PGR 2022- FAM Projetos de Consultoria, Imporação e Exportação Ltda AD Rev 01 29 SET 22

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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS 
Doc. N° 0002 
Rev. 00 Date: 29/08/22 
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Elaborado por: PMT Medicina e Segurança do Trabalho 
Praça Maurício Cury Nº 120 Sala 11 – Centro 
 São José dos Campos – SP - Tel. (12) 99786-4584 
E-mail: paulo.pronval@hotmail.com.br 
 
 
PGR 
PROGRAMA DE 
GERENCIAMENTO DE RISCOS 
2022 
 
FAM PROJETOS, CONSULTORIA, 
IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA 
Rua Francisco Marcondes da Mota, nº 61 – 
Centro Empresarial Industrial e Comercial de Caçapava – 
CEP: 12.280-245 – Caçapava – SP 
Elaborado por: PMT Medicina e Segurança do Trabalho 
Praça Maurício Cury Nº 120 Sala 11 – Centro 
São José dos Campos – SP 
E-mail: paulo.pronval@hotmail.com.br 
Elaborado por: 
Paulo Sergio Salles Telles 
Técnico em Segurança do Trabalho 
Registro MTE n. º SP/006342.8 
Revisão 01 em 29/09/2022 
 
 
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Doc. N° 0002 
 
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SUMÁRIO 
 
1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO .......................................................................... 4 
2. BASE LEGAL ............................................................................................................................... 5 
3. INVENTARIO DE RISCO ............................................................................................................ 8 
4. PLANO DE AÇÃO ..................................................................................................................... 14 
5. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE RISCO ................................................................................. 19 
6. RESPONSABILIDADES ........................................................................................................... 26 
7. CONCLUSÕES ........................................................................................................................... 27 
8. ANEXOS ...................................................................................................................................... 28 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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CONTROLE DE REVISÕES 
REV. DESCRIÇÃO DATA 
 
00 Emissão original 29/08/2022 
01 Inclusão da função Técnico de Segurança do Trabalho no GHE 05 29/09/2022 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO 
 
EMPRESA: FAM PROJETOS, CONSULTORIA, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA 
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento) 
29/08/2022 28/08/2023 
 
CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 
 
Razão Social: FAM PROJETOS, CONSULTORIA, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA 
 
CNPJ: 71.211.650/0001-24 
 
CNAE: 71.12-0-00 (Quadro I – NR 4) Grau de Risco: 01 (Hum) 
 
Atividade: Serviços de Engenharia 
 
Nº de empregados: 19 (Dezenove) Feminino: 01 (Hum) Masculino: 18 (Dezoito) 
 
 
Endereço: Rua Francisco Marcondes da Mota, nº 61 
Bairro: Centro Empresarial Industrial e Comercial de Caçapava Município: Caçapava 
CEP: 12.280-245 Estado: SP 
Telefone: (12) 3931-2132 
 
 
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PGR 
 
Nome: PAULO SÉRGIO SALLES TELLES 
 
Função: Técnico de Seg. do Trabalho 
 
CREA/ SIT / ME: n. º SP/006342.8 
 
 
 
 
 
 
 
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2. BASE LEGAL 
 
 
 
Este Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado de acordo com os 
requisitos da Norma Regulamentadora (NR) 1, com redação dada pela Portaria 
SEPRT nº 6.730, de 09/03/2020, publicada no Diário Oficial da União de 12/03/2020. 
Todos os requisitos da NR 1 foram cumpridos neste PGR, sendo que destacamos 
alguns para fins ilustrativos: 
2.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de 
riscos ocupacionais em suas atividades. 
2.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de 
Gerenciamento de Riscos - PGR. 
2.5.3.2 A organização deve: 
a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho; 
b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde; 
c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco; 
d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de 
medidas de prevenção; 
e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na 
ordem de prioridade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1; e 
f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais. 
2.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para: 
a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo 
para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes - CIPA, quando houver; e 
b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos 
e as medidas de prevenção do plano de ação do PGR. 
 
 
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2.5.3.4 A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o 
desempenho em SST. 
2.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais 
2.5.4.4.1 A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos 
identificados em seu (s) estabelecimento (s), de forma a manter informações para 
adoção de medidas de prevenção. 
2.5.4.4.2. Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado 
pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a 
probabilidade ou chance de sua ocorrência. 
2.5.5.1.1 A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou 
controlar os riscos sempre que: 
a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais 
determinarem; 
b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem 
1.5.4.4.5; 
c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as 
lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de 
trabalho identificado. 
2.5.5.2. Planos de ação 
2.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de 
prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, conforme o subitem 
2.5.4.4.5. 
2.5.5.2.2. Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de 
acompanhamento e aferição de resultados. 
2.5.7 Documentação 
2.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos: 
 
 
 
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a) inventário de riscos;e 
b) plano de ação. 
24.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a 
responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas demais Normas 
Regulamentadoras, datados e assinados. 
2.5.7.2.1. Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos 
trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 
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3. INVENTARIO DE RISCO 
 
 
 
 
 
 
 
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INVENTÁRIO DE RISCOS 
 
LISTAGEM DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES AVALIAÇÃO E RESULTADOS 
Item Perigo Risco 
Tipo de 
Risco 
Qualificação 
do Risco 
Possíveis 
Danos a 
Saúde 
Quantificação 
do Risco LEI/NR/NBR 
ADMISTRATIVAS 
Ef
ic
az
 
EPC Ef
ic
az
 
EPI CA Ef
ic
az
 
GRAVIDADE EXPOSIÇÃO SEVERIDADE PROBABILIDADE RISCO PRAZO 
1 Pandemia 
Microrganism 
os, 
geneticament e 
modificados ou 
não, culturas 
de células, 
parasitas, 
toxinas e 
príons 
Biológico 
Pandemia 
Covid 19 
(Variante 
omicron) 
Problemas 
respiratórios, 
cardiovascular 
es, renais, 
neurológicos e 
em casos mais 
graves óbito 
Não se aplica 
Protocolos 
ANVISA 
Portarias 
Monitoramento 
diário das 
condições de 
saúde dos 
funcionários, 
testagem em 100% 
da força d e 
trabalho. 
Sim 
Disponibilizaç 
ão de água, 
sabão, álcool 
70%. 
Distância 
mínima de 2 
metros entre 
os postos de 
trabalho 
Sim 
máscaras de 
pano 
NA Sim 3 Média 5 Permanente C De atenção 3 Ocasional Moderado 
As ações já 
estão em 
andamen to 
2 Organizacionais 
Postura 
sentada por 
longos 
períodos 
Ergonômico 
Trabalho com 
longa duração 
sentado 
Problemas com 
postura 
corporal 
Não se aplica NR 17 
Orientação para 
pausas e 
revezamentos 
NA Não se aplica NA N/A NA Sim 2 Baixa 1 Ocasional B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
3 
Mobiliário e 
Equipamentos 
Mobiliário e/ou 
superfícies com 
quinas vivas, 
rebarbas ou 
elementos de 
fixação 
expostos 
Mecânico de 
Acidente 
Moveis de 
escritório Batida contra Não se aplica NR 17 
Orientar para uso 
adequado do epi 
NA Não se aplica NA N/A NA Sim 2 Baixa 1 Ocasional B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
4 
Pisos, 
passagens, 
rampas e 
escadas em 
nível 
Piso 
escorregadio 
e/ou irregular 
Mecânicos 
Acidentes 
Processo de 
Trabalho na 
Empresa 
Queda de 
mesmo nível 
Não se aplica NR17 
Orientar para 
caminhar por locais 
seguros sem 
interferências 
NA Não se aplica NA 
calçado com 
solado anti 
derrapante 
37455 Sim 2 Baixa 2 Intermitente B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
 
