SIMULADO 01 - AUDITORIA E PERÍCIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

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SIMULADO 01 - AUDITORIA E PERÍCIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO 
1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A norma OHSAS 18001:2007 apresenta: 
 
 
os critérios de auditoria de risco. 
 requisitos de um SGSST. 
 
padrões de documentação de trabalhos de auditoria. 
 
padrões de atendimento médico do trabalho. 
 
programa de Gerenciamento de Riscos - PGR. 
Respondido em 31/05/2023 
 
Explicação: 
Gabarito: requisitos de um SGSST. 
Justificativa de resposta: A norma OHSAS 18001:2007, para configurar o SGSST que ela se propõe a 
descrever, apresenta um conjunto de requisitos básicos para um SGSST, entre outros aspectos. O PGR trata de 
um documento proposto pela NR-1. Os padrões de documentação de trabalhos de auditoria e os critérios de 
auditoria de risco tratam de elementos de metodologia de auditoria. Os padrões de atendimento médico do 
trabalho fazem referência à NR-7. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
A padronização das auditorias do Sistema de Gestão define: 
 
 os padrões que as áreas auditadas devem seguir para receber os auditores. 
 
os padrões que operação precisa seguir para atender ao consumidor final. 
 os padrões de ação e documentação a serem utilizados nessas auditorias. 
 
os padrões que serão usados pela fiscalização em suas inspeções. 
 
os padrões que a operação deve seguir para se alinhar às leis e regulamentações. 
Respondido em 31/05/2023 
 
Explicação: 
Gabarito: os padrões de ação e documentação a serem utilizados nessas auditorias. 
Justificativa de resposta: Essa padronização envolve tanto os procedimentos quanto a documentação a serem 
usadas nas várias etapas do processo de auditoria, desde a definição de escopo e abrangência até o relatório. A 
fiscalização usa padrões operacionais próprios. O foco da padronização da auditoria enfoca o trabalho dos 
auditores. Os padrões definidos servem para avaliar esse alinhamento. O foco dos sistemas de gestão está na 
operação da empresa. Eles não determinam relacionamentos com clientes. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
No contexto da Segurança e da Saúde do Trabalho, a auditoria sobre a aplicação da legislação e a 
regulamentação de saúde e segurança do trabalhador pode ser desempenhada, por exemplo, por 
equipes formadas por engenheiros de segurança do trabalho, equipes do SESMT (Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e CIPA (Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes), além dos auditores profissionais. Essa afirmação está: 
 
 
parcialmente correta, já que esses profissionais de auditoria não poderão participar desses 
trabalhos. 
 parcialmente correta, já que os profissionais de engenharia de segurança, do SESMT e da CIPA 
não poderão participar se suas atividades forem avaliadas nesse trabalho. 
 errada, já que só os gestores que não atuam em auditoria ou em segurança do trabalho podem 
realizar essas auditorias. 
 
correta, já que não há empecilhos à participação de quem quer que seja nesses trabalhos. 
 
errada, já que só a fiscalização do trabalho pode realizar esse tipo de auditoria. 
Respondido em 31/05/2023 
 
Explicação: 
Gabarito: parcialmente correta, já que os profissionais de engenharia de segurança, do SESMT e da CIPA não 
poderão participar se suas atividades forem avaliadas nesse trabalho. 
Justificativa de resposta: Essa atividade pode ser desempenhada por equipes formadas por engenheiros de 
Segurança do Trabalho, equipes do SESMT, CIPA, auditores de processos, auditores de sistemas, etc. Mas deve-
se observar que esses profissionais de segurança não poderão participar de equipes de auditoria se suas 
atividades forem enfocadas no trabalho de auditoria. Não há impedimentos para profissionais de auditoria 
participarem desses trabalhos. Os profissionais não podem auditar seus próprios trabalhos. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Segundo a NR-16, no contexto de segurança do trabalho, quais profissionais, podem realizar o laudo 
técnico de periculosidade. 
 
 
Enfermeiro do trabalho e psicólogo 
 
Técnico em segurança do trabalho 
 
Técnico de enfermagem 
 Engenheiro de segurança e médico do trabalho 
 
Tecnólogo de segurança do trabalho 
Respondido em 31/05/ 
 
Explicação: 
Engenheiro de segurança e médico do trabalho. Correta 
Segundo a NR-16, no item 16.3: "É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da 
periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do 
Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT." 
 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
No contexto de atividades perigosas em segurança do trabalho, são caracterizadas atividades e 
operações perigosas, EXCETO: 
 
 
Atividades Perigosas em Motocicleta. 
 
Atividades e Operações Perigosas com Explosivos. 
 
Atividades com inflamáveis. 
 Atividades e Operações em ambientes com Temperaturas Extremas. 
 Nenhuma das alternativas. 
Respondido em 31/05/2023 
 
Explicação: 
Atividades e Operações em ambientes com Temperaturas Extremas. Correta 
Atividades e Operações em ambientes com Temperaturas Extremas. É a errada pois é um risco físico ¿ 
insalubridade. 
Atividades e Operações Perigosas com Explosivos. Periculosidade 
Atividades Perigosas em Motocicleta. Periculosidade 
Nenhuma das alternativas. Não se aplica 
Atividades com inflamáveis. Periculosidade 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Marcus trabalhou por dois anos na empresa Metalúrgica Beta, exercendo as funções de reparador de 
máquinas. Durante o contrato nunca utilizou Equipamentos de Proteção Individual - EPI´s. Em seu 
ambiente de trabalho, Marcus esteve submetido a agentes físicos (ruídos acima dos limites de tolerância 
estabelecidos pelas normas próprias) e químicos (manuseio de graxas e óleos minerais sem a devida 
proteção) nocivos à saúde. Nesta situação, conforme regras contidas na Consolidação das Leis do 
Trabalho, Marcus poderá pleitear em Juízo, após a realização de prova pericial técnica, o pagamento de 
adicional de: 
 
 Insalubridade no percentual de 10%, 30% ou 40% do salário contratual. 
 
