Direito Previdenciário - Gestão dos Afastados

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Curso MBA Legislação & Auditoria Trabalhista -Previdenciária 
Módulo: LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA: BENEFÍCIOS
Prof. CLAUDECI DA SILVA
Email: claudeci.silva@bssp.edu.br
Linkedin: linkedin.com/in/claudeci-silva-0b727b113
Instagram: claudecidasilvaoficial
MBA- Legislação & Auditoria Trabalhista e Previdenciária
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA: BENEFÍCIOS
Graduado em Letras;
Pós graduado em Gestão de Estrutura de Atendimento;
Técnico do Seguro Social do Instituto Nacional do Seguro Social;
Palestrante pelo (INSS) sobre a Legislação Previdenciária;
Educador Previdenciário;
Instrutor presencial e a distância pelo INSS/SP; 
Instrutor da Escola da Advocacia-Geral da União Legislação Previdenciária; 
Professor de cursos de curta duração na Pós graduação da Faculdade UNIP;
Professor dos cursos de MBA BSSP Legislação e Reforma Previdenciária;
Membro do Núcleo de Educadores do INSS (Presencial e a distância);
Matérias publicadas nas Revista “Nova Saúde” e “Proteção”.
Ao INSS - Instituto Nacional do Seguro Social
Referente: Restabelecimento de Benefício 1111111111111
Declaramos para os devidos fins que o(a) sr.(a) ____________________ CPF nº______________, nosso(a) funcionário(a) desde __________, encontra-se atualmente afastado(a) de suas atividades de trabalho. Informa-se no site da Previdência que o último dia de trabalho foi o dia 22/01/2019 para que pudéssemos marcar a perícia. Sendo assim, segue o histórico:
- Último Afastamento:
Período: 23/01/2019 a 23/04/2019
- Restabelecimento de Benefício:
Atestado médico de 7 dias - Período: 22/05/2019 a 28/05/2019
Atenciosamente,
3.5.1 – DECLARAÇÃO DA EMPRESA
SEGURIDADE SOCIAL
Acesse o site: https://www.inss.gov.br/ > À esquerda, SERVIÇOS, desça com a barra de rolagem até o bloco de “TODOS OS SERVIÇOS” e clique > Abrirá algumas opções, desça até o final da página “Serviços às empresas” clique em “CONSULTA DE BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE” > Clique em > Preencha os dados ...
GESTÃO DE AFASTADOS
SEGURIDADE SOCIAL
GESTÃO DE AFASTADOS
1º
SEGURIDADE SOCIAL
GESTÃO DE AFASTADOS
2º
SEGURIDADE SOCIAL
GESTÃO DE AFASTADOS
3º
SEGURIDADE SOCIAL
GESTÃO DE AFASTADOS
4º
SEGURIDADE SOCIAL
GESTÃO DE AFASTADOS
5º
SEGURIDADE SOCIAL
SEGURIDADE SOCIAL
GESTÃO DE AFASTADOS
6º
SEGURIDADE SOCIAL
GESTÃO DE AFASTADOS
7º
SEGURIDADE SOCIAL
GESTÃO DE AFASTADOS
8º
SEGURIDADE SOCIAL
Ao INSS - Instituto Nacional do Seguro Social
Referente: Auxílio por Incapacidade Temporária
Declaramos para os devidos fins que o(a) sr.(a) ____________________ CPF nº______________, nosso(a) funcionário(a) desde __________, encontra-se atualmente afastado(a) de suas atividades de trabalho. Informa-se no site da Previdência que o último dia de trabalho foi o dia 22/01/2019 para que pudéssemos marcar a perícia. Sendo assim, segue o histórico:
- Afastamentos:
Período: 23/01/2019 a 30/01/2019 (8 dias com relatório/atestado médico);
Período: 31/01/2019 a 05/02/2019 (6 dias trabalhados);
Período: 06/02/2019 a 16/02/2019 (11).
Portanto, dentro do período de 60 dias, apresentou atestados médicos intercalados totalizando mais de 15 dias de afastamento pela mesma doença.
Atenciosamente,
SEGURIDADE SOCIAL
Ao INSS - Instituto Nacional do Seguro Social
Referente: Restabelecimento de Benefício 1111111111111
Declaramos para os devidos fins que o(a) sr.(a) ____________________ CPF nº______________, nosso(a) funcionário(a) desde __________, encontra-se atualmente afastado(a) de suas atividades de trabalho. Informa-se no site da Previdência que o último dia de trabalho foi o dia 22/01/2019 para que pudéssemos marcar a perícia. Sendo assim, segue o histórico:
- Último Afastamento:
Período: 23/01/2019 a 23/04/2019
- Restabelecimento de Benefício:
Atestado médico de 7 dias - Período: 22/05/2019 a 28/05/2019
Atenciosamente,