 
 
 
 
EMPRESA: FAM PROJETOS, CONSULTORIA, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA 
SETOR: ADMINISTRAÇÃO 
FUNÇÃO: GERENTE ADMINISTRATIVA FINANCEIRA CBO: 142120 / ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO 
PESSOAL CBO: 411005 / ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CBO: 411010/ TÉCNICO ADMINISTRATIVO 
CBO: 351305 
GHE: 01 
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS EXPOSTOS: 02 
RESPONSÁVEL PELA INSPEÇÃO: PAULO SERGIO SALLES TELLES 
DATA DA INSPEÇÃO: 11/02/2022 
 
 
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E-mail: paulo.pronval@hotmail.com.br 
 
INVENTÁRIO DE RISCOS 
 
LISTAGEM DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES AVALIAÇÃO E RESULTADOS 
Item Perigo Risco 
Tipo de 
Risco 
Qualificação 
do Risco 
Possíveis 
Danos a 
Saúde 
Quantificação 
do Risco LEI/NR/NBR 
ADMISTRATIVAS 
Ef
ic
az
 
EPC Ef
ic
az
 
EPI CA Ef
ic
az
 
GRAVIDADE EXPOSIÇÃO SEVERIDADE PROBABILIDADE RISCO PRAZO 
1 Ruído Ruído contínuo Físico 
Ruído 
proveniente 
dos 
equipament 
os do setor 
Perda auditiva NA 
NR15 
NHO01 
Exames médicos, 
complementares, 
treinamento de 
proteção 
auditiva 
NA Não se aplica NA 
Protetor 
auricular 
tipo plug 
18190 Sim 3 Média 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
2 Sanitário Vírus e 
bactérias 
Biológico 
Proveniente 
da limpeza de 
sanitários 
Gastroenterite, 
faringites, 
resfriados, 
Dermatites de 
contato. 
Hepatites 
Não se aplica NR01 
Exames médicos 
complementares, 
treinamento de uso 
adequado de epi 
NA Não se aplica Sim 
Oculo de 
segurança 
Luva de 
látex 
9722 
16312 NA 
3 Média 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
3 Pandemia 
Microrganismos, 
geneticament e 
modificados ou 
não, culturas 
de células, 
parasitas, 
toxinas e 
príons 
Biológico 
Pandemia 
COVID-19 
(Variante 
omicron) 
Problemas 
respiratórios, 
cardiovasculare,
renais, 
neurológicos e 
em casos mais 
graves óbito 
Não se aplica 
Protocolos 
ANVISA 
Portarias 
Monitoramento 
diário das 
condições de 
saúde dos 
funcionários, 
testagem em 100% 
da força d e 
trabalho. 
Sim 
Disponibilização 
de água, 
sabão, álcool 
70%. 
Distância 
mínima de 2 
metros entre 
os postos de 
trabalho 
Sim máscaras de 
pano 
NA Sim 4 Alta 5 Permanente C De atenção 3 Ocasional Moderado 
As ações já 
estão em 
andamento 
4 Organizacionais 
Postura de pé 
por longos 
períodos 
Ergonômico 
Trabalho com 
longa duração 
na posição de 
pé 
Problemas com 
postura 
corporal 
Não se aplica NR 17 
Orientação para 
pausas e 
revezamentos 
NA Não se aplica NA NA NA Sim 2 Baixa 1 Ocasional B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
5 
Mobiliário e 
Equipamentos 
Piso 
escorregadio 
e/ou irregular 
Mecânico de 
Acidentes 
Processo de 
Trabalho na 
Empresa 
Queda de 
mesmo nível 
Não se aplica NR17 
Orientação para o 
uso adequado do 
EPI 
NA Não se aplica NA 
calçado com 
solado anti 
derrapan 
te 
37455 Sim 2 Baixa 2 Intermitente B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
 
 
EMPRESA: FAM PROJETOS, CONSULTORIA, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA 
SETOR: LIMPEZA 
FUNÇÃO: AUXILIAR DE LIMPEZA CBO: 514320 
GHE: 02 
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS EXPOSTOS: 01 
RESPONSÁVEL PELA INSPEÇÃO: PAULO SERGIO SALLES TELLES DATA DA 
INSPEÇÃO: 11/02/2022 
 
 
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E-mail: paulo.pronval@hotmail.com.br 
 
INVENTÁRIO DE RISCOS 
 
LISTAGEM DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES AVALIAÇÃO E RESULTADOS 
Item Perigo Risco 
Tipo de 
Risco 
Qualificação 
do Risco 
Possíveis 
Danos a 
Saúde 
Quantificação 
do Risco 
LEI/NR/NBR ADMISTRATIVAS 
Ef
ic
az
 
EPC 
Ef
ic
az
 
EPI CA 
Ef
ic
az
 
GRAVIDADE EXPOSIÇÃO SEVERIDADE PROBABILIDADE RISCO PRAZO 
1 Ruído Ruído contínuo Físico 
Ruído 
proveniente 
dos 
equipamento 
s do setor 
operacional 
Perda auditiva NA 
NR15 
NHO01 
Exames médicos, 
complementare s, 
treinamento de 
proteção auditiva 
NA Não se aplica NA 
Protetor 
auricular 
tipo plug 
18190 Sim 3 Média 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
2 Pandemia 
Microrganismos, 
geneticamente 
modificados ou 
não, culturas 
de células, 
parasitas, 
toxinas e 
príons 
Biológico 
Pandemia 
Covid19 
(Variante 
omicron) 
Problemas 
respiratórios, 
cardiovasculares 
renais, 
neurológicos e 
em casos mais 
graves óbito 
Não se aplica 
Protocolos 
ANVISA 
Portarias 
Monitoramento 
diário das 
condições de 
saúde dos 
funcionários, 
testagem em 100% 
da força d e 
trabalho.Sim 
Disponibilizaçã 
o de água, 
sabão, álcool 
70%. Distância 
mínima de 2 
metros entre 
os postos de 
trabalho 
Sim 
máscaras 
de pano 
NA Sim 4 Alta 5 Permanente E Crítico 3 Ocasional Moderado 
As ações já 
estão em 
andament o 
3 Organizacionais 
Postura 
sentada por 
longos 
períodos 
Ergonômico 
Trabalho com 
longa duração 
sentado 
Problemas com 
postura 
corporal 
Não se aplica NR 17 
Orientação para 
pauas e 
revezamentos 
NA Não se aplica NA N/A NA Sm 2 Baixa 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
4 
Pisos, 
passagens, 
rampas e 
escadas em 
nível 
Piso 
escorregadio 
e/ou irregular 
Mecânico de 
Acidentes 
Processo de 
Trabalho na 
Empresa 
Queda de 
mesmo nível 
Não se aplica NR17 
Orientação para o 
uso adequado do 
EPI 
NA Não se aplica NA 
calçado com 
solado anti 
derrapant e 
37455 Sim 2 Baixa 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
 
