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Disciplina: ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO AV 
Aluno: JORGE OSVALDO NERIS PEREIRA 201902612825 
Professor: ELIANA SGARBI DE CARVALHO POTASCHEFF 
 
Turma: 9002 
CCE0052_AV_201902612825 (AG) 01/05/2023 09:36:48 (F) 
 
Avaliação: 10,00 pts Nota SIA: 10,00 pts 
 
 
 
 
 
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
 
 
 1. Ref.: 2975463 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Segundo a ABERGO (2018), a Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao 
entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de 
teorias, princípios, dados e métodos e projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global 
do sistema 
Sobre as principais premissas da Ergonomia está correto afirmar que: 
 
 
A informação dos riscos ergonômicos não é relevante para a prevenção de doenças ocupacionais 
associadas a posturas incorretas. 
 
O transporte de cargas nunca deve ser feito manualmente. 
 
A rotação de pessoal pode causar constrangimento e aumentar a probabilidade de adoecimento do 
trabalhador. 
 O trabalho deve ser sempre adaptado à pessoa e não o contrário. 
 
A mudança de posição deve ser evitada nas atividades laborativas repetitivas. 
 
 
 2. Ref.: 704672 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
 
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho 
compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as 
convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa 
segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e 
Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como: 
 
 
 
CIPA 
 
OHSAS 18001 
 SESMT 
 
Recursos Humanos 
 
PCMSO 
 
 
 3. Ref.: 619922 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração 
de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes 
de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015). 
 
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físicos, químicos e biológicos. 
 
físicos e biológicos. 
 biológicos e ergonômicos. 
 
ergonômicos e físicos. 
 
químicos e ambientais. 
 
 
 4. Ref.: 622159 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Determinada convenção da Organização Internacional do Trabalho atribui a um ente organizacional certas 
competências, como, por exemplo: identificar e avaliar os riscos à saúde nos locais de trabalho; promover a 
vigilância da saúde dos trabalhadores e dos fatores e práticas de trabalho que possam afetá-la; participar de 
programas de melhorias nas práticas de trabalho e nas inspeções de novos equipamentos; prover 
assistência na adoção de medidas de reabilitação profissional; colaborar na difusão de informações, na 
formação e na educação em matéria de saúde, higiene no trabalho e ergonomia, além de participar na 
análise de acidentes do trabalho e de doenças profissionais. 
O ente a que se refere a convenção é: (Médico do trabalho Jr. Innova/Cesgranrio 2012) 
 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 os Serviços de Saúde no Trabalho. 
 
o Serviço Médico da Cooperativa de Trabalhadores. 
 
o Serviço de Proteção ao Meio Ambiente. 
 
o Departamento de Recursos Humanos. 
 
 
 5. Ref.: 704744 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos 
em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a 
assertiva FALSA: 
 
 
 
Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os 
trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas 
costas. 
 
Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que 
estejam nas mesmas posições por muito tempo. 
 Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que 
tenham estrutura física para apanhar a carga. 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma 
distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga. 
 
 
 6. Ref.: 725895 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada a elaborar: 
 
 
o PCMSO. 
 
os EPIs e EPCs. 
 o PPRA. 
 
a CIPA. 
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o SESMT. 
 
 
 7. Ref.: 622041 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada 
exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional 
(ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO: 
 
 
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou 
exerceu. 
 Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato. 
 
A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no 
local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. 
 
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames 
complementares e a data em que foram realizados. 
 
A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na 
primeira via. 
 
 
 8. Ref.: 619923 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam 
praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual 
apresenta um objetivo comum entre elas: 
 
 prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. 
 
elaboração de um programa bienal de segurança. 
 
organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador. 
 
aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de 
trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até 
eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador. 
 
constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina 
do Trabalho. 
 
 
 9. Ref.: 612532 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer: 
 
 parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas 
dos trabalhadores. 
 
condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as 
pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais. 
 
mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela 
sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente. 
 
parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no 
absenteísmo. 
 
mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos. 
 
 
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 10. Ref.: 678291 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A expressão ISO 9000 designa: 
 
 um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de gestão de qualidade para organizações 
em geral, qualquerque seja o seu tipo ou dimensão. 
 
o estabelecimento de diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas 
 
o atendimento personalizado e soluções idealizadas à medida da sua Organização. 
 
a obtenção e a acreditação no Brasil para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade. 
 
uma associação de empresas que estabelecem as normas para a gestão de qualidade no Brasil. 
 
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