MI para membro de equipe SUPED (3)

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Governo do Estado do Rio de Janeiro 
Secretaria de Estado de Educação 
 
MOBILIDADE INTERNA PARA MEMBRO DE EQUIPE DA 
SUPERINTENDÊNCIA PEDAGÓGICA (SUPED) 
 
A presente seleção interna oferece vaga para trabalhar na Sede da Secretaria Estadual de 
Educação como Membro de Equipe da Superintendência Pedagógica (SUPED), que é o setor 
responsável por planejar e implementar políticas educacionais voltadas à melhoria da 
aprendizagem, das taxas de rendimento, fluxo e desempenho das escolas da rede pública 
estadual de ensino; planejar, acompanhar e avaliar a implementação das diretrizes curriculares 
nacionais e estaduais para a Educação Básica, o currículo, a inclusão e o respeito às 
diversidades; e garantir a articulação dos programas e projetos pedagógicos da SEEDUC junto 
às Regionais Pedagógicas e suas respectivas unidades escolares. 
 
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 
 
A Mobilidade Interna constará de 04 (quatro) etapas, a saber: 
Etapa I: Período para inscrições. 
Etapa II: Confirmação e validação das inscrições (procedimento interno), de caráter 
eliminatório. 
Etapa III: Análise de Currículo, de caráter eliminatório. 
Etapa IV: Entrevista, de caráter eliminatório e classificatório. 
 
2. LOCAL DE TRABALHO 
 
Sede da Secretaria de Estado de Educação – SEEDUC/RJ: Avenida Professor Pereira Reis, 
119, Santo Cristo, Rio de Janeiro / RJ. 
 
3. QUADRO DE VAGAS 
 
ÁREA INÍCIO IMEDIATO BANCO DE HABILITADOS* 
Linguagens e suas Tecnologias 1 10 
Matemática e suas Tecnologias 1 10 
Ciências da Natureza e suas Tecnologias - 10 
Ciências Humanas e Sociais Aplicadas - 10 
Tecnologia Educacional - 5 
* O Banco de Habilitados tem validade de 01 (um) ano a contar da data de publicação do Resultado Final. 
 
 
 
 
 
 
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4. DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES 
 
 Referente às áreas: Linguagens e suas Tecnologias, Matemática e suas Tecnologias, 
Ciências da Natureza e suas Tecnologias e Ciências Humanas e Sociais Aplicadas: 
- Elaborar e acompanhar a implementação do currículo escolar, das matrizes curriculares e 
projetos relacionados à pesquisa e leitura na rede pública estadual de ensino; 
- Planejar, promover e acompanhar ações que visem à oferta de recursos didático-pedagógicos 
e composição dos espaços pedagógicos escolares a serem utilizados na rede pública estadual 
de ensino; 
- Coordenar, acompanhar e avaliar projetos, concursos e olimpíadas, articulados à política de 
currículo da Secretaria de Estado de Educação. 
- Analisar processos e produzir pareceres correlatos à área de atuação. 
 
 Referente à área: Tecnologia Educacional: 
- Elaborar estudos e pesquisas sobre inovações em tecnologias educacionais aplicadas ao 
processo de ensino e aprendizagem e analisar os impactos na prática pedagógica; 
- Coordenar os processos de pré-produção, produção e pós-produção de conteúdos midiáticos 
audiovisuais; 
- Propor alternativas para o uso de recursos tecnológicos no ambiente escolar; definindo 
estratégias para a introdução de novas tecnologias na prática pedagógica da rede escolar 
estadual. 
- Analisar processos e produzir pareceres correlatos à área de atuação. 
 
5. REQUISITOS E ASPECTOS DESEJÁVEIS 
 
- Ser da carreira de magistério da SEEDUC por, no mínimo, 03 anos; 
- Possuir conhecimento em Pacote Office, tendo nível básico / intermediário em Excel; 
- Possuir experiência acadêmica e profissional na área de conhecimento a que se candidata; 
- Possuir conhecimentos básicos de planejamento estratégico e gestão pública; 
- Possuir boa redação; 
- Possuir domínio da proposta de Currículos e BNCC; 
- Possuir domínio das Diretrizes, Parâmetros e Orientações Curriculares Nacionais; 
- Possuir disponibilidade para a carga horária exigida. 
 
E é desejável que o professor tenha: 
- Ter conhecimento dos Programas e Projetos da Rede SEEDUC; 
- Ter familiaridade com o sistema Conexão Educação; 
- Ter conhecimento do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). 
 
 
 
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6. HABILIDADES 
- Boa Fluência verbal e escrita; 
- Capacidade analítica; 
- Proatividade; 
- Planejamento, organização e controle. 
 