EMPRESA: FAM PROJETOS, CONSULTORIA, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA 
SETOR: ENGENHARIA 
FUNÇÃO: : ENGENHEIRO DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO CBO 202105 / ENGENHEIRO TREINE CBO: 
212205 
GHE: 03 
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS EXPOSTOS: 02 
RESPONSÁVEL PELA INSPEÇÃO: PAULO SERGIO SALLES TELLES DATA DA 
INSPEÇÃO: 11/02/2022 
 
 
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Doc. N° 0002 
 
Rev. 00 Date: 29/08/22 
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Praça Maurício Cury Nº 120 Sala 11 – Centro 
 São José dos Campos – SP - Tel. (12) 99786-4584 
E-mail: paulo.pronval@hotmail.com.br 
 
INVENTÁRIO DE RISCOS 
 
LISTAGEM DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES AVALIAÇÃO E RESULTADOS 
Item Perigo Risco 
Tipo de 
Risco 
Qualificação 
do Risco 
Possíveis 
Danos a 
Saúde 
Quantificação 
do Risco 
LEI/NR/NBR ADMISTRATIVAS 
Ef
ic
az
 
EPC 
Ef
ic
az
 
EPI CA 
Ef
ic
az
 
GRAVIDADE EXPOSIÇÃO SEVERIDADE PROBABILIDADE RISCO PRAZO 
1 Ruído Ruído contínuo Físico 
Ruído 
proveniente 
dos 
equipamenos 
do setor 
operacional 
Perda auditiva NA 
NR15 
NHO01 
Exames médicos, 
complementares, 
treinamento de 
proteção 
auditiva 
Sim Não se aplica NA 
Protetor 
auricular 
tipo plug 
18190 Sim 3 Média 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
2 Pandemia 
Microrganisms, 
geneticamente 
modificados 
ou não, 
culturas de 
células, 
parasitas, 
toxinas e 
príons. 
Biológico 
Pandemia 
Covid19 
(Variante 
omicron) 
Problemas 
respiratórios, 
cardiovascular 
es, renais, 
neurológicos e 
em casos mais 
graves óbito 
Não se aplica 
Protocolos 
ANVISA 
Portarias 
Monitoramento 
diário das 
condições de 
saúde dos 
funcionários, 
testagem em 100% 
da força d e 
trabalho. 
Sim 
Disponibilizaç 
ão de água, 
sabão, álcool 
70%. 
Distância 
mínima de 2 
metros entre 
os postos de 
trabalho 
Sim 
máscaras de 
pano 
NA Sim 4 Alta 5 Permanente C De atenção 3 Ocasional Moderado 
As ações já 
estão em 
andament o 
3 Organizacionais 
Postura 
sentada por 
longos 
períodos 
Ergonômico 
Trabalho 
com longa 
duração 
sentado 
Problemas com 
postura 
corporal 
Não se aplica NR 17 
Orientação para 
pausas e 
revezamentos 
Sim Não se aplica NA N/A NA Sim 2 Baixa 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
 
4 
Pisos, 
passagens, 
rampas e 
escadas em 
nível 
Piso 
escorregadio 
e/ou irregular 
Mecânico de 
Acidentes 
Processo de 
Trabalho na 
Empresa 
Queda de 
mesmo nível 
Não se aplica NR17 
Orientação para 
caminhar por locais 
adequado 
Sim Não se aplica NA 
calçado 
com solado 
anti 
derrapant 
37455 Sim 2 Baixa 3 Habitual B Marginal 
 
3 
Ocasional Trivial Manter 
 
 
EMPRESA: FAM PROJETOS, CONSULTORIA, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA 
SETOR: PROJETOS 
FUNÇÃO: DESENHISTA CBO: 318510 / PROJETISTA CBO: 318705 
GHE: 04 
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS EXPOSTOS: 04 
RESPONSÁVEL PELA INSPEÇÃO: PAULO SERGIO SALLES TELLES DATA DA 
INSPEÇÃO: 11/02/2022 
 
 
PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS 
Doc. N° 0002 
 
Rev. 00 Date: 29/08/22 
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Elaborado por: PMT Medicina e Segurança do Trabalho 
Praça Maurício Cury Nº 120 Sala 11 – Centro 
 São José dos Campos – SP - Tel. (12) 99786-4584 
E-mail: paulo.pronval@hotmail.com.br 
 
INVENTÁRIO DE RISCOS 
 
 LISTAGEM DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES AVALIAÇÃO E RESULTADOS 
Item Perigo Risco 
Tipo de 
Risco 
Qualificação 
do Risco 
Possíveis 
Danos a 
Saúde 
Quantificação 
do Risco 
LEI/NR/NBR ADMISTRATIVAS 
Ef
ic
az
 