Penosidade no percentual de 30% do salário contratual. 
 
Periculosidade no percentual 10%, 20% ou 40% do salário-mínimo. 
 
Periculosidade no percentual de 30% sobre o salário contratual. 
 Insalubridade no percentual de 10%, 20% ou 40% do salário-mínimo. 
Respondido em 31/05/2023 
 
Explicação: 
Insalubridade no percentual de 10%, 20% ou 40% do salário-mínimo. 
De acordo com a norma regulamentadora 15 (NR15), em seus tópicos: 
15.2 O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura 
ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário-mínimo da região, equivalente a: 
 
15.2.1 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo; 
 
15.2.2 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio; 
 
15.2.3 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo; 
 
Logo as demais alternativas estão erradas pois estão em desconformidade com a norma regulamentadora 15 
(NR15) e seus itens 15.2 ,15.2.1 ,15.2.2, 15.2.3. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora - NR 6, o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é "todo 
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos 
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho". Cabe ao empregado, quanto ao EPI: 
 
 
Emprestar e compartilhar o EPI com amigos fora do ambiente de trabalho. 
 
Utilizá-lo em todas as situações do dia a dia, inclusive na sua residência. 
 
Utilizá-lo somente quando se sentir disposto, mesmo que contrarie o empregador. 
 Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 
Substituí-lo imediatamente, quando danificado ou extraviado. 
Respondido em 31/05/2023 
 
Explicação: 
Gabarito:Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. - Correta. 
 
Justificativa: 
Substituí-lo imediatamente, quando danificado ou extraviado. - Cabe ao empregador. 
Utilizá-lo em todas as situações do dia a dia, inclusive na sua residência. - Apenas no ambiente de trabalho. 
Emprestar e compartilhar o EPI com amigos fora do ambiente de trabalho. - É individual. 
Utilizá-lo somente quando se sentir disposto, mesmo que contrarie o empregador. - Uso obrigatório. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Uma equipe de segurança do trabalho estava analisando o Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP) e o 
Decreto nº 6.042/2007. Tendo em vista esses documentos, assinale a alternativa correta. 
 
 
É vedado à empresa solicitar ao INSS a não aplicação do nexo técnico-epidemiológico. 
 
A identificação do nexo entre o trabalho e o agravo é caracterizada pelo médico responsável pelo 
PCMSO. 
 A empresa poderá solicitar ao INSS a não aplicação do NTEP ao caso, desde que demonstre a 
inexistência do correspondente nexo causal entre o trabalho e o agravo. 
 
O índice de frequência não é relevante para a correlação do NTEP, bastando o levantamento 
estatístico de pensões por morte do setor. 
 
Considera-se agravo: lesão, doença, transtorno de saúde, distúrbio, disfunção ou síndrome de 
evolução aguda, subaguda ou crônica, de natureza clínica ou subclínica, desde que se pondere a 
proporção ao tempo. 
Respondido em 31/05/2023 
 
Explicação: 
Gabarito: 
A empresa poderá solicitar ao INSS a não aplicação do NTEP ao caso, desde que demonstre a inexistência do 
correspondente nexo causal entre o trabalho e o agravo. - Correta. 
 
Justificativa: 
É vedado à empresa solicitar ao INSS a não aplicação do nexo técnico-epidemiológico. - A empresa pode solicitar. 
A identificação do nexo entre o trabalho e o agravo é caracterizada pelo médico responsável pelo PCMSO. - É 
caracterizada através da perícia médica. 
O índice de frequência não é relevante para a correlação do NTEP, bastando o levantamento estatístico de 
pensões por morte do setor. - O índice possui grande relevância no processo. 
Considera-se agravo: lesão, doença, transtorno de saúde, distúrbio, disfunção ou síndrome de evolução aguda, 
subaguda ou crônica, de natureza clínica ou subclínica, desde que se pondere a proporção ao tempo. - 
Independentemente do tempo de latência. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Um trabalhador exposto ao contato com explosivos, líquidos e gases inflamáveis terá direito a receber o 
adicional de: 
 
 
Insalubridade 
 
Risco 
 
Penosidade 
 
Exposto 
 Periculosidade 
Respondido em 31/05/2023 
 
Explicação: 
JUSTIFICATIVA: 
Segundo a NR16, a resposta correta é a alternativa b, pois está em conformidade com o Anexo 1 - Atividades e 
Operações Perigosas com Explosivos. Logo as demais alternativas estão incorretas, pois estão em 
desconformidade com a norma. 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Um trabalhador exposto ao ruído ocupacional contínuo acima dos limites de tolerância terá direito a 
receber o adicional de: 
 
 
Exposto 
 
Periculosidade 
 
Risco 
 Insalubridade 
 
Penosidade 
Respondido em 31/05/ 
 
Explicação: 
JUSTIFICATIVA: 
Segundo a NR15, a resposta correta é a alternativa a, pois está em conformidade com o Anexo 01 - Limites de 
Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente. Logo, as demais alternativas estão incorretas, pois estão em 
desconformidade com a norma.