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SENAC EAD Dirlei de Oliveira Augusto Projeto Integrador I - Política de Saúde e Segurança do trabalho Congonhas 2023 Projeto Integrador I - Política de Saúde e Segurança do trabalho Informações sobre a empresa escolhida Nome da empresa: SFA CASA DE CARNE Área de atuação: COMÉRCIO Segmento de atuação: AÇOUGUE AII Número total de funcionários: 11 Esta empresa possui uma política de SST? NÃO (selecione uma opção) Elabore uma proposta Política de de SST para esta empresa: A SFA CASA CARNE não possui uma política de saúde e segurança ocupacional, mas está aderindo DE aos parâmetros SST. O ambiente trabalho do açougue necessita de um diagnóstico para atender aos limites estabelecidos de para cada classificação de risco (acidental, biológico, físico e ergonômico) presente no ambiente de trabalho. É importante ficar atento aos procedimentos que podem afetar a saúde dos clientes. Objetivos a serem incluídos no SFA CASA DE CARNE para melhorar o ambiente de trabalho: Definir o direcionamento estratégico e orientar as decisões relacionadas à política de segurança no trabalho, ISO 45001 NRS, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável para que o trabalhador exerça, previna e gerencie os aspectos e riscos relacionados à verificação de segurança, com o objetivo de promover e manter o mais alto bem-estar físico, mental e social dos colaboradores. Nós da empresa SFA CASA DE CARNE temos o compromisso de que a saúde e segurança no trabalho faça parte da excelência organizacional, na qual a alta direção e os gestores têm como papel fundamental, os riscos de acidentes e doenças e os aspectos decorrentes do trabalho, para gerir com responsabilidade. Sempre que necessário, nossa empresa atende às necessidades de seus colaboradores, seguindo corretamente as NRs, disponibilizando recursos e equipamentos para facilitar e proteger contra possíveis incidentes, fornecendo EPIs adequados e treinando seus colaboradores em seus respectivos setores de serviço para que os objetivos (metas) de proteção ao trabalho sejam alcançados. Incluir e aplicar programas de proteção e prevenção de técnicas que garantam um ambiente de trabalho saudável e seguro, além de minimizar as causas de acidentes e doenças ocupacionais. Promovemos a formação necessária aos colaboradores para a realização de atividades de risco na área do Bom Sabor. Trabalhamos em atendimento às normas estatutárias (NR's), ISO 45001 sobre saúde e segurança ocupacional. Eliminamos os perigos para reduz os acidentes, promovendo segurança no local de trabalho, ir SST, saúde e qualidade de vida. Sempre conscientizamos os colaboradores sobre os riscos de cada setor, sem exceção, propondo o desenvolvimento da gestão da empresa como um todo, esclarecendo as medidas preventivas corretas, inclusive a CIPA, para que os colaboradores possam participar da política de SST. Realizamos a medição e análise de dados estatísticos sobre acidentes de trabalho e doenças profissionais, para determinar se as medidas são ou não eficazes e para servir de base para implementar melhorias significativas para manter o sistema entre os melhores do setor. Os objetivos desta política devem e só serão alcançados com o grande e total empenho de todos os colaboradores a todos os níveis da SFA CASA DE CARNE. Assinatura: Encontro: ____________________ _____________________ Presidente (dd/mm/ano) Projeto Integrador I - Identificação de riscos e medidas de controle Informações sobre a empresa escolhida Nome da empresa: SFA CASA DE CARNE Área de atuação: COMÉRCIO Segmento de atuação: AÇOUGUE AII Número total de funcionários: 11 Nome do setor Número de funcionários Atividades realizadas no setor Fator de risco identificado Classificação do fator de risco Fonte geradora do fator risco de Medidas de controle propostas Limpeza 4 Limpeza do Açougue por completo (Chão, pias, bacias, facas, câmaras frias e etc). Detergentes, hipoclorito. Químico Limpeza no Açougue Treinamento diluição correta dos produtos, luvas, avental de vinil, óculos de segurança e máscara respiratória. Substituição do agente por outro não tóxico; Utilização de EPI´S adequados; Controle médico através de exames. Fungos, bactérias, protozoários. Biológico