EPC 
Ef
ic
az
 
EPI CA 
Ef
ic
az
 
GRAVIDADE EXPOSIÇÃO SEVERIDADE PROBABILIDADE RISCO PRAZO 
1 
Máquinas e 
equipamentos 
Ruído contínuo Físico 
Ruído 
proveniente 
dos 
equipamentos 
do setor 
Perda auditiva 85,68 dB 
NR15 
NHO01 
Exames médicos, 
complementares, 
treinamento de 
proteção 
auditiva 
Sim Não se aplica NA 
Protetor 
auricular 
tipo plug 
14235 
18190 
5674 
Sim 4 Alta 5 Permanente C De atenção 3 Ocasional Moderado 
Até 12 
meses 
2 
Máquinas, 
equipamento s 
e ferramentas 
Particulados 
Inalável (PNOS) 
Químico 
Uso de 
lixdeiras 
Inalação de 
fumos e 
particulas 
perigosas, 
cortes 
NR 15 NR01 
Orientação 
referente ao uso 
do EPI e 
treinamentos 
Sim Biombo Sim 
Respirador 
semi facial 
PFF2 
41514 NA 2 Baixa 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
3 Pandemia 
Microrganismo, 
geneticamente 
modificados ou 
não, culturas de 
células, 
parasitas, 
oxinas e príons 
Biológico 
Pandemia 
Covid19 
(Variante 
omicron) 
Problemas 
respiratórios, 
cardiovasculare 
s, renais, 
neurológicos e 
em casos mais 
graves óbito 
Não se aplica 
Protocolos 
ANVISA 
Portarias 
Monitoramento 
diário das 
condições de 
saúde dos 
funcionários, 
testagem em 100% 
da força d e 
trabalho. 
Sim 
Disponibilizaç 
ão de água, 
sabão, álcool 
70%. 
Distância 
mínima de 2 
metros entre 
os postos de 
trabalho 
Sim 
máscaras de 
pano 
NA Sim 4 Alta 5 Permanente C De atenção 3 Ocasional Moderado 
As ações já 
estão em 
andame nto 
4 
Mobiliário e 
Equipamentos 
Postura de pé 
por longos 
períodos 
Ergonômico 
Trabalho em 
bancada por 
longa 
duração de 
tempo 
Postura 
corporal 
Não se aplica NR01 
Orientação para o 
trabalho seguro 
Sim Não se aplica NA 
Não se 
aplica 
NA NA 2 Baixa 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
5 
Máquinas, 
equipamentos e 
ferramentas 
Projeção de 
particulas 
Mecânico de 
Acidente 
Trabalho com 
maquinas e 
equipamentos 
(furadeira) 
corpo estranho 
na vista 
Não se aplica NR01 
Orientação para o 
trabalho seguro 
com ferramentas 
rotativas. 
Sim Biombo Sim 
Óculo de 
Segurança 
 
Protetor 
Facial 
9722 
15967 
 
27950 
NA 3 Média 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
6 
Trabalho a 
quente 
Superfícies e 
materiais 
aquecidos 
expostos 
Mecânico de 
Acidente 
Processo de 
trabalho com 
uso de 
lixadeira 
Possíveis 
queimaduras 
Não se aplica NR-15 
Orientação e 
uso adequado 
do EPI, 
treinamento 
Sim Não se aplica NA 
Não se 
aplica 
NA NA 3 Média 3 Habitual B Marginal 3 Ocasional Trivial Manter 
 
EMPRESA: FAM PROJETOS, CONSULTORIA, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA 
SETOR: OPERACIONAL 
FUNÇÃO: GERENTE DE PROJETOS CBO: 142705 / ENCARREGADO DE MONTAGEM ELÉTRICA CBO: 950110 ELETRICISTA CBO 715615 / 
AUXILIAR ELETRICISTA CBO: 715615 / TÉCNICO ELETRICISTA CBO 313130 TÉCNICO ELETRÔNICO CBO 313215 / SUPERVISOR TÉC. 
MANUTENÇÃO ELÉTRICA / ANALISTA DE SISTEMA DE AUTOMAÇÃO CBO: 212415 / PROGRAMADOR DE AUTOMAÇÃO CBO: 317115 
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO CBO: 351605 
GHE: 05 
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS EXPOSTOS: 14 
RESPONSÁVEL PELA INSPEÇÃO: PAULO SERGIO SALLES TELLES DATA DA 
INSPEÇÃO: 29/09/2022 
 
 
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4. PLANO DE AÇÃO 
 
 
 
 
ANEXO II - PLANO DEAÇÃO – PGR 
GHE: 01 
Item 
Perigo ou fator de 
risco ocupacional Identificação do risco 
Quantificação 
do Risco 
Data 
programada 
Medidas de controle 
existentes ou ação a 
implantar 
Medidas de 
controle 
Implantadas? 
Quando será 
implantada 
Responsável 
pela ação 
1 Pandemia 
Microrganismos, 
geneticamente 
modificados ou não, 
culturas de células, 
parasitas, toxinas e 
príons. 
NA NA 
Disponibilização de água, 
sabão, álcool 70%. 
Distância mínima de 2 
metros entre os postos de 
trabalho, uso frequente de 
máscara. 
Sim NA 
Glacy 
Ricotta 
2 Organizacionais 
Postura sentada por 
longos períodos 
NA NA Elaborar AEP- Análise 
Ergonômica Preliminar 
Não 30/12/2022 
Glacy 
Ricotta 
3 
Mobiliário e 
Equipamentos 
Mobiliário e/ou 
superfícies com quina 
viva, rebarbas, ou 
elemento de fixação 
expostos. 
NA NA 
Orientar para caminhar por 
locais seguros sem 
interferências. 
Sim NA 
Glacy 
Ricotta 
4 
Pisos, passagens, 
rampas e escadas em 
nível 
Piso escorregadio e/ou 
irregular NA NA 
Orientação para o uso 
adequado de epi e 
treinamento 
Sim NA 
Glacy 
Ricotta 
 
 
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ANEXO II - PLANO DE AÇÃO - PGR 
GHE: 02 
Item 
Perigo ou fator de 
risco ocupacional Identificação do risco 
Quantificação 
do Risco 
Data 
programada 
Medidas de controle 
existentes ou ação a 
implantar 
Medidas de 
controle 
Implantadas? 
Quando será 
implantada 
Responsável 
pela ação 
1 Ruido 
Exposição ao Ruído 
contínuo ou intermitente 
NA NA 
Avaliação quantitativa 
do ruido realizado em 
agosto de 2021, Uso de 
protetor auricular, 
controle audiométrico. 
Implantação de PCA 
programa de 
conservação auditiva 
Sim NA Glacy Ricotta 
2 Sanitários Vírus e bactérias NA NA 
Orientar para o uso 
adequado dos EPI e 
treinamento. 
Sim NA Glacy Ricotta 
3 Pandemia 
Microrganismos, 
geneticamente 
modificados ou não, 
culturas de células, 
parasitas, toxinas e 
príons. 
NA NA 
Disponibilização de 
água, sabão, álcool 
70%. Distância mínima 
de 2 metros entre os 
postos de trabalho, uso 
frequente de máscara. 
Sim NA Glacy Ricotta 
4 Organizacional 
Postura de é por longos 
períodos 
NA NA 
Orientação para 
elaborar AEP – 
Avaliação Ergonômica 
Preliminar 
Não 30/12/2022 Glacy Ricotta 
5 
Pisos, passagens, 
rampas e escadas em 
nível 
Piso escorregadio e/ou 
irregular 
NA NA 
Orientação para o uso 
adequado do EPI e 
transitar por locais 
adequados 
Sim NA Glacy Ricotta 
 
