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Módulo 2 – Princípios da gestão de riscos corporativos Site: EMBRAPA - Ambiente Virtual de Aprendizagem Curso: Gestão de Riscos Corporativos Livro: Módulo 2 – Princípios da gestão de riscos corporativos Impresso por: Francisco Noe da Fonseca Data: terça, 18 Mai 2021, 15:16 https://ava.sede.embrapa.br/ Sumário Apresentação do módulo 2.1 – Definição de Princípios da Gestão de Riscos 2.2 - Os 8 Princípios da Gestão de Riscos para a ISO 31000:2018 2.3 – Cultura de Gestão de Riscos - Parte 1 2.3 – Cultura de Gestão de Riscos - Parte 2 2.4 - Relembrando o Aprendido 2.4.1 – Resumo do Módulo 2 Encerramento Apresentação do módulo Ao final deste Módulo você será capaz de compreender os princípios norteadores da gestão de riscos defendidos pela ISO 31000:2018 e entender a importância do fomento de cultura voltada para a gestão de riscos. 2.1 – De�nição de Princípios da Gestão de Riscos Olá, vamos começar mais um Módulo? Como vimos no módulo 1, a ISO 31000 é uma norma técnica amplamente referenciada nos estudos e na prática de Gestão de Riscos. Ela define alguns princípios que devem ser considerados desde a estruturação da gestão de riscos até a sua execução. Para a ISO 31000:2018, princípios são: ▶ Orientadores da gestão de riscos eficaz e eficiente. ▶ Comunicam o valor da gestão de riscos, explicando a intenção e seu propósito. 2.2 - Os 8 Princípios da Gestão de Riscos para a ISO 31000:2018 Agora que já sabemos o que são Princípios, vamos conhecer cada um deles que são apresentados na ISO 31000:2018? Clique nos itens abaixo para visualizar as informações. Princípio 1: Gestão de Riscos Integrada Princípio 2: Gestão de Riscos Estruturada e abrangente Princípio 3: Gestão de Riscos Personalizada Princípio 4: Gestão de Riscos Inclusiva Princípio 5: Gestão de Riscos Dinâmica Princípio 6: Gestão de Riscos trabalha com a melhor informação disponível Princípio 7: Gestão de Riscos e a melhoria contínua Princípio 8: Gestão de Riscos e os fatores humanos e culturais 2.3 – Cultura de Gestão de Riscos - Parte 1 Vamos aprofundar um pouco mais na cultura de gestão de riscos? Segundo Brasiliano (2015), toda organização tem sua própria cultura. Isso inclui normas, crenças e práticas éticas, valores compartilhados que formam o caráter da organização. Apesar do imenso avanço das metodologias de gestão de riscos nas últimas décadas, sua efetividade depende muito do modo como a cultura organizacional dissemina seus princípios balizadores e de como a alta direção e demais empregados entendem a temática de riscos. Por melhor que seja a metodologia de gestão de riscos, ela só agregará valor à organização se as pessoas a utilizarem de forma adequada e contínua. 2.3 – Cultura de Gestão de Riscos - Parte 2 O grande desafio da cultura de uma organização é transmitir a todos os profissionais, independente de cargo ou função, o porquê é necessário gerenciar riscos. Muitos profissionais não têm uma visão clara dos riscos aos quais estão submetidas suas atividades e processos de trabalho e por esse motivo se expõem a mais situações de perigo. Outros acreditam que a gestão de riscos é apenas mais um processo burocrático a ser cumprido. Assim, a gestão de riscos efetiva deve estar embutida nos valores de uma organização, que devem disseminar a ideia de que: ● Todos os empregados, colaboradores, estagiários e terceirizados devem conhecer os riscos aos quais estão expostos no exercício de suas funções e são responsáveis solidários por identificá-los e tratá-los adequadamente. ● Nenhum profissional deve dar causa a riscos propositadamente ou de forma negligente, sob pena de responsabilização. ● A comunicação e o debate sobre a gestão de riscos devem ser claros, contínuos e integrados as atividades diárias da instituição. ● A alta gestão da organização deve demonstrar por meio de seus comportamentos e atitudes sua adesão às normas relacionadas com a criação de uma consciência coletiva de riscos. ● As decisões e o planejamento organizacional devem sempre considerar a avaliação e os mapas de riscos como um dos critérios de análise. Além disso, como ferramentas de disseminação, a cultura de uma organização deve criar processos internos, políticas, procedimentos operacionais padrão e manuais que sistematizem a gestão de riscos e facilitem sua vivência pelos profissionais no dia a dia de trabalho. 2.4 - Relembrando o Aprendido Agora vamos relembrar alguns dos conceitos tratados nesse módulo e testaremos o que aprendemos. Vamos lá? 2.4.1 – Resumo do Módulo 2 ▶ Princípios são orientadores da gestão de riscos eficaz e eficiente. ▶ Os Princípios comunicam o valor da gestão de riscos, explicando a intenção e seu propósito. ▶ A gestão de riscos é parte integrante de todas as atividades organizacionais. ▶ Uma abordagem estruturada e abrangente para a gestão de riscos contribui para resultados consistentes e comparáveis. ▶ A estrutura e o processo de gestão de riscos são personalizados e proporcionais aos contextos externos e internos da organização relacionados aos seus objetivos. ▶ O envolvimento apropriado e oportuno das partes interessadas possibilita que seus conhecimentos, pontos de vista e percepções sejam considerados. Isto resulta em melhor conscientização e gestão de riscos fundamentada. ▶ Riscos podem emergir, mudar ou desaparecer à medida que os contextos externo e interno de uma organização mudem. A gestão de riscos antecipa, detecta, reconhece e responde a estas mudanças e eventos de uma maneira apropriada e oportuna. ▶ As entradas para a gestão de riscos são baseadas em informações históricas e atuais, bem como em experiências futuras. Convém que a informação seja oportuna, clara e disponível para as partes interessadas pertinentes. ▶ O comportamento humano e a cultura influenciam significativamente todos os aspectos da gestão de riscos em cada nível e estágio. ▶ A gestão de riscos é melhorada continuamente por meio do aprendizado e experiências. ▶ O grande desafio da cultura de uma organização é transmitir a todos os profissionais, independente de cargo ou função, o porquê é necessário gerenciar riscos. Encerramento Vamos fazer os exercícios de fixação agora? Acesse aqui para iniciar. https://ava.sede.embrapa.br/mod/quiz/view.php?id=7620
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