Carne, Sangue, umidade. Monitoramento biológico periódico dos trabalhadores. Higienização após término de cada processo, bota PVC, avental de vinil, luva látex, controle da validade dos produtos e refrigeração. Vacinação. Esterilização. Rigorosa Higiene Pessoal, das roupas, objetos, utensílios e do ambiente. EPI´S adequados. Ventilação Adequada. Controle Médico através do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) Higienização após término de cada processo, bota PVC, avental de vinil, luva látex, controle da validade dos produtos e refrigeração. Quedas. Acidente Piso molhado Cautela, escoamento da água e fita antiderrapante em locais críticos. Frios e umidade. Físico Câmara fria piso molhado Realizar controle de acesso à entrada na Câmara Fria Realizar estudo para implementação de Recuperação de Pausa Térmica. controle da validade dos produtos e refrigeração. Corte 3 Corte de peças de carne na serra e desossa, recebimento de produtos Quedas e cortes Acidentes Chão úmido, facas e serra. Serra: Treinamento, conscientização, utilização de mecanismo de proteção da máquina e manutenção do equipamento. Quedas: Cautela, escoamento da água e fita antiderrapante em locais críticos. Cortes: Utilizar EPI, sendo esse adequado em relação ao tamanho da mão. Fungos, bactérias, protozoários. Biológicos Carne, sangue, umidade. Monitoramento biológico periódico dos trabalhadores. Higienização após término de cada processo, bota PVC, avental de vinil, luva látex, controle da validade dos produtos e refrigeração. Vacinação. Esterilização. Rigorosa Higiene Pessoal, das roupas, objetos, utensílios e do ambiente. EPI´S adequados. Ventilação Adequada. Controle Médico através do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) Ruídos, vibrações e frio. Físicos Serra de Corte, Câmara fria. Ruídos: Monitorar anualmente exposição a ruído, orientar os trabalhadores a não se comprometer ao barulho por mais de 8 horas por dia. Realizar controle de acesso a entrada na Câmara Fria Providenciar proteção conforme NR-12 das máquinas do setor “padaria”, “açougue” e “frios” Realizar estudo para implementação de Recuperação de Pausa Térmica. Levantamento de peso, movimentos repetitivos. Ergonômicos Recebimento e armazenamento de produtos, corte e desossa Realizar estudo para elaboração da Análise Ergonômica, Orientação dos funcionários, cautela e isolamento da área no momento da recepção, Ginástica laboral e pausas para descanso. Atendimento ao Cliente 2 Reposição de balções (carnes e Frios), atendimentos ao cliente, pequenos cortes de carnes. Fungos, bactérias, protozoários. Biológicos Carne, sangue, umidade Monitoramento biológico periódico dos trabalhadores. Higienização após término de cada processo, bota PVC, avental de vinil, luva látex, controle da validade dos produtos e refrigeração. Vacinação. Esterilização. Rigorosa Higiene Pessoal, das roupas, objetos, utensíliose do ambiente. EPI´S adequados. Ventilação Adequada. Controle Médico através do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) Ruídos, frio. Físico Serra de Corte, Câmara fria. Ruídos: Monitorar anualmente exposição a ruído, orientar os trabalhadores a não se comprometer ao barulho por mais de 8 horas por dia. Realizar controle de acesso à entrada na Câmara Fria Providenciar proteção conforme NR-12 das máquinas do setor “padaria”, “açougue” e “frios” Realizar estudo para implementação de Recuperação de Pausa Térmica. Movimentos repetitivos. Ergonômicos Realizar estudo para elaboração da Análise Ergonômica, Ginástica laboral e pausas para descanso Serra: Treinamento, conscientização, Quedas e cortes Acidentes Chão úmido, facas. utilização de mecanismo de proteção da máquina e manutenção do equipamento. Quedas: Cautela, escoamento da água e fita antiderrapante em locais críticos. Cortes: Utilizar EPI, sendo esse adequado em relação ao tamanho da mão. Caixa 2 Atendimento ao cliente, empacotamento de produtos. Postura inadequada, movimentos repetitivos. Ergonômicos Cadeiras sem descanso para braços e pescoços e sem regulagens. Realizar estudo para elaboração da Análise Ergonômica, Ginástica laboral e pausas para descanso e cadeiras ergonômicas.
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