 
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ANEXO II - PLANO DE AÇÃO – PGR 
GHE: 03 
Item 
Perigo ou fator de 
risco ocupacional Identificação do risco 
Quantificação 
do Risco 
Data 
programada 
Medidas de controle 
existentes ou ação a 
implantar 
Medidas de 
controle 
Implantadas? 
Quando será 
implantada 
Responsável 
pela ação 
1 Ruido 
Exposição ao Ruído 
contínuo ou 
intermitente 
NA NA 
Avaliação quantitativa 
do ruido realizado em 
agosto de 2021, Uso de 
protetor auricular, 
controle audiométrico. 
Implantação de PCA 
programa de 
conservação auditiva 
Sim NA Glacy Ricotta 
2 Pandemia 
Microrganismos, 
geneticamente 
modificados ou não, 
culturas de células, 
parasitas, toxinas e 
príons. 
NA NA 
Disponibilização de 
água, sabão, álcool 
70%. Distância mínima 
de 2 metros entre os 
postos de trabalho, uso 
frequente de 
máscara. 
Sim NA Glacy Ricotta 
3 Organizacional 
Postura sentada por 
longos períodos NA NA 
Orientar para pausas 
programadas durante a 
jornada 
Sim NA 
Glacy Ricotta 
4 
Pisos, passagens, 
rampas e escadas 
em nível 
Piso escorregadio e/ou 
irregular 
NA NA Orientação para o uso 
adequado do EPI 
Não 
30/10/2022 
Glacy Ricotta 
 
 
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ANEXO II - PLANO DE AÇÃO - PGR 
GHE: 04 
Item 
Perigo ou fator de risco 
ocupacional Identificação do risco 
Quantificação do 
Risco 
Data 
programada 
Medidas de controle 
existentes ou ação a 
implantar 
Medidas de 
controle 
Implantadas? 
Quando será 
implantada 
Responsável pela 
ação 
1 Ruido 
Exposição ao Ruído 
contínuo ou intermitente 
NA NA 
Avaliação quantitativa do 
ruido realizado em 
agosto de 2021, Uso de 
protetor auricular, 
controle audiométrico. 
Implantação de PCA 
programa de 
conservação auditiva 
Sim 30/10/2022 Glacy Ricotta 
2 Pandemia 
Microrganismos, 
geneticamente 
modificados ou não, 
culturas de células, 
parasitas, toxinas e 
príons. 
NA NA 
Disponibilização de água, 
sabão, álcool 70%. 
Distância mínima de 2 
metros entre os postos 
de trabalho, uso 
frequente de máscara. 
Sim NA Glacy Ricotta 
3 Organizacional 
Postura sentada por 
longos períodos NA NA 
Orientação para realizae 
AEP – Avaliação 
Ergonômica Preliminar 
Não 30/12/2022 Glacy Ricotta 
 
4 
Pisos, passagens, 
rampas e escadas em 
nível 
Piso escorregadio e/ou 
irregular 
NA NA Orientação para transitar 
por locais adequados 
Sim NA Glacy Ricotta 
 
 
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ANEXO II - PLANO DE AÇÃO - PGR 
GHE: 05 
Item 
Perigo ou fator de risco 
ocupacional Identificação do risco 
Quantificação do 
Risco 
Data 
programada 
Medidas de controle 
existentes ou ação a 
implantar 
Medidas de 
controle 
Implantadas? 
Quando será 
implantada 
Responsável pela 
ação 
1 Ruido 
Exposição ao Ruído 
contínuo ou intermitente 
NA NA 
Avaliação quantitativa do 
ruido realizado em 
agosto de 2021, Uso de 
protetor auricular, 
controle audiométrico. 
Implantação de PCA 
programa de 
conservação auditiva 
Sim NA Glacy Ricotta 
2 
Particulados Inaláveis 
(PNOS) 
Processo de trabalho no 
uso de lixadeiras 
NA NA 
Orientação para 
treinamento e uso 
adequado de epi 
Sim NA Gacy Ricotta 
3 Pandemia 
Microrganismos, 
geneticamente 
modificados ou não, 
culturas de células, 
parasitas, toxinas e 
príons. 
NA NA 
Disponibilização de água, 
sabão, álcool 70%. 
Distância mínima de 2 
metros entre os postos 
de trabalho, uso 
frequente de 
máscara. 
Sim NA Glacy Ricotta 
4 Organizacional 
Postura em pé por 
longos períodos NA NA 
Orientação para elaborar 
AEP – Análise 
Ergonômica Preliminar 
Naõ 30/12/2022 Glacy Ricotta 
 
5 
Máquinas e 
equipamentos 
Projeção de particulas 
por máquinas e 
equipamentos 
(Furadeira) 
NA NA 
Orientação para 
treinamento e uso 
adequado de epi 
Sim NA Glacy Ricotta 
6 
Superfícies e materiais 
aquecidos expostos 
Processo de trabalho na 
utilização de 
furadeiras/lixadeiras 
NA NA 
Orientação para 
treinamento e uso 
adequado de epi 
Sim NA Glacy Ricotta 
 
 
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Doc. N° 0002 
 
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5. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE RISCO 
 
OBJETIVO: Identificar os perigos e analisar os riscos das áreas,das tarefas 
(processos) e dos equipamentos no FAM PROJETOS, CONSULTORIA, 
IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA, incluindo as realizadas por terceiros se 
houver. 
• APLICAÇÃO: Toda a empresa. 
• REPONSABILIDADE: Gerente de equipe; líderes de equipes; diretoria/ 
administração. 
 
• RECURSOS NECESSÁRIOS: Caneta ou lápis; prancheta; planilhas (formulário 
específico); EPIs pertinentes ao local, à tarefa ou ao equipamento (quando 
necessário); máquina fotográfica; computador (Excel); impressora. 
 
• DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: 
- Definir o que será avaliado: Área, Tarefa (Processo) e/ou Equipamento; 
- Agendar o evento com a equipe multidisciplinar que participará da avaliação; 
- Ir a campo munido do material necessário; 
- Reunir com a equipe multidisciplinar, fazer uma breve explanação do que está sendo 
feito, dos procedimentos adotados, de como serão conduzidos os trabalhos e os 
benefícios advindos da implantação de um Sistema de Gestão de SST, bem como, 
registrar a participação dos membros da equipe na Lista de presença; 
- Anotar e registrar através de fotos os perigos significativos que estejam presentes 
na área, nas tarefas (processo) e/ou nos equipamentos. 
- Concluir o levantamento de campo comunicando à equipe que poderão ocorrer 
visitas adicionais ao local para saneamento de dúvidas ou complementações de 
informações. Também, deixar aberto o canal de comunicação para que a equipe, caso 
se lembre de ou identifique outros perigos, possa complementar as referidas 
informações; 
 
 
 
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- IDENTIFICAR O LOCAL DE TRABALHO: 
Área: Identificar a área que está sendo avaliada (local geral); 
Subárea: Identificar o local dentro da área (local específico); 
Equipe: Identificar a função que está sendo avaliada; 
Emissão: Data do preenchimento do formulário; 
Revisado/Emitido por: Nome da pessoa responsável pelo preenchimento 
do formulário; 
Motivo da Avaliação: Revisão anual, Implantação do Sistema de Gestão 
de SST ou outra situação; 
Responsável da equipe: Nome do responsável pela equipe. 
 