7. CARGA HORÁRIA DE TRABALHO 
40 horas semanais - Horário de 9h às 18h (8 horas diárias). 
 
8. GRATIFICAÇÃO 
De R$ 1.800,00 a R$ 2.300,00. 
 
9. BENEFÍCIOS (para carga horária de 40h) 
Vale Alimentação: R$ 598,00. 
Vale Transporte: R$ 370,00 (variável). 
 
10. CRONOGRAMA 
ETAPAS PRAZOS 
Período para Inscrições 21/02 a 03/03/2022 
Confirmação e validação das inscrições (procedimento interno - Regionais) 04 a 09/03/2022 
Análise de Currículo (procedimento interno - SUPED) 10 e 11/03/2022 
Convocação para Entrevistas 14/03/2022 
Período para realização das Entrevistas 15 a 18/03/2022 
Divulgação do Resultado Final 21/03/2022 
Período de Movimentação 22/03/2022 
Início das Atividades 23/03/2022 
 
11. ETAPAS DE SELEÇÃO 
 
11.1 Inscrições 
Os candidatos interessados em participar desta Mobilidade Interna deverão se inscrever, 
impreterivelmente, até às 23h59min do dia 03/03/2022 através do link: 
https://forms.gle/R59szgHVQ5Kgx8MJ7 preenchendo todos os campos da ficha de inscrição. 
Obs.: A omissão de quaisquer das informações implicará na exclusão da participação. Não 
serão aceitas inscrições fora do prazo estipulado. 
 
 
https://forms.gle/R59szgHVQ5Kgx8MJ7
 
 
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11.2 Confirmação e Validação das inscrições 
Servidores lotados na Sede: Serão feitas consultas ao cadastro e à vida funcional do 
servidor. E no dia da entrevista, será necessário que o candidato apresente documento de 
“nada a opor” da chefia imediata. 
Servidores lotados nas Diretorias Regionais e Unidades Escolares: Passarão pela 
validação dos gestores da (s) regional (is) de lotação (Diretor Regional Pedagógico, Diretor 
Regional Administrativo e Coordenador de Gestão de Pessoas), visando análise de atuais ou 
futuras pendências pedagógicas, administrativas e de gestão de pessoas, como: observar o 
possível risco de carência caso ocorra a seleção do (a) candidato (a). 
 
11.3 Análise de Currículo 
Esta fase consiste em análise dos dados fornecidos no preenchimento do formulário de 
inscrição. Serão analisados dados referentes à formação acadêmica, cursos, experiência 
profissional, entre outros. 
A análise desses dados é feita pela área demandante da seleção, após uma pré-análise 
realizada pela Coordenadoria de Carreiras. 
 
11.4 Entrevistas 
A convocação para as entrevistas será realizada por meio do site da SEEDUC, através de um 
link com uma listagem contendo: os nomes dos pré-selecionados, a data, hora e local das 
entrevistas. 
As entrevistas poderão ser realizadas via web conferência ou vídeo chamada, por aplicativo 
como Google Meet ou Zoom, ou presencialmente na Sede da SEEDUC (Avenida Professor 
Pereira Reis, 119 – Santo Cristo. Rio de Janeiro/RJ). 
 
OBSERVAÇÃO: É de responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgação dos 
resultados de cada uma das etapas previstas, de acordo com o cronograma desta Mobilidade 
Interna. 
 
12. RESULTADO E BANCO DE HABILITADOS 
O resultado final será divulgado no site da SEEDUC. 
Os candidatos indicados para compor Banco de Habilitados estarão previamente selecionados 
e serão convocados a partir da verificação de carência ao longo do período vigente. Esse 
banco tem validade de 01 (um) ano a contar da data de publicação do Resultado Final. 
 
13. DISPOSIÇÕES FINAIS 
 Não serão aceitas inscrições fora do período determinado no cronograma, 
independentemente das razões alegadas. 
 A inscrição do candidato implica no conhecimento e na plena aceitação das normas e 
condições estabelecidas nesta mobilidade, das instruções específicas para exercer as 
 
 
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funções estratégicas e das demais informações que porventura venham a ser divulgadas, 
das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento. 
 Os dispositivos deste edital são apenas indicadores e que os selecionadores se reservam o 
direito de escolha diante das regras estabelecidas. 
 Por se tratar de função administrativa, o exercício do servidor no órgão central 
(Sede/SEEDUC) interromperá a contagem para aposentadoria especial do magistério. 
 Se detentor de 02 (duas) matrículas, o servidor deverá informar, no ato da inscrição, a 2ª 
matrícula, com preenchimento obrigatório do campo destinado a esse registro, informando 
inclusive, a data de admissão. 
 Os servidores que se encontram em Estágio Probatório não poderão participar da seleção 
interna. 
 Esclarecemos que não é assegurada ao servidor a acumulação da segunda matrícula na 
função pretendida nesta mobilidade. Desta forma, para concentrar as duas matrículas na 
função, o mesmo deverá autuar processo com essa finalidade. 
 A análise do pedido de acumulação da segunda matrícula considerará a existência de 
carência na disciplina de ingresso, na Diretoria Regional de lotação. 
 Esclarecemos que é responsabilidade do candidato o acompanhamento das etapas 
previstas nesta seleção interna. 
 Os resultados serão disponibilizados no site da SEEDUC, conforme previsto no 
cronograma. 
 A SEEDUC se reserva o direito de alterações de datas, horários e locais das etapas desta 
seleção. 
 
Para mais informações, entre em contato com a Coordenadoria de Carreiras através do e-mail: 
processoseletivo@educacao.rj.gov.br