possível, a proporção mínima de 20 e máxima de 60 alunos, preferencialmente do ingresso à conclusão do curso. O orientador acadêmico deve apresentar na última reunião de colegiado semestral o relatório de atividades desenvolvidas com seus orientandos. Sendo obrigação do orientador agendar e realizar encontros semestrais com os orientandos, porém, o discente tem autonomia para procurar o orientador acadêmico quando considerar necessário. Os discentes e seus representantes também podem procurar a Coordenação do Curso de Turismo sempre quando houver problemas na relação entre docente e discente e no desenvolvimento do Plano de Curso de algum componente curricular. Cabe destacar que ao final de cada período letivo, os alunos tem à disposição, por meio do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA), um instrumento de Avaliação da Docência com os seguintes quesitos: assiduidade do professor; cumprimento do horário das aulas; apresentação do Plano de Curso; clareza na apresentação do conteúdo; uso de metodologias que favoreçam o aprendizado; incentivo à participação do aluno nas aulas; disponibilidade para tirar dúvidas do aluno em sala de aula; relacionamento professor-aluno; divulgação das notas das avaliações no prazo; discussão dos resultados das avaliações; uso do SIGAA ou outro meio eletrônico para manter contato com o aluno. A Avaliação da Docência é um processode avaliação com vistas a melhoria da qualidade acadêmica e utiliza metodologia que propicia, além de levantar informações sobre a atuação didática e a postura profissional do professor, avaliar a infraestrutura da instituição e analisar a autoavaliação do aluno. O Colegiado do Curso de Turismo, o Núcleo Docente Estruturante e os representantes discentes, ao final de cada semestre avaliará em reunião de Colegiado de Curso as dificuldades de infraestrutura, equipamentos, pessoal, gestão, Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 38 metodologias adotadas e necessidades de capacitação para que sejam propostas soluções às dificuldades identificadas. 8.2 DO PROJETO PEDAGÓGICO A atualização, avaliação e acompanhamento contínuo do Projeto Pedagógico do Curso de Turismo é de responsabilidade do Núcleo Docente Estruturante (NDE), conforme artigo 1º da Resolução nº 01/10 – CONAES, do dia 17 de junho de 2010. Segundo a Resolução nº 124/11 – CONSEPE da UFRN, do dia 6 de setembro de 2011, o NDE deve ser composto por no mínimo 05 (cinco) e no máximo 10 (dez) professores do quadro permanente que estejam vinculados ao curso e sejam responsáveis por ministrar componentes curriculares nele, de preferência os que são obrigatórios. Desta forma, o NDE do Curso de Turismo é composto por 6 professores efetivos (apresentados no subcapítulo 9.3), que ministram componentes curriculares obrigatórios da estrutura curricular. Ainda segundo a mesma resolução, a primeira eleição para escolher os membros que comporão o NDE deve eleger 50% dos membros para um mandato de 2 anos e os demais 50% serão eleitos para um mandato de 4 anos. Esse critério é adotado para que não ocorra a substituição de mais da metade do núcleo. Tal medida visa permitir que haja uma continuidade nos trabalhos desenvolvidos pelo NDE. Com relação as eleições, elas são bienais e tem como votantes os membros do Colegiado do Curso. Diante disso, o NDE do Curso de Turismo tem como objetivo acompanhar as discussões a respeito do Projeto Pedagógico do Curso e criar formas de avaliá-lo e mantê-lo atualizado. As reuniões do NDE devem ser mensais e ter registro em ata. Entretanto é importante registrar que são competências do Colegiado de Curso, de acordo com o artigo 10 do Regimento Geral da UFRN (atualizado pela Resolução no 07/2002-CONSUNI, de 16 de agosto de 2002, e pela Resolução no 13/2008, CONSUNI, de 01 de dezembro de 2008): I – definir as diretrizes gerais do Curso; II – articular, juntamente com os Departamentos envolvidos com o Curso, a participação dos professores na elaboração e implementação do projeto político- pedagógico do Curso; III- elaborar o projeto político-pedagógico do Curso; IV – aprovar o projeto político-pedagógico do Curso; V - acompanhar, avaliar e aperfeiçoar o projeto político-pedagógico do Curso; VI – articular, junto aos Departamentos envolvidos com o Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 39 Curso, a integração entre os programas das diversas disciplinas ofertadas ao Curso; VII - propor aos Departamentos a realização e a integração de programas de ensino, pesquisa e extensão, segundo o interesse do Curso; VII - opinar sobre transferência e cancelamento de programa de