- PREENCHER AS COLUNAS ESPECÍFICAS DA PLANILHA (EXCEL) 
REFERENTES À CARACTERIZAÇÃO DOS PERIGOS E RISCOS: 
Ordenar os perigos identificados e riscos associados de cada área, tarefa ou 
equipamento; 
Informar se existe legislação aplicável, procedimento ou norma referente ao perigo 
mencionado; 
Informar se existem inspeções no local, na execução da tarefa ou no equipamento e, 
também, se estes foram inclusos no calendário anual do programa de inspeção 
planejada; 
Informar se somente pessoas qualificadas e autorizadas são expostas a este risco; 
Informar se existem no local, na execução da tarefa ou no equipamento outras barreiras 
físicas que evitem o contato e/ou exposição de colaboradores a este risco; 
Informar se o local da execução da tarefa ou o equipamento está visivelmente sinalizado 
quanto ao risco apontado; 
Informar se existe alguma restrição à saúde para o empregado que trabalha na área, no 
equipamento ou que realiza a tarefa; 
Informar outros tipos de controles e/ou barreiras existentes, porém não contemplados 
anteriormente; 
Informar se são realizadas medições para monitoramento do risco mencionado. 
 
 
- Determinar e preencher as colunas Gravidade, Exposição, e Probabilidade do 
risco (corresponde ao processo de avaliação do risco) conforme tabelas abaixo: 
 
 
 
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GRAVIDADE: 
 
NÍVEL CLASSIFICAÇÃO DESCRIÇÃO 
1 Nula 
Danos pessoais ligeiros ou sem danos, mal-estar 
passageiro, pequenas lesões sem qualquer tipo de 
incapacidade. 
(Sem baixa) 
2 Baixa 
Danos ou doenças ocupacionais menores com ou sem 
incapacidade temporária sem assistência médica 
especializada, primeiro socorro. 
(Lesões ou doenças até 10 dias de baixa) 
3 Média 
Danos ou doenças ocupacionais de média gravidade, 
requerendo assistência médica e baixa com duração 
superior a 10 dias. 
(Lesões ou doenças suscetíveis de provocar baixa de 
duração compreendida entre 11 e 60 dias) 
4 Alta 
Danos ou doenças ocupacionais graves, lesões com 
incapacidade temporária ou parcial permanente, 
internamento hospitalar. 
(Incapacidade parcial permanente, ou lesões ou 
doenças suscetíveis de provocar baixa de duração 
superior a 60 dias) 
5 Iminente Morte ou incapacidade total permanente. 
 
 
 
 
 
 
 
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EXPOSIÇÃO: 
 
NÍVEL CLASSIFICAÇÃO DESCRIÇÃO 
1 Ocasional 
Exposição acontece pelo menos uma vez por 
ano por um período curto de tempo ou nunca 
acontece. 
2 Eventual Exposição acontece algumas vezes por mês. 
3 Habitual 
Exposição acontece várias vezes por 
semana ou várias vezes por dia por períodos 
curtos (< 60 min.). 
4 Intermitente 
Exposição ocorre várias vezes por dia por 
períodos não prolongados (< 120 min. 
seguidos). 
5 Permanente 
Exposição por períodos diários ou várias 
vezes por dia por períodos prolongados (> 
120 min. seguidos). 
 
 
SEVERIDADE: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Severidade Gravidade 
Nível Classificação 1 2 3 4 5 
A Irrelevante 
E
x
p
o
s
iç
ã
o
 
1 A A A B B 
B Marginal 2 A B B C D 
C De atenção 3 A B C D D 
D Grave 4 B C D E E 
E Crítico 5 B D D E E 
 
 
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PROBABILIDADE: 
 
NÍVEL CLASSIFICAÇÃO DESCRIÇÃO 
1 Improvável 
Probabilidade de 1 ocorrência até uma vez em cada 
50 anos (P ≤ 1 ocorrência /50 anos) 
2 Remoto 
Probabilidade de 1 ocorrência em cada 5 anos 
(1 ocorrência /50 anos < P ≤ 1 ocorrência /5 anos) 
3 Ocasional 
Probabilidade de 1 ocorrência em cada ano 
(1 ocorrência /5 anos < P ≤ 1 ocorrência /ano) 
4 Provável 
Probabilidade de 1 ocorrência em cada mês 
(1 ocorrência /ano < P ≤ 1 ocorrência /mês) 
5 Frequente 
Probabilidade de ocorrência mais do que uma vez 
por mês (P > 1 ocorrência /mês) 
 
- VERIFICAR E CRITICAR O RESULTADO DA AVALIAÇÃO: O resultado da 
avaliação do risco é gerado em função da combinação da probabilidade e da 
severidade. 
 
 Severidade 
 A B C D E 
P
ro
b
a
b
il
id
a
d
e
 
 1 T T T M M 
 2 T T M S S 
 3 T T M S S 
 4 T M S I I 
 5 T M S I I 
 
 
 
- O código de cores da matriz constitui a base para a decisão sobre aceitabilidade do 
risco e sobre as medidas de prevenção e controle a desencadear. 
 
 
 
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CLASSIFICAÇÃO 
DO RISCO 
DESCRIÇÃO DO RISCO 
Trivial Não obriga a criação de medidas adicionais para o controle e 
prevenção do risco. 
Moderado 
Não é necessário tomar medidas imediatas para o reforço do 
controle e prevenção de risco, para além das já implementadas. 
Devem ser identificadasmedidas de melhoria, cuja implementação 
é condicionada por uma análise de custo vs benefício. 
É necessário proceder a uma avaliação periódica da eficácia das 
medidas de controle. 
Substancial 
Devem ser identificadas as medidas adequadas para a redução do 
risco e planejada a sua implementação num prazo estabelecido. 
É necessário proceder a uma avaliação periódica da eficácia 
dessas medidas. 
Intolerável 
O trabalho não deve ser iniciado ou reiniciado após incidente até 
que se tenham posto em prática as medidas adequadas para a 
prevenção e controle do risco, de modo a que o mesmo se torne 
aceitável. 
Da mesma forma, trabalhos em curso que comportem um risco 
considerado significativo, devem ser de imediato suspensos e 
identificadas e implementadas as medidas de proteção adequadas 
para o controle desse risco. 
 
- Conforme o prazo dado para a tomada de ações deve-se indicar na parte inferior do 
documento, as ações, prazos e responsáveis pelas ações. 
 
CLASSIFICAÇÃO DO RISCO PRAZO PARA AÇÕES 
Trivial ACEITÁVEL. 
Moderado MENOS DE 01 (UM) ANO. 
Substancial MENOS DE 06 (SEIS) MESES. 
Intolerável PARALIZAÇÃO. 
 
