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( Razão social: Nome da unidade: Estrato: )UBS VILA MAYOR UBS VILA MAYOR BRASIL UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem Resolução COFEN Nº 543/2017 REFERENTE AO PERÍODO DE 20/10 A 20/11 ANO 2022 GRUPO: UBS VILA MAYOR SEGUNDA E TERÇA MANHÃ 7°PERIODO ATENÇÃO PRIMÁRIA - ENFERMEIROS TTD= [(A -(B + C + E )X h] TTD= (20 - 4 + 0 + 0 + 0) X 8 TTD= 16 X 8 TTD= 128h mês ( Página 1 /3 ) ( TTD Semanas do Ano 4 128 Dias trabalhados na semana 5 Dias de ausência por feriados no ano 4 Dias de férias 0 Dias de licença saúde 0 Dias de ausências em razão de outras licenças no ano 0 Horas de trabalho dia 8 ) ( Quantitativo de Enfermeiros Cofen Atual Déficit/Excedente 6 4 -2 ) Nº procedimentos INTERVENÇÕES DE CUIDADO DIRETO Tempo atividade Total Quantidade Enfermeiros Total Atendimento a demanda espontânea 504 0,39 196.56 1.536 3.321 Consulta 279 0,42 117.18 0.915 Administração de medicamentos 30 0,21 6.3 0.049 Assistência em exames 10 0,31 3.1 0.024 Procedimentos Ambulatoriais 73 0,32 23.36 0.183 Controle de imunizações e vacinação 150 0,42 63 0.492 Sinais vitais e medidas antropométricas 30 0,20 6 0.047 Punção em vaso: amostra de sangue venoso 20 0,31 6.2 0.048 Visita domiciliar 5 0,59 2.95 0.023 Promoção de ações educativas 1 0,47 0.47 0.004 INTERVENÇÕES DE CUIDADO INDIRETO % atividade Total Quantidade Enfermeiros Ações educativas dos trabalhadores em saúde 2,1 45.6 0.544 Controle de infecção 0,1 Controle de suprimentos 0,5 Organização do Processo de Trabalho 3,7 Documentação 12,4 Interpretação de dados laboratoriais 0,2 Mapeamento e territorialização 0,1 Referência e Contra Referência 0,3 Reunião Administrativa 5,9 Reunião para avaliação dos cuidados profissionais 1,9 Supervisão dos trabalhos da unidade 0,4 Troca de informações sobre cuidados de saúde 6,2 Vigilância em Saúde 1,3 Ocasionais 10,5 ATENÇÃO PRIMÁRIA - TÉCNICOS/AUXILIARES ( Razão social: Nome da unidade: Estrato: )UBS VILA MAYOR UBS VILA MAYOR BRASIL ( TTD Semanas do Ano 4 128 Dias trabalhados na semana 5 Dias de ausência por feriados no ano 4 Dias de férias 0 Dias de licença saúde 0 Dias de ausências em razão de outras licenças no ano 0 Horas de trabalho dia 8 ) ( Quantitativo de Tecs/Auxs Cofen Atual Déficit/Excedente 8 6 -2 ) Nº procedimentos INTERVENÇÕES DE CUIDADO DIRETO Tempo atividade Total Quantidade Tecs/Auxs Total Atendimento a demanda espontânea 320 0,54 172.8 1.35 4.603 Consulta 0 0,00 0 0 Administração de medicamentos 150 0,22 33 0.258 Assistência em exames 0 0,38 0 0 Procedimentos Ambulatoriais 123 0,46 56.58 0.442 Controle de imunizações e vacinação 471 0,51 240.21 1.877 Sinais vitais e medidas antropométricas 230 0,22 50.6 0.395 Punção em vaso: amostra de sangue venoso 150 0,21 31.5 0.246 Visita domiciliar 5 0,79 3.95 0.031 Promoção de ações educativas 1 0,46 0.46 0.004 INTERVENÇÕES DE CUIDADO INDIRETO % atividade Total Quantidade Tecs/Auxs Ações educativas dos trabalhadores em saúde 1,4 42.2 0.578 Controle de infecção 1,5 Controle de suprimentos 3,7 Organização do Processo de Trabalho 1,0 Documentação 9,5 Interpretação de dados laboratoriais 0,1 Mapeamento e territorialização 0,0 Referência e Contra Referência 0,3 Reunião Administrativa 1,5 Reunião para avaliação dos cuidados profissionais 1,0 Supervisão dos trabalhos da unidade 0,0 Troca de informações sobre cuidados de saúde 3,0 Vigilância em Saúde 0,4 Ocasionais 18,8 QUANTITATIVO ATUAL DE PROFISSIONAIS / QUADRO DIMENSIONADO ( Razão Social: )UBS VILA MAYOR Quantitativo de Enfermeiros Quantitativo de Tecs/Auxs Unidade Cofen Atual Déficit/Excedente Cofen Atual Déficit/Excedente Atenção Primária (UBS VILA MAYOR) 6 4 -2 0 0 0 Atenção Primária (UBS VILA MAYOR) 0 0 0 8 6 -2 TOTAL 6 4 -2 8 6 -2
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