alunos; VIII - prestar assessoramento de ordem didático-pedagógica, quando solicitado pelos órgãos competentes; IX – deliberar originariamente ou em grau de recurso, sobre qualquer matéria de sua competência, mesmo não especificada neste artigo. Cabe ressaltar que sempre que se fizer necessário, o Colegiado do Curso de Turismo recorrerá às orientações didático-pedagógicas da Pró-Reitoria de Graduação e às ações desenvolvidas pelo Programa de Atualização Pedagógica (PAP). Quanto à uma avaliação interna do Curso é possível contar com os trabalhos da Comissão Própria de Avaliação da UFRN (CPA), que coleta informações e as sistematiza mediante uma análise crítica, para a elaboração de proposição de medidas de ajustes e intervenção aos problemas identificados. Quanto às avaliações externas, referentes às ações do Ministério da Educação, tais como o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) e o Conceito Preliminar de Curso (CPC), o Colegiado do Curso de Turismo formará comissões compostas por docentes do Curso que ficarão responsáveis por organizar e executar as atividades acadêmico-administrativas pertinentes às avaliações. Os resultados de tais avaliações também serão assunto de pauta de reuniões ordinárias e/ou extraordinárias de Colegiado de Curso para as providências necessárias. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 40 9 CORPO DOCENTE 9.1 PERFIL DO CORPO DOCENTE O corpo docente do Curso de Turismo é constituído por profissionais com formação específica e titulação compatível aos conteúdos curriculares ministrados e com a natureza das atividades acadêmicas que desenvolvem. O perfil do corpo docente está caracterizado nos quadros a seguir: CORPO DOCENTE ESPECÍFICO DE TURISMO NOME GRADUAÇÃO - IES TITULAÇÃO – ÁREA - IES COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS CARGA HORÁRIA REGIME DE TRABALHO Carolina Todesco Turismo – Universidade de Sorocaba (UNISO) Doutora – Geografia Humana – Universidade de São Paulo (USP) Estado, Políticas Públicas e Planejamento Turístico Planos e Projetos de Desenvolvimento Turístico 40 DE Clébia Bezerra da Silva Turismo – Universidade Estadual do Rio Grande do Norte (UERN) Mestre – Desenvolvimento e Meio Ambiente – Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) Teoria Geral do Turismo I Teoria Geral do Turismo II Empreendedorismo Marketing Turístico 40 20h 20h Josemery Araújo Alves Turismo – Universidade Estadual do Rio Grande do Norte (UERN) Mestre –Turismo - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) Teoria do Lazer Gestão de Eventos 40 DE Kettrin Farias Bem Maracajá Turismo – Instituto de Educação Superior da Paraíba (IESP Paraíba) Doutora – Recursos Naturais – Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) Turismo e Ambiente Metodologia de Pesquisa em Turismo Obs: Em exercício provisório na Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) 40 DE Kelsiane de Medeiros Lima Direito – Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) Mestre – Direito - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) Direito e Legislação do Turismo 20 20h Mabel Simone de Araújo Bezerra Guardia Turismo – Universidade Potiguar (UNP) Doutora – Engenharia Agrícola - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) Transportes Agência de Viagens Elaboração e Gestão de Roteiros Turísticos 40 DE Marcelo da Silva Taveira Turismo - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) Mestre – Geografia - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) Hospitalidade e Turismo Meios de Hospedagem Gastronomia e Turismo 40 DE Paula Rejane Fernandes História - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) Doutora – História – Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) Patrimônio Histórico e Cultural do Turismo História e Cultura Regional 40 DE Rosana Silva de França Geografia - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) Mestre – Geografia - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) Geografia Aplicada ao Turismo Planejamento Territorial e Urbano 20 20h Cabe destacar que a professora Clébia Bezerra da Silva possui dois vínculos de 20h, sendo que em um dos vínculos a docente é responsável pelos componentes curriculares Teoria Geral do Turismo I e Teoria Geral do Turismo II, e pelo outro vínculo, Empreendedorismo e Marketing Turístico. Projeto Pedagógico do Curso de Turismo CERES UFRN 41 CORPO DOCENTE DAS DEMAIS ÁREAS NOME GRADUAÇÃO - IES TITULAÇÃO – ÁREA - IES COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS CARGA HORÁRIA REGIME DE TRABALHO Antônio
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