 
 
 
 
 
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- DEFINIR AS AÇÕES PARA ESTABELECER OS CONTROLES E BARREIRAS 
ADICIONAIS: 
Número: Ordem das ações; 
Ação: Ação a ser executada para tornar o risco aceitável; 
Prazo: Tempo limite para que a ação seja executada; 
Responsável: Pessoal que será responsável pela implementação da ação; 
 
- IDENTIFICAR A EQUIPE MULTIDISCIPLINAR (GRUPO DE TRABALHO) QUE 
REALIZOU A AVALIAÇÃO: 
Nome: Nome das pessoas que participaram da avaliação; 
Função: Função das pessoas que participaram da avaliação; 
RE: Registro dos empregados que participaram da avaliação. 
 
- RESULTADOS ESPERADOS: 
Que ocorra a efetiva identificação dos perigos e avaliação dos riscos de todas as 
tarefas (processos), local de trabalho e equipamentos; que depois de identificados e 
avaliados ocorram ações de eliminação, mitigação, neutralização ou controle dos 
mesmos, além de ações de prevenção. 
 
- AÇÕES DE REAÇÃO (EM CASO DE NÃO CONFORMIDADE): 
Evidenciada alguma não conformidade em relação aos procedimentos para 
identificação de perigos e análise de riscos FAM PROJETOS, CONSULTORIA, 
IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA cabem a qualquer pessoa na Organização, 
acionar qualquer membro da Segurança do Trabalho, para que sejam praticadas 
ações conforme estabelecidas neste documento. 
 
 
 
 
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6. RESPONSABILIDADES 
 
RESPONSÁVEL TÉCNICO 
Elaborar o Programa e oferecer suporte técnico, de acordo com a solicitação da 
empresa. 
EMPREGADOR/RESPONSÁVEL LEGAL 
 
• Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre 
segurança e saúde no trabalho; 
• Informar aos trabalhadores, quanto aos riscos existentes no local de trabalho 
e medidas prevenção adotadas para eliminação de riscos; 
• Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando 
ciência aos trabalhadores; 
• Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhassem a 
fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde 
no trabalho; 
• Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou 
doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas; 
• Disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à 
segurança e saúde no trabalho; 
• Implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo 
com a seguinte ordem de prioridade: 
1. Eliminação dos fatores de risco; 
2. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção 
de medidas administrativas ou de organização do trabalho; 
3. Adoção de medidas de proteção individual. 
 
EMPREGADO 
 
• Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde 
no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador; 
• Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR; 
• Colaborar com a organização na aplicação das NR; 
• Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador. 
 
 
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7. CONCLUSÃO 
 
 
• De acordo com o Inventario de risco efetuado e devidamente descrito neste PGR, podemos 
concluir que os funcionários, não ficam expostos a agentes nocivos durante o desenvolver de suas 
atividades diárias, de forma habitual e permanente. Entende este profissional que a exposição 
possui potencialidade de causar prejuízo à saúde ou à integridade física do trabalhador em longo 
prazo, se não forem tomadas as ações contidas no Plano de Ações deste PGR pelo responsável da 
empresa. 
 
 
São José dos Campos – SP, 29 de Setembro de 2022. 
 
 
 
________________________ 
Paulo Sergio Salles Telles 
Téc. Segurança do Trabalho. 
MTE SP/006342.8 
 
 
 
 
 
______________________________ 
Responsável pela Empresa 
Antônio A. A. da Cruz - Diretor 
FAM PROJETOS, CONSULTORIA, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA 
 
 
 
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8. ANEXOS 
 
8.1 Estabelecimento de Grupo Homogêneos de Exposição - GHE 
 
São os grupos de trabalhadores que experimentam uma exposição semelhante, de 
forma que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador 
do grupo seja representativo da exposição do restante. 
 
GHE UNIDADE, SETOR OU 
ATIVIDADE 
FUNÇÕES 
01 Administração 
Gerente Administrativa Financeira 
Assistente de Dep. Pessoal 
Assistente Administrativo 
Técnico Administrativo 
02 Limpeza Auxiliar de limpeza 
03 Engenharia 
Analista de Sistema de Automoção. 
Engenheiro de Controle e Automação 
Engenheiro Treine 
Programador de Automação 
04 Projetos 
Desenhista 
Projetista 
05 Operacional 
Gerente de Projetos 
Coordenador de Projetos 
Auxiliar Eletricista 
Eletricista 
Encarregado de Montagem Elétrica 
Supervisor Técnico de Manutenção Elétrica 
Supervisor Técnico Eletrônica. 
Supervisor Técnico de Manutenção 
Técnico Eletronico 
Técnico Eletricista 
Técnico em Segurança do Trabalho 
Supervisor Técnico em Mecânica 
Mecânico Montador 
Mecânico de Manutenção 
Ajudante 
Pintor 
Soldador 
 
 
 
 
 
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Funções / Cargos 
 
Descrição das Atividades 
Nº de 
empregados 
previstos 
Gerente Administrativo 
Financeiro 
Executa serviço de Gestão tecnológica nas áreas Administrativa e Financeira 
supervisionando o sistema de emissão de notas e controles de papéis 
administrativos e contratos, contas a pagar, controle de funcionários, 
arquivos. controle de ponto, emissão de pedidos serviços correlatos as áreas. 
 
01 
Assistentede Dep. Pessoal 
Executam serviços de escritórios, controles de papeis referentes administração e 
contratos de funcionários, controle de horas, férias e faltas funcionários, arquivos 
referentes ao processo e admissão e demissão de pessoas. Faz uso de 
computadores e serviços inerentes ao departamento de pessoal. 
 
01 
Assitente Administrativo 
Executa serviços de escritórios, emissão de notas e controles de papéis 
administrativos e contratos, contas a pagar, controle de funcionários, arquivos. Faz 
uso de computador e telefone. controle de ponto, emissão de pedidos. 
 
00 
Técnico Administrativo 
Executa serviços de escritórios, emissão de notas e controles de papéis 
administrativos e contratos, contas a pagar, controle de funcionários, arquivos. Faz 
uso de computador e telefone. controle de ponto, emissão de 
pedidos. 
 
00 
Auxiliade de Limpeza 
Executar serviços de manutenção e conservação das dependencia da empresa. 
Conservam vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios e limpar banheiros e 
sanitários. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e 
proteção aomeio ambiente. 
 
01 
Analistas Sistemas de 
Automação 
Desenvolvem e dão suporte aos projetos e engenheiros, realizam projetos, 
programas, controle, instalação e manutenção de sistemas de automação. Faz 
instalação dos programas nas Empresas e fábricas. 
 
