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direitos do Profissional- Enfermagem JORNADA DE TRABALHO: A LEI ESTABELECE A JORNADA DE TRABALHO DE 30 HORAS SEMANAIS PARA ENFERMEIROS, PODENDO SER ESTABELECIDA JORNADA DIFERENCIADA EM CASOS DE EMERGÊNCIA OU CALAMIDADE PÚBLICA. PARA TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM, A JORNADA DE TRABALHO É DEFINIDA PELA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. PISO SALARIAL: A LEI PREVÊ A REGULAMENTAÇÃO DO PISO SALARIAL DA CATEGORIA, ESTABELECENDO UM VALOR MÍNIMO QUE DEVE SER PAGO AOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM. O VALOR DO PISO SALARIAL PODE VARIAR DE ACORDO COM A REGIÃO E A CATEGORIA PROFISSIONAL. CONDIÇÕES DE TRABALHO ADEQUADAS: A LEI ASSEGURA QUE OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM TENHAM CONDIÇÕES DIGNAS DE TRABALHO, INCLUINDO UM AMBIENTE SEGURO, EQUIPAMENTOS E MATERIAIS ADEQUADOS, ALÉM DE RECURSOS NECESSÁRIOS PARA O EXERCÍCIO DAS SUAS ATIVIDADES. ÉTICA PROFISSIONAL: A LEI ESTABELECE OS PRINCÍPIOS ÉTICOS QUE DEVEM NORTEAR A CONDUTA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM, COMO O RESPEITO À VIDA, À DIGNIDADE E AOS DIREITOS HUMANOS, A CONFIDENCIALIDADE DAS INFORMAÇÕES E O SIGILO PROFISSIONAL. AUTONOMIA PROFISSIONAL: A LEI RECONHECE A AUTONOMIA TÉCNICA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM, PERMITINDO QUE ELES EXERÇAM SUAS COMPETÊNCIAS DE ACORDO COM A SUA FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO, RESPEITANDO OS LIMITES ESTABELECIDOS PELA LEGISLAÇÃO. PARTICIPAÇÃO EM ÓRGÃOS COLEGIADOS: A LEI PREVÊ A PARTICIPAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM EM ÓRGÃOS COLEGIADOS DE SAÚDE, POSSIBILITANDO QUE ELES CONTRIBUAM PARA A TOMADA DE DECISÕES E O DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS RELACIONADAS À ÁREA DA ENFERMAGEM. OS DIREITOS DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM ASSEGURADOS PELA LEI DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL DA ENFERMAGEM INCLUEM: 1. 2. 3. 4. 5. 6. É IMPORTANTE RESSALTAR QUE A LEI DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL DA ENFERMAGEM ESTABELECE OS DIREITOS BÁSICOS DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM, MAS OUTRAS LEGISLAÇÕES E NORMAS COMPLEMENTARES PODEM ESTENDER E DETALHAR ESSES DIREITOS DE ACORDO COM AS NECESSIDADES E ESPECIFICIDADES DE CADA REGIÃO OU INSTITUIÇÃO. LARISSA MELO
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