Revisar envio do teste_ ATIVIDADE TELEAULA II 7119-60_ _

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26/03/2019 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 7119-60_...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
ADMINISTRAÇÃO POR CATEGORIA DE PRODUTOS 7119-60_55819_R_20191 CONTEÚDO
Usuário kleiton.souza @unipinterativa.edu.br
Curso ADMINISTRAÇÃO POR CATEGORIA DE PRODUTOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 26/03/19 18:27
Enviado 26/03/19 18:29
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
II, I, II
 I, II, II
I, I, I
II, II, II
II, II, I
II, I, II
Resposta: e)
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
kleiton.souza @unipinterativa.edu.br 4
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
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kleiton.athenas
Máquina de escrever
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
kleiton.athenas
Máquina de escrever
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
kleiton.athenas
Máquina de escrever
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kleiton.athenas
Máquina de escrever
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
26/03/2019 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 7119-60_...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_15329929_1&course_id=_30433_1&content_id=_490289_1&return_… 2/3
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Leia a frase a seguir e em seguida assinale a alternativa que a complete corretamente. 
________________é um processo educacional de curto e médio prazo, que deve ser aplicado
de maneira sistemática e organizada, preparando as pessoas para a eficiência no
desempenho de suas atribuições.
treinamento
avaliação de desempenho
treinamento
desenvolvimento
seleção
teste psicológico
Resposta: b)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b.
c.
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Podemos definir recrutamento como:
processo de identificar e atrair profissionais por meio de divulgação e
pesquisas. É a busca por candidatos com potencial de preencher uma vaga e
que podem estar disponíveis dentro ou fora da empresa, diretamente no
mercado de trabalho.
processo que define as características e atribuições de um cargo.
diagnóstico organizacional que prevê os profissionais necessários para o
alcance de objetivos.
processo de identificar e atrair profissionais por meio de divulgação e
pesquisas. É a busca por candidatos com potencial de preencher uma vaga e
que podem estar disponíveis dentro ou fora da empresa, diretamente no
mercado de trabalho.
processo de escolha de candidatos para ocupar um cargo.
análise e descrição de cargos.
Resposta: c)
Pergunta 4
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
26/03/2019 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – 7119-60_...
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Terça-feira, 26 de Março de 2019 18h29min32s BRT
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Qual método de avaliação de desempenho avalia o desempenho dos indivíduos por meio de
frases descritivas de determinadas alternativas de tipo de desempenho individual?
Avaliação por escolha forçada.
Avaliação 180º.
Avaliação 360º.
Escala gráfica.
Avaliação por escolha forçada.
APO (administração por objetivos).
Resposta: d)
← OK
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