01 
Engenheiro de Controle e 
Automação 
Projetam impleentam, testam o funcionamento e aperfeiçoam sistemas 
automatizados, realizam manutenção, elaboram documentação técnica e 
assessoram a comercialização dos mesmos. Coordenam equipes de trabalho e 
ministram treinamentos na área de mecatrônica. Percorrem a obra com eposição a 
niveis de ruído. 
 
01 
Engenheiro Treinne 
Acompanha e desenvolve atividades na área de Engenharia, envolvendo a realização 
de estudo de viabilidade, elaboração de projetos e documentação técnica e 
desenvolvimento de métodos de trabalho, a fim de capacitar para ocupação do cargo 
profissional planejado e aprimorar o conhecimento dos 
negócios, produtos ou serviços da empresa. 
 
00 
Programador de Automação 
Desenvolvem e dão suporte aos projetistas e engenheiros, realizam projetos, 
programas, controle, instalação e manutenção de sistema de automação. 
Faz instalação dos programas nas Empresas e fábricas 
 
00 
Desenhista 
Executam desenhos e desenvolvem projetos de montagem industriais nas áreas de 
mecânicas elétricas e eletrônicas, trabalha em computadores no desenvolvimento 
dos projetos e desenhos industriais. Faz acompanhamento da montagem em obras. 
 
00 
Projetista 
Executam desenhos e desenvolvem projetos de montagem industriais nas áreas 
de mecânicas elétricas e eletrônicas, trabalha em computadores no 
desenvolvimento dos projetos e desenhos industriais. Faz acompanhamento da 
montagem em obras. 
 
04 
Gerente de Projetos 
Acompanha serviço dos funcionários no que diz respeito a planejamento 
do projeto, disciplina, segurança e serviços da obra e coordenação realização dos 
projetos Percorre a obra com exposição a nível de ruido. 
 
01 
Coordenador de Projetos 
Acompanha serviço dos funcionários no que diz respeito a planejamento 
do projeto, disciplina, segurança e serviços da obra e coordenação realização dos 
projetos Percorre a obra com exposição a nível de ruido. 
 
00 
Encarregado Montagem 
Elétrica 
Executam, avaliam e realizam manutençãopreventiva e ou corretiva de 
equipamentos e instrumentos de medição e de controle. desenvolvem, testam, 
calibram, operam e reparam instrumentos, aparelhos e equi pamentos de medição 
e controles elétricos, mecânicos, eletromecânicos, eletrohi dráulicos e eletrônicos. 
 
01 
Eletricista 
Executam serviços na área de eletricidade, com conhecimento técnico em instalações 
elétricas e eletrônicas, montagem de painéis eletrônicos, passagem de cabos, 
interligações entre cabines de força e quadro de comando. Faz trabalho em altura 
 
03 
 
 
 
 
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Funções / Cargos 
 
Descrição das Atividades 
Nº de 
empregados 
previstos 
Auxiliar Eletricista 
Auxilia nos serviços na área de eletricidade, com conhecimento técnico em 
instalações elétricas e eletrônicas, montagem de painéis elétricos, passagem de 
cabos, interligações entre cabines de força e quadros de comando, faz trabalho 
em altura 
 
03 
Técnico Eletricista 
Executam serviços na área de eletricidade, com conhecimento técnico em 
instalações elétricas e eletrônicas, montagem de painéis eletrônicos, passagem de 
cabos, interligações entre cabines de força e quadro de comando. Faz trabalho 
em altura 
 
01 
Técnico Eletrônico 
Executam serviços na área de eletronica, com conhecimento técnico em instalações 
elétricas e eletrônicas, montagem de painéis eletrônicos, passagem de cabos, 
interligados entre cabines de equipamentos e quadros de comandos eletronicos, 
trabalho em altura. 
 
02 
Técnico em Segurança do 
Trabalho 
Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança 
notrabalho (sst); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; 
identificamvariáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio 
ambiente. desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; 
participar de perícias e fiscalizações, participar da adoção de tecnologias e processos 
de trabalho; gerenciar documentação de sst; investigar, analisar acidentes e 
recomendar medidas de prevenção e controle. 
01 
Técnico de Manutenção 
Executam serviços na área de manutenção eletrica, com conhecimento técnico em 
instalações elétricas e eletrônicas, montagem de painéis eletrônicos, passagem de 
cabos, interligações entre cabines de força e quadro de comando. Faz trabalho em 
altura 
 
01 
Supervisor Técnico 
Eletronica 
Supervisiona equipe, coordena os trabalhos e executa serviço nas áreas de eletronica, 
com conhecimento técnico em instalações eletrônicas, montagem de paineis 
eletrõnicos, passagem de cabos, interligações entre cabines de equipamentos e 
quadros de comandos eletronicos, trabalho em altura. 
 
01 
Supervisor Técnico em 
Manutenção Elétrica 
Supervisionar planejar, organizar e monitorar as atividades de montagens e 
instalações elétricas, montagem de painéis eletrônicos, passagem de cabo, 
interligações entre cabines de equipamentos e quadros de comando 
eletrônicos e orientam diretamente a equipe de trabalhadores de chão-de- fábrica. 
Trabalho em Altura. 
 
02 
Supervisor Tecnico em 
Mecânica 
Supervisiona equipe, coordena os trabalhos e executa serviço na área de 
Mecânica,com conhecimento técnico em instalações Eletromecânicas, montagem 
de equipamentos mecânicos, manutenção de motores, de máquinas mecânicas. 
Faz trabalho em altura. 
 
00 
Mecânico Montador 
Executam em obras montagem de estrutura metálica, equipamento e tubulações e 
responde diretamente a encarregado de obra. Utiliza de policorte, lixadeira, furadeira 
em trabalho de montagem no solo e trabalho em altura. 
 
00 
Mecânico de Manutenção 
Executam serviços na Área de mecânica industrial, manutenção de motores, de 
máquinas e equipamentos mecânicos, Com conhecimento do ferramental adequado 
para execução dos serviços e montagem e no uso de corte. Faz trabalho em altura. 
 
00 
Ajudante 
Ajudam na preparação de tinta para pintar equipamentos, peças e tubulações usando 
pincel e pistola de pintura e ar comprimido faz uso de lixa para lixar paredes e 
equipamentos. Uso de escadas e andaimes. Trabalha em altura 
00 
Pintor 
Preparação de tinta para pintar equipamentos, peças e tubulações usando pincel e 
pistola de pintura e ar comprimido faz uso de lixa para lixar paredes e equipamentos. 
Uso de escadas e andaimes. Trabalha em altura00 
Soldador 
Executa trabalhos de soldagem elétrica em chapas, perfilador ou tubos de aço, 
utilizando lixadeira, policorte, esmeril e solda elétrica. Cortar, soldar, rosquear, 
montar e instalar tubulações, peças, instalação de esteiras. Faz trabalho em altura. 
00 
 
		2022-10-05T15:03:46-0300
	PAULO SERGIO SALLES TELLES:76367134700
	Eu sou o autor deste documento